EMPLEOS IT

Jefe de Sistemas - Mix (On site - Remoto) - 1768

¿Qué hace la compañía?

Empresa pesquera líder en el país, perteneciente a un grupo internacional dedicado a la captura, producción y comercialización de productos del mar.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Liderazgo técnico con visión estratégica y orientación al negocio.

• Orientación a resultados y capacidad de toma de decisiones.

• Comunicación efectiva con equipos remotos y multiculturales.

• Proactividad, autonomía y enfoque colaborativo.

• Compromiso con la sostenibilidad, la seguridad y la excelencia operativa.

A nivel técnico:

• Experiencia de +5 años gestionando áreas IT en entornos industriales o logísticos (si contás con experiencia en industrias alimentarias o pesqueras, ¡es un plus!).

• Experiencia sólida en Infraestructura (Windows Server, Active Directory, virtualización (VMware o Hyper-V), backup, redes LAN/WAN/MPLS).

• Sólidos conocimientos en Ciberseguridad (Firewalls, gestión de identidades, SIEM, antivirus corporativo, políticas de seguridad).

• Conocimientos en ERP, idealmente SAP (técnicos y funcionales básicos - S/4HANA).

• Experiencia en entornos industriales: integración OT/IT, trazabilidad, IoT, automatización.

• Inglés intermedio (interacción con matriz global).

• Disponibilidad para viajar puntualmente a Puerto Deseado y otras plantas o centros logísticos.

¿Qué vas a hacer?

Como Jefe de Sistemas deberás:

• Gestionar, administrar y optimizar la infraestructura tecnológica local, garantizando comunicaciones críticas estables, supervisando mantenimientos para asegurar la continuidad operativa y coordinando la implementación de proyectos globales de infraestructura.

• Implementar y asegurar el cumplimiento de las políticas corporativas de ciberseguridad (gestionar incidentes, vulnerabilidades y planes de contingencia).

• Colaborar con el equipo global de Seguridad en auditorías, controles y capacitaciones internas.

• Proteger datos críticos de producción, trazabilidad y cadena de suministro.

• Garantizar el correcto funcionamiento y soporte de SAP (MM, PP, FI, QM) e integraciones con sistemas locales (MES, SCADA, etiquetado, básculas, trazabilidad), colaborando con equipos globales en despliegues, migraciones o actualizaciones de SAP.

• Brindar soporte y asegurar la interoperabilidad de aplicaciones específicas del sector pesquero (gestión de flota, control de frío, calidad, logística).

• Coordinar las necesidades tecnológicas con las áreas operativas, liderar al equipo técnico local, gestionar proveedores clave y participar en proyectos de transformación digital y estandarización tecnológica de la compañía.

• Acompañar a los usuarios internos en la resolución de incidencias, brindando soporte de nivel 1 cuando sea necesario, asegurando la continuidad operativa y una adecuada experiencia de uso de las herramientas.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás bajo un esquema híbrido, con dos días de HO y asistiendo tres veces a la semana a las oficinas de nuestro cliente, ubicada en Microcentro. La jornada laboral será de lunes jueves de 8:00 a 17:00 h y los viernes de 8:00 hs a 15:00 hs.

¿Qué ofrecen?

• Días de Home Office

• Relación de dependencia directa.

• OSDE 310 para vos y tu grupo familiar.

• Día libre por cumpleaños.

• Convenio con cinco proveedores de comida para el almuerzo.

• Formación y capacitaciones necesarias para el desarrollo del puesto.

¿De qué fases consta el proceso de selección? 

Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Melina Rubio, para conocer tus experiencias laboral

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Líder Técnico Full Stack JAVA/React Sr. - Mix 1777

¿Qué hace la compañía?

Grupo empresario argentino con presencia nacional y trayectoria consolidada, con fuerte protagonismo en la industria bancaria y de servicios financieros, y operación en múltiples sectores estratégicos del país.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel técnico:

• Más de 5 años de experiencia liderando equipos técnicos con profundo conocimiento de desarrollo Full-Stack (Java/Spring Boot, React) con foco en plataformas digitales:

• Experiencia sólida en Java 17+.

• Experiencia con Spring Boot, Spring Data (JPA/Hibernate) y Spring Security.

• Conocimientos en Quarkus y/o Spring Cloud.

• Experiencia en diseño e implementación de APIs RESTful y gRPC.

• Dominio de TypeScript

• Experiencia en frontend con React 18 (Hooks, Context API, Server Components).

• Conocimientos de UI con librerías como Tailwind CSS, Material UI o Styled Components.

• Experiencia en optimización de performance web (SSR, SSG, ISR y Core Web Vitals).

• Experiencia con bases de datos relacionales y no relacionales, incluyendo Redis.

• Experiencia práctica con mensajería/eventos: Kafka (alto rendimiento) y/o RabbitMQ.

• Conocimiento e implementación de patrones: Pub/Sub, Event Sourcing y CQRS.

• Capacidad para modelar dominios complejos (DDD): Bounded Contexts, agregados y entidades.

• Trayectoria trabajando con arquitecturas modernas: microservicios, contenedores, cloud y automatización.

• Familiaridad con metodologías ágiles y trabajo con equipos multidisciplinarios.

¿Cuál es el desafío de la posición?

