EMPLEOS IT

Software Engineer C#, Python, C++ with Azure

DaBrein Solutions will be selecting a Software Engineer C#, Python, C++ with experience on Azure, AWS or GCP. The Software Engineer will design, develop, and implement software applications that support and enhance industrial automation systems. This role will collaborate closely with multidisciplinary engineering teams to deliver scalable, reliable, and high performance automation solutions that enable operational efficiency across reverse logistics environments. Primary Responsibilities 1 - Software Development • Design, develop, implement, debug, and document new and existing software applications for industrial automation systems. • Integrate specialized automation technologies including machine vision, data processing, and machine learning. • Develop reporting, visualization, and data driven tools to support operational decision-making. • Build scalable and reliable deployable libraries and tools to support reverse logistics operations. 2 - Technical Leadership • Provide guidance on software engineering best practices and architecture. • Participate in code reviews and ensure adherence to development standards. • Solve complex technical challenges and support continuous improvement initiatives. 3 - Requirements Analysis & Collaboration • Partner with project managers, automation engineers, and cross functional stakeholders to translate business and technical requirements into clear specifications. • Support scoping, planning, and prioritization of automation projects. 4 - Research & Development • Evaluate emerging technologies, frameworks, and tools relevant to industrial automation. • Develop prototypes and proof of concepts to expand the team’s technical capabilities and internal tool library. Required Experience, Skills & Knowledge • Bachelor’s degree in Computer Science, Software Engineering, or a related technical field, or equivalent practical experience. • 5+ years of professional software development experience. • Demonstrated experience designing and implementing scalable, robust solutions for industrial automation environments. • Expertise architecting and developing complex software systems and selecting appropriate technologies. • Strong proficiency in programming languages such as C++, Python, and C#, with solid understanding of software engineering principles. • Experience designing and integrating RESTful and/or GraphQL APIs. • Familiarity with machine vision technologies, including tools like OpenCV and hardware integration. • Experience developing or integrating machine learning models for real time industrial applications (TensorFlow, PyTorch a plus). • Knowledge of DevOps practices, CI/CD pipelines, and automated testing. • Experience with SQL and NoSQL databases, data modeling, and performance optimization. • Experience working with large datasets, real time data streaming, and data visualization tools. • Experience with cloud platforms (AWS, Azure, or Google Cloud) and cloud native architectures. • Understanding of microservices and container technologies such as Docker and Kubernetes. Leadership & Soft Skills • Excellent written and verbal communication skills, with the ability to explain complex concepts to diverse stakeholders. • Strong analytical and problem solving abilities to handle challenging real time automation scenarios. • Proven ability to collaborate effectively in large, global, cross functional teams. Preferred Qualifications • Master’s degree in Computer Science, Computer Engineering, or related technical field. • Knowledge of industrial communication protocols (e.g., Modbus, OPC-UA, EtherCAT). • Experience integrating with PLCs, SCADA, and HMI systems.

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Senior Cyber Security Consultant / Security Engine

We are seeking an experienced Cyber Security Consultant to support the design, implementation, and continuous improvement of security capabilities across enterprise environments. The successful candidate will work across multiple security domains, helping organizations strengthen their cyber resilience, protect critical assets, and align security practices with business objectives and regulatory requirements. This role offers exposure to cutting-edge technologies, cloud platforms, AI security initiatives, operational technology environments, and modern cyber defense strategies. Key Responsibilities Design, implement, and optimize cybersecurity solutions across enterprise environments. Assess security risks and recommend appropriate controls and remediation strategies. Support clients and internal stakeholders in building secure architectures and operational security capabilities. Develop and maintain security standards, policies, procedures, and technical documentation. Conduct security assessments, threat modeling, vulnerability analysis, and architecture reviews. Collaborate with infrastructure, development, cloud, AI, and business teams to embed security throughout the technology lifecycle. Participate in incident response, investigations, threat hunting, and security improvement initiatives. Stay current with emerging threats, technologies, and regulatory requirements. Areas of Expertise The ideal candidate should demonstrate strong experience in one or more of the following domains: Endpoint, EDR/XDR & SOAR Security Deployment and engineering of EDR/XDR solutions such as CrowdStrike, Microsoft Defender, SentinelOne, Cortex, and similar platforms. SOAR automation, playbook development, and security workflow orchestration. Detection engineering, telemetry correlation, and incident automation. Scripting using Python, PowerShell, or equivalent technologies. Cloud & Zero Trust Security Security architecture across AWS, Azure, and GCP. Zero Trust strategy implementation and network segmentation. Identity and Access Management (IAM), federation, and conditional access. Container, Kubernetes, and CI/CD security. Application Security & DevSecOps Secure SDLC implementation. SAST, DAST, and Software Composition Analysis tooling. Secure code reviews and threat modeling. API, container, and microservices security. Threat Detection & Incident Response Threat hunting and detection engineering. SIEM content development and optimization. Digital forensics, malware analysis, and incident response. Threat intelligence collection and analysis. Governance, Risk & Compliance (GRC) ISO 27001, NIST CSF, SOC 2, PCI DSS, DORA, and related frameworks. Risk assessments and control evaluations. Audit preparation and compliance management. Third-party risk management. Data Security & Privacy Data classification and DLP solutions. Encryption, PKI, key management, and cryptographic controls. Privacy engineering and regulatory compliance. Secure data architectures and AI data protection. AI & Machine Learning Security Secure AI/ML architecture design. AI risk assessment and governance. Protection against model poisoning, prompt injection, and data leakage. Security controls throughout the AI lifecycle. Required Qualifications Bachelor's degree in Computer Science, Cyber Security, Information Technology, or related field. 5+ years of experience in Cyber Security, Information Security, or related disciplines. Strong understanding of security architecture, risk management, and cyber defense operations. Experience with cloud platforms, security tools, and enterprise security frameworks. Excellent analytical, communication, and stakeholder management skills. Ability to work independently and within cross-functional teams. Preferred Certifications: CISSP CISM CCSP GIAC Certifications CEH AWS Security Specialty Microsoft Security Certifications ISO 27001 Lead Imple

