EMPLEOS IT

Líder de Proyecto Ágil / Scrum Master

🚀 La tecnología avanza… y los líderes que la impulsan también. 🌎 EOS TECH COMPANY, empresa líder en soluciones tecnológicas con presencia en Latinoamérica, continúa creciendo y estamos en búsqueda de un/a 𝗟𝗶́𝗱𝗲𝗿 𝗱𝗲 𝗣𝗿𝗼𝘆𝗲𝗰𝘁𝗼𝘀 𝗔́𝗴𝗶𝗹𝗲𝘀 en Quito. ¿Te apasiona liderar equipos, gestionar proyectos tecnológicos y trabajar bajo metodologías ágiles? 💻 Esta es tu oportunidad para generar impacto real, conectando negocio, tecnología y personas. 🎯 ¿Cuál será tu misión? ✅ Dirigir iniciativas tecnológicas, garantizando el cumplimiento de alcance, tiempos, calidad y presupuesto, alineando cada proyecto con los objetivos estratégicos del negocio. ✅ Coordinar y hacer seguimiento de proyectos, supervisando tiempos, calidad y cumplimiento de acuerdos. ✅ Presentar avances, riesgos y planes de mitigación, impulsando la mejora continua en los procesos de gestión de proyectos. ✅ Asegurar la correcta comunicación entre stakeholders, negocio y equipo técnico. ✅ Promover y difundir prácticas ágiles, impulsando la mejora continua y la adopción de cultura ágil. 📌 Lo que buscamos en ti: ✅ Título de tercer nivel en Administración, Tecnologías de la Información o carreras afines. ✅ Deseable cuarto nivel en Gestión de Proyectos, Planificación o afines. ✅ Mínimo 4 años de experiencia liderando proyectos tecnológicos. ✅ Certificaciones ágiles (Scrum Master, PMI-ACP u otras). ✅ Conocimientos en Salesforce, sistemas de gestión comercial y Power BI. ✅ Habilidades de liderazgo, comunicación, planeación, gestión de riesgos y trabajo con equipos multidisciplinarios. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? 💡 Participación en proyectos tecnológicos con impacto real. 🤝 Cultura colaborativa, ágil y orientada a resultados. 💼 Beneficios corporativos competitivos. 📩Si cumples con este perfil y quieres crecer en un entorno colaborativo, Postula aquí: 🔗 https://lnkd.in/eUK-cbR9 📧 O también puedes enviar tu CV a josselyn.flores@inpsercom.com con el asunto: “Líder de Proyecto Ágil ”

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ATF Recaudaciones - Híbrido - Retiro - 1815

¿Qué hace la compañía?

Importante banco nacional de capitales privados con la mayor red de sucursales en Argentina. Brindan distintos servicios financieros a más de 4 millones de clientes, tanto en banca individuos como en banca empresas.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Actitud para enfrentar desafíos profesionales, técnicos y resolver problemas.

• Buen manejo de comunicación oral / escrita.

• Experiencia para trabajar en equipo, iniciativa y autonomía.

• Capacidad de integración en grupos de trabajo colaborativos.

• Orientado al cumplimiento de objetivos grupales e individuales.

• Proactividad.

• Predisposición al cambio.

• Orientado a cumplir estándares y metodologías.

A nivel técnico:

• Más de 4 años de experiencia en posiciones similares de análisis técnico funcional dentro del sistema financiero, relacionados con manejo de recaudaciones - débitos - cobranza de productos por los diferentes canales (Cámara, Tarjetas, Caja, HBE , Circuitos internos) de débito directo, débito automático, deuda, etc. | Excluyente.

• Experiencia para realizar análisis funcional y técnico y documentarlo.

• Experiencia en pruebas de integración con APIs y Webservices.

• Conocimiento y experiencia en sentencias SQL Server / Sybase | Excluyente.

• Experiencia en análisis y resolución de incidentes.

• Experiencia para definir y ejecutar pruebas de software (Postman / SoapUI).

• Experiencia de trabajo con un marco de trabajo ágil (Kanban / Scrum).

Será deseable contar con:

• Conocimientos de Microsoft Office (Excel, Word, Power Point). Conocimiento y manejo de Jira (D).

• Conocimientos de los sistemas del banco COBIS.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás en un esquema híbrido asistiendo 3 días en las oficinas del cliente en la zona de Retiro y 2 días de Home Office, de lunes a viernes de 9-18 h

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia directa.

• Prepaga Galeno Oro.

• Convenio Bancario.

• Día del bancario: feriado y bono.

• Descuentos en productos.

• Monto fijo de guarderías para madres y padres.

• Becas de grado y posgrado.

• Licencia por estudio.

• Más de 200 cursos y rutas de aprendizaje para capacitarte.

• Descuentos en SportClub.

• Campañas de vacunación.

• Descuento en Clínicas y consultas médicas virtuales.

• Kits escolares para tus hijos + regalo del día de las infancias.

• Gratificación por matrimonio y por nacimiento.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

Tendrás una primera entrevista con nuestras recruiters, Carla Carrizo y Rocío Albelo, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego, participarás de dos entrevistas con nuestro cliente, conociendo al líder en primera instancia y a la Gerencia en segunda.

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Analista de Seguridad de Proyectos - Híbrido 1832

¿Qué hace la compañía?

Importante Banco Nacional de capitales privados con la mayor red de sucursales en Argentina.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Organización y Planificación: Capacidad para manejar múltiples proyectos simultáneos y priorizar en función del negocio.

