EMPLEOS IT

Sales Executive

Buscamos un Sales Executive con experiencia en ventas B2B de soluciones tecnológicas, enfocado en la expansión comercial en Argentina y otros países de la región. Este rol combinará estrategias de prospección digital con reuniones presenciales, liderando el ciclo comercial completo, desde el primer contacto hasta el cierre. **Responsabilidades principales**: - Desarrollar estrategias de venta consultiva para productos de automatización, onboarding digital y AI aplicada a la banca. - Gestionar prospección outbound (LinkedIn, email, referidos) y leads inbound. - Participar en reuniones con clientes clave y eventos del sector financiero. - Construir relaciones sólidas con decision makers (CIO, CTO, Gerentes de Innovación, etc.). - Presentar propuestas comerciales y coordinar demos funcionales. - Colaborar con marketing en campañas y mantener actualizado el pipeline en HubSpot. **Requisitos**: - Experiencia de al menos 5 años en ventas B2B tecnológicas. - Conocimiento del ciclo de venta consultiva y uso de CRM (HubSpot o similar). - Habilidad para generar contenido comercial y excelentes habilidades de comunicación. - Inglés intermedio o superior. - Deseable experiencia previa en fintechs o banca. **Modalidad**: Híbrida, con base en Buenos Aires y disponibilidad para viajar. ¡Un rol desafiante y lleno de oportunidades para quienes disfrutan del mundo comercial y tecnológico!

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Especialista en Infraestructura y Tecnología

Objetivo del puesto: Garantizar la correcta operación, actualización y supervisión de la infraestructura tecnológica, asegurando el cumplimiento de normativas locales y globales, así como la coordinación efectiva entre equipos y áreas involucradas. Responsabilidades principales: Automatización y seguimiento: Trabajar con herramientas tecnológicas para dar seguimiento a demandas entregadas o solicitadas, incluyendo nuevos ítems de automatización. Políticas de respaldo: Revisar y actualizar las políticas de respaldo existentes, asegurando su cumplimiento con normativas locales y la correcta ejecución de dichas políticas. Coordinación entre equipos: Actuar como enlace entre equipos globales, regionales, BR’s, APM’s y DU’s para tratar temas relacionados con infraestructura. Actividades COB: Participar activamente en mantenimiento COB Trac, pruebas COB y pruebas B2B, asegurando que se cumplan los estándares establecidos. Planificación de capacidad: Realizar revisiones semanales de recursos utilizados, mantener procedimientos actualizados y gestionar cambios (CHG) necesarios para las actualizaciones. Reuniones de impacto: Coordinar reuniones semanales para medir el impacto de los cambios programados y el soporte requerido por CTI. Ejercicios COB locales: Liderar ejercicios COB locales y MCAs relacionados con infraestructura, trabajando en conjunto con coordinadores de tecnología y negocio. Supervisión técnica: Supervisar VTMs para usuarios finales, servidores, almacenamiento y conexión de agentes a consolas. EOVS (Fin de soporte): Dar seguimiento a equipos en fin de soporte del proveedor (EOVS), asegurando que los reemplazos requeridos estén programados y presupuestados correctamente. Perfil deseado: Buscamos a una persona proactiva, organizada y con habilidades para coordinar equipos multidisciplinarios. Es importante contar con conocimientos avanzados en infraestructura tecnológica, automatización y políticas de respaldo, además de experiencia en ejercicios COB y planificación de capacidad. Competencias clave: Comunicación efectiva entre equipos globales y regionales. Capacidad analítica para identificar necesidades de actualización. Liderazgo en la ejecución de procedimientos y ejercicios locales. Adaptabilidad para trabajar en un entorno dinámico y colaborativo. Inglés avanzado (Excluyente!) ¡Si te apasiona la tecnología y disfrutas trabajando en equipo para garantizar el buen funcionamiento de la infraestructura, este puesto es para ti! Locacion: Martinez,GBA Norte Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hs

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Analista de Infraestructura y Soporte Técnico

