EMPLEOS IT

ATF Recaudaciones - Híbrido - Retiro - 1815

¿Qué hace la compañía?

Importante banco nacional de capitales privados con la mayor red de sucursales en Argentina. Brindan distintos servicios financieros a más de 4 millones de clientes, tanto en banca individuos como en banca empresas.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Actitud para enfrentar desafíos profesionales, técnicos y resolver problemas.

• Buen manejo de comunicación oral / escrita.

• Experiencia para trabajar en equipo, iniciativa y autonomía.

• Capacidad de integración en grupos de trabajo colaborativos.

• Orientado al cumplimiento de objetivos grupales e individuales.

• Proactividad.

• Predisposición al cambio.

• Orientado a cumplir estándares y metodologías.

A nivel técnico:

• Más de 4 años de experiencia en posiciones similares de análisis técnico funcional dentro del sistema financiero, relacionados con manejo de recaudaciones - débitos - cobranza de productos por los diferentes canales (Cámara, Tarjetas, Caja, HBE , Circuitos internos) de débito directo, débito automático, deuda, etc. | Excluyente.

• Experiencia para realizar análisis funcional y técnico y documentarlo.

• Experiencia en pruebas de integración con APIs y Webservices.

• Conocimiento y experiencia en sentencias SQL Server / Sybase | Excluyente.

• Experiencia en análisis y resolución de incidentes.

• Experiencia para definir y ejecutar pruebas de software (Postman / SoapUI).

• Experiencia de trabajo con un marco de trabajo ágil (Kanban / Scrum).

Será deseable contar con:

• Conocimientos de Microsoft Office (Excel, Word, Power Point). Conocimiento y manejo de Jira (D).

• Conocimientos de los sistemas del banco COBIS.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás en un esquema híbrido asistiendo 3 días en las oficinas del cliente en la zona de Retiro y 2 días de Home Office, de lunes a viernes de 9-18 h

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia directa.

• Prepaga Galeno Oro.

• Convenio Bancario.

• Día del bancario: feriado y bono.

• Descuentos en productos.

• Monto fijo de guarderías para madres y padres.

• Becas de grado y posgrado.

• Licencia por estudio.

• Más de 200 cursos y rutas de aprendizaje para capacitarte.

• Descuentos en SportClub.

• Campañas de vacunación.

• Descuento en Clínicas y consultas médicas virtuales.

• Kits escolares para tus hijos + regalo del día de las infancias.

• Gratificación por matrimonio y por nacimiento.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

Tendrás una primera entrevista con nuestras recruiters, Carla Carrizo y Rocío Albelo, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego, participarás de dos entrevistas con nuestro cliente, conociendo al líder en primera instancia y a la Gerencia en segunda.

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Analista de Seguridad de Proyectos - Híbrido 1832

¿Qué hace la compañía?

Importante Banco Nacional de capitales privados con la mayor red de sucursales en Argentina.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Organización y Planificación: Capacidad para manejar múltiples proyectos simultáneos y priorizar en función del negocio.

• Orientación a Procesos:

• Habilidad para ver "el todo", identificar cuellos de botella y rediseñar flujos de trabajo.

• Capacidad de traducir necesidades técnicas a plazos de proyecto y viceversa.

• Liderazgo Facilitador: No solo dirige, sino que elimina impedimentos para que el equipo técnico pueda trabajar (estilo Scrum Master).

• Proactividad.

• Visión orientada a objetivos.

A nivel técnico:

• + 5 años de experiencia en posiciones similares de ciberseguridad.

• Gestión de seguridad en plataformas y aplicativos.

• Gestión de soluciones de seguridad informática.

• Gestión de certificados digitales. Implementaciones de seguridad informática.

• Conocimiento Normativo:

• Experiencia comprobable con normativas BCRA y cumplimiento SOX. | Excluyente.

• Conocimiento de ciclos de vida de desarrollo de software (SDLC) y principios de DevSecOps | deseable.

• Ser estudiante o egresado de carreras en Sistemas o afines.

• Tecnologías y herramientas: SIEM / SOC (Splunk, IBM QRadar, Sentinel).

• Herramientas de gestión de vulnerabilidades (Nessus, Qualys) IAM / PAM (CyberArk, Okta).

