En el #EquipoD revolucionamos el futuro de los viajes en América Latina hace más de 25 años ✈️. Buscamos talento que piense en grande, actúe con autonomía y genere impacto real. Si te apasiona innovar, aprender rápido y trabajar en equipo para crear experiencias memorables, únete a nosotros.
¿Qué buscamos?
Análisis y seguimiento de resultados de indicadores y márgenes.
Responsable de la gestión y optimización de metabuscadores.
Armar reportes de performance la inversión.
Movimientos de pujas y ajustes diarios de la inversión.
Desarrollo de nuevas maneras de eficientizar los procesos.
Seguimiento de pruebas de nuevos formatos/audiencias/tipos de optimizadores.
Coordinación de acciones de marketing junto a equipos comerciales locales.
¿Qué valoramos?
Estudiantes o graduados de carreras como Administración, Ingeniería, Economía y afines.
Al menos 1 año en análisis numéricos, elaboración de reportes, análisis de indicadores.
Excel avanzado.
SQL intermedio - Power BI deseable.
Capacidad analítica, buenas relaciones interpersonales, flexibilidad para adaptarse a entornos cambiantes y desafiantes, trabajo en equipo, capacidades de comunicación y síntesis.
¿Qué beneficios te esperan?
Work from Anywhere \uD83D\uDCBB
Descuentos exclusivos en todos los productos Despegar \uD83D\uDEE9
Licencias extendidas para cuidadores primarios y secundarios \uD83D\uDC68\uD83D\uDC67\uD83D\uDC67
Prepaga para vos y tu grupo familiar \uD83E\uDE7A
Semana Despegar (5 días hábiles extras de vacaciones!) \uD83C\uDFD6 Wellhub \uD83C\uDFCB️
️
Día de cumpleaños libre \uD83C\uDF82
Acuerdos y convenios con muchas universidades para que puedas potenciar tu desarrollo \uD83D\uDC69\uD83C\uDF93
Y mucho más!
Ofrecemos autonomía, impacto real y un entorno donde crear, aprender y escalar. Integrar un equipo que valora la diversidad y pone a las personas en el centro.
Viajar te transforma, trabajar en Despegar también ✈️
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