Buscamos un profesional apasionado por la tecnología y con experiencia en gestión de infraestructura, soporte técnico y coordinación con equipos globales. Este puesto ofrece una oportunidad única para participar en iniciativas clave, garantizar el correcto funcionamiento de sistemas críticos y ser el enlace entre operaciones locales y equipos internacionales. Responsabilidades Principales: Gestión de Inventarios: Mantener y actualizar los inventarios de hardware y medios para los sitios en Argentina, realizando conciliaciones periódicas. Supervisión de Infraestructura de Voz y Red: Colaborar con equipos globales y regionales (CISS, GCC, GVO, GVI, PSO) para garantizar la operatividad de la infraestructura. Auditorías: Participar activamente en auditorías internas y externas (BCRA, IA, KPMG), asegurando el cumplimiento de estándares y normativas. Monitoreo Operativo: Verificar diariamente el proceso Programado vs Ejecutado para FLEX mark EOTI, asegurando el cierre exitoso de operaciones. Pruebas COB: Brindar soporte en pruebas de continuidad operativa del negocio. Coordinación Local y Global: Actuar como enlace entre equipos globales de soporte (voz y red) y las necesidades locales, incluyendo soporte físico en sedes principales y sucursales, además del reemplazo de repuestos. Gestión de KPI/KRI/SLAs: Supervisar el cumplimiento de métricas clave por parte de proveedores externos. Seguimiento de Incidentes: Monitorear y gestionar incidentes (INCs) y cambios (CHGs) relacionados con la infraestructura en Argentina. Apoyo a Nuevas Iniciativas: Participar en proyectos locales, regionales y globales, colaborando con equipos como Service Delivery e Ingeniería (Wintel, VMWare, Storage). Gestión de Medios: Destruir cintas y discos duros según las políticas establecidas, manteniendo un control actualizado del inventario. Soporte a Call Center: Brindar apoyo técnico al nuevo Call Center que atiende clientes en Argentina, Uruguay y Paraguay. Perfil del Candidato: Experiencia previa en gestión de infraestructura tecnológica y soporte técnico. Habilidad para coordinar con equipos multidisciplinarios locales y globales. Conocimiento en procesos operativos, auditorías y normativas regulatorias. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos establecidos. Orientación al detalle y habilidades organizativas para mantener inventarios actualizados. Ingles avanzado Excluyente! Lo que Ofrecemos: Un ambiente dinámico donde podrás desarrollar tus habilidades técnicas, colaborar con equipos internacionales y ser parte de iniciativas que impactan directamente en el negocio. Si disfrutas trabajar en equipo, resolver problemas y aprender constantemente, ¡este puesto es para ti! ¡Te esperamos! Locacion: Microcentro o Martínez Lunes a Viernes de 9:00 a 18:00 hs ( Sin dias de Homeworking)

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Digital Talent Recruiter SSR

¿Te apasiona el mundo del reclutamiento y tienes experiencia en perfiles de IT y marketing digital? ¡Esta oportunidad es para ti! Requisitos clave: Al menos 3 años de experiencia en reclutamiento, especialmente en perfiles de IT y marketing digital (¡esto es excluyente!). Experiencia previa trabajando con roles como Client Success Manager, SEO y otros relacionados. Conocimiento del mercado laboral en Argentina. Capacidad para manejar 6/8 búsquedas en simultáneo* con autonomía y organización. Inglés no excluyente, pero suma puntos! Modalidad de trabajo: Formato híbrido: A partir del 1 de marzo, se trabajará presencialmente en las oficinas ubicadas en Palermo, el resto de los días serán remotos. Idealmente, buscamos a alguien que venga de empresas de prestación de servicios. Perfil deseado: Buscamos a una persona autónoma, proactiva y con experiencia previa reclutando perfiles relacionados con marketing y tecnología. Si te gusta trabajar en equipo y te motiva encontrar el mejor talento para cada desafío, ¡te queremos en nuestro equipo! ¿Listo/a para unirte? 😊 ¡Postúlate ahora! Locacion: Palermo, CABA

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Wordpress Developer

Outsource Argentina está buscando un diseñador / desarrollador WORDPRESS con experiencia de 2 a 3 años, listo para formar parte de nuestro equipo y pasar directamente a la acción. Responsabilidades - Diseño, desarrollo y lanzamiento de sitio web: personalizado en WordPress - Gestión de cambios, resolución de problemas y mantenimiento de WordPress previamente desarrollado - Contribuir con mejoras en el desarrollo del Proyecto, generando sugerencias y posibles soluciones para ayudar al equipo. - Mantenimiento de sitios web, administración de servidores para diversos clientes. Requisitos - Experiencia mínima de 2-3 años con CSM Wordpress - Conocimiento avanzado de PHP, HTML5, CSS y JavaScript. - Conocimiento de herramientas de Diseño como: Adobe Photoshop, Adobe XD - Fuerte trabajo en equipo y habilidades de comunicación (se reunirá con clientes externos) - Habilidades intermedias de habla y escritura en inglés. - Experiencia en Shopify 1 año (deseable)

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Front-End Developer Creativo

