¿Qué necesitás para ser parte del equipo?A nivel técnico:
- Contar con al menos 5 años de experiencia en gestión de Identidades y Accesos (IAM/IGA).
- Poseer al menos 2 años de experiencia liderando equipos técnicos.
- Tener experiencia comprobable administrando e implementando soluciones IGA, idealmente SailPoint.
- Contar con experiencia desarrollando o implementando integraciones y conectores con aplicaciones corporativas.
- Poseer sólidos conocimientos en IAM, gobierno de identidades y Seguridad de la Información.
- Haber participado en la definición e implementación de procesos Joiner, Mover & Leaver (JML).
- Contar con un nivel de inglés intermedio/avanzado, tanto oral como escrito.
- Ser graduado/a de carreras como Ingeniería en Sistemas, Licenciatura en Sistemas, Informática, Ciberseguridad o afines.
¿Qué vas a hacer?Como Líder de Identidades y Accesos, tendrás un rol estratégico en la evolución del modelo de gestión de identidades de la organización. Entre tus principales responsabilidades estarán:
- Liderar el equipo de Identidades, acompañando su desarrollo técnico y profesional.
- Definir el modelo objetivo (Target State) de gestión de identidades y accesos, alineado con estándares de la industria y necesidades del negocio.
- Diseñar y ejecutar el roadmap de iniciativas de IAM/IGA, priorizando requerimientos regulatorios, auditorías y gestión de riesgos.
- Impulsar la evolución hacia un modelo de gobierno de identidades más robusto y controlado.
- Administrar y evolucionar la plataforma SailPoint.
- Diseñar, desarrollar e implementar integraciones y conectores con aplicaciones corporativas.
- Definir e implementar procesos de gobierno de identidades, incluyendo Joiner, Mover & Leaver (JML).
¿Cuándo y dónde trabajarás?Trabajarás de lunes a viernes, de 9 a 18 hs, bajo un esquema híbrido, con 2 días de home office y 3 de presencialidad en Microcentro, CABA.
¿Qué ofrecen?
- Relación de dependencia directa.
- Convenio bancario.
- Días de home office.
- Cobertura de prepaga para vos y tu familia.
- Plataforma de bienestar de primer nivel.
- Importantes descuentos en instituciones educativas para para vos y tu familia.
- Formación constante para la posición y para el desarrollo profesional.
- Beneficio de guardería.
- Cotización preferencial en productos bancarios.
- Bonificación en plataforma de compras Club de Beneficios.
- Posibilidad de ser parte de programas de voluntariado corporativo con foco en la transformación para la excelencia cultural y educativa.
¿De qué fases consta el proceso de selección? Tendrás una primera entrevista con alguna de nuestras recruiters, Mariana Herrero o Lorena Dos Santos, para conocer tus experiencias laborales e intereses.Luego, tendrás dos instancias adicionales con el banco para que puedas conocer al equipo técnico, a Recursos Humanos y a la gerencia.