Empresa:
Ergittek S.CIndustria:
SoftwareDescripción:
Somos una empresa creada por profesionales con 10 años de experiencia en poner los sistemas informáticos al servicio de los negocios. Nos motivan los desafíos y nos apasiona lo que hacemos, contamos con una amplia gama de clientes que garantizan nuestro trabajo. Hoy nos encontramos en búsqueda de profesionales comprometidos y apasionados por su trabajo. En Ergittek vas a disfrutar de beneficios como Capacitaciones, Plan de Carrera, Día de Cumpleaños Free, Excelente Clima Laboral y Horarios Flexibles para que puedas crecer y potenciar tu profesionalismo.Ubicación:
Diag. 73 2832, Ciudad Autónoma de Buenos Aires, ArgentinaTech Lead (remoto para GBA y CABA)
Ergittek S.C
Modalidad: Remoto
Horario: 9:00 a 18:00 de lunes a viernes
Tipo de jornada: Full time
Tech Lead Buscamos un/a Tech Lead con sólida base técnica y experiencia liderando equipos de desarrollo, capaz de combinar toma de decisiones técnicas con un trabajo colaborativo y una comunicación clara con el equipo. El rol tiene un fuerte foco en arquitectura, calidad de código y acompañamiento técnico. Será la referencia técnica del equipo y trabajará en conjunto con el Project Manager para asegurar entregas consistentes, alineadas a los objetivos del negocio. Responsabilidades 1.Liderazgo técnico Diseñar, validar y evolucionar arquitecturas de software. Definir estándares técnicos, convenciones, patrones de desarrollo y pipelines de CI/CD. Asegurar la calidad del código mediante buenas prácticas, testing y code reviews. Participar en la resolución de incidentes técnicos complejos. 2.Trabajo con el equipo Acompañar al equipo en la toma de decisiones técnicas. Brindar mentoring y feedback técnico de manera continua. Promover una dinámica de trabajo ordenada, colaborativa y enfocada en resultados. Asegurar alineación técnica entre los miembros del equipo. 3.Gestión del desarrollo Estimar y planificar tareas junto al Project Manager. Supervisar releases y despliegues productivos. Validar integraciones con APIs, bases de datos y servicios externos. Asegurar el cumplimiento de los procesos definidos. 4.Comunicación y coordinación Facilitar la comunicación entre Desarrollo, QA, Infraestructura y Seguridad. Mantener la documentación técnica actualizada. Identificar y escalar riesgos técnicos cuando sea necesario. 5.Requisitos excluyentes Más de 3 a 5 años de experiencia como desarrollador/a .
Experiencia previa liderando equipos técnicos o coordinando desarrollos.
Conocimientos sólidos en arquitecturas web, APIs y microservicios. Experiencia con Git / GitFlow, Docker y herramientas de CI/CD.
Trabajo en entornos ágiles (Scrum / Kanban).
Buen nivel de comunicación y liderazgo técnico.
6.Requisitos deseables Experiencia en prácticas DevOps (Jenkins, GitHub Actions, Kubernetes). Conocimientos en performance, optimización y escalabilidad. Experiencia en seguridad de aplicaciones.