• Orientación a Procesos:

• Habilidad para ver "el todo", identificar cuellos de botella y rediseñar flujos de trabajo.

• Capacidad de traducir necesidades técnicas a plazos de proyecto y viceversa.

• Liderazgo Facilitador: No solo dirige, sino que elimina impedimentos para que el equipo técnico pueda trabajar (estilo Scrum Master).

• Proactividad.

• Visión orientada a objetivos.

A nivel técnico:

• + 5 años de experiencia en posiciones similares de ciberseguridad.

• Gestión de seguridad en plataformas y aplicativos.

• Gestión de soluciones de seguridad informática.

• Gestión de certificados digitales. Implementaciones de seguridad informática.

• Conocimiento Normativo:

• Experiencia comprobable con normativas BCRA y cumplimiento SOX. | Excluyente.

• Conocimiento de ciclos de vida de desarrollo de software (SDLC) y principios de DevSecOps | deseable.

• Ser estudiante o egresado de carreras en Sistemas o afines.

• Tecnologías y herramientas: SIEM / SOC (Splunk, IBM QRadar, Sentinel).

• Herramientas de gestión de vulnerabilidades (Nessus, Qualys) IAM / PAM (CyberArk, Okta).

• Seguridad en entornos cloud (AWS, GCP)

• Herramientas de DevSecOps (SAST, DAST, análisis de dependencias) PKI / gestión de certificados digitales.

• Herramientas de GRC (Governance, Risk & Compliance).

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás en un esquema híbrido asistiendo 3 días en las oficinas del cliente en la zona de Retiro y 2 días de Home Office.

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia directa.

• Prepaga Galeno Oro.

• Convenio Bancario.

• Día del bancario: feriado y bono.

• Descuentos en productos.

• Monto fijo de guarderías para madre y padres.

• Becas de grado y posgrado.

• Licencia por estudio.

• Más de 200 cursos y rutas de aprendizaje para capacitarte.

• Descuentos en SportClub.

• Campañas de vacunación.

• Descuento en Clínicas y consultas médicas virtuales.

• Kits escolares para tus hijos + regalo del día de las infancias.

• Gratificación por matrimonio y por nacimiento.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Carla Carrizo, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego, participarás de dos entrevistas con nuestro cliente, conociendo al líder en primera instancia y a la Gerencia en segunda.

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Jefe de Producto - Híbrido - GBA Norte - 1813

¿Qué hace la compañía?

Startup dedicada a la educación médica en áreas de Salud.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel técnico:

• Mínimo 5 años de experiencia en gestión de productos, con un enfoque sólido en desarrollo y mantenimiento de productos, preferentemente en el sector salud.

• Experiencia trabajando con profesionales de la salud y/o instituciones científicas, académicas o farmacéuticas.

• Manejo avanzado de metodologías ágiles (Scrum/Kanban) y procesos de descubrimiento continuo.

• Experiencia demostrable en la aplicación de metodologías de Design Thinking y AB Testing en el desarrollo de productos innovadores.

• Conocimientos avanzados en herramientas de desarrollo, maquetado y gestión de productos (por ejemplo, JIRA, Monday, Trello).

¿Qué vas a hacer?

• Liderar el desarrollo de nuevos productos, aplicando metodologías de Design Thinking para identificar necesidades del mercado y diseñar soluciones innovadoras.

• Gestionar el ciclo de vida completo de los productos, desde la fase de ideación y desarrollo hasta el lanzamiento y mantenimiento post-lanzamiento.

• Priorizar funcionalidades según impacto clínico, valor científico, cumplimiento regulatorio y oportunidad comercial.

• Colaborar con equipos multifuncionales para garantizar que los productos se alineen con las necesidades del mercado y los objetivos comerciales.

• Realizar análisis continuos del rendimiento de los productos existentes, identificando oportunidades de mejora y liderando la implementación de optimizaciones.

• Investigar tendencias del mercado y la competencia para anticipar cambios y ajustar la estrategia de producto en consecuencia, entre otras tareas.

¿Cuál es el desafío de la posición?

El/la Jefe de Producto Digital será responsable de diseñar, liderar y ejecutar la estrategia de productos y servicios digitales orientados a profesionales de la salud y a organizaciones del ecosistema sanitario.

Su objetivo es asegurar que las soluciones digitales cumplan con las necesidades del mercado y con las expectativas de los clientes, entregando valor tangible tanto a usuarios individuales (B2C) como a instituciones (B2B), integrando necesidades científicas, operativas, regulatorias y de experiencia de usuario.

¿Con quién trabajarás?

Tendrás un equipo de 5 personas a cargo, y mantendrás interacción constante con diversas áreas como Desarrollo y Comercial, por ejemplo.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás de lunes a viernes de 9 - 18 hs. en un esquema híbrido, con 3 días de presencialidad en oficina en Zona Norte y 2 de home office.

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia directa.

• Esquema Híbrido 1 viernes flex al mes.

• Día libre de cumpleaños.

• Prepaga OSDE.

• Descuentos corporativos en productos y servicios.

• Convenios para cursos y posgrados. 15 días hábiles de vacaciones (21 de corridos) + receso fin de año por fiestas.

• Comedor en planta en caso de asistir.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Carla Carrizo, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego, participarás de reuniones con nuestro cliente: - una instancia con RRHH para conocer la cultura. - una instancia técnica para conocer los detalles del proyecto. - y por último, la realización de un Business Case a desarrollar de forma presencial.

