EMPLEOS IT

Analista Técnico Funcional de Pasivas Híbrido 1816

¿Qué hace la compañía?

Importante banco nacional de capitales privados con la mayor red de sucursales en Argentina. Brindan distintos servicios financieros a más de 4 millones de clientes, tanto en banca individuos como en banca empresas.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Buen manejo de comunicación oral / escrita.

• Experiencia para trabajar en equipo.

• Autonomía.

• Buena predisposición para el aprendizaje permanente de nuevas tecnologías.

A nivel técnico:

• Contar con más de 3 años de experiencia como Analista Funcional de sistemas bancarios de PASIVAS. | Excluyente.

• Experiencia en Sistemas relacionado a módulo Pasivas | Excluyente.

• Experiencia en conceptos relacionados a las cuentas bancarias.

• Experiencia en análisis funcional y técnico para brindar soluciones escalables y robustas.

• Experiencia en documentación, especificación técnica para desarrollos de software.

• Experiencia en Soporte a Producción.

• Experiencia en SQL.

• Será deseable contar con experiencia trabajando con JIRA.

• Ser estudiante o egresado de carreras de formación en informática,

• Análisis de sistemas, Tecnología de la Información o carreras afines.

¿Qué vas a hacer?

• Análisis funcional y técnico de las iniciativas planteadas por el Usuario, relacionadas a Cuentas (Cajas de Ahorro - Cuentas Corrientes - Paquetes de Productos).

• Participar en la planificación y ejecución de proyectos de implementación de las iniciativas solicitadas.

• Entender procesos y necesidades del usuario.

• Definir los requerimientos técnico-funcionales y brindar soluciones adecuadas para soportar dichos requerimientos.

• Participar activamente en el relevamiento y diseño de soluciones integradas.

• Funcionar como nexo entre el usuario, los equipos técnicos y proveedores.

• Dar soporte al usuario. Evaluar, monitorear y solucionar problemas.

• Preparar documentación de alcance, funcional, plan de pruebas y despliegue.

• Realizar pruebas unitarias e integrales. Dar soporte a los Usuarios en etapa de pruebas.

¿Cuál es el desafío de la posición?

El objetivo del puesto será brindar soporte integral al área de Pasivas, colaborando en la resolución de incidentes y desbloqueo de errores en los procesos productivos tanto batch como online.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás en un esquema híbrido asistiendo 3 días en las oficinas del cliente en la zona de Retiro y 2 días de Home Office, de lunes a viernes de 9-18 h

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia directa.

• Prepaga Galeno Oro.

• Convenio Bancario.

• Día del bancario: feriado y bono.

• Descuentos en productos.

• Monto fijo de guarderías para madres y padres.

• Becas de grado y posgrado. Licencia por estudio.

• Más de 200 cursos y rutas de aprendizaje para capacitarte.

• Descuentos en SportClub.

• Campañas de vacunación.

• Descuento en clínicas y consultas médicas virtuales.

• Kits escolares para tus hijos + regalo del día de las infancias.

• Gratificación por matrimonio y por nacimiento.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

Tendrás una primera entrevista con nuestras recruiters, Carla Carrizo y Rocío Albelo, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego, participarás de dos entrevistas con nuestro cliente, conociendo al líder en primera instancia y a la Gerencia en segunda.

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Ingeniero de Automatización e Integración de Datos

En AVANZARERH estamos acompañando a una empresa de servicios de ingeniería y consultoría técnica para industria en la incorporación de un perfil clave para liderar su transformación digital y evolución operativa.

Buscamos a alguien que combine visión de negocio + capacidad técnica, con foco en automatización, integración de sistemas y gestión de datos, con impacto directo en el negocio y reporte a Dirección.

