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Empresa:

TECNOSOFTWARE Logo

Industria:

Tecnologia

Ubicacion:

Av. Belgrano 687 , Capital Federal, Argentina
Postularse

Analista funcional Sr

TECNOSOFTWARE

Modalidad: Full Time

Remuneracion: a Convenir

Horario: 9 a 18 hs

Lugar de Trabajo: Desde Casa

En Tecnosoftware nos encontramos en la búsqueda de un Analista Funcional Sr. par sumarse al equipo de la empresa Team Quality.

“Team Quality empresa líder en el desarrollo de software para el mercado financiero y bancario, incorpora para su

staff permanente un Analista Funcional”

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

•Identificar y Especificar los requerimientos.

•Analizar especificaciones de requerimientos funcionales y técnicas.

•Realizar el seguimiento y la comunicación del proyecto.

•Elaborar informes tanto para el cliente como para su líder.

•Realizar el seguimiento de los desarrolladores. –

•Hacer seguimiento de tareas.

•Preparar reuniones, generar minutas.

REQUISITOS

•Experiencia en Tarjetas de Crédito o Bancaria (Excluyente).

•Experiencia de al menos 2 años en puestos similares.

•Conocimientos en técnicas de relevamiento (Casos de Uso/UML/User Stories).

•Experiencia en elaboración de planes de test.

•Experiencia en metodologías ágiles Experiencia en PL/SQL (Oracle) y VB .Net. (altamente valorable)

•Estudiante Avanzado o Graduado en carreras de sistemas o afines. –

•Perfil metodológico, con orientación al relevamiento, análisis funcional y técnico de requerimientos.

•Proactividad, flexibilidad, excelente comunicación y predisposición para el trabajo en equipo

Beneficios:

Relaciòn de dependencia a tiempo indeterminado directo con Team Quality.

•Trabajo 100% remoto, presencialidad opcional o por reuniones a demanda de los equipos

•Prepaga de Primera Línea (Swiss Medical SMG30).

•Revisión salarial y de categoría 3 veces al año.

•Capacitación continua.

•Gimnasio Gratuito.

•Wallet de Pedidos Ya.

•Día de cumpleaños.

•Reintegros en servicio de internet y plataforma de streaming.

•Descuentos en cursos de capacitación y Desarrollo.

•Descuentos corporativos.

•Licencia extendida por Paternidad.

•Bonos por mejoras.

•Bono Gratificación por promoción de cursada.

•Bono por Casamiento.

•Programa de referidos.

•Trabajo en relación de dependencia directo con la empresa, en forma efectiva y con continuidad laboral.

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