Las personas que se incorporen, tendrán el desafío de definir y ejecutar la visión técnica de las plataformas técnica de canales, asegurando que cumpla con los objetivos y características definidas. Este rol implica priorizar esfuerzos, y colaborar estrechamente con las áreas de negocio para diseñar, construir y lanzar plataformas que se soporten y se alineen con la visión de los productos. Es responsable de la calidad técnica, la eficiencia del desarrollo y la implementación rigurosa de patrones de diseño, asegurando que las soluciones escalen y sean robustas, tanto en entornos Cloud Native como en infraestructuras On-Premise.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás de lunes a viernes, de 9 a 18 hs, bajo un esquema híbrido, con presencialidad de 1 día por semana en las oficinas ubicadas en Capital Federal.

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia directa.

• Excelentes condiciones de contratación bajo convenio bancario.

• Modalidad: esquema híbrido.

• Cobertura de prepaga para vos y tu grupo familiar directo.

• Plataforma de bienestar de primer nivel.

• Importantes descuentos en instituciones educativas para para vos y tu familia.

• Formación constante para la posición y para el desarrollo profesional.

• Beneficio de guardería.

• Cotización preferencial en productos bancarios.

• Bonificación en plataforma de compras Club de Beneficios.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

Tendrás una primera entrevista con la Recruiter, Aldana Alvarenga, para conocer tu experiencia, expectativas e intereses. Luego, el proceso continuará con la empresa empleadora a través de distintas instancias, orientadas a que puedas conocer al equipo técnico, a Recursos Humanos y a la gerencia.

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ATF Recaudaciones - Híbrido - Retiro - 1815

¿Qué hace la compañía?

Importante banco nacional de capitales privados con la mayor red de sucursales en Argentina. Brindan distintos servicios financieros a más de 4 millones de clientes, tanto en banca individuos como en banca empresas.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Actitud para enfrentar desafíos profesionales, técnicos y resolver problemas.

• Buen manejo de comunicación oral / escrita.

• Experiencia para trabajar en equipo, iniciativa y autonomía.

• Capacidad de integración en grupos de trabajo colaborativos.

• Orientado al cumplimiento de objetivos grupales e individuales.

• Proactividad.

• Predisposición al cambio.

• Orientado a cumplir estándares y metodologías.

A nivel técnico:

• Más de 4 años de experiencia en posiciones similares de análisis técnico funcional dentro del sistema financiero, relacionados con manejo de recaudaciones - débitos - cobranza de productos por los diferentes canales (Cámara, Tarjetas, Caja, HBE , Circuitos internos) de débito directo, débito automático, deuda, etc. | Excluyente.

• Experiencia para realizar análisis funcional y técnico y documentarlo.

• Experiencia en pruebas de integración con APIs y Webservices.

• Conocimiento y experiencia en sentencias SQL Server / Sybase | Excluyente.

• Experiencia en análisis y resolución de incidentes.

• Experiencia para definir y ejecutar pruebas de software (Postman / SoapUI).

• Experiencia de trabajo con un marco de trabajo ágil (Kanban / Scrum).

Será deseable contar con:

• Conocimientos de Microsoft Office (Excel, Word, Power Point). Conocimiento y manejo de Jira (D).

• Conocimientos de los sistemas del banco COBIS.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás en un esquema híbrido asistiendo 3 días en las oficinas del cliente en la zona de Retiro y 2 días de Home Office, de lunes a viernes de 9-18 h

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia directa.

• Prepaga Galeno Oro.

• Convenio Bancario.

• Día del bancario: feriado y bono.

• Descuentos en productos.

• Monto fijo de guarderías para madres y padres.

• Becas de grado y posgrado.

• Licencia por estudio.

• Más de 200 cursos y rutas de aprendizaje para capacitarte.

• Descuentos en SportClub.

• Campañas de vacunación.

• Descuento en Clínicas y consultas médicas virtuales.

• Kits escolares para tus hijos + regalo del día de las infancias.

• Gratificación por matrimonio y por nacimiento.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

Tendrás una primera entrevista con nuestras recruiters, Carla Carrizo y Rocío Albelo, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego, participarás de dos entrevistas con nuestro cliente, conociendo al líder en primera instancia y a la Gerencia en segunda.

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Consultor/a E commerce

Buscamos Consultor/a de E-commerce – PTI Consulting Partner En PTI Consulting Partner seguimos creciendo y queremos sumar un/a Consultor/a de E-commerce a nuestro equipo. Buscamos perfiles con mirada estratégica, orientación a resultados y ganas de potenciar negocios digitales con herramientas actuales (incluyendo IA). Si te apasiona el ecosistema digital y querés trabajar con clientes reales generando impacto, este rol es para vos. Principales desafìos: Diseño e implementación de estrategias integrales para marketplaces como Mercado Libre, Amazon y Alibaba. Análisis de métricas clave y optimización continua del rendimiento (ventas, conversión, ROAS, etc.). Gestión y acompañamiento cercano de clientes, con foco en resultados y experiencia. Desarrollo de planes de acción mensuales con seguimiento y presentación de resultados. Uso de herramientas de Inteligencia Artificial para: Optimización de listings (títulos, descripciones, imágenes). Análisis de competencia y tendencias. Automatización de tareas operativas y reporting. Trabajo colaborativo con equipos internos (Paid Media, Diseño, Data, etc.). Obtención de certificaciones (Product Ads, Brand Building, Display Ads, entre otras) como parte del plan de carrera. ¿Què buscamos?: Experiencia: 1 a 3 años en agencias, consultoras o gestión de cuentas e-commerce (Deseable). Plataformas: Conocimiento en Mercado Libre, Amazon y/o Alibaba. IA aplicada: Experiencia o interés en uso de herramientas de IA (ChatGPT, automatizaciones, herramientas de análisis, etc.). Data & análisis: Manejo de métricas, interpretación de datos y toma de decisiones basada en performance. Herramientas: Excel/Google Sheets intermedio-avanzado (excluyente). Se valora conocimiento en herramientas de visualización (Looker, Data Studio, etc.). Formación: Estudiantes o graduados de Marketing, Administración, Comercialización o afines. Idiomas: Inglés intermedio/avanzado (Deseable). Certificaciones: Certificaciones en plataformas e-commerce o publicidad digital (Deseable). Perfil del candidato: Perfil analítico con foco en resultados. Proactividad y autonomía en la gestión de cuentas. Mentalidad consultiva: capacidad de entender el negocio del cliente y proponer mejoras. Capacidad de priorización y organización. Buenas habilidades de comunicación y relación con clientes. Interés por la innovación, nuevas herramientas y tendencias (especialmente IA y automatización). Modalidad de trabajo: Híbrida: 4 días remoto + 1 día presencial en Microcentro (CABA). 📩 ¿Te interesa? Enviá tu CV a: rrhh@pticonsultingpartner.com