🚀 El desafío La compañía se encuentra en un proceso de modernización, donde hoy conviven múltiples herramientas y criterios de información entre áreas. Tu rol será liderar la evolución hacia un modelo integrado, automatizado y data-driven, con fuerte foco en: • Integración de sistemas mediante APIs • Automatización de flujos de información • Estandarización y estructuración de datos • Generación de información confiable para la toma de decisiones

🎯 Principales responsabilidades • Analizar y rediseñar procesos con foco en automatización e integración • Diseñar e implementar automatizaciones end-to-end • Desarrollar e integrar sistemas mediante APIs (REST), Webhooks y flujos automatizados • Orquestar flujos de datos entre múltiples herramientas y plataformas • Definir la arquitectura de datos organizacional • Estandarizar criterios de registro y estructuras de información • Diseñar la arquitectura tecnológica de automatizaciones • Documentar desarrollos y gestionar repositorios de código • Desarrollar dashboards operativos y KPIs para Dirección

🧠 Requisitos clave (excluyentes) • +5 años de experiencia (ideal 5 a 10 años) • Experiencia real implementando automatizaciones e integraciones • Python avanzado • Experiencia sólida en integración de sistemas • Manejo de APIs REST, Webhooks, JSON • SQL y manejo sólido de datos • Experiencia con herramientas como Make, Zapier, Power Automate o n8n • Bases de datos (PostgreSQL, MySQL u otras) ➕ Valorado • Power BI / Tableau / Looker • Experiencia en entornos industriales, logísticos o de servicios técnicos • Conocimientos en BPM, Lean o mejora continua • Background en ingeniería o sistemas

🧩 Perfil • Pensamiento sistémico • Fuerte orientación a eficiencia • Capacidad de ejecución (hands-on) • Buen manejo de stakeholders • Mentalidad de mejora continua 📍 Condiciones • Ubicación: Colegiales • Modalidad: Full time • Reporte directo a Dirección • Rol con alto nivel de autonomía e impacto

⚠️ No es para vos si… • Buscás un rol exclusivamente de desarrollo sin interacción con negocio • Sos analista de datos sin foco en implementación • Tenés un perfil teórico sin experiencia ejecutando soluciones • Estás en etapa inicial de carrera --

cv@avanzarerh.com

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Consultor Funcional Jr. - ERP / SQL

Empresa nacional dedicada al desarrollo e implementación de soluciones tecnológicas incorpora un / a Consultor Funcional Jr., orientado / a a dar sus primeros pasos en el rol, con foco en procesos de negocio y contacto con clientes. ________________________________________ Responsabilidades  Participar en el relevamiento de necesidades junto a clientes, comprendiendo procesos administrativos (Facturación - Compras - Stock - Etc.)  Analizar y documentar requerimientos funcionales: circuitos operativos, lógica de negocio, fuentes de datos y reportes  Colaborar en la implementación de sistemas, adaptando la solución a las necesidades del cliente  Brindar soporte funcional y acompañamiento a usuarios durante la puesta en marcha  Ejecutar pruebas de sistema y validar el correcto funcionamiento de las soluciones implementadas  Generar reportes e informes utilizando SQL, Excel y Power BI  Colaborar en la capacitación a usuarios y elaboración de documentación funcional  Dar soporte post - implantación y seguimiento de incidencias ________________________________________ Requisitos  Estudiantes avanzados o graduados de carreras como Sistemas - Administración de Empresas - Contador Público - Finanzas o afines.  Interés por desarrollarse como Analista Funcional / Consultor, con foco en procesos de negocio y trabajo con clientes.  Buenas habilidades de comunicación y trato interpersonal (EXCLUYENTE)  Conocimientos intermedio de SQL y Bases de Datos  Manejo de Microsoft Excel (Tablas Dinámicas - Manejo de datos)  Capacidad analítica, organización y predisposición para el aprendizaje  Experiencia previa en posiciones similares (Deseable - No Excluyente)  Conocimientos en Power BI (Deseable)  Inglés intermedio / avanzado (Deseable) ________________________________________ Condiciones  Horario: Lunes a Viernes de 09:00 a 18:00 hs.  Modalidad: Híbrida (4 Presencial x 1 Remoto)  Zona de Trabajo: C.A.B.A.