• Seguridad en entornos cloud (AWS, GCP)

• Herramientas de DevSecOps (SAST, DAST, análisis de dependencias) PKI / gestión de certificados digitales.

• Herramientas de GRC (Governance, Risk & Compliance).

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás en un esquema híbrido asistiendo 3 días en las oficinas del cliente en la zona de Retiro y 2 días de Home Office.

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia directa.

• Prepaga Galeno Oro.

• Convenio Bancario.

• Día del bancario: feriado y bono.

• Descuentos en productos.

• Monto fijo de guarderías para madre y padres.

• Becas de grado y posgrado.

• Licencia por estudio.

• Más de 200 cursos y rutas de aprendizaje para capacitarte.

• Descuentos en SportClub.

• Campañas de vacunación.

• Descuento en Clínicas y consultas médicas virtuales.

• Kits escolares para tus hijos + regalo del día de las infancias.

• Gratificación por matrimonio y por nacimiento.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Carla Carrizo, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego, participarás de dos entrevistas con nuestro cliente, conociendo al líder en primera instancia y a la Gerencia en segunda.

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Jefe de Producto - Híbrido - GBA Norte - 1813

¿Qué hace la compañía?

Startup dedicada a la educación médica en áreas de Salud.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel técnico:

• Mínimo 5 años de experiencia en gestión de productos, con un enfoque sólido en desarrollo y mantenimiento de productos, preferentemente en el sector salud.

• Experiencia trabajando con profesionales de la salud y/o instituciones científicas, académicas o farmacéuticas.

• Manejo avanzado de metodologías ágiles (Scrum/Kanban) y procesos de descubrimiento continuo.

• Experiencia demostrable en la aplicación de metodologías de Design Thinking y AB Testing en el desarrollo de productos innovadores.

• Conocimientos avanzados en herramientas de desarrollo, maquetado y gestión de productos (por ejemplo, JIRA, Monday, Trello).

¿Qué vas a hacer?

• Liderar el desarrollo de nuevos productos, aplicando metodologías de Design Thinking para identificar necesidades del mercado y diseñar soluciones innovadoras.

• Gestionar el ciclo de vida completo de los productos, desde la fase de ideación y desarrollo hasta el lanzamiento y mantenimiento post-lanzamiento.

• Priorizar funcionalidades según impacto clínico, valor científico, cumplimiento regulatorio y oportunidad comercial.

• Colaborar con equipos multifuncionales para garantizar que los productos se alineen con las necesidades del mercado y los objetivos comerciales.

• Realizar análisis continuos del rendimiento de los productos existentes, identificando oportunidades de mejora y liderando la implementación de optimizaciones.

• Investigar tendencias del mercado y la competencia para anticipar cambios y ajustar la estrategia de producto en consecuencia, entre otras tareas.

¿Cuál es el desafío de la posición?

El/la Jefe de Producto Digital será responsable de diseñar, liderar y ejecutar la estrategia de productos y servicios digitales orientados a profesionales de la salud y a organizaciones del ecosistema sanitario.

Su objetivo es asegurar que las soluciones digitales cumplan con las necesidades del mercado y con las expectativas de los clientes, entregando valor tangible tanto a usuarios individuales (B2C) como a instituciones (B2B), integrando necesidades científicas, operativas, regulatorias y de experiencia de usuario.

¿Con quién trabajarás?

Tendrás un equipo de 5 personas a cargo, y mantendrás interacción constante con diversas áreas como Desarrollo y Comercial, por ejemplo.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás de lunes a viernes de 9 - 18 hs. en un esquema híbrido, con 3 días de presencialidad en oficina en Zona Norte y 2 de home office.

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia directa.

• Esquema Híbrido 1 viernes flex al mes.

• Día libre de cumpleaños.

• Prepaga OSDE.

• Descuentos corporativos en productos y servicios.

• Convenios para cursos y posgrados. 15 días hábiles de vacaciones (21 de corridos) + receso fin de año por fiestas.

• Comedor en planta en caso de asistir.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Carla Carrizo, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego, participarás de reuniones con nuestro cliente: - una instancia con RRHH para conocer la cultura. - una instancia técnica para conocer los detalles del proyecto. - y por último, la realización de un Business Case a desarrollar de forma presencial.

