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Empresa:

Werben HR

Industria:

Servicios de Reclutamiento y Talento IT

Descripcion:

Werben es una empresa jóven con una cultura dinámica, que se especializa en cubrir necesidades de Recursos Humanos a empresas de mediano y gran tamaño, con la intención de poder crear lazos duraderos en un mercado exigente, optimizando el tiempo y logrando la más alta satisfacción del cliente y el empleado. La problemática del mercado actual genera una fluctuación constante de los empleados lo que hace que las empresas deban dedicar mucho tiempo en la búsqueda de recursos de diferentes tecnologías. Werben pone a su disposición sus profesionales para poder lograr una búsqueda efectiva y un cierre exitoso del negocio. + Búsquedas individuales y masivas + Hunting de perfiles IT sistemas y mandos medios + RRHH + Administración y Finanzas + Comercial, ventas, Marketing. + Perfiles gerenciales y jóvenes profesionales + RPO:(Recruitment Process Outsourcing): Asumimos el control del proceso desde el inicio hasta su definición y cierre de la contratación.

Ubicacion:

Matienzo 2405, Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Argentina
Postularse

Head of Operations Remote Argentina ID 100/686

Werben HR

Modalidad: Full Time

Remuneracion: a Convenir

Lugar de Trabajo: Desde Casa

 

We are looking for a Head of Operations to be a servant leader for our client in Argentina.

You will be responsible for enabling the evolution of our Latin America growth, while focusing primarily in Argentina,providing service and support to the leadership teams, ensuring the Argentina office is positioned to achieve overall healthy Gross Margin, improving efficiency of our business while supporting all latin america expansion initiatives. You will foster an environment rooted in collaboration, transparency and empowerment and provide clear communication and effective tools & processes to enable our teams to effectively do their jobs.

Demonstrate the qualities of a humble servant leader. This is an individual who wants to engage with employees from all parts of the organization and nurture a culture in which people work together.

Possess a growth and change mindset an entrepreneurial and fast-moving individual who is always thinking and acting quickly to drive the business forward.

Focus areas at the regional level are across three main categories:

Delivery:

? GM accountability at the Regional level? In partnership with the heads of each Delivery Operations:? Delivery Efficiency Frame, Monitoring, & Support? Delivery Health and Client Risk register 




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