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DevOps SSR

**Acerca de la propuesta:** Para uno de nuestros clientes, rubro seguros, estamos en búsqueda de un/a  **DevOps SSR.** 🧾 **Habilidades Técnicas Requeridas:** 1. Conocimientos avanzados de UNIX/LINUX 2. Conocimientos medios/avanzados de Application Servers (Apache, Tomcat, NGINX, Weblogic) **3.** Conocimientos Avanzados Docker, Kubernetes, Rancher, Jenkins, CI/CD, etc. 4. Conocimientos Avanzados Resolución de Vulnerabilidades en equipos Windows, Linux, Application Servers. 5. Conocimientos medios/avanzados Google Cloud/Azure/AWS. **💡Perfil buscado:** - Estudiante o Graduado en carreras técnicas, Informática, Computación o afines. - Se valorará ampliamente certificaciones en administración de ambientes Linux. - Experiencia de al menos 2 años trabajando en posiciones similares - Inglés técnico con comprensión oral y escrita. - Buen manejo de relaciones interpersonales, orientación a resultados, autonomía, compromiso, predisposición y proactividad. ✅ **Condiciones de contratación:** - Prepaga Swiss Medical - Modalidad hibrida 3x2 (Oficinas en Villa Crespo, CABA) - Día de cumpleaños libre - Clases de ingles in company - Capacitaciones para que te continúes desarrollando profesionalmente

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Microsoft Technical Leader SR

Buenos Aires (modalidad híbrida) 🕒 Full-time Sobre el rol Estamos buscando un/a líder técnico con fuerte expertise en tecnologías Microsoft para conducir y potenciar al equipo de consultores en proyectos desafiantes. Este rol combina liderazgo, ejecución técnica y visión estratégica para garantizar la estabilidad, continuidad operativa y evolución de los entornos Microsoft de nuestros clientes. Qué vas a hacer Liderar al equipo técnico, asignando, coordinando y acompañando actividades con foco en calidad y resultados. Actuar como referente técnico y punto de escalamiento previo al arquitecto de soluciones. Participar en configuraciones, despliegues, automatizaciones y mantenimientos avanzados. Colaborar en la planificación técnica y la mejora continua de procesos junto a otros stakeholders. Detectar oportunidades de optimización y documentar buenas prácticas técnicas. Asegurar la continuidad operativa y la estabilidad de los entornos Microsoft. Coordinar y ejecutar upgrades, troubleshooting y tareas complejas de infraestructura. Qué buscamos Experiencia mínima de 4 años en roles similares, liderando equipos o proyectos técnicos. Sólidos conocimientos en sistemas Microsoft y administración de infraestructura. Experiencia con Microsoft Azure (VMs, Networking, Storage, Policies). Conocimiento en herramientas y plataformas como Microsoft Intune, SCCM, Defender Suite, Microsoft Entra ID (Azure AD) y PowerShell/Automation. Experiencia con administración de Windows Server (AD DS, DNS, DHCP, GPO, WSUS). Familiaridad con M365, Teams y SharePoint Online. Certificaciones Microsoft actuales (por ejemplo, AZ-104, AZ-800, MSCA/MSCE u otras relevantes). Inglés intermedio (B2) o superior. Predisposición para viajes ocasionales y disponibilidad para trabajo fuera del horario de oficina cuando se requiera. Qué ofrecemos Un entorno desafiante donde aprender y crecer profesionalmente. Un equipo sólido y colaborativo que acompaña tu desarrollo. Oficina moderna y luminosa para trabajar cómodamente. Cobertura de salud completa para vos y tu grupo familiar. Contratación directa y estabilidad. Revisiones salariales periódicas. Equipamiento tecnológico completo. Día libre en tu cumpleaños 🎉 Beneficios de conectividad y alianzas en plataformas de servicio. Almuerzos en oficina 🥪 Vacaciones extendidas luego de 3 años. Clases de inglés opcionales. Horario flexible y opciones de trabajo híbrido. Eventos internos durante el año. 📅 Lunes a viernes — Full-time — Oficinas en Buenos Aires y Rosario.

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Technical Lead – (Back&Front) – Hibrido