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Developer Full Stack Semi Senior

MVL Consulting selecciona profesionales de carreras de informática (licenciados en sistemas, ingenieros en informática) o afines para incorporarse como Desarrollador Full Stack Semi Senior en la gerencia de Sistemas de esta prestigiosa empresa de salud del mercado. Posición que reporta directamente al Líder Técnico – Gerencia de Sistemas. Aquellas personas interesadas en cubrir esta posición deben poseer por lo menos 3 años de experiencia en puestos similares. Objetivo Estratégico del Puesto Diseñar y mantener soluciones informáticas robustas y de alta calidad, alineadas con las necesidades de la Compañía. Buscamos un profesional proactivo y comprometido que sea clave en la definición arquitectónica de las aplicaciones de la organización. Responsabilidades Clave El éxito en esta posición requiere enfoque en la calidad del producto generado y gestión autónoma: Desarrollo Back-End y Front-End: Escribir código estructurado para la construcción de software, incluyendo front-end (lógica de presentación, validación UI – UX) y back-end (APIs, Workers, SQL). Definición Arquitectónica: Colaborar con el Líder y el equipo en la definición de la arquitectura tecnológica, asegurando su correcta implementación. Estándares y Documentación: Documentar producciones siguiendo buenas prácticas y proponer actualizaciones a los estándares de patrones de diseño y documentación de manejo de errores. Gestión Ágil Autónoma: Participar en las ceremonias SCRUM/Kanban y gestionar tareas con autonomía, realizando el correcto registro en Jira. Innovación Continua: Proponer aplicaciones, estructuras técnicas actualizadas, plugins y librerías para la mejora constante del producto. Perfil Técnico y Requisitos Excluyentes Categoría Requisito Detallado (Conocimientos Técnicos) Arquitectura Esencial Clean Architecture, SOLID Principles, Design Patterns, POO. Back-End Core .Net Core, APIs, Workers, MVC, SQL. Front-End / UI-UX Angular, Jvue, Jscript, React. Metodología Metodologías ágiles (SCRUM/Kanban). Formación Requerida Estudiante o Graduado de carreras terciarias o universitarias de Informática/Sistemas o afines. Competencias Profesionales Buscamos un perfil con una combinación de templanza y visión crítica: Alto nivel de abstracción. Iniciativa, entusiasmo y espíritu de superación. Capacidad para desafiar procesos. Orientación a servicio y resultado, con compromiso y responsabilidad. Excelentes habilidades de trabajo en equipo, comunicación y escucha activa. Experiencia en Programación de Software en la industria de la Salud. (No excluyente). Oportunidad laboral que ofrece desarrollarse en un excelente ambiente laboral. Se ofrece interesante paquete de beneficios y la posibilidad de desarrollar una carrera profesional formando parte de equipos de alto rendimiento y excelencia. Modalidad de trabajo: híbrido (1 P y 4 H.O). Horarios de lunes a viernes de 09hs a 18hs. Oficinas ubicadas en Palermo. Se solicita enviar el CV, pretensión salarial (expresada en Sueldo Bruto), referencias comprobables de trabajos anteriores que acrediten la experiencia solicitada, a la dirección de email seleccion@mvlconsulting.com Ref. Sist#0077. Developer Full Stack Ssr. Management con Visión de Liderazgo MVL Consulting -Recursos Humanos-

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Developer Full Stack Semi Senior

MVL Consulting selecciona profesionales de carreras de informática (licenciados en sistemas, ingenieros en informática) o afines para incorporarse como Desarrollador Full Stack Semi Senior en la gerencia de Sistemas de esta prestigiosa empresa de salud del mercado. Posición que reporta directamente al Líder Técnico – Gerencia de Sistemas. Aquellas personas interesadas en cubrir esta posición deben poseer por lo menos 3 años de experiencia en puestos similares. Objetivo Estratégico del Puesto Diseñar y mantener soluciones informáticas robustas y de alta calidad, alineadas con las necesidades de la Compañía. Buscamos un profesional proactivo y comprometido que sea clave en la definición arquitectónica de las aplicaciones de la organización. Responsabilidades Clave El éxito en esta posición requiere enfoque en la calidad del producto generado y gestión autónoma: Desarrollo Back-End y Front-End: Escribir código estructurado para la construcción de software, incluyendo front-end (lógica de presentación, validación UI – UX) y back-end (APIs, Workers, SQL). Definición Arquitectónica: Colaborar con el Líder y el equipo en la definición de la arquitectura tecnológica, asegurando su correcta implementación. Estándares y Documentación: Documentar producciones siguiendo buenas prácticas y proponer actualizaciones a los estándares de patrones de diseño y documentación de manejo de errores. Gestión Ágil Autónoma: Participar en las ceremonias SCRUM/Kanban y gestionar tareas con autonomía, realizando el correcto registro en Jira. Innovación Continua: Proponer aplicaciones, estructuras técnicas actualizadas, plugins y librerías para la mejora constante del producto. Perfil Técnico y Requisitos Excluyentes Categoría Requisito Detallado (Conocimientos Técnicos) Arquitectura Esencial Clean Architecture, SOLID Principles, Design Patterns, POO. Back-End Core .Net Core, APIs, Workers, MVC, SQL. Front-End / UI-UX Angular, Jvue, Jscript, React. Metodología Metodologías ágiles (SCRUM/Kanban). Formación Requerida Estudiante o Graduado de carreras terciarias o universitarias de Informática/Sistemas o afines. Competencias Profesionales Buscamos un perfil con una combinación de templanza y visión crítica: Alto nivel de abstracción. Iniciativa, entusiasmo y espíritu de superación. Capacidad para desafiar procesos. Orientación a servicio y resultado, con compromiso y responsabilidad. Excelentes habilidades de trabajo en equipo, comunicación y escucha activa. Experiencia en Programación de Software en la industria de la Salud. (No excluyente). Oportunidad laboral que ofrece desarrollarse en un excelente ambiente laboral. Se ofrece interesante paquete de beneficios y la posibilidad de desarrollar una carrera profesional formando parte de equipos de alto rendimiento y excelencia. Modalidad de trabajo: híbrido (1 P y 4 H.O). Horarios de lunes a viernes de 09hs a 18hs. Oficinas ubicadas en Palermo. Se solicita enviar el CV, pretensión salarial (expresada en Sueldo Bruto), referencias comprobables de trabajos anteriores que acrediten la experiencia solicitada, a la dirección de email seleccion@mvlconsulting.com Ref. Sist#0077. Developer Full Stack Ssr. Management con Visión de Liderazgo MVL Consulting -Recursos Humanos-

