¿Qué hace la compañía?
Compañía nativa digital con presencia global de gran escala de ingeniería, diseño e innovación, con sedes ubicadas en diferentes países de América, Asia y Europa. Cuenta con presencia en 18 países y con un equipo de más de 20 mil profesionales que forman parte de nuevos desafíos y proyectos de vanguardia
¿Qué necesitás para ser parte del equipo?
- Experiencia sólida en Quality Engineering, QA Automation o Test Automation, con seniority Sr.
- Experiencia desarrollando, manteniendo y optimizando pruebas automatizadas.
- Conocimientos de JavaScript y/o TypeScript aplicados al desarrollo de automatizaciones.
- Experiencia con WebdriverIO (WDIO) o frameworks comparables de automatización de interfaces web.
- Experiencia con Appium para la automatización de aplicaciones móviles.
- Conocimientos de testing y automatización en aplicaciones nativas iOS y Android.
- Experiencia en testing de APIs y desarrollo de pruebas automatizadas.
- Experiencia en automatización de flujos end-to-end (E2E) y customer journeys.
- Conocimientos de herramientas y prácticas de CI/CD, especialmente GitHub Actions.
- Experiencia en generación, gestión y reutilización de datos de prueba.
- Capacidad para investigar fallas de automatización, identificar pruebas inestables (flaky tests) y mejorar su confiabilidad.
- Experiencia utilizando logs, herramientas de observabilidad y recursos de diagnóstico para investigar defectos y analizar causas raíz.
- Experiencia trabajando con metodologías ágiles, especialmente Scrum, en colaboración con equipos de desarrollo y producto.
- Inglés +B2 | Excluyente
- Será valorado contar con experiencia o interés en el uso de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas al desarrollo de software y a la automatización de pruebas.
Trabajarás bajo un esquema híbrido, con presencialidad tres veces por semana en las oficinas del cliente, ubicadas en Puerto Madero, CABA.
¿Qué ofrecen?
- Sueldo split: gran porcentaje de la remuneración en dólares.
- Contrato directo con la Empresa.
- Prepaga de primer nivel para vos y tu grupo familiar.
- Plataforma de cursos gratuitos.
- Licencia de paternidad/maternidad extendida.
- Descuentos en entidades educativas privadas.
- Tarjeta de descuentos: ropa, comida, viajes, etc.
- Inglés in Company.
- Plan de carrera interno en diferentes ramas IT.
- Proyectos multidisciplinarios.
¿De qué fases consta el proceso de selección?
El proceso de selección se desarrolla en varias etapas. En primer lugar, tendrás una entrevista con nuestra Recruiter, Aldana Alvarenga, donde conversaremos sobre tu experiencia laboral y tus intereses.
Luego, con la empresa empleadora tendrás otras instancias. La primera una entrevista con el HR de la compañía para conocer más sobre el desafío y screening en inglés, la segunda una evaluación técnica para conocer con profundidad tus conocimientos y por último instancias con el cliente orientadas a conocer al equipo y el proyecto en mayor detalle.