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Pre Sales Executive

Pre Sales Executive

¿Qué desafíos te esperan? 👉Ser el primer punto de contacto para las consultas inbund generadas a través de nuestro bot. 👉Evaluar el nivel de interés y la viabilidad de las oportunidades de los prospectos. 👉 Identificar y calificar los leads potenciales. 👉 Programar reuniones entre los clientes interesados y nuestro equipo comercial para realizar demostraciones. 👉 Asegurar que todas las reuniones sean asignadas correctamente y seguidas por el equipo comercial. ¿Qué tendrás que aportar? 👉 Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. 👉 Proactividad e Independencia. 👉 Habilidad para gestionar múltiples leads simultáneamente, programar reuniones y dar seguimiento a todas las oportunidades. 👉 Gran capacidad de organización. Requisitos: 👉Estudiante o graduado en carreras relacionadas a Licenciatura en Administración de empresas, Comunicación social, Ingeniería Industrial, Licenciatura en Marketing o Comercialización o afines. 👉 Experiencia de al menos 3 años en roles similares (excluyente) 👉 Experiencia con herramientas de CRM (Pipedrive, Salesforce, HubSpot, etc.) y plataformas de gestión de leads. 👉 Manejo de excel o herramientas de bases de datos. 👉 Experiencia en compañías de tecnología y licenciamiento de software (Deseable) 👉 Capacidad para gestionar interacciones con clientes potenciales de forma profesional y persuasiva. 👉 Pasión por la tecnología.

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Sales Executive – Hibrido Bogotá

Si estás buscando sumarte a una organización en la vanguardia de la innovación tecnológica, donde se valore la creatividad, la dedicación y el talento, esta oportunidad puede ser para vos. Estamos buscando un/a Sales Executive para formar parte de un equipo dinámico, con foco en resultados y crecimiento. ¿Qué desafíos te esperan? Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección de nuevos clientes hasta el desarrollo, cierre y mantenimiento de cuentas existentes. Identificar nuevas oportunidades de negocio y generar un pipeline de calidad. Interactuar y negociar con tomadores de decisión en procesos de venta complejos. Demostrar el valor y los beneficios del producto a través de una metodología de venta consultiva. Alcanzar y superar los objetivos comerciales mediante la generación de reuniones con clientes potenciales calificados, utilizando distintos canales como correo electrónico, llamadas telefónicas, LinkedIn, demostraciones, entre otros. Realizar el seguimiento de oportunidades y clientes en CRM. Trabajar en base a objetivos locales y regionales, investigando y proponiendo nuevas oportunidades de ventas. Desarrollar y gestionar contactos con grandes anunciantes del mercado local. Mantenerse actualizado/a sobre tendencias del mercado, competidores y necesidades de los clientes. ¿Qué valoramos en vos? Organización y autonomía en la gestión del trabajo. Proactividad e iniciativa para impulsar resultados. Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y cambiantes. Habilidades de comunicación oral y escrita. Excelentes relaciones interpersonales. Mentalidad de aprendizaje continuo y ownership. Requisitos Graduado/a en Administración de Empresas, Marketing o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en posiciones de ventas. Experiencia en empresas de tecnología, idealmente en negocios SaaS o digitales. Conocimiento en venta consultiva y manejo de ciclos de venta complejos. Interés y afinidad con el mundo tecnológico. Condiciones Ubicación: Bogotá (con disponibilidad para asistir a la oficina 1 vez por semana). Modalidad: Remota con esquema híbrido flexible. Tipo de contratación: Contractor (prestación de servicios).

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Team Lead de Soporte Técnico (Aplicaciones)

Estamos en la búsqueda de un/a Team Lead de Soporte Técnico para liderar nuestro equipo y garantizar una excelente experiencia para nuestros clientes en el uso de nuestras soluciones de software. Buscamos un perfil hands-on, con capacidad de liderazgo y cercanía técnica, que pueda involucrarse tanto en la gestión del equipo como en la resolución de problemas complejos. ¿Qué desafíos te esperan? Liderar y acompañar al equipo de soporte técnico (Niveles 1 y 2). Actuar como punto de escalamiento ante incidentes críticos o de alta complejidad. Brindar soporte funcional y técnico a clientes sobre aplicaciones de software. Colaborar con equipos de desarrollo para el análisis y resolución de issues. Monitorear métricas del área y proponer mejoras continuas en procesos y calidad de atención. Asegurar una comunicación clara y efectiva con clientes y stakeholders internos. ¿Qué buscamos? Experiencia liderando equipos de soporte técnico (idealmente N1 y N2). Perfil práctico, con fuerte orientación a la resolución de problemas (hands-on). Conocimientos generales de desarrollo (experiencia previa o interacción actual con código). Foco en soporte de aplicaciones (no perfiles orientados a infraestructura o SysAdmin). Buenas habilidades de comunicación y manejo de clientes. Formación en carreras afines como Ingeniería Informática, Lic. en Sistemas o similares (preferentemente UTN o UBA). Modalidad de trabajo Esquema híbrido: CABA

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Desarrollador Full Stack JAVA/React Senior 1778

¿Qué hace la compañía? Grupo empresario argentino con presencia nacional y trayectoria consolidada, con fuerte protagonismo en la industria bancaria y de servicios financieros, y operación en múltiples sectores estratégicos del país.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Capacidad para trabajar de forma colaborativa con equipos multidisciplinarios 

• Perfil proactivo, con orientación a la mejora continua y al aprendizaje constante.