Modalidad: Full-time · Contractor (freelance con facturación) Ubicación: Remoto Inicio: Inmediato Estamos buscando un Front-End Developer Creativo para sumarse como contractor full-time a proyectos de larga duración dentro de una compañía global. Aunque la modalidad es freelance, la posición tiene continuidad garantizada y la posibilidad real de integrarse in-house a corto plazo. El foco del rol está en construir interfaces modernas, dinámicas y visualmente impecables, trabajando codo a codo con diseñadores y equipos multidisciplinarios, y participando en reuniones con clientes del exterior. Responsabilidades Desarrollar interfaces de alta calidad utilizando React y Next.js. Implementar animaciones avanzadas (GSAP, Framer Motion, Lottie, Three.js u otras). Traducir diseños en experiencias fluidas, interactivas y enfocadas en performance. Colaborar con equipos de diseño para asegurar consistencia visual y técnica. Participar en reuniones con stakeholders internacionales. Mantener buenas prácticas, clean code y enfoque en calidad. Requisitos Experiencia comprobable en React y Next.js. Dominio sólido de HTML, CSS, JavaScript y TypeScript. Experiencia con librerías de animación (GSAP, Framer Motion, Lottie, Three.js, etc.). Background trabajando con equipos de diseño y sensibilidad estética. Inglés intermedio/avanzado (oral + escrito). Portfolio obligatorio (web personal, repositorio o proyectos online). Plus / Deseable Experiencia en proyectos de branding, motion o interfaces altamente visuales. Conocimiento de performance web y optimización de animaciones. Contribución a proyectos open source o side projects creativos. Modalidad Contratación full-time, esquema contractor freelance mediante facturación. Horario guía 10 a 18 (Uruguay) Participación en proyectos estables y de largo plazo. Posibilidad concreta de pasar a modalidad in-house a corto plazo. La posición es remota, se priorizará perfiles de Uruguay, Argentina, Perú y Colombia. Salario en U$D.

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Project Manager – Ciudad de México

Nuestro cliente está en la búsqueda de un/a Project Manager para sumarse al equipo de una compañía global dedicada a soluciones SaaS orientadas a Customer Experience Management. Buscan a alguien con mirada estratégica, capacidad de coordinación y entusiasmo por liderar proyectos que generen impacto real. El rol se desempeña bajo un esquema híbrido, con trabajo presencial 2–3 veces por semana en oficinas ubicadas en Colonia Condesa, Ciudad de México. Responsabilidades principales Gestionar la relación con stakeholders de distintos niveles y áreas. Diseñar y ejecutar roadmaps estratégicos alineados con los objetivos del cliente. Impulsar mejoras en productos vinculados al análisis de datos y experiencia del usuario. Adaptar funcionalidades de la plataforma según las necesidades específicas de cada cliente. Coordinar equipos internos, asegurando la correcta planificación y ejecución de los proyectos. Maximizar el ROI del cliente y acompañar procesos de renovación o expansión de servicios. Requisitos obligatorios Formación en Administración, Gestión, Ingeniería Industrial o experiencia técnica equivalente. Más de 3 años de experiencia en roles como Project Management, CRM, consultoría, desarrollo de negocios o gestión estratégica, especialmente en entornos B2B. Experiencia en la implementación de aplicaciones empresariales (CRM, ERP, HRMS). Conocimiento en metodologías Agile (Scrum, Sprints). Manejo de herramientas tecnológicas y experiencia en la gestión de user stories. Inglés avanzado para interactuar con equipos globales. Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida en CDMX. Capacidad para gestionar múltiples proyectos y clientes de manera simultánea. Requisitos opcionales Experiencia previa en industrias como Software, Retail, Hospitality, Automotriz o Servicios Financieros. Certificación PMP o estudios de posgrado. Experiencia liderando equipos de Professional Services. Si sos alguien organizado, proactivo y orientado a generar valor en cada proyecto, esta puede ser una gran oportunidad para sumarte y crecer junto a un equipo de alto impacto.

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Hardware / Software Engineer – Creative Technology

Están en la búsqueda de un/a Creative Technology Engineer con sólida experiencia en desarrollo web, electrónica y tecnologías emergentes. Buscan un perfil que combine conocimientos avanzados en software y hardware, con una mentalidad experimental, maker y orientada a la innovación. La misión del rol será diseñar, desarrollar y prototipar soluciones tecnológicas interactivas que integren Inteligencia Artificial, electrónica y diseño digital, aplicadas a entornos educativos y de aprendizaje activo. Objetivos del Rol Diseñar e implementar proyectos tecnológicos que combinen software, hardware y experiencias interactivas. Experimentar con tecnologías emergentes (IA, Computer Vision, IoT, Robótica). Desarrollar prototipos funcionales de productos educativos innovadores. Contribuir a la arquitectura técnica y al diseño de plataformas digitales. Aplicar y promover buenas prácticas de desarrollo y revisión de código. Responsabilidades Principales Desarrollar aplicaciones web complejas utilizando Node.js, Go o Python. Diseñar y mantener APIs y servicios backend escalables (REST, WebSockets, Docker, MySQL, MongoDB). Prototipar hardware educativo mediante Arduino, Micro:bit, Raspberry Pi u otras plataformas similares. Integrar modelos de Machine Learning e IA en proyectos que involucren visión por computadora, reconocimiento de voz o gestos. Participar en la definición técnica de iniciativas, estimaciones y procesos de revisión de código. Asegurar buenas prácticas de desarrollo, testing, documentación y control de versiones. Colaborar con equipos multidisciplinarios compuestos por diseñadores, especialistas pedagógicos y desarrolladores. Documentar componentes, flujos y decisiones técnicas relevantes. Participar en ceremonias ágiles (daily, refinamiento, planificación, demos y retrospectivas). Requisitos Mínimos Graduado/a en Ingeniería Electrónica, Electromecánica o carreras afines. Más de 5 años de experiencia en desarrollo web o proyectos de electrónica. Experiencia en prototipado electrónico (Arduino, Raspberry Pi, sensores, actuadores). Conocimientos básicos de Machine Learning / TensorFlow / modelos de IA. Experiencia comprobable en Node.js, Go o Python. Conocimientos avanzados en bases de datos relacionales (MySQL, PostgreSQL). Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum o Kanban). Deseable Perfil autodidacta, maker y curioso, con interés en explorar y aprender nuevas tecnologías con rapidez. Interés por proyectos de impacto educativo o social. Experiencia previa integrando hardware y software en productos interactivos. Condiciones del Puesto Modalidad: Remoto 100% (optativo— 2 días presenciales por semana en oficinas ubicadas en Parque Patricios, CABA). Días: Lunes a viernes. Horario: 9 a 18 h. Tipo de contratación: Monotributo. Beneficios: Paquete competitivo acorde al rol y posibilidades de desarrollo profesional.