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Oracle CPQ Commerce Developer (Mid-Level)

We are seeking a talented Oracle CPQ Commerce Developer with hands-on experience in Oracle CPQ Cloud to join a growing digital transformation team. The ideal candidate will have strong expertise in Oracle CPQ Commerce processes and will be responsible for designing, configuring, and enhancing CPQ solutions that streamline sales operations, improve quoting accuracy, and support complex product and pricing models. This role offers the opportunity to work closely with business stakeholders, product teams, and technical teams to deliver scalable CPQ solutions in a fast-paced, cloud-based environment. Key Responsibilities Design, configure, and maintain Oracle CPQ Commerce solutions and transaction workflows. Develop and optimize product configuration models, pricing rules, and quoting processes. Create and customize dynamic quote and proposal templates using Oracle CPQ Document Designer. Manage and maintain Data Tables, product catalogs, pricing structures, and business rules. Configure integrations between Oracle CPQ and external platforms such as CRM, ERP, eCommerce, and middleware solutions. Develop UX enhancements and custom functionality using JavaScript and Oracle CPQ scripting capabilities. Troubleshoot and resolve system issues while ensuring optimal platform performance and scalability. Collaborate with business stakeholders to gather requirements and translate them into effective CPQ solutions. Participate in solution design sessions, testing activities, deployment support, and production issue resolution. Produce and maintain technical documentation, configuration guides, and process documentation. Stay current with Oracle CPQ releases, product updates, and industry best practices. Required Qualifications 3–5 years of professional experience working with Oracle CPQ Cloud. Strong experience with Oracle CPQ Commerce functionality and end-to-end quote-to-order processes. Proven ability to design and support production-grade CPQ solutions. Experience configuring product models, pricing rules, approval workflows, and quote generation. Strong analytical and problem-solving skills. Excellent communication skills and ability to collaborate with cross-functional teams. Bachelor's degree in Computer Science, Information Systems, Engineering, or a related field (or equivalent professional experience). Advanced English communication skills. Preferred Qualifications Experience integrating Oracle CPQ with platforms such as Salesforce, Oracle CX, Oracle ERP, SAP, or middleware solutions. Knowledge of Advanced Configuration Models and rule-based pricing. Hands-on experience with Oracle CPQ Document Designer. Experience managing Data Tables and complex data structures. Oracle CPQ UX customization experience. JavaScript and BML scripting knowledge. Experience working in manufacturing, high-tech, telecommunications, or other industries with configurable products. Familiarity with Agile methodologies, DevOps practices, and CI/CD processes. Oracle CPQ certifications are a plus. What We Offer Opportunity to work on enterprise-scale Oracle CPQ implementations. Flexible remote work environment. Exposure to global teams and digital transformation initiatives. Long-term contract potential and career growth opportunities. Location LATAM

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Senior Cyber Security Consultant / Security

We are seeking an experienced Cyber Security Consultant to support the design, implementation, and continuous improvement of security capabilities across enterprise environments. The successful candidate will work across multiple security domains, helping organizations strengthen their cyber resilience, protect critical assets, and align security practices with business objectives and regulatory requirements. This role offers exposure to cutting-edge technologies, cloud platforms, AI security initiatives, operational technology environments, and modern cyber defense strategies. Key Responsibilities Design, implement, and optimize cybersecurity solutions across enterprise environments. Assess security risks and recommend appropriate controls and remediation strategies. Support clients and internal stakeholders in building secure architectures and operational security capabilities. Develop and maintain security standards, policies, procedures, and technical documentation. Conduct security assessments, threat modeling, vulnerability analysis, and architecture reviews. Collaborate with infrastructure, development, cloud, AI, and business teams to embed security throughout the technology lifecycle. Participate in incident response, investigations, threat hunting, and security improvement initiatives. Stay current with emerging threats, technologies, and regulatory requirements. Areas of Expertise The ideal candidate should demonstrate strong experience in one or more of the following domains: Endpoint, EDR/XDR & SOAR Security Deployment and engineering of EDR/XDR solutions such as CrowdStrike, Microsoft Defender, SentinelOne, Cortex, and similar platforms. SOAR automation, playbook development, and security workflow orchestration. Detection engineering, telemetry correlation, and incident automation. Scripting using Python, PowerShell, or equivalent technologies. Cloud & Zero Trust Security Security architecture across AWS, Azure, and GCP. Zero Trust strategy implementation and network segmentation. Identity and Access Management (IAM), federation, and conditional access. Container, Kubernetes, and CI/CD security. Application Security & DevSecOps Secure SDLC implementation. SAST, DAST, and Software Composition Analysis tooling. Secure code reviews and threat modeling. API, container, and microservices security. Threat Detection & Incident Response Threat hunting and detection engineering. SIEM content development and optimization. Digital forensics, malware analysis, and incident response. Threat intelligence collection and analysis. Governance, Risk & Compliance (GRC) ISO 27001, NIST CSF, SOC 2, PCI DSS, DORA, and related frameworks. Risk assessments and control evaluations. Audit preparation and compliance management. Third-party risk management. Data Security & Privacy Data classification and DLP solutions. Encryption, PKI, key management, and cryptographic controls. Privacy engineering and regulatory compliance. Secure data architectures and AI data protection. AI & Machine Learning Security Secure AI/ML architecture design. AI risk assessment and governance. Protection against model poisoning, prompt injection, and data leakage. Security controls throughout the AI lifecycle. Required Qualifications Bachelor's degree in Computer Science, Cyber Security, Information Technology, or related field. 5+ years of experience in Cyber Security, Information Security, or related disciplines. Strong understanding of security architecture, risk management, and cyber defense operations. Experience with cloud platforms, security tools, and enterprise security frameworks. Excellent analytical, communication, and stakeholder management skills. Ability to work independently and within cross-functional teams. Preferred Certifications: CISSP CISM CCSP GIAC Certifications CEH AWS Security Specialty Microsoft Security Certifications ISO 27001 Lead Imple

