Aliantec SA
Trafficker + AD OPS - Híbrido - 1835
¿Qué hace la compañía?
Empresa líder en el sector de medios digitales de Argentina con una amplia trayectoria en el mercado, se destaca por ofrecer contenido periodístico de calidad y de actualidad a través de su plataforma online.
¿Qué necesitás para ser parte del equipo?
A nivel personal:
Capacidad de colaborar y trabajar en equipo.
Habilidades organizativas, de tiempo y de autogestión.
Orientación a los resultados.
Enfoque analítico.
A nivel técnico:
Esperamos que hayas tenido la oportunidad de trabajar en roles similares por al menos 2 años.
Sólidos conocimientos y experiencia en el uso de Google AdManager | Excluyente.
Formación en carreras de marketing, publicidad o afines.
Manejo avanzado de Paquete Office y Google Analytics.
Conocimientos de la Industria digital.
Manejo de herramientas de diseño gráfico como Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, etc.) u otras plataformas similares.
Dominio de lenguajes de programación como HTML, CSS, JavaScript.
Si tenes conocimientos de Salesforce es un plus.
¿Qué vas a hacer?
Implementar las diferentes campañas, bajo diversas modalidades de compra (CPM, CPH, CPD), para lograr que cada una de las campañas alcance los KPIs solicitados por el cliente.
Brindar soporte al equipo comercial para optimizar performance, realizar troubleshooting y alcanzar los KPIS de cada campaña, realizando sugerencias para ajustar estrategias según rendimiento de las campañas.
Supervisar la ejecución de campañas y acuerdos.
Monitorear el rendimiento de las campañas, analizar su rendimiento y hacer recomendaciones basadas en datos para la optimización, asegurando que se cumplan los indicadores clave de rendimiento (KPI).
Diagnosticar y resolver problemas técnicos relacionados con la entrega de anuncios.
¿Cuándo y dónde trabajarás?
Trabajarás bajo una modalidad híbrida asistiendo a las oficinas ubicadas en Palermo, Ciudad de Buenos Aires una vez por semana y cuatros días remotos. La jornada laboral será de lunes a viernes de 10 hs a 18 hs.
¿Qué ofrecen?
Relación de dependencia directa.
Home Office.
Plataforma de descuentos/beneficios.
Prepaga para empleado/a y grupo familiar.
Proyección de carrera.
¿De qué fases consta el proceso de selección?
Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Lucila Lemucchi, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego, con la empresa empleadora tendrás dos instancias, primera técnica con la Líder del sector y una segunda instancia con Recursos Humanos.
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