¿Qué necesitás para ser parte del equipo?A nivel técnico:
- Experiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales dentro de empresas de tecnología, software, consultoría IT o servicios profesionales (Excluyente).
- Experiencia comprobable en venta consultiva de servicios tecnológicos (Excluyente).
- Experiencia desarrollando nuevos negocios (Hunting) y gestionando cuentas corporativas (Farming) (Excluyente).
- Experiencia interactuando con CEO, CIO, CTO, Directores y Gerencias (Excluyente).
- Experiencia gestionando procesos comerciales de punta a punta y ciclos de venta medianos o largos (Excluyente).
- Experiencia en negociación, elaboración de propuestas y cierre de negocios (Excluyente).
- Experiencia realizando seguimiento de KPIs comerciales, Pipeline y Forecast de ventas (Excluyente).
- Manejo de CRM (HubSpot, Salesforce, Pipedrive o similares) (Deseable).
- Experiencia trabajando junto a equipos técnicos para la elaboración de propuestas comerciales (Deseable).
- Experiencia comercial en Latinoamérica (Deseable).
- Inglés intermedio (Deseable).
¿Cuál es el desafío de la posición?Ser protagonista del crecimiento comercial de la compañía, desarrollando nuevas oportunidades de negocio, fortaleciendo relaciones con clientes estratégicos y posicionando a la empresa como un socio tecnológico de confianza, a través de una venta consultiva que genere valor para cada organización.
¿Con quién trabajarás?Trabajarás de manera muy cercana con el equipo comercial y colaborarás permanentemente con las áreas de Delivery, Operaciones, Recursos Humanos, Finanzas y Dirección, construyendo propuestas de valor alineadas a las necesidades de cada cliente.
¿Cuándo y dónde trabajarás?Trabajarás de lunes a viernes de 9 a 18 hs., bajo una modalidad híbrida. Será importante contar con disponibilidad para asistir a reuniones con clientes cuando el negocio lo requiera.
¿Qué ofrecen?
- Relación de dependencia directa.
- Prepaga.
- Modalidad híbrida de trabajo.
- Esquema de comisiones por cumplimiento de objetivos.
- Capacitaciones y desarrollo profesional.
- Posibilidades reales de crecimiento.
- Excelente clima de trabajo.
¿De qué fases consta el proceso de selección? Tendrás una primera entrevista con nuestro Recruiter, Diego Rodríguez, para conocer tus experiencias laborales e intereses.Luego participarás de distintas entrevistas con referentes de la compañía, quienes profundizarán sobre tu experiencia comercial, tu enfoque de venta consultiva y tu potencial para desarrollarte en esta posición.