Tech Lead JavaScript TypeScript - Remoto - 1695

Empresa líder en soluciones de soporte técnico integral, con más de 15 años de experiencia en el mercado.  

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel técnico:

• +5 años de experiencia en el desarrollo de aplicaciones web, experiencia liderando equipos técnicos o como referente técnico, con visión de producto.
• Sólida experiencia en JavaScript / TypeScipt y Frameworks modernos (React + Node Js).
• Conocimientos en Infraestructura Cloud (Azure).
• ¡Si contás con experiencia en entornos ágiles y en memoria técnica a perfiles más junior, es un plus!

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Desarrollador CRM Dynamics (SSRSR)

Adviters es un socio digital comprometido en proporcionar soluciones tecnológicas innovadoras, a través del diseño e implementación de sistemas buscamos alcanzar el máximo potencial de las organizaciones a nivel global.

Somos un equipo flexible y ágil, que está constantemente en búsqueda de nuevos desafíos e ideas. Hemos sido reconocidos por nuestros colaboradores como una de las mejores empresas para trabajar en tecnología según el ranking de Great Place to Work ®, y te invitamos a ser parte de este gran equipo.

Estamos en busca de Desarrolladores CRM Dynamics 365 para contribuir con la transformación digital en uno de nuestros proyectos dentro del rubro bancario.

¿Qué buscamos?

• Experiencia de al menos 3 años con CRM Dynamics
• Experiencia en desarrollo de plug-ins para CRM Dynamics.
• Dominio de Dynamics Online, .NET, JavaScript, HTML, CSS.
• Manejo de soluciones administradas y no administradas.
• Experiencia en arquitecturas Cloud.
• Conocimiento de herramientas de integración en la nube, manejo de Azure.
• Conocimiento de herramientas satélites de CRM Dynamics.

https://mymate.adviters.com/open-positions/55e1a3b0-4ba7-46ba-a6a0-0b67feafdac5

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Desarrollador Fullstack

En Yappa.Dev estamos buscando un/a Desarrollador/a Fullstack (Java + React).

Quien se sume al equipo tendrá las siguientes responsabilidades: 

• Diseñar y desarrollar componentes backend escalables y eficientes. 
• Mantener y evolucionar sistemas existentes aplicando buenas prácticas (código limpio, patrones de diseño). 
• Realizar implementaciones, asegurando integraciones confiables y seguras. 
• Administrar estructuras de datos y realizar mantenimiento de bases de datos. 

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Líder de Desarrollo

La Dirección de Transformación Digital se encuentra en la búsqueda de un Líder de Desarrollo con un perfil proactivo y habilidades de liderazgo técnico para guiar y potenciar a nuestro equipo de desarrollo.

Funciones:

• Liderar el diseño, desarrollo e implementación de aplicaciones web y microservicios.
• Definir y supervisar la arquitectura técnica de las soluciones, garantizando que cumplan con los requisitos funcionales y no funcionales (escalabilidad, rendimiento, seguridad, etc.).
• Mentorear y guiar al equipo de desarrolladores en la resolución de desafíos técnicos complejos.
• Identificar y resolver proactivamente ineficiencias de rendimiento y/o diseño, impulsando la optimización y escalabilidad de sistemas y microservicios.
• Colaborar estrechamente con equipos de análisis funcional, testing y líderes de proyecto para asegurar una comprensión holística de los requisitos y una entrega exitosa.
• Participar activamente en la planificación de sprints y la estimación de tareas, asegurando el cumplimiento de los plazos y objetivos del proyecto.

Requisitos:

• Ser estudiante o graduado de la carrera de: Sistemas, Ingeniería Informática o afines.
• Experiencia comprobable en el desarrollo de aplicaciones en PHP utilizando frameworks, Laravel. (Deseable)
• Poseer conocimientos en GIT, SQL, HTML, CSS, JavaScript, JQUERY, SQL, Docker. (Deseable)

Horario y lugar de trabajo:

Lunes a Viernes de 08:00 a 16:00hs (Formato Híbrido 3x2)

Palacio Municipal - San Miguel

Enviar cv a: busquedas@msm.gov.ar

Asunto: Lider de Desarrollo

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PROGRAMADOR VISUAL BASIC 6 (SEMI SENIORSENIOR)

Empresa líder en Rosario, Santa Fe, busca de incorporar Programador Visual Basic para desarrollo y mantenimiento de programas en VB 6.0 y SQL Server (stored procedures, vistas).

