¿Qué hace la compañía?
Compañía nativa digital con presencia global de gran escala de ingeniería, diseño e innovación, con sedes ubicadas en diferentes países de América, Asia y Europa. Cuenta con presencia en 18 países y con un equipo de más de 20 mil profesionales que forman parte de nuevos desafíos y proyectos de vanguardia.
¿Qué necesitás para ser parte del equipo?
Nos encontramos en la búsqueda de un/a .NET Software Engineer (Angular) para participar en proyectos de desarrollo y evolución de aplicaciones, trabajando tanto en el backend como en el frontend.
A nivel técnico, esperamos que cuentes con:
- +5 años de experiencia en desarrollo con .NET / C#.
- Experiencia en desarrollo frontend con Angular.
- Experiencia en desarrollo de APIs REST y servicios backend.
- Conocimientos de arquitectura de aplicaciones y buenas prácticas de desarrollo.
- Experiencia trabajando con bases de datos relacionales y SQL.
- Conocimientos de Git y metodologías ágiles.
- Inglés avanzado | Excluyente.
Entre tus principales responsabilidades estarán:
- Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones utilizando .NET / C#.
- Desarrollar y mantener interfaces web utilizando Angular.
- Diseñar e implementar APIs REST y servicios backend.
- Integrar aplicaciones y servicios dentro de la arquitectura de la solución.
- Participar en el análisis de requerimientos y definición de soluciones técnicas.
- Trabajar junto a equipos técnicos y stakeholders para comprender necesidades y transformarlas en soluciones.
- Aplicar buenas prácticas de desarrollo, testing, documentación y control de versiones.
- Participar en la evolución y mantenimiento de soluciones existentes.
- Colaborar en equipos ágiles y participar activamente de las distintas etapas del ciclo de desarrollo.
Vas a trabajar bajo un esquema híbrido en Capital Federal, Buenos Aires, de lunes a viernes.
¿Qué ofrecen?
- Sueldo split: gran porcentaje de la remuneración en dólares.
- Contrato directo con la Empresa.
- Prepaga de primer nivel para vos y tu grupo familiar.
- Plataforma de cursos gratuitos.
- Licencia de paternidad/maternidad extendida.
- Descuentos en entidades educativas privadas.
- Tarjeta de descuentos: ropa, comida, viajes, etc.
- Inglés in Company.
- Plan de carrera interno en diferentes ramas IT.
- Proyectos multidisciplinarios.
El proceso de selección se desarrolla en varias etapas. En primer lugar, tendrás una entrevista con nuestra Recruiter, Aldana Alvarenga, donde conversaremos sobre tu experiencia laboral y tus intereses.
Luego, con la empresa empleadora tendrás otras instancias. La primera una entrevista con el HR de la compañía para conocer más sobre el desafío y screening en inglés, la segunda una evaluación técnica para conocer con profundidad tus conocimientos y por último instancias con el cliente orientadas a conocer al equipo y el proyecto en mayor detalle.