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Technical Lead – (Back&Front) – Remoto 100% – Arge

Nuestro cliente busca incorporar a un/a Technical Lead para guiar técnica y estratégicamente a un equipo interdisciplinario de desarrollo. El rol tendrá la responsabilidad de asegurar que las soluciones sean escalables, eficientes, seguras y estén alineadas con la arquitectura general de la organización. La persona seleccionada liderará decisiones técnicas clave, acompañará al equipo en su crecimiento profesional, fomentará la colaboración con otras áreas y garantizará entregas de alta calidad. El puesto requiere experiencia sólida en desarrollo backend (Node.js o Golang), habilidades de liderazgo técnico y una visión integral del producto y sus objetivos. Objetivos del Rol Ser la referencia técnica del equipo, facilitando decisiones de diseño, arquitectura e implementación. Traducir requerimientos del negocio en soluciones técnicas sustentables y bien diseñadas. Asegurar altos estándares de calidad técnica, seguridad y performance. Participar en la planificación, estimación y descomposición técnica de iniciativas. Colaborar con las áreas de Producto, Diseño, QA e Infraestructura para alinear expectativas y prioridades. Promover la mejora continua de procesos, herramientas y prácticas de desarrollo. Responsabilidades Principales Actuar como punto de contacto técnico con otros equipos, áreas o stakeholders externos. Acompañar el desarrollo profesional de los miembros del equipo. Tomar decisiones técnicas clave en coordinación con otros leads y arquitectos. Participar en el diseño y revisión de la arquitectura de nuevos servicios o componentes. Impulsar buenas prácticas de desarrollo y revisar pull requests del equipo. Desbloquear técnicamente al equipo frente a problemas complejos. Asegurar una adecuada cobertura de pruebas, observabilidad y manejo de errores. Documentar decisiones técnicas y promover la difusión del conocimiento. Participar en ceremonias ágiles (refinamiento, planificación, demos, retrospectivas). Requisitos Mínimos Graduado/a o próximo/a a graduarse de Ingeniería en Informática o carreras afines. Más de 5 años de experiencia en desarrollo backend, incluyendo: Node.js (preferentemente con TypeScript) Bases de datos relacionales (MySQL, PostgreSQL) Bases de datos NoSQL (Redis, MongoDB, Neo4j u otras) Testing (unitario, integración, TDD como plus) Diseño y consumo de APIs RESTful Experiencia liderando equipos o proyectos de desarrollo ágiles. Excelente comunicación interpersonal y habilidades de facilitación técnica. Conocimientos en plataformas cloud (AWS, GCP o Azure). Familiaridad con prácticas DevOps, CI/CD y control de versiones (Git). Interés genuine por el sector educativo o proyectos de impacto social. Qué valoran especialmente Experiencia previa en proyectos educativos o iniciativas de impacto social. Participación activa en decisiones de arquitectura dentro de ecosistemas complejos. Haber trabajado en entornos ágiles con squads autónomos. Vocación por el mentoring y el desarrollo de otros/as profesionales. Uso estratégico y responsable de herramientas de Inteligencia Artificial. Condiciones del Puesto Modalidad: Remoto 100% (ó remoto + presencialidad optativa lunes y jueves en Parque Patricios). Días: Lunes a viernes. Horario: 9 a 18 h. Tipo de contratación: Monotributo. Equipo: Interdisciplinario, con especialistas en Backend, Frontend, QA y Producto.