• Buena capacidad de análisis y resolución de problemas técnicos.

• Comunicación clara, tanto para explicar decisiones técnicas como para alinear prioridades.

• Orientación a producto y foco en construir soluciones alineadas al negocio.

A nivel técnico:

• Más de 5 años de experiencia desarrollando soluciones con Java (idealmente versiones modernas / Java 8+).

• Experiencia sólida con Spring Boot, Spring Data (JPA/Hibernate) y Spring Security.

• Experiencia en diseño e implementación de APIs RESTful e integración de sistemas.

• Experiencia sólida en desarrollo frontend con React 18 (Hooks, Context API).

• Dominio de TypeScript (excluyente).

• Experiencia trabajando con bases de datos relacionales y no relacionales.

• Familiaridad con arquitecturas modernas: microservicios, contenedores y entornos cloud.

• Conocimiento en desarrollo y mantenimiento de plataformas digitales y servicios de alta disponibilidad.

• Conocimientos prácticos en automatización, CI/CD y despliegue continuo.

• Experiencia en la escritura de pruebas unitarias, de integración y automatizadas, orientadas a garantizar estabilidad y confiabilidad.

• Familiaridad con metodologías ágiles.

• Manejo de librerías de UI como Tailwind CSS, Material UI o Styled Components.

• Experiencia en performance y optimización web (SSR, SSG, ISR y Core Web Vitals).

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás de lunes a viernes, de 9 a 18 hs, bajo un esquema híbrido, con presencialidad de 2 días por semana en las oficinas ubicadas en Capital Federal.

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia directa.

• Excelentes condiciones de contratación bajo convenio bancario.

• Modalidad: esquema híbrido.

• Cobertura de prepaga para vos y tu grupo familiar directo-

• Plataforma de bienestar de primer nivel.

• Importantes descuentos en instituciones educativas para para vos y tu familia.

• Formación constante para la posición y para el desarrollo profesional.

• Beneficio de guardería.

• Cotización preferencial en productos bancarios.

• Bonificación en plataforma de compras Club de Beneficios.

¿De qué fases consta el proceso de selección? 

Tendrás una primera entrevista con la Recruiter, Aldana Alvarenga, para conocer tu experiencia, expectativas e intereses. Luego, el proceso continuará con la empresa empleadora a través de distintas instancias, orientadas a que puedas conocer al equipo técnico, a Recursos Humanos y a la gerencia.

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Jefe de Infraestructura - Mix - 1801

¿Qué hace la compañía?

Importante Laboratorio de medicina Nacional con presencia en varios países de LATAM.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Habilidad para liderar y coordinar equipos.

• Habilidad para comunicarse efectivamente tanto con el equipo como con los líderes de la empresa y proveedores.

• Habilidad para resolver problemas de forma rápida y efectiva.

• Proactividad.

• Buen manejo de relaciones interpersonales.

A nivel técnico:

• +5 años de experiencia en Infraestructura IT. | Excluyente.

• Experiencia comprobable en liderazgo de equipos técnicos.

• Experiencia en Data Centers propios. | Excluyente.

• Conocimiento sólido de Azure y AWS. | Excluyente.

• Inglés avanzado (excluyente) para reuniones técnicas y de gestión.

• Conocimientos excluyentes en: - Linux y Windows Server. - Virtualización (VMware, Hyper-V u otros). - Redes (TCP/IP, VLAN, VPN, firewalls). - Almacenamiento, alta disponibilidad y DR. - Backups (Veeam). - Monitoreo (Nagios, Zabbix u otros). - Gestión de incidentes críticos. - Seguridad informática y hardening.

¿Qué vas a hacer?

Como Jefe de Infraestructura deberás: Liderar y desarrollar equipos técnicos de infraestructura.

• Gestionar infraestructura on-premise y cloud, incluyendo Data Centers propios.

• Administrar entornos Azure y AWS, asegurando performance y continuidad.

• Diseñar e implementar estrategias de alta disponibilidad, backups y disaster recovery.

• Gestionar incidentes críticos y coordinar planes de acción.

• Interactuar con proveedores y partners tecnológicos locales e internacionales.

• Garantizar estándares de seguridad informática, hardening y compliance.

• Participar en proyectos de transformación digital y evolución de plataformas core.

• Documentar procesos y arquitecturas bajo buenas prácticas y marcos regulados.

¿Cuál es el desafío de la posición?

Liderar y evolucionar la infraestructura tecnológica de la compañía, garantizando disponibilidad, seguridad y escalabilidad, con foco en la excelencia operativa, la mejora continua y la alineación con los objetivos del negocio.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás en un esquema híbrido, asistiendo dos días a las oficinas en Puerto Madero y dos días de Home Office en el horario de 8 a 17 hs o de 9 a 18 hs de lunes a viernes. Deberás contar con flexibilidad para asistir más días ante necesidades operativas o incidentes críticos.

