¿Qué hace la compañía?
Compañía nativa digital con presencia global de gran escala de ingeniería, diseño e innovación, con sedes ubicadas en diferentes países de América, Asia y Europa. Cuenta con presencia en 18 países y con un equipo de más de 20 mil profesionales que forman parte de nuevos desafíos y proyectos de vanguardia.
¿Qué necesitás para ser parte del equipo?
A nivel personal:
Perfil orientado al trabajo en equipo.
Buen manejo de relaciones interpersonales y comunicación abierta.
Proactividad y capacidad para proponer soluciones.
Experiencia en interacción fluida con stakeholders y clientes.
A nivel técnico:
Más de 6 años de experiencia en desarrollo Frontend.
Experiencia sólida desarrollando aplicaciones con Angular (versiones modernas) - Excluyente.
Muy buenos conocimientos de TypeScript, JavaScript, HTML5 y CSS3/SCSS.
Experiencia integrando APIs REST.
Conocimientos y experiencia trabajando con Python para integración y desarrollo de servicios backend - Excluyente.
Manejo de Git y flujos de trabajo colaborativos.
Experiencia trabajando bajo metodologías ágiles (Scrum/Kanban).
Ingles avanzado - Excluyente.
Experiencia en Google Cloud Platform (GCP) - Excluyente.
¿Qué vas a hacer?
Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web de alto rendimiento utilizando Angular.
Colaborar en la construcción e integración de servicios backend desarrollados en Python.
Consumir e integrar APIs REST, garantizando una experiencia de usuario fluida y escalable.
Participar en definiciones técnicas y proponer mejoras de arquitectura y buenas prácticas.
Trabajar junto a equipos de UX/UI,
Backend y Producto para implementar nuevas funcionalidades.
Optimizar el rendimiento, la accesibilidad y la calidad del código.
Participar en revisiones de código y mentoría técnica dentro del equipo.
¿Cuándo y dónde trabajarás?
Trabajarás en una jornada full time, de lunes a viernes de 9 a 18 h. El esquema de trabajo será flexible y dependerá de tu disponibilidad y cercanía a las oficinas, pudiendo ser híbrido o remoto según cada caso.
¿Qué ofrecen?
Sueldo split: gran porcentaje de la remuneración en dólares.
Contrato directo con la Empresa.
Prepaga de primer nivel para vos y tu grupo familiar.
Plataforma de cursos gratuitos.
Licencia de paternidad/maternidad extendida.
Descuentos en entidades educativas privadas.
Tarjeta de descuentos: ropa, comida, viajes, etc. Inglés in Company.
Plan de carrera interno en diferentes ramas IT.
Proyectos multidisciplinarios.
¿De qué fases consta el proceso de selección?
El proceso de selección se desarrolla en varias etapas. En primer lugar, tendrás una entrevista con nuestra Recruiter, Aldana Alvarenga, donde conversaremos sobre tu experiencia laboral y tus intereses. Luego, con la empresa empleadora tendrás otras instancias. La primera una entrevista con el HR de la compañía para conocer más sobre el desafío y screening en inglés, la segunda una evaluación técnica para conocer con profundidad tus conocimientos y por último instancias con el cliente orientadas a conocer al equipo y el proyecto en mayor detalle.
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