¿Qué hace la compañía?
Compañía nativa digital con presencia global de gran escala de ingeniería, diseño e innovación, con sedes ubicadas en 18 países entre América, Asia y Europa. Cuenta con un equipo de más de 20 mil profesionales que forman parte de nuevos desafíos y proyectos de vanguardia.
¿Qué necesitás para ser parte del equipo?
Nos encontramos en la búsqueda de un/a Senior Test Automation Engineer apasionado/a por la calidad de software, que quiera asumir un rol activo en la definición de la estrategia de automatización y contribuir a impulsar prácticas de Quality Engineering a escala.
A nivel técnico:
Más de 5 años de experiencia en automatización, con dominio de Playwright y programación orientada a objetos (Python/JS).
Dominio en automatización de APIs (Playwright API Testing, Postman, etc.) y CI/CD (GitHub Actions/Jenkins).
Manejo de herramientas de Test Management (Xray/Zephyr) y Cloud Device Farms (BrowserStack/LambdaTest).
Valorado: Experiencia en evaluación de IA y agent-driven test automation con Playwright.
Inglés Upper-Intermediate (B2+)
A nivel personal:
Pensamiento analítico y capacidad de resolución de problemas.
Trabajo en equipo y colaboración.
Perfil orientado a resultados y mejora continua.
Habilidades de negociación y manejo de conflictos.
¿Qué vas a hacer?
Diseñar e implementar frameworks de automatización escalables (API, UI, Mobile e integración).
Desarrollar soluciones de automatización utilizando Python y/o JavaScript.
Crear y mantener suites automatizadas de pruebas de API para arquitecturas REST y microservicios.
Integrar pruebas automatizadas en pipelines de CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins u otros).
Colaborar con equipos de ingeniería para incorporar prácticas de calidad dentro del ciclo de vida del desarrollo de software.
Optimizar estrategias de ejecución de pruebas para mejorar la performance y confiabilidad.
Trabajar con Cloud Device Farms.
Contribuir a decisiones de arquitectura de calidad y estándares de automatización de pruebas.
¿Cuándo y dónde trabajarás?
Trabajarás bajo un esquema remoto desde cualquier parte del país de lunes a viernes de 9 a 18 h.
¿Qué ofrecen?
Sueldo split: gran porcentaje de la remuneración en dólares.
Contrato directo con la Empresa.
Prepaga de primer nivel para vos y tu grupo familiar.
Plataforma de cursos gratuitos.
Licencia de paternidad/maternidad extendida.
Descuentos en entidades educativas privadas.
Tarjeta de descuentos: ropa, comida, viajes, etc.
Inglés in Company.
Plan de carrera interno en diferentes ramas IT.
Proyectos multidisciplinarios.
¿De qué fases consta el proceso de selección?
El proceso de selección se desarrolla en varias etapas. En primer lugar, tendrás una entrevista con alguna de nuestras Recruiters, Lucila Lemucchi o Lorena Dos Santos Moraes, donde conversaremos sobre tu experiencia laboral y tus intereses. Luego, con la empresa empleadora tendrás otras instancias. La primera una entrevista con el HR de la compañía para conocer más sobre el desafío y screening en inglés, la segunda una evaluación técnica para conocer con profundidad tus conocimientos y por último instancias con el cliente orientadas a conocer al equipo y el proyecto en mayor detalle.