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Ssr. Fullstack Dev (Java+React.js)

Estamos en búsqueda de **Desarrolladores/as Full Stack Semi Senior** con experiencia en **Java (Spring Boot)** y **React.js**, para sumarse a una startup en crecimiento que desarrolla un **ERP innovador para la industria de la construcción y el desarrollo inmobiliario**. Buscamos personas con autonomía, curiosidad técnica y ganas de construir producto desde las bases, aportando en diseño de arquitectura, performance y escalabilidad. ### 🧰 Requisitos excluyentes - Experiencia comprobable (3+ años) desarrollando aplicaciones web con **Java (Spring Boot)** y **React.js**. - Conocimientos sólidos de **SQL (MySQL o PostgreSQL)** y manejo de consultas complejas. - Experiencia en **diseño y construcción de APIs RESTful**. - Familiaridad con **metodologías ágiles (Scrum/Kanban)**. - Experiencia en herramientas de gestión como **Jira**. - Capacidad para trabajar sobre entornos productivos, haciendo deploys con buenas prácticas CI/CD. - Buena comunicación, proactividad y orientación a resultados. - Autonomía y sentido de ownership sobre el producto. ### 💡 Valoramos - Experiencia en **productos SaaS**, **ERPs**, o sistemas administrativos / contables. - Experiencia integrando y desplegando servicios en **AWS** (EC2, RDS, S3, SES, Lambda, etc.). - Conocimiento del **rubro de la construcción o desarrollos inmobiliarios**. - Experiencia con **Microservicios**, **Docker**, y **Kubernetes**. - Experiencia en **optimización de performance** (tanto backend como frontend). - Conocimientos de **TypeScript** y **Testing (JUnit, Jest, Cypress)**. - Experiencia en **integraciones externas** (APIs de AFIP, pasarelas de pago, etc.). - Manejo de **ambientes Cloud** y **pipeline CI/CD** (Jenkins, GitHub Actions, Bitbucket Pipelines). - Experiencia utilizando **Bitbucket.** - Experiencia colaborando con equipos de producto, diseño UX/UI y QA. ### 🚀 Qué ofrecemos - Formar parte de un **equipo ágil, en crecimiento**, con impacto directo en decisiones de producto. - Oportunidad de aprender y crecer profesionalmente dentro de un entorno de **startup SaaS con proyección internacional**. - Cultura de colaboración, mejora continua y autonomía. - Modalidad híbrida flexible, con equipo en Palermo, Buenos Aires. - Pago en USD (Contractor) - 💡 Este rol es **híbrido con oficinas en Palermo, CABA**.

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Analista de Requerimientos

💯 Somos una compañía dedicada a brindar soluciones de Software de Gestión para pequeñas y medianas empresas, acompañándolas en la transformación digital de su negocio y mejora de procesos. 📍 Estamos ubicados en CABA y ofrecemos modalidad de trabajo híbrida. 🔎 Estamos en búsqueda de un/a Analista de Requerimientos Ssr para sumar a nuestro equipo de Desarrollo. ¿Con qué experiencias debes contar? Experiencia mínima de 3 años en posiciones de Analista funcional, Analista de Requerimientos, o puestos similares con aplicación de los conocimientos requeridos. ¿Con qué conocimientos debes contar? - Metodologías ágiles (Scrum, Kanban) - Ingeniería de requerimientos y definición de criterios de aceptación - Modelado de procesos y datos (Draw.io, Visio, Lucidchart, similares) - ️Conocimientos básicos de programación (ej. C#, Java, JavaScript, similares) - (Deseable) - ️Conocimientos básicos de infraestructura (ej. APIs, despliegues) - (Deseable) - ️Bases de datos (SQL) y modelado para el DER - ️Uso de herramientas de gestión (Jira, Confluence, ClickUp y similares) - ️Documentación técnica (Markdown, MS Office) - ️Consultoría, análisis funcional o implementación de ERP - (Deseable) ¿Cuáles serán tus responsabilidades? ✔️ Desglosar requerimientos del Plan de Producto en funcionalidades con criterios de aceptación específicos para desarrollo y testing. ✔️ Elaborar y mantener actualizada la Especificación de Producto (pantallas, reglas de negocio, datos afectados). ✔️ Documentar funcionalidades respetando el versionado y ajustándolos con retroalimentación del equipo. ✔️ Coordinar con el Team Leader y Tester la actualización del DER (Diagrama de Entidad Relación) y Diccionario de Datos tras cambios en la base de datos. ✔️ Participar activamente en convocatoria, organización y liderazgo de reuniones de aclaración de requerimientos y funcionalidades con el equipo de trabajo. ¿Cuáles son los requisitos Académicos necesarios? Ser estudiante avanzado o graduado de carreras de Sistemas, Informática, Tecnología, o afines. ✓ Además te contamos parte de la propuesta de valor que tenemos para vos: 👩‍🎓 20 días anuales de estudio ⛱️Días adicionales de Vacaciones por antigüedad 💓 Cobertura médica Prepaga 🎁 Regalos por fechas especiales ☕️ Eventos de integración 🎂Día de cumpleaños libre y giftcard 👶 Licencia extendida por nacimiento de hijo para no gestantes 💻 Capacitaciones internas y externas bonificadas al 100% Si te sentís identificado con nuestra propuesta esperamos tu postulación a la casilla gestiondepersonas@intecsoft.com.ar