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia directa.

• Bono.

• Obra Social para el/la empleado/a y grupo familiar.

• Vacaciones: 21 días corridos o 15 días hábiles.

• 100% Sport Club bonificado.

• Día de cumple Off.

• Home Office.

• 22 días de exámenes.

• 15% de descuento en clases de inglés.

• Descuento en la UB, Siglo 21, UCES, UAI, Kennedy.

• Día off de Sanidad.

• Guardería.

• Regalo para el día de las infancias.

• Kit escolar para hijos. Kit de bienvenida.

• Kit Universitario para colaboradores.

• Viandas los días de presencialidad: en P.Madero, Planta Victoria, Planta Mataderos.

• Disponibilidad de frutas e infusiones en las oficinas.

• Fiesta de fin de año.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Rocío Albelo, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego, con la empresa empleadora tendrás una instancia de entrevista para conocer al Líder

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Back End Drupal Developer - Hibrido - Ingles

Estaremos seleccionando Back End Drupal Developer para incorporarse a importante empresa, se ofrecen excelentes condiciones de contratación. Se requiere: • Experiencia en Backend con Drupal 9/10 mínimo 3 años • Experiencia en Backend con PHP, Symphnoy y HTML. • Idioma ingles avanzado a nivel conversacional Se ofrece: • Medicina prepaga • Reintegro por actividad física • Cadena de gimnasio • Reintegro por conectividad • Día de cumpleaños libre • Días libres entre las fiestas • Monto mensual en llave de snacks • Almuerzo incluido en la oficina • Charter para ir-venir a las oficinas desde diferentes puntos de CABA • Clases de idiomas on line • Descuentos en reconocidas instituciones IT e idiomas • Posibilidad de promociones internas dentro del laboratorio • Desarrollo de carrera y capacitaciones

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Drupal Technical Lead Developer / Hibrido / Ingles

Estaremos seleccionando Drupal Technical Lead Developer para incorporarse a importante empresa, se ofrecen excelentes condiciones de contratación. Se requiere: • Experiencia con backend Drupal y frontend mínimo 5 años • Experiencia como technical lead y DeVops mínimo 5 años • Experiencia con React o Angular • Idioma ingles avanzado a nivel conversacional Se ofrece: • Medicina prepaga • Reintegro por actividad física • Cadena de gimnasio • Reintegro por conectividad • Día de cumpleaños libre • Días libres entre las fiestas • Monto mensual en llave de snacks • Almuerzo incluido en la oficina • Charter para ir-venir a las oficinas desde diferentes puntos de CABA • Clases de idiomas on line • Descuentos en reconocidas instituciones IT e idiomas • Posibilidad de promociones internas dentro del laboratorio • Desarrollo de carrera y capacitaciones

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Front End Drupal Developer / Hibrido / Ingles Oral

Estaremos seleccionando Front End Drupal Developer para incorporarse a importante empresa, se ofrecen excelentes condiciones de contratación. Se requiere: • Experiencia con Drupal mínimo 3 años • Experiencia con React o Angular • Enfocado al Front End (HTML5, CSS3/SASS, JavaScript/TypeScript) • Idioma ingles avanzado a nivel conversacional Se ofrece: • Medicina prepaga • Reintegro por actividad física • Cadena de gimnasio • Reintegro por conectividad • Día de cumpleaños libre • Días libres entre las fiestas • Monto mensual en llave de snacks • Almuerzo incluido en la oficina • Charter para ir-venir a las oficinas desde diferentes puntos de CABA • Clases de idiomas on line • Descuentos en reconocidas instituciones IT e idiomas • Posibilidad de promociones internas dentro del laboratorio • Desarrollo de carrera y capacitaciones

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Project Manager / Exp Proy Desarrollo Sistemas

DaBrein Solutions estará preseleccionando un Project Manager para incorporarse a importante empresa del sector de Telecomunicaciones. Objetivos del puesto: Gerenciar los recursos para cumplir correctamente con los objetivos fijados por la compañía respecto a los proyectos encarados. Realizar reuniones con Clientes de seguimiento. Realizar tareas de control de documentación y producto. Responsabilidades: • Gestionar los recursos eficientemente para lograr maximizar la eficacia de estos. • Presentar semanalmente informes a la dirección del avance de los proyectos. • Tomar decisiones relacionadas a las tareas a ejecutar para llevar a cabo los objetivos • Definir la planificación y controlar los desvíos • Interactuar con los clientes para el seguimiento técnico de los proyectos, integraciones, etc. que se requieran. • Dar Soporte a las áreas comerciales sobre temas de implementación y factibilidad de ejecución. • Colaborar con tareas de ejecución y control cuando haga falta. • Realizar validaciones y testeos de funcionalidades de productos asegurando el compliance de los mismos con los documentos de CU generados. • Manejar y mantener la documentación de los sistemas al día. • Controlar las versiones de documentos y seguimiento de estos, por proyecto. • Contribuir a la mejora continua del sistema de calidad aportando ideas y sugerencias. Se requiere: • Manejo de herramientas de gestión (WORD, PROJECT, EXCEL , JIRA, Trello, etc) - Requerido • Manejo de sistemas de versiones. (SVN o GIT ) / Requerido • Conocimientos mínimos de Linux, programación. • Graduado o próximo a graduarse en carreas de Sistemas • Preferentemente con certificación PMI (no excluyente) • Nivel de inglés Intermedio como para mantener una conversación.

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Project Manager Junior Mixto Remoto/presencial

Responsabilidades:

- Relevar los requerimientos y necesidades del cliente de manera efectiva y documentarlos adecuadamente.