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Analista de Requerimientos

💯 Somos una compañía dedicada a brindar soluciones de Software de Gestión para pequeñas y medianas empresas, acompañándolas en la transformación digital de su negocio y mejora de procesos. 📍 Estamos ubicados en CABA y ofrecemos modalidad de trabajo híbrida. 🔎 Estamos en búsqueda de un/a Analista de Requerimientos Ssr para sumar a nuestro equipo de Desarrollo. ¿Con qué experiencias debes contar? Experiencia mínima de 3 años en posiciones de Analista funcional, Analista de Requerimientos, o puestos similares con aplicación de los conocimientos requeridos. ¿Con qué conocimientos debes contar? - Metodologías ágiles (Scrum, Kanban) - Ingeniería de requerimientos y definición de criterios de aceptación - Modelado de procesos y datos (Draw.io, Visio, Lucidchart, similares) - ️Conocimientos básicos de programación (ej. C#, Java, JavaScript, similares) - (Deseable) - ️Conocimientos básicos de infraestructura (ej. APIs, despliegues) - (Deseable) - ️Bases de datos (SQL) y modelado para el DER - ️Uso de herramientas de gestión (Jira, Confluence, ClickUp y similares) - ️Documentación técnica (Markdown, MS Office) - ️Consultoría, análisis funcional o implementación de ERP - (Deseable) ¿Cuáles serán tus responsabilidades? ✔️ Desglosar requerimientos del Plan de Producto en funcionalidades con criterios de aceptación específicos para desarrollo y testing. ✔️ Elaborar y mantener actualizada la Especificación de Producto (pantallas, reglas de negocio, datos afectados). ✔️ Documentar funcionalidades respetando el versionado y ajustándolos con retroalimentación del equipo. ✔️ Coordinar con el Team Leader y Tester la actualización del DER (Diagrama de Entidad Relación) y Diccionario de Datos tras cambios en la base de datos. ✔️ Participar activamente en convocatoria, organización y liderazgo de reuniones de aclaración de requerimientos y funcionalidades con el equipo de trabajo. ¿Cuáles son los requisitos Académicos necesarios? Ser estudiante avanzado o graduado de carreras de Sistemas, Informática, Tecnología, o afines. ✓ Además te contamos parte de la propuesta de valor que tenemos para vos: 👩‍🎓 20 días anuales de estudio ⛱️Días adicionales de Vacaciones por antigüedad 💓 Cobertura médica Prepaga 🎁 Regalos por fechas especiales ☕️ Eventos de integración 🎂Día de cumpleaños libre y giftcard 👶 Licencia extendida por nacimiento de hijo para no gestantes 💻 Capacitaciones internas y externas bonificadas al 100% Si te sentís identificado con nuestra propuesta esperamos tu postulación a la casilla gestiondepersonas@intecsoft.com.ar

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Analista Funcional de Core Bancario Sr. - Mix 1770

Empresa líder del sector financiero, con operación a nivel nacional y una amplia cartera de clientes en diversos segmentos.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel técnico:

• Mínimo 5 años de experiencia como Analista Funcional en proyectos de implementación o migración de Core Bancarios. | Excluyente.

• Experiencia en sistema financiero, preferentemente relacionados con sistemas de Gestión de clientes, administración de cuentas de depósito, saldos y movimientos, préstamos, transferencias, contabilidad y compliance. | Excluyente.

• Capacidad para realizar análisis funcional y técnico y documentarlo. | Excluyente.

• Conocimiento de bases de datos relacionales y no relacionales. | Excluyente.

• Conocimientos de Microsoft Office (Excel, Word, Power Point) o Google Suite.

• Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum/Kaban). Gestión de proyectos en JIRA.

• Conocimiento en testing de APIs (Rest, Soap). | Excluyente.

• Experiencia en diagnóstico y resolución de incidentes. | Excluyente.