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Frontend React – 100% Remoto

Estamos acompañando a una compañía del sector educativo–tecnológico, que desarrolla plataformas digitales innovadoras y se encuentra incorporando un/a Frontend Developer con foco en React y Server-Side Rendering. La persona seleccionada se sumará a un equipo que impulsa productos con fuerte componente de IA, trabajo colaborativo, buenas prácticas y mentalidad de crecimiento continuo. Responsabilidades del rol Construir interfaces y componentes reutilizables siguiendo estándares de calidad. Participar activamente en revisiones de código y sugerir mejoras. Ejecutar pruebas funcionales del código propio y del equipo. Documentar funcionalidades, flujos y decisiones técnicas. Reportar avances y participar en las dinámicas del equipo. Dar soporte y mantener servicios existentes, asegurando su estabilidad. Proponer optimizaciones que mejoren performance, usabilidad y procesos. Colaborar en el diseño e implementación de nuevas funcionalidades. Requisitos Formación Estudiante avanzado/a o graduado/a de carreras de Sistemas o afines. Conocimientos técnicos Mínimo 2 años de experiencia trabajando con React. Buen dominio de TypeScript. Experiencia en alguno de los siguientes: CSS, CSS-in-JS, Tailwind. Manejo de Next.js o Vite (al menos uno). Conocimientos de diseño responsive y mobile-first. Experiencia con alguna herramienta de gestión de estado: Redux, Zustand o Context API. Trabajo previo bajo metodologías ágiles (Scrum / Kanban). Uso habitual de herramientas como Figma y Jira. Buen ojo para el diseño, criterio visual y atención a detalles. Experiencia con plataformas cloud (ej. Vercel, Cloudflare, AWS, GCP). Experiencia integrando APIs de LLMs (OpenAI, Claude, Gemini, etc.). Experiencia con frameworks de agentes o flujos de IA (ej. LangGraph). Haber desarrollado funcionalidades o soluciones basadas en IA. ( un año minimo) Deseables Interés por la industria educativa o impacto social. Intención de construir una relación laboral a largo plazo. Beneficios Cobertura médica. Día libre por cumpleaños. Modalidad 100% remota, con opción de encuentros presenciales. Clases de inglés con alta bonificación. Kit de home office (notebook, mouse, auriculares). Ambiente flexible, colaborativo y orientado al aprendizaje constante. Interacción directa con líderes y equipo directivo.

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QA Automation SSR Hibrido CABA

Nuestro cliente es una compañía que se enfoca en la educación tecnológica para niños y jóvenes, enseñando programación, robótica e inteligencia artificial. A través de talleres, cursos y capacitación docente. Desarrolla soluciones a medida, software y hardware para los 3 niveles de educación. Cultura de colaboración y reconocimiento. Promovemos la autonomía, la responsabilidad y la capacitación constante de cada miembro del equipo. El objetivo de la posición es promover la calidad de un sistema performante, escalable y confiable en un ambiente dinámico y de trabajo en equipo. Además de capacitarse sobre el negocio, aportar sus conocimientos al equipo y darle valor al usuario final. Misión del puesto Implementar soluciones de QA automation Tener la capacidad analítica para poder estimar tiempos y recursos de forma ágil. Capacidad de autonomía y proactividad. Fomentar la mejora continua Garantizar la calidad del producto según los estándares definidos. Apoyar al líder para mejorar la calidad del departamento de desarrollo Documentar y reportar resultados. Tener una capacidad de adaptabilidad que permita mejorar el flujo de trabajo. Requisitos +2 años de experiencia con Cypress y JS (Excluyente) Experiencia en otros lenguajes y/o frameworks. Ej: Python, Java, Selenium, Playwright Diseño de casos de prueba. Bases de datos relacionales (Ej. MySQL) y documentales (Ej. MongoDB) Metodologías ágiles: Scrum, Kanban Herramientas de testing como TestRail. Herramientas de gestión de tareas como Jira. Uso de IA. Cursando o graduado de carreras de tecnología o a fines. Qué ofrecemos: Día libre de cumple libre. Descuento del 95% en las cuotas de clases de inglés. Prepaga de salud. Descuentos y beneficios en tiendas de consumo masivo. Oportunidad de impactar en la educación tecnológica de miles de niños y jóvenes. Contratacion: Monotributo Modalidad: Hibrido ( 1 dia a la semana en la oficina)

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Generative AI Engineer | Copilot - Remoto - 1762

Empresa de ingeniería digital que desde 2009 se dedica a mejorar equipos de productos digitales y facilitar iniciativas de transformación digital.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel técnico:

• Experiencia comprobada utilizando Microsoft Copilot Studio y Power Automate.

• Capacidad para diseñar, depurar y optimizar flujos de agentes, incluyendo conectores, permisos y automatizaciones.

• Conocimiento sólido del ecosistema Microsoft 365, especialmente en políticas DLP y controles de gobernanza.