- Asignar los requerimientos a los programadores y realizar un seguimiento exhaustivo de su implementación.

- Coordinar y supervisar la realización de pruebas para garantizar la calidad y el funcionamiento óptimo de las soluciones implementadas.

- Presentar los resultados al cliente, solicitando y gestionando su feedback para lograr la satisfacción y cumplir con sus expectativas.

- Gestionar los plazos y asegurar la finalización exitosa de los proyectos.

Requisitos:

- Título secundario completo, preferentemente técnico.

- Edad de 18 a 22 años preferentemente.

- Se requiere como mínimo Nivel básico/intermedio de inglés para la lectura de documentación técnica y/o navegar en sitios webs y usar aplicaciones en inglés.

- Amplias habilidades en el uso de computadoras, tecnología, manejo intermedio de software de ofimática (word/excel), excelente manejo de correo electrónico, excelente manejo de redes sociales, excelente manejo de herramientas de IA.

- Capacidad para resolver problemas de mediana y gran complejidad de manera autónoma.

- Capacidad para liderar situaciones imprevistas complejas: Bugs de ultimo minuto, deploys de emergencia, etc.

- Características personales: Responsable, proactivo, inteligente, respetuoso y con capacidad para trabajar en equipo.

- Habilidades blandas avanzadas.

Modo Mixto Remoto / Presencial. Ubicación: Caballito (Av. Rivadavia y Av Acoyte), Ciudad Autónoma de Buenos Aires.

- Disponibilidad para concurrir a las oficinas de 1 a 2 veces por semana si es necesario.

Si estás interesado en postularte para este puesto, envía tu currículum y carta de presentación destacando tu motivación y habilidades relevantes a [dirección de correo electrónico de Recursos Humanos].

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Analista Funcional | QA Mix (OnSite & Remoto) 1743

¿Qué hace la compañía?

Empresa con más de 30 años de experiencia en el mercado, especializada en el desarrollo de soluciones inteligentes en sistemas de gestión. 

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Tener una excelente comunicación verbal y escrita. Ser una persona metódica y organizada, con una fuerte orientación al cliente.

• Contar con proactividad para evitar o reducir incidentes recurrentes.

• Habilidad para interpretar y documentar requerimientos técnicos y funcionales.

• Capacidad para interactuar con diferentes equipos y clientes.

A nivel técnico:

• Experiencia en Análisis Funcional .

• Experiencia trabajando en equipos de QA.

• Experiencia con SQL.

• Conocimientos en metodologías de pruebas de software y herramientas de gestión de desarrollo.

• En particular, Azure DevOps. | Deseable.

• Experiencia en sistemas de gestión o soluciones empresariales | Deseable.

• Lectura de código (idealmente C#) | Deseable.

¿Qué vas a hacer?

Como Analista Funcional |QA tendrás a tu cargo las siguientes responsabilidades:

• Relevar y analizar requerimientos funcionales, traduciendo las necesidades en especificaciones técnicas claras para el equipo de desarrollo.  

• Redacción de historias de usuario y elaboración de sus criterios de aceptación.

• Documentar los procesos y funcionalidades de los sistemas.

• Diseñar y ejecutar casos de prueba funcionales y de integración para asegurar la calidad de las soluciones entregadas.

• Detectar, registrar y hacer seguimiento de incidencias y defectos en el software.

• Colaborar con los equipos de desarrollo y soporte para asegurar la resolución eficiente de problemas.

• Participar en reuniones para garantizar la alineación entre los requerimientos y las entregas.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás dentro de un esquema mayormente remoto, con flexibilidad para asistir eventualmente a las oficinas ubicadas en Floresta, CABA, de lunes a viernes de 9:00 hs a 18:00 hs.

¿Qué se espera luego de tus primeros 6 meses en la empresa?

Luego de los primeros 6 meses formando parte de la empresa lograrás la autonomía necesaria dentro del equipo para trabajar de forma ágil y eficaz, serás una pieza clave para el cumplimiento de los objetivos y de los logros de la compañía.

¿Qué ofrecen?

• Relación de Dependencia directa.

• Prepaga de primer nivel.

• Esquema híbrido.

• Capacitaciones en tecnologías de tu interés.

¿De qué fases consta el proceso de selección? 

Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Aldana Alvarenga, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Posteriormente, con la empresa empleadora tendrás 3 etapas. Primero tendrás una instancia donde van a evaluar tus conocimientos técnicos, luego una entrevista con los CEO de la compañía. Y por último tendrás que realizarte los exámenes preocupacionales y psicotécnicos.

