¿Qué hace la compañía?
Empresa dedicada a la comercialización y distribución de artículos para fiestas y celebraciones, que acompaña a sus clientes en la organización de distintos tipos de eventos.
Cuenta con sistemas propios que dan soporte a los principales procesos del negocio, desde las compras y ventas hasta la gestión de stock y la distribución de mercadería.
Actualmente, busca incorporar talento a su equipo de tecnología para trabajar en el mantenimiento y la evolución de sus sistemas, desarrollar nuevas funcionalidades y acompañar el crecimiento de sus operaciones.
¿Qué necesitás para ser parte del equipo?
A nivel personal:
Perfil proactivo, analítico y orientado a resultados.
Buenas habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas.
A nivel técnico y laboral:
Experiencia comprobable en desarrollo con Visual Basic .NET al menos 5 años.
Conocimiento sólido de SQL y de stored procedures | Excluyente.
Experiencia trabajando con arquitectura en capas y aplicando buenas prácticas de código.
Experiencia manejando bases de datos con gran volumen de información.
Experiencia en sistemas de gestión (compras, ventas, stock) | Deseable.
¿Qué vas a hacer?
Entre tus principales responsabilidades se encuentran:
Participar en el mantenimiento y desarrollo del sistema de gestión utilizado por toda la compañía.
Desarrollar nuevas funcionalidades y actualizaciones sobre el sistema, en VB.NET (Framework 4.6 / 4.8).
Trabajar con SQL Server: mantener la base de datos y el acceso a datos mediante stored procedures.
Trabajar en equipo, dando apoyo a la responsable actual del sistema y coordinando con el referente de infraestructura.
Aplicar cambios de forma gradual y cuidadosa, pasando por los ambientes de testing y producción, dado el volumen y la sensibilidad de los datos.
¿Cuál es el desafío de la posición?
Sumarte a un sistema que usan a diario las 400 personas de la compañía (compras, ventas, stock y reclamos) y que maneja un gran volumen de datos.
¿Cuándo y dónde trabajarás?
Trabajarás bajo un esquema híbrido, de lunes a viernes de 8 a 13 hs, en las oficinas ubicadas en San Martín, Buenos Aires. Durante los primeros días y semanas de onboarding la presencialidad será mayor, para facilitar la capacitación; luego pasarás a un esquema de 2 días presenciales y 3 remotos.
¿Con qué herramientas trabajarás?
Visual Basic .NET (Framework 4.6 / 4.8).
SQL Server y stored procedures para el acceso a datos.
Ambientes de producción y testing ya armados.
Intranet de la compañía.
¿Con quién trabajarás?
Trabajarás junto a la persona responsable del sistema, quien te capacitará, con un referente que actúa como nexo entre el área técnica y la responsable, y con un referente de infraestructura.
¿Qué ofrecen?
Relación de dependencia.
Obra social para el empleado.
Desarrollo profesional.
Horario flexible.
¿De qué fases consta el proceso de selección?
Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Lucila Lemucchi, para conocer tus experiencias laborales e intereses.
Luego, con la empresa tendrás una instancia con RRHH y una evaluación técnica breve con los referentes del sistema.