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Director de Servicio- Colombia Hibrido

Descripción de Puesto: Director de Servicio Propósito del Cargo: Liderar y coordinar el área de Servicio para garantizar una experiencia excepcional al cliente en todas las etapas del ciclo de vida del producto (preventa, implementación, soporte y fidelización). Este puesto asegura la excelencia operativa, técnica y comercial, fomentando la colaboración entre equipos clave y promoviendo una cultura centrada en el cliente. Funciones Principales: Alinear los equipos de ventas, consultoría, soporte y administración para ofrecer una experiencia coherente y satisfactoria al cliente. Diseñar estrategias y establecer objetivos que impulsen la calidad operativa y técnica del servicio. Crear e implementar políticas y estándares de servicio que aseguren una atención al cliente de alto nivel. Supervisar y resolver problemas de clientes, garantizando su seguimiento hasta una solución definitiva. Desarrollar iniciativas de fidelización que creen clientes comprometidos y promuevan la mejora continua. Analizar estadísticas del área, generar informes y proponer mejoras basadas en datos. Contratar, formar y motivar al equipo de servicio, fomentando su desarrollo profesional. Gestionar recursos y presupuesto para lograr objetivos cualitativos y cuantitativos. Requisitos del Cargo: Educación: Ingeniero de Sistemas, Contador, Tecnólogo en Sistemas o Administrador de Empresas. Formación Deseable: Conocimientos en ERP, bases de datos (Oracle, SQL Server) y legislación contable/laboral. Experiencia: 10 años en roles de dirección o supervisión en servicio al cliente, implementación o soporte. conocimientos de B2B y SAAS (Muy valorado) Competencias Clave: Dominio técnico y funcional de soluciones ERP. Habilidades avanzadas en gestión de equipos y atención al cliente. Capacidad para identificar mejoras operativas y aplicar mejores prácticas del sector. Otros Aspectos Importantes: El Director de Servicio debe promover el cumplimiento de políticas de seguridad, salud ocupacional y gestión ambiental dentro del equipo y la organización, además de garantizar la protección de la información bajo el SGSI. Autoridad: Tendrá la capacidad de definir responsabilidades dentro del equipo, proponer cambios en procesos y liderar estrategias que optimicen los resultados del área. Locacion: COLOMBIA

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Sr IT Business Analyst – Remoto

Ubicación: 100% Remoto (Argentina) Horario: Timezone del Este (EST) Responsabilidades: - Identificar, analizar y documentar requerimientos de negocio y producto. - Traducir necesidades del negocio en especificaciones claras para equipos técnicos. - Identificar procesos, pain points y oportunidades de mejora junto a stakeholders. - Asegurar la correcta comprensión del “por qué” detrás de cada requerimiento. - Colaborar con equipos de producto, ingeniería y arquitectura durante todo el ciclo de desarrollo. - Gestionar user stories, requerimientos y avances mediante Azure DevOps. - Redactar y mantener documentación utilizando herramientas como Loop. - Brindar análisis y recomendaciones para la toma de decisiones e influir en la dirección de soluciones. Requisitos Obligatorios: - Experiencia previa mínima de 5 años en productos IT que integren soluciones off-the-shelf. - Manejo de Azure DevOps para tracking de proyectos. - Experiencia sólida en relevamiento y documentación en ambientes corporativos (enterprise). - Capacidad para interactuar con stakeholders y liderar procesos de discovery. - Inglés fluido y excelentes habilidades de comunicación. - Perfil analítico, organizado y orientado al detalle. Requisitos Opcionales (Valorados): - Experiencia en industria manufacturera y eCommerce B2B. - Conocimientos en Salesforce, SAP y/o Salesforce Commerce Cloud. - Experiencia utilizando Loop para documentación. - Background técnico sobre plataformas enterprise. Locacion: remoto Arg, Salario en Dólares.