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SEO Specialist

As a SEO Specialist your primary focus is delivering high-quality, best-in-class work for clients. You’ll apply your growing SEO knowledge and experience so that you have a positive impact on client deliverable and the wider team around you. You will also start to contribute to client briefs, applying our test and learn approach, sharing success across the practice. You’ll follow all QA policies and processes and will begin to identify any improvements to ways of working, guidelines and generate ideas for automation. In this role you will: ● Be responsible for the delivery of our best-in-class, client centric SEO deliverables. ● Produce flawless keyword analysis and categorisation, which will be the bedrock of our success for clients. ● Conduct thorough technical audits with support from the team to ensure any blockers to success are identified and fixed. ● Be a key cog in our highly successful SEO performance content offering. ● Lead small projects, or sub-brands within our portfolio client mix to enable you to progress your account management skill set. ● Support SEO Managers in identifying key areas of opportunities for your clients. ● Working within your pod to help effectively manage workflows and prioritisation across accounts. ● Be the ultimate team player and work with Associates & Specialists to support in knowledge sharing. ● Work with oversight on audits, slide decks or documents reporting and liaising with client as required. We’re looking for someone with: ● 1-2 years of SEO experience. ● Excellent english communication (written and verbal) ● Strong attention to detail. ● Excellent time-management skills. ● Comfortable providing recommendations in a client centric manner. ● Experience of using tools e.g Screaming Frog, PSI, Ahrefs, Google Analytics & rank tracking tools such as seoClarity or similar. ● Experience working with data, particularly adept at using Google Sheets & Excel with formulas such as XLOOKUP, SUMIFS & Pivot tables. ● Work best with directional support rather than hand holding. ● Challenging yourself to do better every day, asking for feedback and acting on it. ● Curiosity about the world around you and new technology. ● Self-motivation. And this is what success looks like in the role: ● You will live our culture code every day. ● Effective campaign creation and delivery metrics. ● Internal targets/metrics on technology adoption and process optimisation met. ● You will hit our quality assurance metrics on all campaigns you lead. ● Client satisfaction targets being met (internal & external) ● Learning certifications created and met across the practice. ● Actively managing workload of your delivery teams to maximise output. ● Active involvement in mentoring less experienced SEO colleagues.

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Jefe de Infraestructura – Hibrido – Exc Oport,

Para incorporarse a importante empresa internacional estaremos seleccionando un Jefe de Infraestructura, se ofrecen excelentes condiciones de contratación. Resumen del Puesto: Sera responsable de planificar, diseñar, implementar y mantener la infraestructura tecnológica de la empresa, garantizando la disponibilidad, seguridad y eficiencia de los sistemas y servicios. Liderara un equipo de profesionales técnicos y colaborara estrechamente con otros departamentos para asegurar que la infraestructura soporte los objetivos de negocio. Responsabilidades Principales: Gestión de la Infraestructura: • Supervisar y mantener la infraestructura de hardware y software, incluyendo servidores, redes, almacenamiento, centros de datos y sistemas de virtualización. • Asegurar la disponibilidad y rendimiento de los sistemas críticos, implementando soluciones de alta disponibilidad y recuperación ante desastres. • Gestionar y optimizar los recursos de infraestructura, incluyendo la capacidad, el rendimiento y la eficiencia energética. Planificación y Diseño: • Desarrollar y ejecutar planes estratégicos para la evolución de la infraestructura, alineados con los objetivos de negocio. • Diseñar e implementar soluciones de infraestructura innovadoras y escalables, utilizando las mejores prácticas y tecnologías emergentes. • Evaluar y seleccionar proveedores de hardware y software, negociando contratos y gestionando relaciones. • Es responsable por administrar y cumplir adecuadamente con el presupuesto anual del área, tanto a nivel de Opex como de Capex. • Coordina y supervisa las tareas y servicios brindados por los proveedores del área. Seguridad y Cumplimiento: • Implementar y mantener políticas y procedimientos de seguridad de la infraestructura, protegiendo los sistemas y datos de la empresa. • Colaborar con el área de seguridad en la mitigación de vulnerabilidades. Liderazgo y Gestión de Equipo: • Liderar y desarrollar un equipo de profesionales técnicos, proporcionando orientación, capacitación y retroalimentación. • Asignar y supervisar tareas, asegurando la eficiencia y calidad del trabajo del equipo. • Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento. Requisitos: • Experiencia comprobada en gestión de infraestructura de TI nivel 3 (mínimo 3 años de experiencia). • Conocimientos sólidos de sistemas operativos, redes, servidores, almacenamiento, virtualización y seguridad de la información. • OnPrem: HyperV - Veeam – Nodos en HA - Storage – FiberSwitch – Networking • Nube Microsoft: Entra ID, Azure, autopilot, Intune, SharePoint, exchange, e365, scripting • Experiencia en gestión de proyectos de infraestructura y presupuestos. OPEX -CAPEX • Certificaciones relevantes (por ejemplo, ITIL, PMP) son una ventaja. • Nivel de inglés avanzado. Habilidades Adicionales Deseables: • Experiencia en la gestión de infraestructuras en la nube de Oracle • Experiencia en gestión de BD MS SQL. • Experiencia en la implementación de soluciones de infraestructura para entornos de alta disponibilidad y recuperación ante desastres.

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Consultor SAP FICO - Facturando o Rel Dependencia

En DaBrein Solutions nos encontramos en la búsqueda de un/a Consultor SAP FICO Ssr para sumarse a Importante Empresa para participar en la implementación de un proyecto SAP desde el inicio, hasta el soporte post productivo, recorriendo todas las etapas que involucra al mismo.  Nuestra búsqueda está orientada a aquellos perfiles que se encuentren graduados o promediando la carrera de Carrera de Económicas (Adm. de Empresas o Contador Público).

Su principal tarea será Brindar soporte en proyectos implementados y, eventualmente, consultor para proyectos de implementación en todas sus etapas.

¡Nuestro horario laboral es flexible! De lunes a viernes, el ingreso puede ser entre las 8:00 hs y las 10:00 hs siendo la salida entre las 17:00 hs y 19:00 hs. La modalidad de trabajo es un esquema híbrido entre remoto y presencial (1 o 2 días en nuestra oficina en Núñez, CABA). Requisitos El puesto requiere de manera excluyente contar con experiencia/conocimientos en: • Módulos de FI: AP, AR, TR, AF, GL (New GL), TAX (localización Argentina) y módulo de CO. • Disponibilidad para posibles viajes al interior del país. Es deseable contar con conocimientos en: • Ajuste por Inflación, TRM y armado y diseño de especificaciones de desarrollo. Además se valorará la experiencia y conocimiento sobre algún módulo común en implementaciones de SAP (MM, SD, PP, etc.) SAP HANA. • Experiencia deseable en Customizing (Parametrización) e Implementación y Soporte. • Conocimientos sobre SAP GROW. • Conocimiento sobre SAP Integration Suite. • Conocimiento sobre SAP Datasphere y SAP IA • Ingles intermedio.