Nuestro cliente busca incorporar a un/a Technical Lead para guiar técnica y estratégicamente a un equipo interdisciplinario de desarrollo. El rol tendrá la responsabilidad de asegurar que las soluciones sean escalables, eficientes, seguras y estén alineadas con la arquitectura general de la organización. La persona seleccionada liderará decisiones técnicas clave, acompañará al equipo en su crecimiento profesional, fomentará la colaboración con otras áreas y garantizará entregas de alta calidad. El puesto requiere experiencia sólida en desarrollo backend (Node.js o Golang), habilidades de liderazgo técnico y una visión integral del producto y sus objetivos. Objetivos del Rol Ser la referencia técnica del equipo, facilitando decisiones de diseño, arquitectura e implementación. Traducir requerimientos del negocio en soluciones técnicas sustentables y bien diseñadas. Asegurar altos estándares de calidad técnica, seguridad y performance. Participar en la planificación, estimación y descomposición técnica de iniciativas. Colaborar con las áreas de Producto, Diseño, QA e Infraestructura para alinear expectativas y prioridades. Promover la mejora continua de procesos, herramientas y prácticas de desarrollo. Responsabilidades Principales Actuar como punto de contacto técnico con otros equipos, áreas o stakeholders externos. Acompañar el desarrollo profesional de los miembros del equipo. Tomar decisiones técnicas clave en coordinación con otros leads y arquitectos. Participar en el diseño y revisión de la arquitectura de nuevos servicios o componentes. Impulsar buenas prácticas de desarrollo y revisar pull requests del equipo. Desbloquear técnicamente al equipo frente a problemas complejos. Asegurar una adecuada cobertura de pruebas, observabilidad y manejo de errores. Documentar decisiones técnicas y promover la difusión del conocimiento. Participar en ceremonias ágiles (refinamiento, planificación, demos, retrospectivas). Requisitos Mínimos Graduado/a o próximo/a a graduarse de Ingeniería en Informática o carreras afines. Más de 5 años de experiencia en desarrollo backend, incluyendo: Node.js (preferentemente con TypeScript) Bases de datos relacionales (MySQL, PostgreSQL) Bases de datos NoSQL (Redis, MongoDB, Neo4j u otras) Testing (unitario, integración, TDD como plus) Diseño y consumo de APIs RESTful Experiencia liderando equipos o proyectos de desarrollo ágiles. Excelente comunicación interpersonal y habilidades de facilitación técnica. Conocimientos en plataformas cloud (AWS, GCP o Azure). Familiaridad con prácticas DevOps, CI/CD y control de versiones (Git). Interés genuine por el sector educativo o proyectos de impacto social. Qué valoran especialmente Experiencia previa en proyectos educativos o iniciativas de impacto social. Participación activa en decisiones de arquitectura dentro de ecosistemas complejos. Haber trabajado en entornos ágiles con squads autónomos. Vocación por el mentoring y el desarrollo de otros/as profesionales. Uso estratégico y responsable de herramientas de Inteligencia Artificial. Condiciones del Puesto Modalidad: (presencialidad lunes y jueves en Parque Patricios). Días: Lunes a viernes. Horario: 9 a 18 h. Tipo de contratación: Monotributo. Equipo: Interdisciplinario, con especialistas en Backend, Frontend, QA y Producto.

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DEVELOPER .NET

DEVELOPER .NET Integrations Team This team’s major responsibilities include managing and extending the capabilities of both the Global Security Master, and the connectivity and integration with various external and internal data providers. To be relevant and provide maximum business value, the PortfolioOne PMS platform relies on data from third party systems. This team builds, extends and maintains the components that bring that data inside the platform. UI Team The team’s major responsibilities include managing and extending the capabilities in the desktop application user interface. This is the critical part of the platform that the end-users interact with. The team focuses on providing a desktop application that can reflect data updates in real-time while providing the end-user with maximum flexibility to customize it for their own workflows. The technology stack is similar for both teams: C#/.Net, .Net framework and .Net Core, Windows Presentation Foundation (WPF), Windows Communication Foundation (WCF), Task Parallel Library (TPL) and multi-threading, SQL Server and SQL, data cache’ing technologies (i.e. Redis, Azure Data Cache,etc) messaging middleware (i.e. Kafka, MQ, etc), Azure Cloud, microservice and service oriented architecture, object oriented design and programming, design patterns, Agile delivery.

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Desarrollador de Back End - Django

• Diseñar, desarrollar y desplegar aplicaciones escalables en Django con código limpio y reutilizable
• Desarrollar APIs RESTful utilizando Django REST Framework e integrarlas con el front end y servicios de terceros
• Arquitecturar modelos de base de datos con PostgreSQL u otros RDBMS, asegurando un índice óptimo, buen rendimiento e integridad de los datos.
• Escribir y mantener pruebas unitarias, de integración y documentación técnica
• Implementar y optimizar tareas asíncronas utilizando Celery y Redis
• Gestionar el despliegue de aplicaciones, pipelines de CI/CD (GitHub Actions, Docker, etc) e integraciones en la nube (AWS, Azure u otros)
• Supervisar y resolver problemas de rendimiento y errores de la aplicación en entornos productivos

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Desarrollador Java (REF YB)

Tecnosoftware es una empresa especializada en Outsourcing de proyectos informáticos y Desarrollo de software a medida y Staffing IT.