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Sales Executive Remoto Peru

👉 Generación de Ventas: Identificar y prospectar nuevos clientes potenciales.  ‍👉 Presentar productos o servicios de manera efectiva, destacando sus beneficios y diferenciadores. ‍👉 Realizar demostraciones de productos y ofrecer soluciones personalizadas que respondan a las necesidades de los clientes.  ‍👉 Gestión de Relaciones con Clientes: Desarrollar y mantener relaciones duraderas con los clientes, proporcionando un servicio excepcional y asegurando su satisfacción continua.  ‍👉 Realizar seguimientos postventa para asegurar la fidelización y obtener recomendaciones.  ‍👉 Cumplimiento de Objetivos de Ventas: Alcanzar o superar las metas de ventas mensuales, trimestrales y anuales.  ‍👉Establecer y gestionar un pipeline de ventas, asegurando el cierre efectivo de negocios.  ‍👉 Negociación y Cierre de Ventas: Negociar precios, términos y condiciones de venta con clientes, garantizando acuerdos beneficiosos para ambas partes.  ‍👉 Cerrar ventas y gestionar la firma de contratos o acuerdos comerciales.  ‍👉 Análisis de Mercado y Competencia: Monitorear tendencias del mercado, identificar nuevas oportunidades de ventas y evaluar la competencia.  ‍👉 Proporcionar retroalimentación al equipo sobre las necesidades del cliente y las estrategias de la competencia.  ‍👉Informes y Administración: Mantener registros precisos de las actividades de ventas, incluidos los prospectos, oportunidades y cierres.  ‍👉 Informar sobre los avances en ventas y participación en reuniones de equipo.uidos los prospectos, oportunidades y cierres.  ‍👉 Informar sobre los avances en ventas y participación en reuniones de equipo. ¿Qué tendrás que aportar? 👉Capacidad de organización.  ‍👉Proactividad e Independencia. ‍👉Capacidad de adaptación frente a modificaciones en la demanda y a un entorno   cambiante.  ‍👉Habilidades de comunicación oral y escrita.  ‍👉Ownership, iniciativa y muchas ganas de aprender.  👉Contactos en la industria y excelente relaciones interpersonales Requisitos: 👉Graduados en carreras relacionadas a Administración de empresas , Marketing o similares. ‍👉Experiencia comprobada (mínimo 5 años) en ventas dentro de un negocio SaaS o digital. ‍👉Experiencia en compañías de tecnología y licenciamiento de software, con un approach de venta consultiva.  ‍👉Pasión por la tecnología Necesitamos que realices: Generación de Ventas: Identificar y prospectar nuevos clientes potenciales. Realizar demostraciones de productos y ofrecer soluciones personalizadas que respondan a las necesidades de los clientes. Gestión de Relaciones con Clientes: Desarrollar y mantener relaciones duraderas con los clientes, proporcionando un servicio excepcional y asegurando su satisfacción continua. Cumplimiento de Objetivos de Ventas: Alcanzar o superar las metas de ventas mensuales, trimestrales y anuales. Establecer y gestionar un pipeline de ventas, asegurando el cierre efectivo de negocios. Negociación y Cierre de Ventas: Negociar precios, términos y condiciones de venta con clientes, garantizando acuerdos beneficiosos para ambas partes.  Esquema de trabajo: Remoto. Lugar de residencia: Perú.

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Sales Executive Remoto Peru

‍¿Qué desafíos te esperan? 👉 Generación de Ventas: Identificar y prospectar nuevos clientes potenciales. ‍👉 Presentar productos o servicios de manera efectiva, destacando sus beneficios y diferenciadores. ‍👉 Realizar demostraciones de productos y ofrecer soluciones personalizadas que respondan a las necesidades de los clientes. ‍👉 Gestión de Relaciones con Clientes: Desarrollar y mantener relaciones duraderas con los clientes, proporcionando un servicio excepcional y asegurando su satisfacción continua. ‍👉 Realizar seguimientos postventa para asegurar la fidelización y obtener recomendaciones. ‍👉 Cumplimiento de Objetivos de Ventas: Alcanzar o superar las metas de ventas mensuales, trimestrales y anuales. ‍👉Establecer y gestionar un pipeline de ventas, asegurando el cierre efectivo de negocios. ‍👉 Negociación y Cierre de Ventas: Negociar precios, términos y condiciones de venta con clientes, garantizando acuerdos beneficiosos para ambas partes. ‍👉 Cerrar ventas y gestionar la firma de contratos o acuerdos comerciales. ‍👉 Análisis de Mercado y Competencia: Monitorear tendencias del mercado, identificar nuevas oportunidades de ventas y evaluar la competencia. ‍👉 Proporcionar retroalimentación al equipo sobre las necesidades del cliente y las estrategias de la competencia. ‍👉Informes y Administración: Mantener registros precisos de las actividades de ventas, incluidos los prospectos, oportunidades y cierres. ‍👉 Informar sobre los avances en ventas y participación en reuniones de equipo.uidos los prospectos, oportunidades y cierres. ‍👉 Informar sobre los avances en ventas y participación en reuniones de equipo. ¿Qué tendrás que aportar? 👉Capacidad de organización. ‍👉Proactividad e Independencia. ‍👉Capacidad de adaptación frente a modificaciones en la demanda y a un entorno cambiante. ‍👉Habilidades de comunicación oral y escrita. ‍👉Ownership, iniciativa y muchas ganas de aprender. 👉Contactos en la industria y excelente relaciones interpersonales Requisitos: 👉Graduados en carreras relacionadas a Administración de empresas , Marketing o similares. ‍👉Experiencia comprobada (mínimo 5 años) en ventas dentro de un negocio SaaS o digital. ‍👉Experiencia en compañías de tecnología y licenciamiento de software, con un approach de venta consultiva. ‍👉Pasión por la tecnología Necesitamos que realices: Generación de Ventas: Identificar y prospectar nuevos clientes potenciales. Realizar demostraciones de productos y ofrecer soluciones personalizadas que respondan a las necesidades de los clientes. Gestión de Relaciones con Clientes: Desarrollar y mantener relaciones duraderas con los clientes, proporcionando un servicio excepcional y asegurando su satisfacción continua. Cumplimiento de Objetivos de Ventas: Alcanzar o superar las metas de ventas mensuales, trimestrales y anuales. Establecer y gestionar un pipeline de ventas, asegurando el cierre efectivo de negocios. Negociación y Cierre de Ventas: Negociar precios, términos y condiciones de venta con clientes, garantizando acuerdos beneficiosos para ambas partes. Esquema de trabajo: Remoto. Lugar de residencia: Perú.

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Junior Data Analyst - Remoto - 1798

¿Qué hace la compañía?

Empresa de software factory, certificada como Great Place to Work, con más de 30 años en el mercado y con 1 sede en Argentina, dedicada al desarrollo de Software y diseño de soluciones de transformación digital cognitiva en grandes organizaciones.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Proactividad, ganas de aprender, curiosidad innata, capacidad crítica y excelentes habilidades de comunicación.