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Hardware / Software Engineer – Creative Technology

Están en la búsqueda de un/a Creative Technology Engineer con sólida experiencia en desarrollo web, electrónica y tecnologías emergentes. Buscan un perfil que combine conocimientos avanzados en software y hardware, con una mentalidad experimental, maker y orientada a la innovación. La misión del rol será diseñar, desarrollar y prototipar soluciones tecnológicas interactivas que integren Inteligencia Artificial, electrónica y diseño digital, aplicadas a entornos educativos y de aprendizaje activo. Objetivos del Rol Diseñar e implementar proyectos tecnológicos que combinen software, hardware y experiencias interactivas. Experimentar con tecnologías emergentes (IA, Computer Vision, IoT, Robótica). Desarrollar prototipos funcionales de productos educativos innovadores. Contribuir a la arquitectura técnica y al diseño de plataformas digitales. Aplicar y promover buenas prácticas de desarrollo y revisión de código. Responsabilidades Principales Desarrollar aplicaciones web complejas utilizando Node.js, Go o Python. Diseñar y mantener APIs y servicios backend escalables (REST, WebSockets, Docker, MySQL, MongoDB). Prototipar hardware educativo mediante Arduino, Micro:bit, Raspberry Pi u otras plataformas similares. Integrar modelos de Machine Learning e IA en proyectos que involucren visión por computadora, reconocimiento de voz o gestos. Participar en la definición técnica de iniciativas, estimaciones y procesos de revisión de código. Asegurar buenas prácticas de desarrollo, testing, documentación y control de versiones. Colaborar con equipos multidisciplinarios compuestos por diseñadores, especialistas pedagógicos y desarrolladores. Documentar componentes, flujos y decisiones técnicas relevantes. Participar en ceremonias ágiles (daily, refinamiento, planificación, demos y retrospectivas). Requisitos Mínimos Graduado/a en Ingeniería Electrónica, Electromecánica o carreras afines. Más de 5 años de experiencia en desarrollo web o proyectos de electrónica. Experiencia en prototipado electrónico (Arduino, Raspberry Pi, sensores, actuadores). Conocimientos básicos de Machine Learning / TensorFlow / modelos de IA. Experiencia comprobable en Node.js, Go o Python. Conocimientos avanzados en bases de datos relacionales (MySQL, PostgreSQL). Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum o Kanban). Deseable Perfil autodidacta, maker y curioso, con interés en explorar y aprender nuevas tecnologías con rapidez. Interés por proyectos de impacto educativo o social. Experiencia previa integrando hardware y software en productos interactivos. Condiciones del Puesto Modalidad: 1 día presencial por semana en oficinas ubicadas en Parque Patricios, CABA. Días: Lunes a viernes. Horario: 9 a 18 h. Tipo de contratación: Monotributo. Beneficios: Paquete competitivo acorde al rol y posibilidades de desarrollo profesional.

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Project Manager

Project Manager Buscamos un candidato que posea muy buenas habilidades de comunicación, proactivo, dinámico, con capacidad para adaptarse a los cambios, empático, entusiasta por la adquisición de nuevos conocimientos y actitud superadora. El candidato seleccionado será responsable de gestionar proyectos de desarrollo de distintos bancos. A su vez brindará apoyo en tareas ejecutivas y de organización del cliente. Responsabilidades* Gestión de riesgos y issues. Conocimientos certificados en estándar PMI metodologías Ágiles (SCRUM). Confección de tableros de control en power BI Confección de reportes y presentaciones ejecutivas Manejo de Microsoft Project y Power BI nivel avanzado Manejo completo de paquete office. Requisitos  Estudios: Estudiantes avanzados o graduados de Licenciatura en Comercialización, Administración, Ingeniería en Sistemas o carreras afines.  Experiencia: Mínimo de 5 años como PM gestionando proyectos, trato directo con clientes, manejo de reuniones y agenda, Gestión y seguimiento de actividades y requerimientos.  Lugar de trabajo: Modalidad híbrida, con base en Buenos Aires y disponibilidad para viajar a clientes o eventos en la región.  Horario: Lunes a viernes, 9:00 a 18:00 hs.  Modalidad de contratación: Relación de dependencia.

