Principales responsabilidades del rol:
Objetivo general del cargo: Diseñar la estrategia de transformación del área Travel Partners, basada en análisis de datos, cuestionando paradigmas y desarrollando frameworks que guíen decisiones de largo plazo (6-18 meses).
TRANSFORMACIÓN ESTRATÉGICA
Diseñar roadmaps de transformación basados en análisis de métricas de negocio
Proponer cambios disruptivos y cuestionar paradigmas existentes
ANÁLISIS Y DATA-DRIVEN DECISIONS
Analizar datos de performance para identificar oportunidades de transformación
Validar hipótesis mediante experimentación y análisis cuantitativo
Diseñar KPIs y traducir insights de datos en recomendaciones estratégicas
INNOVACIÓN E IA
Evaluar tendencias de IA aplicables al negocio y diseñar casos de uso
Conceptualizar arquitecturas futuras con capacidades de AI
MARKET INTELLIGENCE
Combinar análisis de datos del mercado con benchmarking competitivo
Desarrollar insights basados en datos que anticipen cambios a 12-18 meses
Crear frameworks de decisión ("qué hacer distinto para crecer mejor")
CULTURA Y COMUNICACIÓN
Diseñar estrategias de upskilling y adopción de cultura corporativa
Gestionar comunicación estratégica (newsletter, storytelling, presentaciones)
¿Qué buscamos?
Profesional recibido en Licenciatura en Administración, Economía, Ingeniería, finanzas o afines (MBA valorado)
Mínimo 2 años de experiencia en consultoría, transformación organizacional o roles de estrategia similares.
Experiencia en change management y gestión de proyectos de alta complejidad con metodologías ágiles.
Manejo de herramientas de visualización de datos (Tableau, PowerBI, Looker Studio)
Manejo de Excel y Power Point avanzado
Inglés avanzado
Experiencia liderando proyectos de transformación digital/cultural (deseable)
Project management skills con metodologías ágiles
Experiencia aplicando IA para automatizar tareas repetitivas y maximizar productividad y calidad de entregables (deseable)
¿Qué beneficios te esperan?
Trabajo modalidad hibrida (asistencia dos días por semana a la oficina en Buenos Aires)
Descuentos exclusivos en todos los productos Despegar \uD83D\uDEE9
Prepaga SMG \uD83E\uDE7A
Semana Despegar (5 días hábiles off!) \uD83C\uDFD6 Gympass \uD83C\uDFCB️
️
Día de cumpleaños libre \uD83C\uDF82
Bonos \uD83C\uDFC6
Acuerdos y convenios universidades para que puedas potenciar tu desarrollo \uD83D\uDC69\uD83C\uDF93
Reintegro por el cuidado de hijos/as \uD83D\uDC68\uD83D\uDC67\uD83D\uDC67
Licencias extendidas para cuidadores primarios y secundarios
Y mucho más!
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