A nivel técnico:

• Formación académica en Sistemas, Ingeniería, Economía, Cs. de Datos o afines | Excluyente.

• Capacidad para realizar consultas, filtros y cruces de tablas con base de datos SQL.

• Es deseable contar con manejo de Power BI o herramientas similares para creación de reportes (valorable conocimiento en DAX y Power Query).

• Contar con conocimientos de Excel nivel intermedio/avanzado.

• Conocimientos de procesos ETL y limpieza de datos es un plus.

¿Qué vas a hacer?

Como Junior Data Analyst deberás:

• Traducir datos en insights para la toma de decisiones estratégicas.

• Asegurar la calidad y veracidad de la información (Data Cleansing).

• Interactuar con diferentes áreas (GDT, Operaciones, Ventas) para relevar KPIs y asegurar que los tableros respondan a sus necesidades. Diseñar y mantener dashboards dinámicos, principalmente en Power BI.

¿Con quién trabajarás?

Te sumarás al área de análisis de datos interno, que es transversal a toda la compañía. Reportarás a los líderes de área.

¿Con qué herramientas trabajarás?

Las herramientas con las que se trabajará serán: Power BI, base de datos SQL, Excel.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás bajo una modalidad remota de lunes a viernes de 9 a 18 hs desde cualquier lugar del AMBA, con posibilidad de asistir a las oficinas ubicadas en Microcentro de manera esporádica y eventual.

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia directa.

• Plataformas de Capacitaciones, certificaciones y descuentos.

• Día de cumpleaños libre.

• Licencias extendidas.

• Días de estudio anuales ilimitados.

• Prepaga para el empleado y grupo familiar.

• Plan de carrera personalizado.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter Lorena Dos Santos, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Con la empresa empleadora se tendrán 2 entrevistas, la primera es con el equipo de Recursos Humanos, luego se te enviará un test técnico para que puedas conversar sobre el mismo en una segunda y última entrevista técnica. Posteriormente se te enviará un PDA y se coordinarán los exámenes médicos.

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Developer Angular Semi Senior / Senior

En MVL estamos buscando un Angular Developer Semi-Senior / Senior para sumarse al equipo de desarrollo de una importante empresa que brinda soluciones tecnológicas para el mercado local e internacional. Buscamos a alguien que quiera ser parte de estos proyectos con desafíos técnicos reales. Buscamos a quienes ya tengan un recorrido sólido con el framework y se sientan cómodos con arquitecturas modernas. El stack principal que manejamos y donde necesitamos que aportes es: • Core: Experiencia avanzada en Angular (versiones 15 a 21), manejo de TypeScript 5.x y arquitectura modular. • Lógica y Data: Reactive Forms (validaciones complejas), Angular Router, Guards, y servicios con inyección de dependencias. • Programación Reactiva: Dominio de RxJS y Observables. • UI/UX: Bootstrap 5, ng-bootstrap, SCSS y librerías como Swiper, ng- o ngx-mask. • Integraciones: Consumo de APIs REST y experiencia con Google Maps API. • Metodología: Git para control de versiones y dinámica de trabajo en metodologías ágiles. Orientamos nuestra búsqueda a un profesional con: • Pensamiento lógico y creatividad: Que le guste encontrar soluciones eficientes a problemas no convencionales. • Proactividad y flexibilidad: Si algo se puede mejorar, que traiga la idea a la mesa. • Responsabilidad y autonomía: Trabajamos por objetivos confiamos en tu capacidad para gestionar tus tiempos. • Buenas relaciones: El trabajo en equipo es clave para que los proyectos salgan bien y el ambiente sea el mejor. ¿Qué ofrecemos? • Modalidad Contractor: Contratación directa (requiere facturación). • 100% Full Remote: Trabajá desde donde quieras. • Proyectos Desafiantes: Oportunidad de innovar en soluciones de gran escala. • Cultura Horizontal: Un excelente ambiente donde se fomenta la participación y el crecimiento constante. Si buscás un lugar donde tus propuestas se escuchen y puedas seguir escalando técnicamente envianos tu CV a seleccion@mvlconsulting.com. Ref.Sist#0078- Angular Developer (Ssr / Sr).

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Backend Developer SSR & SR Remoto