• Comprensión de arquitecturas de agentes y del ciclo prompt–response, aplicando buenas prácticas de diseño.

• Conocimientos en conceptos modernos de IA, como RAG, orquestación multi-agente o MCP server. | Deseable

• Experiencia trabajando con observabilidad, monitoreo de costos o métricas de rendimiento aplicadas a soluciones de IA o automatización.

• Exposición a plataformas de datos empresariales como Snowflake, Dataverse o Azure Data Lake. | Deseable

• Inglés avanzado conversacional - Excluyente.

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Devops Engineer remoto España salario USD

GENERAL DESCRIPTION

Are you a proficient expert in both production and pre-production environments? Can you enhance the automation of release deployment? Is putting the customer at the forefront of every action your priority? If your answer is yes to these questions, then we might have the perfect role for you! In the capacity of a Release Coordinator, your responsibilities will revolve around overseeing and coordinating application updates and deployments within the Personal Lines team. This includes managing changes, whether they are emergency or non-emergency, in both production and non-production environments. You&#39ll also be responsible for maintaining the master schedule, leading implementation calls, and ensuring seamless communication among teams regarding any changes.

We are in search of an individual who possesses a deep passion for systems. This person will play a crucial role in building, maintaining, enhancing, and scaling both on-premises and cloud environments.

Responsabilities

• Working on ways to automate and improve development and release processes. 

• Working with software developers and software engineers to ensure that development follows established processes and works as intended. 

• Documenting procedures and ensuring current procedures are up to date. 

• Liaising with Change, Release, Development and test teams to manage change into Pre and Prod Environments. 

• Develop scripts to automate integration and deployment. 

• Implementing DevOps and working towards CD/CI with the change/development teams.

WORK EXPERIENCE AND EDUCATION REQUIREMENTS

• Master degree in Computer Science or Software Engineering.

• Proficient with GIT and GIT workflows. 

• Experience with CMD/PowerShell. 

• Collaborative team spirit. 

• Problem-solving attitude. 

• Windows /Linux platforms. 

• Oracle/SQL Server experience. 

• Technical Support and troubleshooting background. 

• Experience as a DevOps Engineer or similar software engineering role. 

• Jenkins Manager – Pipeline Groovy using Scripting.

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Analista de Monitoreo & Observabilidad

📌 ¿Cuáles son algunos de los desafíos que te esperan? Configurar, administrar y optimizar plataformas de monitoreo como Zabbix, Grafana, SolarWinds, Nagios XI y Elastic Cloud. Diseñar y mantener dashboards y alertas que aseguren la supervisión de aplicaciones, servicios e infraestructura. Analizar métricas, logs y trazas para anticipar incidentes, detectar tendencias y proponer mejoras. Colaborar con los equipos de Sysadmin, Networking y Cyber para diagnosticar y resolver incidentes críticos. Definir y documentar estándares, procesos y mejores prácticas de monitoreo y observabilidad. Implementar automatizaciones que optimicen la recolección y el análisis de datos. Requisitos 📌 ¿Qué nos gustaría de vos? Que tengas experiencia de al menos 4 años en las principales herramientas de monitoreo: Zabbix, Grafana, SolarWinds, Nagios XI y Elastic Cloud. Que cuentes con conocimientos en observabilidad de infraestructura: métricas, logs y traces. Que cuentes con experiencia en administración de redes, servidores y aplicaciones distribuidas. Que cuentes con conocimientos de scripting (Bash, Python o similar) para automatización de tareas. Que cuentes con conocimiento en Kubernetes, Docker u otras plataformas de contenedores. Que cuentes con experiencia en prácticas de Site Reliability Engineering (SRE) o DevOps. Beneficios 💥 Vas a poder contar con los siguientes beneficios: Un equipo de trabajo con el que vas a aprender y crecer! Una empresa que va a acompañar tu desarrollo. Una oficina cálida y luminosa para trabajar. Capacitaciones 100% pagas con nosotros, también sus certificaciones. Swiss Medical cubierta al 100% para vos y tu grupo familiar. Contratación directa en relación de dependencia. Revisiones salariales periódicas. Te brindamos todo el hardware que necesitas: notebook, monitor, mouse, headsets. Tu día de cumpleaños libre! Beneficio por conectividad. Beneficio Pedidos Ya. Al cumplir 3 años, tenés tres semanas de vacaciones. Clases de inglés Horario flexible por franjas. Podés elegir como trabajar: en nuestras oficinas o bajo un modelo híbrido. Almuerzo In Company. 📍 De lunes a viernes - Full time - Oficinas en Buenos Aires y Rosario

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Business Intelligence Analyst Ssr (REF:MN)