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Analista QA

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista QA para sumar a nuestro equipo.

Sus principales tareas y responsabilidades serán:

Diseñar, desarrollar e implementar planes de prueba en base a requerimientos funcionales y no funcionales.

Participar en la revisión de especificaciones funcionales, historias de usuario y criterios de aceptación para identificar requerimientos de prueba desde etapas tempranas.

Definir estrategias de testing adecuadas para cada tipo de proyecto.

Ejecutar casos de prueba documentando resultados y comportamientos detectados.

Validar la funcionalidad completa del sistema, contemplando pruebas de integración, validaciones de datos y control de errores.

Documentar de manera clara, precisa y reproducible los defectos encontrados.

Hacer seguimiento del ciclo de vida de los errores reportados, asegurando su resolución en tiempos acordados.

Colaborar estrechamente con todo el equipo para resolver inconsistencias, dudas o ajustes funcionales.

Priorizar y escalar incidentes críticos o repetitivos, documentando su impacto.

Contribuir en la elaboración de informes de calidad y métricas de control.

Identificar patrones de errores o áreas de mejora recurrentes en los procesos de desarrollo y sugerir acciones correctivas.

Participar en retrospectivas o espacios de mejora continua proponiendo ideas desde la experiencia de testeo.

Mantener documentación actualizada de procesos de QA y pruebas realizadas.

Requisitos:

Estudiante o graduado de carreras universitarias o terciarias en desarrollo de software.

+2 años de experiencia en generación e implementación de planes de pruebas (manuales).

Metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y tradicionales (Waterfall).

Herramientas de gestión (Jira, Trello).

Conocimiento en herramientas de automatización de procesos e IA

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Analista Funcional de Core Bancario Sr. - Mix 1770

Empresa líder del sector financiero, con operación a nivel nacional y una amplia cartera de clientes en diversos segmentos.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel técnico:

• Mínimo 5 años de experiencia como Analista Funcional en proyectos de implementación o migración de Core Bancarios. | Excluyente.

• Experiencia en sistema financiero, preferentemente relacionados con sistemas de Gestión de clientes, administración de cuentas de depósito, saldos y movimientos, préstamos, transferencias, contabilidad y compliance. | Excluyente.

• Capacidad para realizar análisis funcional y técnico y documentarlo. | Excluyente.

• Conocimiento de bases de datos relacionales y no relacionales. | Excluyente.

• Conocimientos de Microsoft Office (Excel, Word, Power Point) o Google Suite.

• Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum/Kaban). Gestión de proyectos en JIRA.

• Conocimiento en testing de APIs (Rest, Soap). | Excluyente.

• Experiencia en diagnóstico y resolución de incidentes. | Excluyente.

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Hardware / Software Engineer – Creative Technology

Están en la búsqueda de un/a Creative Technology Engineer con sólida experiencia en desarrollo web, electrónica y tecnologías emergentes. Buscan un perfil que combine conocimientos avanzados en software y hardware, con una mentalidad experimental, maker y orientada a la innovación. La misión del rol será diseñar, desarrollar y prototipar soluciones tecnológicas interactivas que integren Inteligencia Artificial, electrónica y diseño digital, aplicadas a entornos educativos y de aprendizaje activo. Objetivos del Rol Diseñar e implementar proyectos tecnológicos que combinen software, hardware y experiencias interactivas. Experimentar con tecnologías emergentes (IA, Computer Vision, IoT, Robótica). Desarrollar prototipos funcionales de productos educativos innovadores. Contribuir a la arquitectura técnica y al diseño de plataformas digitales. Aplicar y promover buenas prácticas de desarrollo y revisión de código. Responsabilidades Principales Desarrollar aplicaciones web complejas utilizando Node.js, Go o Python. Diseñar y mantener APIs y servicios backend escalables (REST, WebSockets, Docker, MySQL, MongoDB). Prototipar hardware educativo mediante Arduino, Micro:bit, Raspberry Pi u otras plataformas similares. Integrar modelos de Machine Learning e IA en proyectos que involucren visión por computadora, reconocimiento de voz o gestos. Participar en la definición técnica de iniciativas, estimaciones y procesos de revisión de código. Asegurar buenas prácticas de desarrollo, testing, documentación y control de versiones. Colaborar con equipos multidisciplinarios compuestos por diseñadores, especialistas pedagógicos y desarrolladores. Documentar componentes, flujos y decisiones técnicas relevantes. Participar en ceremonias ágiles (daily, refinamiento, planificación, demos y retrospectivas). Requisitos Mínimos Graduado/a en Ingeniería Electrónica, Electromecánica o carreras afines. Más de 5 años de experiencia en desarrollo web o proyectos de electrónica. Experiencia en prototipado electrónico (Arduino, Raspberry Pi, sensores, actuadores). Conocimientos básicos de Machine Learning / TensorFlow / modelos de IA. Experiencia comprobable en Node.js, Go o Python. Conocimientos avanzados en bases de datos relacionales (MySQL, PostgreSQL). Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum o Kanban). Deseable Perfil autodidacta, maker y curioso, con interés en explorar y aprender nuevas tecnologías con rapidez. Interés por proyectos de impacto educativo o social. Experiencia previa integrando hardware y software en productos interactivos. Condiciones del Puesto Modalidad: 1 día presencial por semana en oficinas ubicadas en Parque Patricios, CABA. Días: Lunes a viernes. Horario: 9 a 18 h. Tipo de contratación: Monotributo. Beneficios: Paquete competitivo acorde al rol y posibilidades de desarrollo profesional.