Beneficios ¿Qué ofrecemos? 🚀 Modalidad híbrida: 1 o 2 días de oficina (Nuñez - CABA) y el resto remoto. ⏰ Horario flexible. 🏥 Medicina prepaga para vos y tu grupo familiar primario. 💻 Reintegro por conectividad. 🏖️ Vacaciones: Se pueden particionar. Además, extendemos el plazo legal para tomar los días hasta septiembre de cada año. 📅 Días Process Jueves santo, 24/12 y 31/12 son días no Laborables en Process. 🌍 Días para trabajar desde cualquier lugar del mundo. 👨👩👧👦 Regalo por nacimiento y licencia por paternidad extendida. 🏆Premio por trayectoria por cada 5 años de antigüedad. 📚 Descuentos en instituciones educativas y de idiomas. 💰 Descuentos en tiendas e-commerce. 👥 Excelente clima y mucho más!!!!

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Analista Funcional de Core Bancario Sr. - Mix 1770

Empresa líder del sector financiero, con operación a nivel nacional y una amplia cartera de clientes en diversos segmentos.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel técnico:

• Mínimo 5 años de experiencia como Analista Funcional en proyectos de implementación o migración de Core Bancarios. | Excluyente.

• Experiencia en sistema financiero, preferentemente relacionados con sistemas de Gestión de clientes, administración de cuentas de depósito, saldos y movimientos, préstamos, transferencias, contabilidad y compliance. | Excluyente.

• Capacidad para realizar análisis funcional y técnico y documentarlo. | Excluyente.

• Conocimiento de bases de datos relacionales y no relacionales. | Excluyente.

• Conocimientos de Microsoft Office (Excel, Word, Power Point) o Google Suite.

• Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum/Kaban). Gestión de proyectos en JIRA.

• Conocimiento en testing de APIs (Rest, Soap). | Excluyente.

• Experiencia en diagnóstico y resolución de incidentes. | Excluyente.

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Technical Lead – (Back&Front) – Hibrido

Nuestro cliente busca incorporar a un/a Technical Lead para guiar técnica y estratégicamente a un equipo interdisciplinario de desarrollo. El rol tendrá la responsabilidad de asegurar que las soluciones sean escalables, eficientes, seguras y estén alineadas con la arquitectura general de la organización. La persona seleccionada liderará decisiones técnicas clave, acompañará al equipo en su crecimiento profesional, fomentará la colaboración con otras áreas y garantizará entregas de alta calidad. El puesto requiere experiencia sólida en desarrollo backend (Node.js o Golang), habilidades de liderazgo técnico y una visión integral del producto y sus objetivos. Objetivos del Rol Ser la referencia técnica del equipo, facilitando decisiones de diseño, arquitectura e implementación. Traducir requerimientos del negocio en soluciones técnicas sustentables y bien diseñadas. Asegurar altos estándares de calidad técnica, seguridad y performance. Participar en la planificación, estimación y descomposición técnica de iniciativas. Colaborar con las áreas de Producto, Diseño, QA e Infraestructura para alinear expectativas y prioridades. Promover la mejora continua de procesos, herramientas y prácticas de desarrollo. Responsabilidades Principales Actuar como punto de contacto técnico con otros equipos, áreas o stakeholders externos. Acompañar el desarrollo profesional de los miembros del equipo. Tomar decisiones técnicas clave en coordinación con otros leads y arquitectos. Participar en el diseño y revisión de la arquitectura de nuevos servicios o componentes. Impulsar buenas prácticas de desarrollo y revisar pull requests del equipo. Desbloquear técnicamente al equipo frente a problemas complejos. Asegurar una adecuada cobertura de pruebas, observabilidad y manejo de errores. Documentar decisiones técnicas y promover la difusión del conocimiento. Participar en ceremonias ágiles (refinamiento, planificación, demos, retrospectivas). Requisitos Mínimos Graduado/a o próximo/a a graduarse de Ingeniería en Informática o carreras afines. Más de 5 años de experiencia en desarrollo backend, incluyendo: Node.js (preferentemente con TypeScript) Bases de datos relacionales (MySQL, PostgreSQL) Bases de datos NoSQL (Redis, MongoDB, Neo4j u otras) Testing (unitario, integración, TDD como plus) Diseño y consumo de APIs RESTful Experiencia liderando equipos o proyectos de desarrollo ágiles. Excelente comunicación interpersonal y habilidades de facilitación técnica. Conocimientos en plataformas cloud (AWS, GCP o Azure). Familiaridad con prácticas DevOps, CI/CD y control de versiones (Git). Interés genuine por el sector educativo o proyectos de impacto social. Qué valoran especialmente Experiencia previa en proyectos educativos o iniciativas de impacto social. Participación activa en decisiones de arquitectura dentro de ecosistemas complejos. Haber trabajado en entornos ágiles con squads autónomos. Vocación por el mentoring y el desarrollo de otros/as profesionales. Uso estratégico y responsable de herramientas de Inteligencia Artificial. Condiciones del Puesto Modalidad: (presencialidad lunes y jueves en Parque Patricios). Días: Lunes a viernes. Horario: 9 a 18 h. Tipo de contratación: Monotributo. Equipo: Interdisciplinario, con especialistas en Backend, Frontend, QA y Producto.

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