Empresa:
YEL InformaticaIndustria:
InformaticaDescripcion:
Somos una empresa líder en la provisión de IT Outsourcing Services, con operaciones de alcance global. Sumando nuestras capacidades y experiencia a las mejoras prácticas del mercado buscamos diseñar, implementar y operar servicios world-class. Para conseguirlo, ponemos en el centro de nuestras decisiones estratégicas y operativas la satisfacción integral y la búsqueda de relaciones de largo plazo con nuestros clientesUbicacion:
La Rioja 2011, Capital Federal, ArgentinaSoporte técnico - Campana
YEL Informatica
Modalidad: Full Time
Remuneracion: a Convenir
Horario: 9 a 18 hs
Lugar de Trabajo: En la Oficina
Soporte Técnico IT - Campana
Yel Solutions incorpora a sus equipos de trabajo un especialista en soporte técnico IT para trabajar en Tenaris en su planta de Campana.
Conocimientos y experiencia requerida:
-Administración de web servers (IIS, Apache, u otro)
-Administración de sistemas operativos Windows y Active Directory
-Manejo de herramientas generales de diagnóstico y troubleshooting
-Manejo de entornos MS-SQL (capacidad para generar queries, administrar planes de mantenimiento, reparar tablas, reducir espacio, etc.). Manejo de MS-SQL Management Studio.-Experiencia con alguna plataforma de backup
-Experiencia con alguna plataforma de monitoreo-Experiencia en administración de redes de datos (cableados de cobre y fibra, switches,APs, DHCP, DNS, VLANs, Trunking, etc.)
-Conocimientos sobre hardware y software en general (instalar, desinstalar, reemplazar, configurar, etc.)
- Reparación de hardware y reemplazo de partes- Armado de cables y conexionado (patch cords, seriales, etc.)
- Instalación y desinstalación de equipos rackeables, ordenadores de cables, patch, panels de fibra y cobre, PDUs, UPSs, etc.
- Inglés técnico
Días y Horarios: Lun a Vier 9 a 18hs.Lugar de trabajo: Campana (Es excluyente residir cercano a la zona)- Guardias pasivas rotativas
- BENEFICIOS:
- Almuerzo y refrigerio
- Capacitación
- Excelente clima laboral.
- Trabajo en relación de dependencia.
- Medicina prepaga para el empleado y su grupo familiar primario.
- Medio día libre de cumpleaños.
- Plataforma de beneficios corporativa (Descuentos en Gimnasio, idiomas, etc.).
- Cursos de capacitación
- Oportunidades de desarrollo
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