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Project Manager

Project Manager Buscamos un candidato que posea muy buenas habilidades de comunicación, proactivo, dinámico, con capacidad para adaptarse a los cambios, empático, entusiasta por la adquisición de nuevos conocimientos y actitud superadora. El candidato seleccionado será responsable de gestionar proyectos de desarrollo de distintos bancos. A su vez brindará apoyo en tareas ejecutivas y de organización del cliente. Responsabilidades* Gestión de riesgos y issues. Conocimientos certificados en estándar PMI metodologías Ágiles (SCRUM). Confección de tableros de control en power BI Confección de reportes y presentaciones ejecutivas Manejo de Microsoft Project y Power BI nivel avanzado Manejo completo de paquete office. Requisitos  Estudios: Estudiantes avanzados o graduados de Licenciatura en Comercialización, Administración, Ingeniería en Sistemas o carreras afines.  Experiencia: Mínimo de 5 años como PM gestionando proyectos, trato directo con clientes, manejo de reuniones y agenda, Gestión y seguimiento de actividades y requerimientos.  Lugar de trabajo: Modalidad híbrida, con base en Buenos Aires y disponibilidad para viajar a clientes o eventos en la región.  Horario: Lunes a viernes, 9:00 a 18:00 hs.  Modalidad de contratación: Relación de dependencia.

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Project Manager – Ciudad de México

Nuestro cliente está en la búsqueda de un/a Project Manager para sumarse al equipo de una compañía global dedicada a soluciones SaaS orientadas a Customer Experience Management. Buscan a alguien con mirada estratégica, capacidad de coordinación y entusiasmo por liderar proyectos que generen impacto real. El rol se desempeña bajo un esquema híbrido, con trabajo presencial 2–3 veces por semana en oficinas ubicadas en Colonia Condesa, Ciudad de México. Responsabilidades principales Gestionar la relación con stakeholders de distintos niveles y áreas. Diseñar y ejecutar roadmaps estratégicos alineados con los objetivos del cliente. Impulsar mejoras en productos vinculados al análisis de datos y experiencia del usuario. Adaptar funcionalidades de la plataforma según las necesidades específicas de cada cliente. Coordinar equipos internos, asegurando la correcta planificación y ejecución de los proyectos. Maximizar el ROI del cliente y acompañar procesos de renovación o expansión de servicios. Requisitos obligatorios Formación en Administración, Gestión, Ingeniería Industrial o experiencia técnica equivalente. Más de 3 años de experiencia en roles como Project Management, CRM, consultoría, desarrollo de negocios o gestión estratégica, especialmente en entornos B2B. Experiencia en la implementación de aplicaciones empresariales (CRM, ERP, HRMS). Conocimiento en metodologías Agile (Scrum, Sprints). Manejo de herramientas tecnológicas y experiencia en la gestión de user stories. Inglés avanzado para interactuar con equipos globales. Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida en CDMX. Capacidad para gestionar múltiples proyectos y clientes de manera simultánea. Requisitos opcionales Experiencia previa en industrias como Software, Retail, Hospitality, Automotriz o Servicios Financieros. Certificación PMP o estudios de posgrado. Experiencia liderando equipos de Professional Services. Si sos alguien organizado, proactivo y orientado a generar valor en cada proyecto, esta puede ser una gran oportunidad para sumarte y crecer junto a un equipo de alto impacto.