Buscamos un/a Backend Developer con sólida experiencia para sumarse a un equipo técnico desafiante, trabajando en arquitecturas modernas, sistemas escalables y proyectos de alto impacto. Apuntamos a perfiles con recorrido consistente, buenas prácticas y profundidad técnica real. 🎯 Responsabilidades Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend escalables y robustos. Implementar APIs REST eficientes y bien documentadas. Trabajar con arquitecturas orientadas a eventos y mensajería. Participar activamente en decisiones de diseño técnico y mejora continua. Escribir código limpio, testeable y mantenible. Colaborar con otros equipos (frontend, producto, QA) asegurando calidad end-to-end. Detectar y resolver problemas de performance, escalabilidad y estabilidad. Backend Sr: Sólida experiencia en desarrollo backend con JavaScript / Node.js. Capacidad para definir y aplicar estándares y best practices backend (code reviews, testing, seguridad). Experiencia liderando decisiones de arquitectura y participando en iniciativas técnicas de impacto. Conocimiento profundo de sistemas distribuidos, microservicios y arquitecturas event-driven. Experiencia diseñando y consumiendo APIs (versionado, tolerancia a fallos, estrategias de deprecación). Manejo de bases de datos relacionales y no relacionales, con foco en performance y escalabilidad. Experiencia en procesamiento asíncrono, colas, mensajería y comunicación desacoplada. Conocimiento de performance optimization, observabilidad, monitoreo y SLAs. Experiencia con DevOps practices, CI/CD e infraestructura como código. Fuerte foco en seguridad, confiabilidad y resiliencia de sistemas. Perfil hands-on, con experiencia en mentoría técnica y liderazgo técnico. Excelente comunicación y trabajo cross-team con Producto, Frontend y otros stakeholders. Backend Ssr: Experiencia sólida en desarrollo backend con JavaScript / Node.js. Experiencia diseñando e implementando APIs escalables (REST, GraphQL). Buen manejo de bases de datos SQL y NoSQL, con foco en modelado, queries y performance. Experiencia con procesamiento asíncrono, colas, mensajería y workflows desacoplados. Capacidad para detectar y abordar deuda técnica y refactors cuando aportan valor. Conocimiento de caching strategies (Redis, Memcached). Experiencia optimizando performance y resolviendo cuellos de botella. Conocimiento de testing (unit, integration y contract tests). Buen criterio en logging, error handling y observabilidad. Conocimiento de seguridad backend (auth, manejo de secretos, buenas prácticas). Capacidad para trabajar de forma autónoma, estimar tareas y colaborar con frontend, DevOps y QA. Interés en mentorear perfiles junior y participar activamente en code reviews. 🔍 Lo que valoramos especialmente Experiencia sólida y comprobable en backend (Ssr muy senior o Sr). Trayectoria laboral estable y consistente (evitamos perfiles con saltos laborales muy frecuentes). Experiencia en proyectos de largo plazo y entornos productivos reales. Capacidad para trabajar de forma autónoma y tomar decisiones técnicas. Buen criterio técnico, mirada de producto y orientación a calidad. 🤝 Buscamos a alguien que… Tenga profundidad técnica, no solo conocimiento superficial del stack. Pueda aportar ideas y mejorar lo existente. Disfrute trabajar en equipo y compartir conocimiento. Sea responsable, comprometido/a y con foco en la excelencia técnica. Beneficios 15 días hábiles de PTO. OSDE 310 para el/la colaborador/a y su grupo familiar. Clases de inglés. Presupuesto anual para capacitaciones. Beneficios en gimnasio. Reintegro por gastos de internet (hasta un monto determinado). Bono por referidos. 2 bonos semianuales por performance. Parte del sueldo en USD y parte en ARS. Equipamiento completo: Mac, monitor, silla ergonómica y periféricos.

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Technical Lead – (Back&Front) – Remoto 100% – Arge

Nuestro cliente busca incorporar a un/a Technical Lead para guiar técnica y estratégicamente a un equipo interdisciplinario de desarrollo. El rol tendrá la responsabilidad de asegurar que las soluciones sean escalables, eficientes, seguras y estén alineadas con la arquitectura general de la organización. La persona seleccionada liderará decisiones técnicas clave, acompañará al equipo en su crecimiento profesional, fomentará la colaboración con otras áreas y garantizará entregas de alta calidad. El puesto requiere experiencia sólida en desarrollo backend (Node.js o Golang), habilidades de liderazgo técnico y una visión integral del producto y sus objetivos. Objetivos del Rol Ser la referencia técnica del equipo, facilitando decisiones de diseño, arquitectura e implementación. Traducir requerimientos del negocio en soluciones técnicas sustentables y bien diseñadas. Asegurar altos estándares de calidad técnica, seguridad y performance. Participar en la planificación, estimación y descomposición técnica de iniciativas. Colaborar con las áreas de Producto, Diseño, QA e Infraestructura para alinear expectativas y prioridades. Promover la mejora continua de procesos, herramientas y prácticas de desarrollo. Responsabilidades Principales Actuar como punto de contacto técnico con otros equipos, áreas o stakeholders externos. Acompañar el desarrollo profesional de los miembros del equipo. Tomar decisiones técnicas clave en coordinación con otros leads y arquitectos. Participar en el diseño y revisión de la arquitectura de nuevos servicios o componentes. Impulsar buenas prácticas de desarrollo y revisar pull requests del equipo. Desbloquear técnicamente al equipo frente a problemas complejos. Asegurar una adecuada cobertura de pruebas, observabilidad y manejo de errores. Documentar decisiones técnicas y promover la difusión del conocimiento. Participar en ceremonias ágiles (refinamiento, planificación, demos, retrospectivas). Requisitos Mínimos Graduado/a o próximo/a a graduarse de Ingeniería en Informática o carreras afines. Más de 5 años de experiencia en desarrollo backend, incluyendo: Node.js (preferentemente con TypeScript) Bases de datos relacionales (MySQL, PostgreSQL) Bases de datos NoSQL (Redis, MongoDB, Neo4j u otras) Testing (unitario, integración, TDD como plus) Diseño y consumo de APIs RESTful Experiencia liderando equipos o proyectos de desarrollo ágiles. Excelente comunicación interpersonal y habilidades de facilitación técnica. Conocimientos en plataformas cloud (AWS, GCP o Azure). Familiaridad con prácticas DevOps, CI/CD y control de versiones (Git). Interés genuine por el sector educativo o proyectos de impacto social. Qué valoran especialmente Experiencia previa en proyectos educativos o iniciativas de impacto social. Participación activa en decisiones de arquitectura dentro de ecosistemas complejos. Haber trabajado en entornos ágiles con squads autónomos. Vocación por el mentoring y el desarrollo de otros/as profesionales. Uso estratégico y responsable de herramientas de Inteligencia Artificial. Condiciones del Puesto Modalidad: Remoto 100% (ó remoto + presencialidad optativa lunes y jueves en Parque Patricios). Días: Lunes a viernes. Horario: 9 a 18 h. Tipo de contratación: Monotributo. Equipo: Interdisciplinario, con especialistas en Backend, Frontend, QA y Producto.