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QA Automation SSR Hibrido CABA

Nuestro cliente es una compañía que se enfoca en la educación tecnológica para niños y jóvenes, enseñando programación, robótica e inteligencia artificial. A través de talleres, cursos y capacitación docente. Desarrolla soluciones a medida, software y hardware para los 3 niveles de educación. Cultura de colaboración y reconocimiento. Promovemos la autonomía, la responsabilidad y la capacitación constante de cada miembro del equipo. El objetivo de la posición es promover la calidad de un sistema performante, escalable y confiable en un ambiente dinámico y de trabajo en equipo. Además de capacitarse sobre el negocio, aportar sus conocimientos al equipo y darle valor al usuario final. Misión del puesto Implementar soluciones de QA automation Tener la capacidad analítica para poder estimar tiempos y recursos de forma ágil. Capacidad de autonomía y proactividad. Fomentar la mejora continua Garantizar la calidad del producto según los estándares definidos. Apoyar al líder para mejorar la calidad del departamento de desarrollo Documentar y reportar resultados. Tener una capacidad de adaptabilidad que permita mejorar el flujo de trabajo. Requisitos +2 años de experiencia con Cypress y JS (Excluyente) Experiencia en otros lenguajes y/o frameworks. Ej: Python, Java, Selenium, Playwright Diseño de casos de prueba. Bases de datos relacionales (Ej. MySQL) y documentales (Ej. MongoDB) Metodologías ágiles: Scrum, Kanban Herramientas de testing como TestRail. Herramientas de gestión de tareas como Jira. Uso de IA. Cursando o graduado de carreras de tecnología o a fines. Qué ofrecemos: Día libre de cumple libre. Descuento del 95% en las cuotas de clases de inglés. Prepaga de salud. Descuentos y beneficios en tiendas de consumo masivo. Oportunidad de impactar en la educación tecnológica de miles de niños y jóvenes. Contratacion: Monotributo Modalidad: Hibrido ( 1 dia a la semana en la oficina)

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Líder Técnico de Desarrollo IA,

Buscamos un Líder Técnico para acompañar y potenciar a un equipo de 7 desarrolladores dentro de una plataforma de comunicación potenciada con Inteligencia Artificial. Esta persona será responsable de diseñar, validar y evolucionar las soluciones técnicas, gestionar la deuda técnica y asegurar lacalidad de la arquitectura, promoviendo buenas prácticas de desarrollo en un marco ágil de trabajo. 

Responsabilidades principales*

 Diseñar y validar soluciones técnicas en conjunto con arquitectos y desarrolladores.

 Gestionar y reducir la deuda técnica, proponiendo planes de mejora continua de la solución. Impulsar mejoras de performance, escalabilidad y mantenibilidad del producto. Mentorear al equipo de desarrollo, fomentando el aprendizaje y la adopción de buenas prácticas. Asegurar la correcta priorización y asignación de tareas en el backlog junto al Product Owner. Facilitar la comunicación entre desarrolladores, QA, analistas funcionales y el área de producto. Monitorear el progreso del equipo, resolver bloqueos técnicos y garantizar entregas de calidad. Asegurar estándares de calidad de código, testing automatizado y documentación técnica

Conocimientos Requeridos*

 Experiencia mínima de 3 años en liderazgo técnico o roles similares en desarrollo de software. Conocimiento y práctica de Scrum o marcos ágiles similares (Kanban, SAFe). Experiencia en alguno de los lenguajes principales de la plataforma: o Angular, Python, NodeJS, LangGraph, Java o JavaScript. Conocimientos sólidos en integración de APIs y arquitecturas distribuidas. Experiencia en manejo y mitigación de deuda técnica. Habilidades de comunicación, gestión de conflictos y facilitación de equipos. Nivel intermedio/avanzado de inglés (deseable).

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Desarrollador JAVA

???? ¡Sumate a nuestro equipo! ????

Somos una empresa de tecnología enfocada en brindar soluciones junto a nuestros clientes.

En esta oportunidad, el equipo de IT y Proyectos está en búsqueda de un Desarrollador JAVA para sumarse a importantes proyectos.