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QA Automation SSR Hibrido CABA

Nuestro cliente es una compañía que se enfoca en la educación tecnológica para niños y jóvenes, enseñando programación, robótica e inteligencia artificial. A través de talleres, cursos y capacitación docente. Desarrolla soluciones a medida, software y hardware para los 3 niveles de educación. Cultura de colaboración y reconocimiento. Promovemos la autonomía, la responsabilidad y la capacitación constante de cada miembro del equipo. El objetivo de la posición es promover la calidad de un sistema performante, escalable y confiable en un ambiente dinámico y de trabajo en equipo. Además de capacitarse sobre el negocio, aportar sus conocimientos al equipo y darle valor al usuario final. Misión del puesto Implementar soluciones de QA automation Tener la capacidad analítica para poder estimar tiempos y recursos de forma ágil. Capacidad de autonomía y proactividad. Fomentar la mejora continua Garantizar la calidad del producto según los estándares definidos. Apoyar al líder para mejorar la calidad del departamento de desarrollo Documentar y reportar resultados. Tener una capacidad de adaptabilidad que permita mejorar el flujo de trabajo. Requisitos +2 años de experiencia con Cypress y JS (Excluyente) Experiencia en otros lenguajes y/o frameworks. Ej: Python, Java, Selenium, Playwright Diseño de casos de prueba. Bases de datos relacionales (Ej. MySQL) y documentales (Ej. MongoDB) Metodologías ágiles: Scrum, Kanban Herramientas de testing como TestRail. Herramientas de gestión de tareas como Jira. Uso de IA. Cursando o graduado de carreras de tecnología o a fines. Qué ofrecemos: Día libre de cumple libre. Descuento del 95% en las cuotas de clases de inglés. Prepaga de salud. Descuentos y beneficios en tiendas de consumo masivo. Oportunidad de impactar en la educación tecnológica de miles de niños y jóvenes. Contratacion: Monotributo Modalidad: Hibrido ( 1 dia a la semana en la oficina)

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Líder de Proyecto - PM

En Telectrónica ayudamos a empresas a ganar trazabilidad real, inventarios confiables y visibilidad de activos con tecnología RFID.Buscamos a quien lidere implementaciones punta a punta con foco en excelencia operativa y clientes felices.

Llevar cada proyecto desde el kick-off hasta la puesta en marcha, cumpliendo plazos, alcance y calidad, coordinando equipos y siendo la cara del proyecto frente al cliente.

• Armar y gestionar cronogramas (Gantt) y seguimiento de avances.
• Anticipar riesgos/desvíos y proponer planes de acción.
• Ser el punto de contacto con el cliente durante la implementación.
• Coordinar con equipos técnicos y operativos para asegurar entregables.
• Reportar estado del proyecto a stakeholders internos/externos.
• Impulsar mejoras continuas en procesos y tiempos.

• 3+ años gestionando proyectos de tecnología/sistemas.
• Metodologías de gestión (PMI, Agile/Scrum) y manejo de MS Project / Gantt.

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Líder Técnico de Desarrollo IA,

Buscamos un Líder Técnico para acompañar y potenciar a un equipo de 7 desarrolladores dentro de una plataforma de comunicación potenciada con Inteligencia Artificial. Esta persona será responsable de diseñar, validar y evolucionar las soluciones técnicas, gestionar la deuda técnica y asegurar lacalidad de la arquitectura, promoviendo buenas prácticas de desarrollo en un marco ágil de trabajo. 

Responsabilidades principales*

 Diseñar y validar soluciones técnicas en conjunto con arquitectos y desarrolladores.

 Gestionar y reducir la deuda técnica, proponiendo planes de mejora continua de la solución. Impulsar mejoras de performance, escalabilidad y mantenibilidad del producto. Mentorear al equipo de desarrollo, fomentando el aprendizaje y la adopción de buenas prácticas. Asegurar la correcta priorización y asignación de tareas en el backlog junto al Product Owner. Facilitar la comunicación entre desarrolladores, QA, analistas funcionales y el área de producto. Monitorear el progreso del equipo, resolver bloqueos técnicos y garantizar entregas de calidad. Asegurar estándares de calidad de código, testing automatizado y documentación técnica

Conocimientos Requeridos*

 Experiencia mínima de 3 años en liderazgo técnico o roles similares en desarrollo de software. Conocimiento y práctica de Scrum o marcos ágiles similares (Kanban, SAFe). Experiencia en alguno de los lenguajes principales de la plataforma: o Angular, Python, NodeJS, LangGraph, Java o JavaScript. Conocimientos sólidos en integración de APIs y arquitecturas distribuidas. Experiencia en manejo y mitigación de deuda técnica. Habilidades de comunicación, gestión de conflictos y facilitación de equipos. Nivel intermedio/avanzado de inglés (deseable).

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Gestor de PMO

Título del Puesto: Gestor de Operaciones

Ubicación: IFX Networks Argentina – Ciudad Autónoma de Buenos Aires Reporta a: Gerente de Operaciones Externas Área: Operaciones / Proyectos

El Gestor de Operaciones es responsable de acompañar al Project manager en la ejecución de proyectos tecnológicos vendidos por el área comercial, asegurando su correcta planificación, coordinación e implementación. Actúa como nexo entre las áreas internas, clientes y proveedores, garantizando que los servicios se instalen y/o aprovisionen de acuerdo con los estándares de calidad y los tiempos comprometidos. Podrá liderar algunos proyectos individualmente. 

• Planificar y coordinar la ejecución de proyectos tecnológicos, desde la venta hasta la puesta en marcha.
• Gestionar múltiples proyectos en simultáneo, asegurando el cumplimiento de plazos, costos y calidad.
• Coordinar con equipos técnicos internos y proveedores externos para la instalación o aprovisionamiento de servicios, según la tecnología involucrada.
• Mantener una comunicación fluida y efectiva con clientes internos y externos.
• Identificar riesgos y proponer planes de mitigación.
• Aplicar metodologías ágiles para la gestión de proyectos, promoviendo la mejora continua.
• Documentar el avance de los proyectos y generar reportes de seguimiento.

