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Home > Analista Funcional SR – Puerto Madero

Empresa:

Werben HR

Industria:

Servicios de Reclutamiento y Talento IT

Descripción:

Werben es una empresa jóven con una cultura dinámica, que se especializa en cubrir necesidades de Recursos Humanos a empresas de mediano y gran tamaño, con la intención de poder crear lazos duraderos en un mercado exigente, optimizando el tiempo y logrando la más alta satisfacción del cliente y el empleado. La problemática del mercado actual genera una fluctuación constante de los empleados lo que hace que las empresas deban dedicar mucho tiempo en la búsqueda de recursos de diferentes tecnologías. Werben pone a su disposición sus profesionales para poder lograr una búsqueda efectiva y un cierre exitoso del negocio. + Búsquedas individuales y masivas + Hunting de perfiles IT sistemas y mandos medios + RRHH + Administración y Finanzas + Comercial, ventas, Marketing. + Perfiles gerenciales y jóvenes profesionales + RPO:(Recruitment Process Outsourcing): Asumimos el control del proceso desde el inicio hasta su definición y cierre de la contratación.

Ubicación:

Matienzo 2405, Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Argentina

Postularme

Analista Funcional SR – Puerto Madero

Werben HR

Modalidad: Hibrido

Ubicación: Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Argentina

Tipo de jornada: Full time

Estamos en búsqueda de un Analista Funcional SR con experiencia comprobable en desarrollo de software, que cuente con entre 7 y 13 años de experiencia como A Funcional.

Requerimientos Técnicos:

Conocimiento en Natural Adabas: Deseable en caso de no contar con experiencia previa, se espera disposición para capacitarse con el equipo.
Metodologías de desarrollo: Experiencia trabajando bajo metodologías ágiles como Scrum y Kanban.
Inglés: Deseable, pero no excluyente.
Experiencia previa: Indispensable haber trabajado como desarrollador, con capacidad para involucrarse activamente en tareas de programación.
Entorno AS400: Se valorará positivamente contar con conocimientos previos en este ambiente.

Habilidades y Competencias Clave:

Capacidad para identificar y sugerir mejoras en los desarrollos existentes.
Habilidad para trabajar en equipo y colaborar en un entorno dinámico y ágil.
Mentalidad proactiva y disposición para aprender nuevas tecnologías o herramientas según sea necesario.

Condiciones del Puesto:

Nivel de experiencia requerido: Senior (7 a 13 años).
Estamos buscando un perfil comprometido, con una visión orientada a la mejora continua y con la capacidad de adaptarse a las necesidades del equipo y los proyectos. Si cumples con los requisitos y compartes nuestra pasión por el desarrollo tecnológico, te invitamos a postularte para formar parte de nuestro equipo.

Werben HR

Responsabilidades principales: Mantener operativos los entornos y aplicaciones virtualizados, así como realizar backups de los clientes. Analizar, diagramar y proponer diseños de arquitectura de infraestructura, aplicando las mejores prácticas y soluciones disponibles en el merc... ver más

2025-09-01