Actualmente estamos en busqueda de un Desarrollador Java Sr para sumarse al equipo de nuestro cliente del rubro tecnologías de la información (TI) y comunicaciones

Objetivo del Rol: El/la profesional será responsable del diseño, desarrollo y soporte de plataformas y soluciones tecnológicas modernas, escalables y seguras. Participará activamente en la evolución arquitectónica de los productos, liderando iniciativas técnicas y colaborando con equipos multidisciplinarios.

Requisitos Técnicos:

Lenguajes:Java (versión LTS actual: Java 21)

Frameworks y Tecnologías: Spring, Spring Boot, AspectJ, JPA/Hibernate, Sequelize, Prisma, TypeORM

Bases de Datos: Relacionales: PostgreSQL, Oracle, MySQL- No Relacionales: MongoDB, Cassandra

Arquitectura y Patrones:Microservicios, eventos, serviciosSOLID, TDD, Clean Code

Mensajería y Streaming: Kafka, AVRO, gRPC, ConfluentELK Stack (ElasticSearch, Logstash, Kibana)

Motores Especializados:Activiti BPM, Drools

DevOps e Infraestructura: Docker, Kubernetes, CI/CD Despliegues en OCI, AWSConsul, Hashicorp Vault, Solr, Redis

Herramientas y Sistemas: Git, GitHub, GitLab, Bitbucket Windows y Linux

Competencias Personales: Liderazgo técnico y mentoring, Comunicación clara y efectiva, Proactividad e iniciativa, Capacidad analítica y resolución de problemas, Enfoque en calidad, productividad y mejora continua

Idiomas: Inglés oral y escrito (intermedio en adelante)

Formación: Ingeniería en Sistemas, Licenciatura en Computación, Electrónica o afines

Especializaciones en arquitectura de software, cloud o data engineering (deseable)

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Gestor de PMO

Título del Puesto: Gestor de Operaciones

Ubicación: IFX Networks Argentina – Ciudad Autónoma de Buenos Aires Reporta a: Gerente de Operaciones Externas Área: Operaciones / Proyectos

El Gestor de Operaciones es responsable de acompañar al Project manager en la ejecución de proyectos tecnológicos vendidos por el área comercial, asegurando su correcta planificación, coordinación e implementación. Actúa como nexo entre las áreas internas, clientes y proveedores, garantizando que los servicios se instalen y/o aprovisionen de acuerdo con los estándares de calidad y los tiempos comprometidos. Podrá liderar algunos proyectos individualmente. 

• Planificar y coordinar la ejecución de proyectos tecnológicos, desde la venta hasta la puesta en marcha.
• Gestionar múltiples proyectos en simultáneo, asegurando el cumplimiento de plazos, costos y calidad.
• Coordinar con equipos técnicos internos y proveedores externos para la instalación o aprovisionamiento de servicios, según la tecnología involucrada.
• Mantener una comunicación fluida y efectiva con clientes internos y externos.
• Identificar riesgos y proponer planes de mitigación.
• Aplicar metodologías ágiles para la gestión de proyectos, promoviendo la mejora continua.
• Documentar el avance de los proyectos y generar reportes de seguimiento.

• Experiencia previa de 1 a 2 años en roles similares (Project Manager, Coordinador de Proyectos, etc.).
• Conocimiento y experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban u otras).
• Excelente predisposición para el trabajo en equipo y la atención al cliente interno y externo.
• Habilidades de organización, planificación y resolución de problemas.
• Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos 
• Deseable: conocimientos técnicos básicos en telecomunicaciones o tecnologías de la información.

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TL Node JS (AWS) Híbrido

Cuáles serán tus desafíos como Technical Team Leader?

• Velar por la calidad de los desarrollos y las practicas utilizadas.
• Ser referente de innovación de tecnologías de software de la tribu.
• Procurar la respuesta en tiempo y forma de los problemas en producción.
• Resolver dificultades en los equipos para mantener su correcto funcionamiento.
• Coordinar el correcto uso de la tecnología, herramientas y metodología de trabajo del ciclo de vida del software.
• Asegurar el cumplimiento de los lineamientos técnicos y de arquitectura definidos para la construcción de nuevas aplicaciones, en los tiempos comprometidos por los equipos.