• Experiencia previa de 1 a 2 años en roles similares (Project Manager, Coordinador de Proyectos, etc.).
• Conocimiento y experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban u otras).
• Excelente predisposición para el trabajo en equipo y la atención al cliente interno y externo.
• Habilidades de organización, planificación y resolución de problemas.
• Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos 
• Deseable: conocimientos técnicos básicos en telecomunicaciones o tecnologías de la información.

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Desarrollador JAVA

???? ¡Sumate a nuestro equipo! ????

Somos una empresa de tecnología enfocada en brindar soluciones junto a nuestros clientes.

En esta oportunidad, el equipo de IT y Proyectos está en búsqueda de un Desarrollador JAVA para sumarse a importantes proyectos.

Requisitos

• Experiencia mínima de 3 años como Desarrollador JAVA.
• Estudiante avanzado y/o graduado de carreras de informática y afines.
• Conocimientos en lenguajes y herramientas de desarrollo Java (versiones 1.6, 1.8) PL/. SQL, HTML5, JavaScript, Java Server Faces, Spring, Thymeleaf, MyFaces Tomahank, CSS.
• Experiencia con Patrones de diseño y arquitectura MVC.
• Experiencia con Spring Suite, Hibernate (JPA/JTA) y Maven
• Experiencia con Integraciones SOAP (JAX-WS / Axis).
• Experiencia con entornos Tomcat / Wildfly.
• Experiencia en GitLab
• Experiencia en tecnologías Front-End ZK framework
• Conocimientos sobre metodologías ágiles, Scrum.
• Conocimiento en spring security
• Conocimiento en Java8 / MABEL / en soap / JBoss / Git / UML
• Bases de datos relacionales
• Actitud proactiva, buena presencia y disposición para trabajar en equipo.
• Capacidad de trabajar en equipo.

Propuesta de Valor al empleado (EVP)

• Contrato: Relación de dependencia
• Modalidad híbrida
• Plan de capacitación anual
• Cursos de idiomas 100% Free
• Workshops y formaciòn continua.
• Reconocimiento por Cumpleaños, desempeño y Aniversarios
• Eventos y After office
• Día libre en tu cumpleaños.

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TL Node JS (AWS) Híbrido

Cuáles serán tus desafíos como Technical Team Leader?

• Velar por la calidad de los desarrollos y las practicas utilizadas.
• Ser referente de innovación de tecnologías de software de la tribu.
• Procurar la respuesta en tiempo y forma de los problemas en producción.
• Resolver dificultades en los equipos para mantener su correcto funcionamiento.
• Coordinar el correcto uso de la tecnología, herramientas y metodología de trabajo del ciclo de vida del software.
• Asegurar el cumplimiento de los lineamientos técnicos y de arquitectura definidos para la construcción de nuevas aplicaciones, en los tiempos comprometidos por los equipos.

¿Qué buscamos?

Profesionales con conocimientos específicos en:

• Node JS (Preferentemente Nest)
• Scrum – Metodologías Agiles
• API Gateway, API Rest, Microservices Architecture
•  Springboot y Quarkus, IDE Visual Studio Code o Atom, Base de Datos Relacional Oracle PL/SQL, Base de Datos No Relacionales (Mongo, Cassandra, Redis, Elastic, etc), Maven, GIT / GitHub / GitLab, JUnit, Patrones de Diseño.
• Experiencia en AWS (ejemplo: Lambdas)
• Java (deseable)

Contar con:

Más de 4 años de experiencia laboral en Desarrollo de Aplicaciones y experiencia liderando equipos. Enfoque Ágil y profundos conocimientos en las tecnologías mencionadas.

Liderazgo de equipos. Escucha activa. Integración. Empatía. Adaptabilidad/flexibilidad. Buenas Relaciones Interpersonales. Creatividad/Innovación. Atención a los Detalles. Capacidad de Aprendizaje.

Carreras afines a la posición. (Excluyente)

Locacion: CABA, Hibrido.

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Analista Funcional SR – Puerto Madero

Estamos en búsqueda de un Analista Funcional SR con experiencia comprobable en desarrollo de software, que cuente con entre 7 y 13 años de experiencia como A Funcional.

Requerimientos Técnicos:

• Conocimiento en Natural Adabas: Deseable en caso de no contar con experiencia previa, se espera disposición para capacitarse con el equipo.
• Metodologías de desarrollo: Experiencia trabajando bajo metodologías ágiles como Scrum y Kanban.
• Inglés: Deseable, pero no excluyente.
• Experiencia previa: Indispensable haber trabajado como desarrollador, con capacidad para involucrarse activamente en tareas de programación.
• Entorno AS400: Se valorará positivamente contar con conocimientos previos en este ambiente.

Habilidades y Competencias Clave:

• Capacidad para identificar y sugerir mejoras en los desarrollos existentes.
• Habilidad para trabajar en equipo y colaborar en un entorno dinámico y ágil.
• Mentalidad proactiva y disposición para aprender nuevas tecnologías o herramientas según sea necesario.

Condiciones del Puesto:

• Nivel de experiencia requerido: Senior (7 a 13 años).
• Estamos buscando un perfil comprometido, con una visión orientada a la mejora continua y con la capacidad de adaptarse a las necesidades del equipo y los proyectos. Si cumples con los requisitos y compartes nuestra pasión por el desarrollo tecnológico, te invitamos a postularte para formar parte de nuestro equipo.

Locacion: Puerto Madero, CABA Hibrido con 1 ó 2 dias de presencialidad.

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