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Business Intelligence Analyst Ssr (REF:MN)

Nos encontramos en la busqueda de un Business Intelligence Analyst para nuestro cliente de rubro financiero Principales Responsabilidades •Comprender y analizar el contexto de negocio y procesos, y en base a eso definir y diseñar las estructuras de Business Intelligence necesarias para los propósitos específicos que se determinen. Diseñar y especificar procesos de ETL, a través de la confección de matrices de mapeo y la construcción de flujos de datos escalables y performantes. Generar y mantener la documentación de los procesos y modelos que componen el Datawarehouse Empresarial. •Capacitar a los usuarios en el uso de herramientas de Big Data & Analytics. • Relevar y analizar requerimientos que respondan a las necesidades de información del negocio. • Diseñar modelos dimensionales, utilizando la Metodología Kimball. • Investigar potenciales fuentes de datos y profiling de datos. • Diseñar y Especificar procesos de ETL para la elaboración y cálculo de variables que conforman Analytical Base Tables. • Liderar el relevamiento, el análisis funcional de procesos de negocio y seguimiento de los desarrollos solicitados por las distintas áreas de la organización. • Asegurar la calidad de diseño y de los procesos, garantizando la excelencia y el cumplimiento de los lineamientos establecidos. • Generar y mantener la documentación de los procesos y modelos que componen el Datawarehouse Empresarial. Los requisitos son: • Personas con mentalidad ganadora, que disfrutan de los desafíos y trabajen en Equipo • Estudiantes universitarios o graduados afines a Ing. Sistemas, Lic. Sistemas, Programación, etc. • Sólidos conocimientos de modelado Dimensional. (Excluyente). • Dominio del desarrollo en ANSI SQL preferentemente sobre Teradata, Microsoft SQL Server o símil (Excluyente). • Dominio del desarrollo en plataformas de Business Intelligence (Excluyente). • Manejo de Microstrategy (Deseable) • Manejo de Cloud – AWS (Deseable) • Conocimientos de metodologías ágiles (Deseable). • Conocimientos de la Industria Financiera (Deseable). • Dominio de Inglés Técnico (Deseable). • Más de 2 años de experiencia en posiciones similares. Ofrecemos contratacion en bajo relacion de dependencia directa con cliente

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Analista Noc L2 - Cloud / AWS

Buscamos Analista NOC L2 – Cloud / AWS (100% Remoto)

¿Te apasiona la operación de entornos cloud críticos? ¡Esta oportunidad es para vos! Estamos en búsqueda de un Analista NOC L2 con fuerte dominio en AWS que se sumará al equipo de profesionales de una Compañía de Servicios para garantizar la continuidad operativa de infraestructuras y servicios cloud.

Tu dia a dia:

• Monitoreo y gestión avanzada de incidentes.

• Resolución de fallas en servicios AWS (EC2, Lambda, RDS, S3, ECS, EKS, etc.).

• Liderazgo técnico durante incidentes críticos (Incident Manager).

• Análisis de causa raíz y propuesta de mejoras.

Requisitos:

• +3 años en NOC, DevOps o Cloud Operations.

• Experiencia sólida en AWS y herramientas de monitoreo (Datadog, CloudWatch, Grafana, Prometheus, Zabbix, Nagios).

• Conocimientos de redes, seguridad, Terraform/CloudFormation y CI/CD.

• Inglés técnico intermedio-avanzado.

Valoramos:

• Certificaciones AWS / Terraform.

• Proactividad, comunicación clara y liderazgo técnico.

Ofrecemos:

• 100% modalidad remota.

• Jornada completa (horario de oficina).

• Esquema de guardias pasivas (on-call).

• Excelente ambiente técnico, desafíos reales y oportunidades de crecimiento.

¡Aguardamos tu postulación!

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Senior Full-Stack Engineer (React Native / Node.js

Project Scope You’ll play a key role in developing the MVP — with a strong focus on reviewing the existing codebase, providing a technical assessment, and building a plan for the chat UI layer to integrate seamlessly with what’s already built. You’ll also lead the development of a recipe ingredient normalization system, turning free-form recipe text into structured, shoppable data. This is a high-impact, short-term engagement (three months) working directly with the founder. Key Responsibilities • Review the current codebase and provide a clear technical diagnosis. • Build a structured implementation plan for the chat UI layer on top of the existing app. • Develop and maintain the React Native mobile app with TypeScript. • Build and integrate AI chat functionality (OpenAI / Gemini) with backend tools (pantry, meal planner, cart). • Create a chat UI with streaming responses and interactive cards linked to core app views. • Implement backend logic with Node.js/TypeScript or Python on Google Cloud Run. • Design and implement a recipe normalization pipeline:   o Parse human-written ingredients and map them to canonical terms.   o Handle synonyms, regional names, prep/unit conversions.   o Map ingredients to real grocery SKUs with confidence scoring. • Sync data between chat actions and app state (pantry, cart, planner). • Set up and optimize CI/CD pipelines, staging, and production environments. • Implement analytics and crash reporting tools. Tech Stack • Frontend: React Native (TypeScript), React Navigation • Backend: Node.js / TypeScript or Python on Google Cloud Run • Database: PostgreSQL on Google Cloud SQL • Auth: Firebase Authentication • AI: OpenAI API / Google Gemini • Infra: Google Cloud Platform (GCS, Cloud Run, Cloud SQL) Ideal Profile • 5+ years of professional software development experience. • Strong React Native + TypeScript skills. • Solid Node.js or Python backend experience. • Experience integrating AI APIs (OpenAI, Gemini, or similar). • Proven experience with data parsing, normalization, or NLP pipelines. • Comfortable working in fast-paced startup environments. • Excellent communication and ownership mindset. • Bonus: CI/CD, GCP, analytics, or crash reporting experience.