¿Qué buscamos?

Profesionales con conocimientos específicos en:

• Node JS (Preferentemente Nest)
• Scrum – Metodologías Agiles
• API Gateway, API Rest, Microservices Architecture
•  Springboot y Quarkus, IDE Visual Studio Code o Atom, Base de Datos Relacional Oracle PL/SQL, Base de Datos No Relacionales (Mongo, Cassandra, Redis, Elastic, etc), Maven, GIT / GitHub / GitLab, JUnit, Patrones de Diseño.
• Experiencia en AWS (ejemplo: Lambdas)
• Java (deseable)

Contar con:

Más de 4 años de experiencia laboral en Desarrollo de Aplicaciones y experiencia liderando equipos. Enfoque Ágil y profundos conocimientos en las tecnologías mencionadas.

Liderazgo de equipos. Escucha activa. Integración. Empatía. Adaptabilidad/flexibilidad. Buenas Relaciones Interpersonales. Creatividad/Innovación. Atención a los Detalles. Capacidad de Aprendizaje.

Carreras afines a la posición. (Excluyente)

Locacion: CABA, Hibrido.

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Product Owner

¿Te apasiona liderar proyectos y desarrollar productos digitales innovadores? ¡Esta oportunidad es para vos! Como Product Owner, serás una pieza clave en el desarrollo estratégico de nuestra vertical de negocio, trabajando en equipo para alcanzar los objetivos de la compañía. Llevarás adelante iniciativas relacionadas con la configuración de la plataforma ppal. del cliente, rediseñarás módulos de administración para generar la mejor experiencia posible. Perfil ampliamente orientado a la experiencia usuario.

• Diseñar y ejecutar la visión estratégica de la vertical de negocio en línea con los objetivos organizacionales.
• Alinear iniciativas con los stakeholders para garantizar un impacto positivo en el negocio.
• Hacer seguimiento y tomar decisiones clave para asegurar el éxito de las iniciativas del equipo.
• Colaborar estrechamente con el equipo agile para maximizar resultados.
• Crear, priorizar y mantener el product backlog, asegurando que esté alineado con los objetivos estratégicos de la compañía.
• Traducir las necesidades del negocio en features del producto, definir el MVP, detallar requerimientos y planificar entregas a través de un roadmap claro.
• Participar activamente en espacios de DEMO y compartir avances con toda la organización.
• Realizar pruebas UAT, aprobar pasajes a producción, definir estrategias de lanzamiento y comunicación, y medir la usabilidad y satisfacción de los productos lanzados.

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Analista Junior SAP Success factors –

Analista junior de SSFF.

Observaciones y módulos que gestionamos

• Se trabajará en los módulos de Performance & Goals, Onboarding, Employee Central (integrando con sistemas de liquidación), principalmente, buscamos un Junior, pero al menos debe conocer Plataforma y algo básico de estos módulos.
• De todas maneras, la capacidad y predisposición de incorporar conocimiento en nuevos módulos y ampliar en los que gestionamos.
• Descripción del puesto
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  • Participar activamente en la preparación, concepción, realización y puesta en marcha de proyectos de implementación de funcionalidades en los módulos que gestionamos
  • Contribuir al diseño, prueba/automatización de pruebas, implementación y mantenimiento de las funcionalidades del producto
  • Contribuir a la definición de requisitos
  • Colaborar con clientes internos, hacer entendimiento y gestionar y/o hacer seguimiento de los incidentes escalados con Partner o SAP
  • Mejorar continuamente sus conocimientos, mantenerse al día con las últimas tendencias tecnológicas e intercambiar conocimientos y experiencias con sus colegas
  • Calificaciones requeridas
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    • Opcional. Cursando o con título universitario terciario en Recursos Humanos, Informática, Tecnología de la Información Empresarial o equivalente
    • Alto compromiso con la calidad, la confiabilidad y la eficiencia
    • Voluntad de asumir la responsabilidad de las tareas aceptadas
    • La experiencia laboral previa relacionada con el puesto se considerará una ventaja, es decir, haber sido analista de SuccessFactors en alguno o todos los módulos que gestionamos

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