Qualified HR
Ofertas de trabajo en Qualified HR
Desarrollador JAVA Sr (JAVTEL) REF: 2174
Qualified HR seleccionará un desarrollador JAVA Sr para importante proyecto en empresa de Telecomunicaciones. Nos orientamos a jóvenes con estudios afines, en curso o graduado, que acrediten amplia experiencia (no inferior a 5 años) en desarrollo orienta ver más
Remuneración: $5500neto
11-09-2009
Programador Java REF: 2175
Qualified HR seleccionará para empresa nacional que brinda servicios tecnológicos, soporte y mantenimiento de impresoras, un PROGRAMADOR JAVA. Nos orientamos a jóvenes con experiencia comprobable no inferior a 1 año y estudios relacionados preferentement ver más
Remuneración: $4000br
11-09-2009
Desarrollador JAVA Semi Sr (JAVTEL) REF: 2176
Qualified HR seleccionará un desarrollador JAVA Semi Sr para importante proyecto en empresa de Telecomunicaciones. Nos orientamos a jóvenes con estudios afines, en curso o graduado, que acrediten amplia experiencia (no inferior a 3 años) en desarrollo or ver más
Remuneración: $4500neto
11-09-2009
Programador JAVA Semi Sr (JAVTEL2) REF: 2177
Qualified HR seleccionará un desarrollador JAVA Semi Sr para importante proyecto en empresa de Telecomunicaciones. ? Nos orientamos a jóvenes con estudios afines, en curso o graduado, que acrediten una experiencia no inferior a 3 años en desarrollo JAVA. ver más
Remuneración: $4500neto
11-09-2009
Programador JAVA Sr (JAVTEL2) REF: 2178
Qualified HR seleccionará un desarrollador JAVA Semi Sr para importante proyecto en empresa de Telecomunicaciones. ? Nos orientamos a jóvenes con estudios afines, en curso o graduado, que acrediten una experiencia no inferior a 5 años en desarrollo JAVA. ver más
Remuneración: $5500neto
11-09-2009
Desarrollador Sr REF: 2162
Qualified HR se encuentra en la búsqueda de un Desarrollador Sr. para una importante empresa de servicios turísticos Nos orientamos a jóvenes con experiencia no inferior a 3 años en lenguajes OO, con experiencia en integración de aplicaciones (webservice ver más
Remuneración: $6000neto
05-09-2009