Requisitos

• Experiencia mínima de 3 años como Desarrollador JAVA.
• Estudiante avanzado y/o graduado de carreras de informática y afines.
• Conocimientos en lenguajes y herramientas de desarrollo Java (versiones 1.6, 1.8) PL/. SQL, HTML5, JavaScript, Java Server Faces, Spring, Thymeleaf, MyFaces Tomahank, CSS.
• Experiencia con Patrones de diseño y arquitectura MVC.
• Experiencia con Spring Suite, Hibernate (JPA/JTA) y Maven
• Experiencia con Integraciones SOAP (JAX-WS / Axis).
• Experiencia con entornos Tomcat / Wildfly.
• Experiencia en GitLab
• Experiencia en tecnologías Front-End ZK framework
• Conocimientos sobre metodologías ágiles, Scrum.
• Conocimiento en spring security
• Conocimiento en Java8 / MABEL / en soap / JBoss / Git / UML
• Bases de datos relacionales
• Actitud proactiva, buena presencia y disposición para trabajar en equipo.
• Capacidad de trabajar en equipo.

Propuesta de Valor al empleado (EVP)

• Contrato: Relación de dependencia
• Modalidad híbrida
• Plan de capacitación anual
• Cursos de idiomas 100% Free
• Workshops y formaciòn continua.
• Reconocimiento por Cumpleaños, desempeño y Aniversarios
• Eventos y After office
• Día libre en tu cumpleaños.

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TL Node JS (AWS) Híbrido

Cuáles serán tus desafíos como Technical Team Leader?

• Velar por la calidad de los desarrollos y las practicas utilizadas.
• Ser referente de innovación de tecnologías de software de la tribu.
• Procurar la respuesta en tiempo y forma de los problemas en producción.
• Resolver dificultades en los equipos para mantener su correcto funcionamiento.
• Coordinar el correcto uso de la tecnología, herramientas y metodología de trabajo del ciclo de vida del software.
• Asegurar el cumplimiento de los lineamientos técnicos y de arquitectura definidos para la construcción de nuevas aplicaciones, en los tiempos comprometidos por los equipos.

¿Qué buscamos?

Profesionales con conocimientos específicos en:

• Node JS (Preferentemente Nest)
• Scrum – Metodologías Agiles
• API Gateway, API Rest, Microservices Architecture
•  Springboot y Quarkus, IDE Visual Studio Code o Atom, Base de Datos Relacional Oracle PL/SQL, Base de Datos No Relacionales (Mongo, Cassandra, Redis, Elastic, etc), Maven, GIT / GitHub / GitLab, JUnit, Patrones de Diseño.
• Experiencia en AWS (ejemplo: Lambdas)
• Java (deseable)

Contar con:

Más de 4 años de experiencia laboral en Desarrollo de Aplicaciones y experiencia liderando equipos. Enfoque Ágil y profundos conocimientos en las tecnologías mencionadas.

Liderazgo de equipos. Escucha activa. Integración. Empatía. Adaptabilidad/flexibilidad. Buenas Relaciones Interpersonales. Creatividad/Innovación. Atención a los Detalles. Capacidad de Aprendizaje.

Carreras afines a la posición. (Excluyente)

Locacion: CABA, Hibrido.

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Product Owner Sr.

Tecnosoftware es una empresa especializada en Outsourcing de proyectos informáticos y Desarrollo de software a medida y Staffing IT.

Nos encontramos en la búsqueda de un Product Owner Sr. para formar parte del equipo de un cliente de la industria seguros.

Tareas:

Definir y mantener la visión del producto, alineada con los objetivos estratégicos de la empresa.

Gestión y priorización del backlog de producto, asegurando que se enfoquen las iniciativas clave.

Definir requisitos funcionales y técnicos, en colaboración con equipos técnicos y partes interesadas.

Desarrollar y mantener la hoja de ruta del producto, asegurando entregas dentro de los plazos establecidos.

Experiencia comprobada con plataformas de seguros, asegurando una implementación eficiente. 

Participar en la integración de sistemas y asegurar que los procesos se ejecuten sin problemas entre las plataformas.

Mantener una comunicación fluida con clientes y usuarios internos para entender sus necesidades y expectativas. 

Definir objetivos de negocio claros y alinearlos con la visión del producto.

Aplicar metodologías ágiles como Scrum o Kanban para garantizar una entrega continua de valor.

Asegurar el cumplimiento de normativas legales y regulatorias dentro del entorno asegurador. 

Gestionar la mitigación de riesgos asociados con la implementación del producto y los procesos del core de seguros.

Requisitos:

Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con equipos multidisciplinarios y partes interesadas.

Fuerte orientación al cliente, buscando siempre soluciones que agreguen valor al negocio.