Requisitos excluyentes:

• Titulación terciaria/universitaria (o en curso).
• +2 años de experiencia en VB 6.0 y SQL Server.
• Disponibilidad Full-Time.

Valorables: Crystal Reports, .NET, C#.

Perfil buscado:

• Proactivo, resolutivo y orientado al trabajo en equipo.
• Buen trato y flexibilidad.

Ofrecemos: Ambiente dinámico y crecimiento profesional.

???? Enviar CV a: administracion@grupooleum.com.ar | Asunto: "Postulación Programador VB6"

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Technical Recruiter - Mix (On Site & Remoto) 1611

Somos una empresa Argentina abocada a la selección y reclutamiento de personal tecnológico en todo LATAM, con más de 14 años de experiencia en la industria tecnológica. Nuestro objetivo: conectar a profesionales IT con organizaciones que necesiten incorporar talento tech y les propongan nuevos e interesantes desafíos.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

Esperamos que cuentes con:

• 1 año de experiencia en reclutamiento, haciendo selección de personal en consultoras y/o empresas del rubro (excluyente).
• Ser estudiante de alguna carrera Universitaria o Terciaria (excluyente).
• Muy buen manejo de herramientas informáticas y redes sociales (excluyente).
• Conocimientos de herramientas de selección/sourcing (deseable).
• Dominio de inglés avanzado (deseable).
• Si trabajás con algún sistema de gestión empresarial (ATS, CRM), es un plus!

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Desarrollador Ssr

La Dirección General de Transformación Digital se encuentra en la búsqueda de Desarrollador Ssr.

Funciones:

• Desarrollar y mantener aplicaciones web y microservicios, siguiendo los estándares de codificación y las mejores prácticas de desarrollo.
• Colaborar con el equipo de desarrollo en el diseño de soluciones técnicas y de arquitectura, que cumplan con los requisitos del proyecto.
• Realizar pruebas unitarias y de integración para garantizar la estabilidad, la seguridad y el rendimiento de las aplicaciones.
• Analizar ineficiencias de rendimiento y/o diseño para mejorar la escalabilidad de sistemas y microservicios.
• Participación y colaboración con equipos de análisis funcional y testing.

Requisitos:

• Ser estudiante de la carrera de: Sistemas, Ingeniería Informática o afines.
• Experiencia comprobable en el desarrollo de aplicaciones en PHP utilizando frameworks, Laravel. (Deseable)
• Poseer conocimientos en GIT, SQL, HTML, CSS, JavaScript, JQUERY, Docker. (Deseable)

Horario y lugar de trabajo:

Lunes a Viernes de 08:00 a 16:00hs (Formato Híbrido 3x2)

Palacio Municipal - San Miguel

Enviar cv a: busquedas@msm.gov.ar

Asunto: Desarrollador Ssr

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Desarrollador JAVA SSR

Estamos buscando un Desarrollador JAVA Ssr. para unirse al equipo de una importante empresa de contenidos y servicios para la industria farmacéutica.

¿Qué desafíos tendrás por delante?

•  Analizar requerimientos y desarrollar soluciones utilizando tecnología JAVA.
• Mantener aplicaciones legacy (Java 1.8, JSP, Servlet, Spring).
• Resolver incidencias en sistemas existentes.
• Participar en proyectos de modernización y microservicios.
• Gestionar bases de datos SQL y PL/SQL.

¿Qué skills técnicas buscamos?

•  Experiencia comprobable de más de 3 años en posiciones similares. (excluyente)
• Dominio de tecnologías como Java 1.8, J2SE, J2EE, JSP/Servlet, Spring/Spring Boot,
• Javascript, Hibernate, SQL y PL/SQL. (excluyente)
• Conocimiento en repositorios GIT/SVN. (excluyente)
• Experiencia en arquitecturas orientadas a microservicios y migración a la nube (Azure preferentemente) (deseable)

¿Qué habilidades blandas te harán destacar?  

• Autonomía, proactividad y capacidad resolutiva.
• Excelente comunicación y adaptación a un entorno dinámico.
• Perfil dinámico y con facilidad de interactuar con equipos de experiencia diversa.

Términos de contrato, salario y beneficios:  

• Hasta 3M de pesos brutos ( alineado al seniority)
• Cobertura médica OSDE 210.
• Acceso a capacitaciones en plataformas como Udemy.
• Oportunidades de desarrollo profesional en proyectos nacionales e internacionales.
• Modalidad de trabajo híbrido: 3 días remoto y 2 días presenciales en Palermo.

Proceso Selección:

• Entrevista con HR, cultural<

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