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Programador PHP Junior plus - PHP y Laravel

Estamos en la búsqueda de un programador PHP Junior+, con conocimientos excluyentes y comprobables, de 1 año como mínimo en Framework de PHP Laravel, OOP y MySQL.

Conocimientos y experiencia requerida: 

-Sólidos conocimientos en PHP 7+ (OOP MVC).

-Sólidos conocimientos en MySQL 

-Sólidos conocimientos en Laravel.

-Sólidos conocimientos en HTML 5, CSS 3.

-Sólidos conocimientos en Javascript.

-Sólidos conocimientos en GIT.

Capacidad para trabajo en equipo y mejora continua es requerido.

En nuestra empresa nos dedicamos a desarrollar todo tipo de Aplicaciones Web, Aplicaciones Móviles, Soluciones Internet of Things y soluciones integrales soft/hard. Implementamos las últimas tecnologías disponibles en el mercado.

Ofrecemos un excelente clima laboral, valoramos y apoyamos el desarrollo profesional y personal de nuestros compañeros de trabajo.

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Machine Learning Engineer (AI) - Remoto - 1696

Empresa de ingeniería digital que desde 2009 se dedica a mejorar equipos de productos digitales y facilitar iniciativas de transformación digital.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel técnico:

• Más de 3 años de experiencia en un rol técnico con enfoque en Machine Learning. Se valora experiencia previa con LLMs.
• Excelente dominio de Python y SQL.
• Experiencia aplicando Machine Learning a problemas reales del mundo productivo.
• Inglés avanzado - conversacional | Excluyente.
• Experiencia liderando iniciativas interdisciplinarias, demostrando capacidad para influir en la toma de decisiones estratégicas.
• Experiencia en deep learning y técnicas clásicas de NLP | Deseable

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Programador PHP Semi Senior. - PHP y Laravel

Estamos en la búsqueda de un programador PHP Semi Senior, con conocimientos excluyentes y comprobables, de 2 años como mínimo en Framework de PHP Laravel, OOP y MySQL. Y en alguno de los siguientes frameworks de frontend: Vue, React o Angular.

Conocimientos y experiencia requerida: 

-Sólidos conocimientos en PHP 7+ (OOP MVC).

-Sólidos conocimientos en MySQL (se valorarán conocimientos en MongoDB y Redis).

-Sólidos conocimientos en Laravel.

-Sólidos conocimientos en HTML 5, CSS 3.

-Sólidos conocimientos en Javascript.

-Sólidos conocimientos en GIT.

-Conocimientos en Node.js serán considerados un plus.

-Conocimientos en Docker serán considerados un plus.

-Conocimientos básicos sobre plataformas Linux (LAMP) serán considerados un plus.

Capacidad para trabajo en equipo y mejora continua es requerido.

En nuestra empresa nos dedicamos a desarrollar todo tipo de Aplicaciones Web, Aplicaciones Móviles, Soluciones Internet of Things y soluciones integrales soft/hard. Implementamos las últimas tecnologías disponibles en el mercado.

Ofrecemos un excelente clima laboral, valoramos y apoyamos el desarrollo profesional y personal de nuestros compañeros de trabajo.

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Head of Sales SR

As a  Head of Sales  you will oversee and actively participate in lead generation and sales activities to drive business growth. This includes managing the lead generation team and taking a hands-on role in direct sales activities such as prospecting, research, and customer engagement.

• Conduct sales calls, develop presales strategies, and lead client presentations.
• Research and qualify new leads to expand the client pipeline.
• Design and implement strategies to optimize lead generation processes and maximize conversions.
• Collaborate with cross-functional teams to align sales efforts with broader business objectives.
• Monitor and analyze sales metrics to inform decision-making and continuous improvement.

Experience

● Minimum of 5 years in sales, with a focus on lead generation and direct sales.

• Prior experience in the software industry is highly preferred.
• Proven track record of working with U.S.-based clients and achieving sales targets.

Knowledge

● Strong understanding of sales funnels, lead nurturing, and qualification processes.

● Familiarity with the software industry and relevant market trends.

Technical skills

• Proficiency in CRM tools like Salesforce or HubSpot.
• Excellent research and data analysis skills to identify potential leads and market opportunities.
• Strong bilingual (English and Spanish) communication skills.
• AI Tools for prospecting/qualifying is a nice to have.

Location: LATAM

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Sales Account Executive SR Remote Latam

As a Sales Account Executive, you will oversee and actively participate in lead generation and sales activities to drive business growth. This includes managing the lead generation team and taking a hands-on role in direct sales activities such as prospecting, research, and customer engagement.

• Conduct sales calls, develop presales strategies, and lead client presentations.
• Research and qualify new leads to expand the client pipeline.
• Design and implement strategies to optimize lead generation processes and maximize conversions.
• Collaborate with cross-functional teams to align sales efforts with broader business objectives.
• Monitor and analyze sales metrics to inform decision-making and continuous improvement.

Experience

● Minimum of 5 years in sales, with a focus on lead generation and direct sales.

• Prior experience in the software industry is highly preferred.
• Proven track record of working with U.S.-based clients and achieving sales targets.

Knowledge

● Strong understanding of sales funnels, lead nurturing, and qualification processes.

● Familiarity with the software industry and relevant market trends.

Technical skills

• Proficiency in CRM tools like Salesforce or HubSpot.
• Excellent research and data analysis skills to identify potential leads and market opportunities.
• Strong bilingual (English and Spanish) communication skills.
• AI Tools for prospecting/qualifying is a nice to have.

Location: LATAM

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