Capacidad para gestionar prioridades y adaptarse a cambios en el entorno ágil

Horario: Lun a jue. de 9 a 18 hs y vier. 9 a 14 hs.

Modalidad: Híbrida.

Beneficios:
Relación de dependencia con la consultora

Beneficios en instituciones educativas y en productos de Movistar, Sony, BGH

Swiss Medical Group para grupo familiar (hasta 3 cápitas)

Porveemos el equipo de trabajo

Día de cumpleaños libres

¡Y más!

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Product Owner Sr.

Tecnosoftware es una empresa especializada en Outsourcing de proyectos informáticos y Desarrollo de software a medida y Staffing IT. 

Nos encontramos en la búsqueda de un Product Owner Sr. para formar parte del equipo de un cliente de la industria seguros.

Tareas:

Definir y mantener la visión del producto, alineada con los objetivos estratégicos de la empresa.

Gestión y priorización del backlog de producto, asegurando que se enfoquen las iniciativas clave.

Definir requisitos funcionales y técnicos, en colaboración con equipos técnicos y partes interesadas.

Desarrollar y mantener la hoja de ruta del producto, asegurando entregas dentro de los plazos establecidos.

Comprender y gestionar los procesos centrales de seguros, especialmente en el módulo de emisión.

Experiencia comprobada con plataformas de seguros, asegurando una implementación eficiente.

Participar en la integración de sistemas y asegurar que los procesos se ejecuten sin problemas entre las plataformas.

Mantener una comunicación fluida con clientes y usuarios internos para entender sus necesidades y expectativas.

Colaborar con equipos técnicos y proveedores para asegurar una implementación exitosa de soluciones.

Definir objetivos de negocio claros y alinearlos con la visión del producto.

Aplicar metodologías ágiles como Scrum o Kanban para garantizar una entrega continua de valor.

Gestionar las iteraciones del equipo, priorizando tareas y manteniendo el enfoque en las metas de negocio.

Asegurar la mejora continua en cada sprint o iteración.

Identificar y proponer mejoras en los procesos internos, buscando eficiencia y mejores resultados.

Analizar el desempeño del producto y el feedback de los usuarios para implementar mejoras constantes.

Horario: Lun a vier de 9 a 18 hs

Modalidad: Híbrida. Oficinas ubicadas en Puerto Madero.

Beneficios:

Contrato en relación de dependencia con Tecnosoftware

Descuentos en instituciones educativas y Movistar, Sony y BGH.

Prepaga SMG (hasta 3 cápitas)

Proveemos el equipo para que trabajes desde casa

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Desarrollador .NET Sr / REF LG

Tecnosoftware es una empresa especializada en Outsourcing de proyectos informáticos y Desarrollo de software a medida y Staffing IT. 

Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Desarrollador .NET  para unirse a nuestro equipo. 

El candidato ideal contará con experiencia en el desarrollo de aplicaciones basadas en .NET Core y trabajará en proyectos de microservicios, integrándose con bases de datos SQL y utilizando tecnologías en la nube, especialmente AWS. 

Requisitos:

• Experiencia comprobable de al menos 4 años en desarrollo con .NET Core. 
• Experiencia en la implementación de microservicios. 
• Sólido conocimiento en bases de datos SQL y manejo eficiente de consultas. 
• Experiencia trabajando con AWS y sus servicios. Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, Kanban). 
• Conocimientos en control de versiones (Git). 
• Habilidad para trabajar en equipo y excelente capacidad de comunicación.

Horario laboral: Lunes a viernes de 9 a 18 hs. 

Modalidad: Asistencia de 3 veces por semana a las oficinas ubicadas en Catalinas, CABA. 

Beneficios:

• Contratación en relación de dependencia con Tecnosoftware 
• Prepaga Swiss Medical Group para grupo familiar primario 
• Descuentos en Universidades como UADE, UAI, Universidad Siglo XXI 
• Descuentos en instituciones educativas como Educación IT y Centro Universitario de Idiomas (CUI) 
• Descuentos en productos de BGH, Sony y Finaer 
• Dia libre de cumpleaños Medio día libre por cumpleaños de hijo/a 
• Reintegro del 40% en vacunación de mascotas 
• Programa de referidos.

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