Nos encontramos en la busqueda de un Business Intelligence Analyst para nuestro cliente de rubro financiero Principales Responsabilidades •Comprender y analizar el contexto de negocio y procesos, y en base a eso definir y diseñar las estructuras de Business Intelligence necesarias para los propósitos específicos que se determinen. Diseñar y especificar procesos de ETL, a través de la confección de matrices de mapeo y la construcción de flujos de datos escalables y performantes. Generar y mantener la documentación de los procesos y modelos que componen el Datawarehouse Empresarial. •Capacitar a los usuarios en el uso de herramientas de Big Data & Analytics. • Relevar y analizar requerimientos que respondan a las necesidades de información del negocio. • Diseñar modelos dimensionales, utilizando la Metodología Kimball. • Investigar potenciales fuentes de datos y profiling de datos. • Diseñar y Especificar procesos de ETL para la elaboración y cálculo de variables que conforman Analytical Base Tables. • Liderar el relevamiento, el análisis funcional de procesos de negocio y seguimiento de los desarrollos solicitados por las distintas áreas de la organización. • Asegurar la calidad de diseño y de los procesos, garantizando la excelencia y el cumplimiento de los lineamientos establecidos. • Generar y mantener la documentación de los procesos y modelos que componen el Datawarehouse Empresarial. Los requisitos son: • Personas con mentalidad ganadora, que disfrutan de los desafíos y trabajen en Equipo • Estudiantes universitarios o graduados afines a Ing. Sistemas, Lic. Sistemas, Programación, etc. • Sólidos conocimientos de modelado Dimensional. (Excluyente). • Dominio del desarrollo en ANSI SQL preferentemente sobre Teradata, Microsoft SQL Server o símil (Excluyente). • Dominio del desarrollo en plataformas de Business Intelligence (Excluyente). • Manejo de Microstrategy (Deseable) • Manejo de Cloud – AWS (Deseable) • Conocimientos de metodologías ágiles (Deseable). • Conocimientos de la Industria Financiera (Deseable). • Dominio de Inglés Técnico (Deseable). • Más de 2 años de experiencia en posiciones similares. Ofrecemos contratacion en bajo relacion de dependencia directa con cliente

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Desarrollador VB.NET SSr. - Mix - 1747

Empresa líder en la provisión de servicios especializados en materia de medicina extra-hospitalaria con más de 40 años de trayectoria, siendo el traslado de pacientes su servicio más distinguido.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel técnico:

• Esperamos que cuentes con más de 3 años de experiencia en un rol similar. Además, de:

• Más de 3 años de experiencia en desarrollo con VB.NET y C# en aplicaciones de escritorio Winforms. | Excluyente

• Experiencia en SQL Server para el manejo de bases de datos. | Excluyente

• Conocimiento en Winforms para desarrollo de aplicaciones de escritorio en Windows. | Excluyente

• Capacidad para mantener y brindar soporte a aplicaciones CORE de la empresa.

• Comprensión del ciclo de vida de software.

• Conocimiento y sensibilidad estética para mejorar la interfaz de usuario de las aplicaciones.

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Analista Soc L2 - 100% Remoto

Analista SOC L2 – Ciberseguridad / SIEM (100% Remoto)

¿Te apasiona la ciberseguridad y querés liderar la detección y respuesta ante incidentes complejos?

Buscamos un Analista SOC L2 con experiencia en SIEM, capaz de realizar detección avanzada, investigación profunda y gestión integral de incidentes de seguridad en entornos empresariales críticos.

Tu desafío:

Analizar y responder incidentes escalados desde L1, determinando alcance, impacto y causa raíz.

Correlacionar eventos de distintas fuentes (red, endpoint, cloud, identidad, correo, etc.).

Liderar la respuesta técnica ante incidentes críticos (Incident Manager).

Desarrollar y optimizar casos de uso, dashboards y reglas de correlación en plataformas SIEM.

Reducir falsos positivos y mejorar la calidad de detección.

Requisitos:

+3 años en operaciones de seguridad (SOC, Blue Team o IR).

Experiencia sólida en una o más plataformas SIEM: XSIAM · Crowdstrike · Microsoft Sentinel · Splunk · QRadar · Elastic Security · Chronicle, etc.

Conocimientos en scripting (SPL, KQL, AQL, Python, PowerShell o Bash).

Entendimiento técnico de infraestructura, redes, sistemas y cloud security (AWS/Azure/GCP).

Familiaridad con MITRE ATT&CK, NIST 800-61, ISO 27035.

Inglés técnico intermedio o superior.

Valoramos:

Experiencia con herramientas EDR/XDR, IDS/IPS, WAF, DLP y control de acceso.

Habilidad para liderar técnicamente y colaborar con equipos multidisciplinarios.

Precisión analítica, documentación rigurosa y orientación a resultados.

Ofrecemos 100% modalidad remota!!!

Jornada completa (horario de oficina). Guardias activas rotativas. Entorno técnico desafiante, capacitación continua y cultura colaborativa.

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Analista Noc L2 - Cloud / AWS

Buscamos Analista NOC L2 – Cloud / AWS (100% Remoto)

¿Te apasiona la operación de entornos cloud críticos? ¡Esta oportunidad es para vos! Estamos en búsqueda de un Analista NOC L2 con fuerte dominio en AWS que se sumará al equipo de profesionales de una Compañía de Servicios para garantizar la continuidad operativa de infraestructuras y servicios cloud.

Tu dia a dia:

• Monitoreo y gestión avanzada de incidentes.

• Resolución de fallas en servicios AWS (EC2, Lambda, RDS, S3, ECS, EKS, etc.).

• Liderazgo técnico durante incidentes críticos (Incident Manager).

• Análisis de causa raíz y propuesta de mejoras.

Requisitos:

• +3 años en NOC, DevOps o Cloud Operations.

• Experiencia sólida en AWS y herramientas de monitoreo (Datadog, CloudWatch, Grafana, Prometheus, Zabbix, Nagios).

• Conocimientos de redes, seguridad, Terraform/CloudFormation y CI/CD.

• Inglés técnico intermedio-avanzado.

Valoramos:

• Certificaciones AWS / Terraform.

• Proactividad, comunicación clara y liderazgo técnico.

Ofrecemos:

• 100% modalidad remota.

• Jornada completa (horario de oficina).

• Esquema de guardias pasivas (on-call).

• Excelente ambiente técnico, desafíos reales y oportunidades de crecimiento.

¡Aguardamos tu postulación!

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Senior AI Cloud Architect

About Us: At Fabric we provide the entertainment industry with the worlds best data and operations solutions, helping them to connect people with the content that they love. Since Fabric’s inception we have been intensely focused on bringing clarity and unity to the media supply chain, and providing the crucial source-of-truth that is the bedrock for any data-driven enterprise. Today Fabric is a market leader in scheduling, metadata management and content data, with a wealth of integrations, partnerships and experience with organizations across the entirety of the media and entertainment ecosystem. The Opportunity Are you passionate about designing and building the future of AI-driven applications? We are seeking a highly skilled and hands-on Senior AI Cloud Architect to lead our Generative AI initiatives. This is a critical role where you will have the autonomy to architect, build, and scale our next generation of AI solutions on AWS. You will be the go-to expert for our engineering teams, establishing best practices and guiding the implementation of sophisticated, agentic AI workflows across our core product suite, including our Xytech, Studio +, and Origin platforms. If you are a builder who loves to solve complex problems and wants to make a tangible impact, this is the role for you. Responsibilities • Design and implement scalable and secure architectures on AWS (Lambda, EC2, S3, IAM, among others). • Lead the technical design and integration of Generative AI capabilities into Fabric’s products. • Develop proofs of concept and production-ready solutions using AWS AI/ML tools (SageMaker, Bedrock, etc.). • Define architecture standards and best practices in collaboration with technical and product teams. • Mentor other engineers and contribute to the team’s overall technical growth. • Evaluate new technologies in the AI/ML and GenAI space to drive continuous innovation. Required Qualifications & Skills • Proven hands-on experience with Generative AI technologies (e.g., LLMs, RAG, agentic systems, LangChain, or similar frameworks). • 4+ years of experience in software engineering or cloud architecture. • At least 2 years of practical experience designing and implementing AWS-based solutions. • Strong proficiency in Python. • Experience with AWS AI/ML services (SageMaker, Bedrock, or similar). • Deep understanding of architecture principles, scalability, and automation. • Excellent communication skills in English (both verbal and written). • Proactive, curious, and collaborative mindset. Preferred Qualifications • Experience with MLOps or data engineering tools (Glue, Kinesis). • AWS Certifications (Solutions Architect – Professional or Machine Learning Specialty). • Experience leading distributed or international teams. Employment and work modality: Full-time, permanent position, Monday to Friday from 8 a.m. to 5 p.m. (flex time)

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Ingeniero/a en Machine Learning Ssr - Remoto 1745

Empresa líder en el sector de medios digitales de Argentina con una amplia trayectoria en el mercado, se destaca por ofrecer contenido periodístico de calidad y de actualidad a través de su plataforma online.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel técnico:

• Experiencia de al menos 2 años como Data Science o Machine Learning.

• Experiencia de al menos 3 años con Python y SQL | Excluyente.

• Experiencia con Google Cloud Platform (GCP), incluyendo bigquery, cloud storage y cloud functions | Excluyente.

• Dominio de notebooks para experimentación y prototipado.

• Experiencia en modelado de datos, definición de métricas de productividad y automatización de reporting.

• Conocimientos y/o experiencia práctica en MLOps, monitoreo y despliegue de modelos de machine learning.

Es un plus si:

• Contas experiencia con: Vertex AI o ML flow e infraestructura como código (terraform, cloud build, etc.).

• Conocimiento en mantenimiento de modelos en producción (monitoring, retraining, drift detection).

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