EMPLEOS IT

Desarrollador FullStack Node TypeScript Remoto1848

¿Qué hace la compañía?

Trabajarás junto a una startup tecnológica que está desarrollando soluciones innovadoras basadas en Inteligencia Artificial para transformar la forma en que las empresas gestionan la relación con sus clientes, potencian sus ventas y optimizan sus procesos operativos. La organización se encuentra en una etapa de crecimiento y construcción de producto, ofreciendo la posibilidad de participar desde el inicio en iniciativas de alto impacto, colaborar de forma cercana con los fundadores y contribuir activamente en la evolución de nuevas soluciones tecnológicas.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Capacidad para trabajar de manera autónoma, investigando y resolviendo desafíos.

• Proactividad y curiosidad para aprender nuevas tecnologías y metodologías de trabajo.

• Ownership y compromiso para llevar las tareas de principio a fin.

• Capacidad para adaptarse a entornos dinámicos y proyectos en constante evolución.

• Orientación a la resolución de problemas, con pensamiento analítico y enfoque práctico.

A nivel técnico:

• Esperamos que cuentes con al menos 2 años de experiencia en desarrollo de software y conocimientos sólidos en Node.js, React y TypeScript.

• Además, será importante que tengas experiencia con AWS y bases de datos SQL.

• Conocimientos en Inteligencia Artificial | Deseable Cursor o Claude.

• Será un plus contar con experiencia en Infraestructura como Código (Terraform, CDK o Serverless Framework), testing automatizado, pipelines de CI/CD y otros servicios del ecosistema AWS.

¿Qué vas a hacer?

• Desarrollar nuevas funcionalidades utilizando Node.js y TypeScript.

• Participar en la construcción de un hub de agentes impulsado por Inteligencia Artificial.

• Diseñar e implementar funciones serverless utilizando AWS Lambda.

• Integrar diferentes servicios y componentes dentro de la plataforma.

• Modelar, consultar y optimizar bases de datos SQL.

• Colaborar en definiciones técnicas y en la evolución de la arquitectura del producto.

• Resolver desafíos de negocio mediante soluciones escalables y mantenibles.

• Participar activamente durante todo el ciclo de desarrollo, desde el análisis hasta la puesta en producción.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

La modalidad es 100% remota, permitiéndote trabajar desde cualquier lugar de Argentina. La posición contempla una dedicación full time de lunes a viernes de 9 a 18 hs.

¿Qué ofrecen?

• Modalidad 100% remota.

• Flexibilidad y autonomía para organizar tu trabajo.

• Participación en proyectos innovadores vinculados a Inteligencia Artificial.

• Cercanía con los equipos de decisión y alto nivel de impacto en el producto.

• Oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional acelerado.

• Trabajo en un entorno dinámico, colaborativo y orientado a resultados.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

Tendrás una primera entrevista inicial con una de nuestras Recruiters, Mariana Herrero y luego con una Segunda entrevista con el equipo de la empresa para conocer el proyecto y conocerte luego se te enviará un Challenge técnico breve (30 a 60 minutos) y luego una tercera y última para la revisión de la resolución.

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Devops Engineer - Remoto - 1729

¿Qué hace la compañía?

Compañía nativa digital con presencia global de gran escala de ingeniería, diseño e innovación, con sedes ubicadas en 18 países entre América, Asia y Europa. Cuenta con un equipo de más de 20 mil profesionales que forman parte de nuevos desafíos y proyectos de vanguardia.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

• + 4 años de experiencia experiencia como DevOps Engineer.

• Experiencia sólida administrando nubes como AWS, Azure y GCP.

• Experiencia en administración de servicios como EKS, AKS, GKE, EC2, S3, Lambda, VPC, IAM, VMs, DNS.

• Si contás con experiencia en Kafka ,Snowflow, PySpark, ¡Es un plus!

• Conocimientos avanzados de CI/CD y herramientas asociadas como Jenkins, GitHub Actions, Azure DevOps.

• Experiencia en herramientas de IaC como Terraform,  CloudFormation, Ansible.

• Conocimientos en gestión de repositorios de artefactos (JFrog Artifactory).

• Experiencia con Jira u otras herramientas de gestión de proyectos.

• Manejo de herramientas de monitoreo y logging (Prometheus, Grafana, ELK).

• Experiencia en scripting (Python, Bash u otros).

• Inglés nivel conversacional – avanzado | Excluyente.

¿Qué vas a hacer?

Como DevOps Engineer deberás:

• Diseñar, implementar y administrar clusters de Kubernetes para garantizar alta disponibilidad, escalabilidad y seguridad. 

• Desarrollar y mantener soluciones de Docker para la contenerización de aplicaciones y servicios.

• Implementar herramientas de gestión de secretos para el almacenamiento y administración segura de información sensible.

• Colaborar con los equipos de desarrollo en la definición y mantenimiento de pipelines de CI/CD utilizando herramientas como GitHub Actions.

• Monitorear y resolver problemas de rendimiento, confiabilidad y seguridad en los distintos entornos.

• Mantener y mejorar el repositorio de artefactos con JFrog Artifactory, asegurando el almacenamiento y recuperación eficiente de builds.

• Gestionar y optimizar los sistemas de control de versiones con GitHub, aplicando buenas prácticas de branching, merging y code reviews.

• Mantenerse actualizado en tendencias, herramientas y tecnologías para impulsar la mejora continua de procesos y prácticas DevOps.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás bajo un esquema 100% remoto desde cualquier parte del país.

¿Qué ofrecen?

• Sueldo Splitt -gran porcentaje de la remuneración en dólares.

• Contrato directo con la Empresa.

• 100% remoto.

• Prepaga de primer nivel para vos y tu grupo familiar.

• Plataforma de cursos gratuitos.

• Licencia de paternidad/maternidad extendida.

• Descuentos en entidades educativas privadas.

• Tarjeta de descuentos: ropa, comida, viajes, etc.

• Inglés in Company.

• Plan de carrera interno en diferentes ramas IT.

• Proyectos multidisciplinarios.

¿De qué fases consta el proceso de selección? 

El proceso de selección se desarrolla en varias etapas. En primer lugar, tendrás una entrevista con nuestras Recruiters, Carla Carrizo o Melina Rubio, donde conversaremos sobre tu experiencia laboral y tus intereses.

Luego, continuarás con una instancia inicial junto al equipo de Recursos Humanos de la empresa empleadora. Posteriormente, se prevén hasta cuatro entrevistas adicionales con el cliente asignado: la primera con el líder del equipo, la segunda y tercera con diferentes managers y, finalment

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Node Js Software Engineer - Remoto - 1834

¿Qué hace la compañía?

Compañía nativa digital con presencia global de gran escala de ingeniería, diseño e innovación, con sedes ubicadas en diferentes países de América, Asia y Europa. Cuenta con presencia en 18 países y con un equipo de más de 20 mil profesionales que forman parte de nuevos desafíos y proyectos de vanguardia

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Capacidad para escribir código claro, mantenible y bien documentado.

• Buenas habilidades de trabajo colaborativo con equipos de Backend, QA y UX.

• Proactividad para proponer mejoras técnicas y de procesos.

• Autonomía en la toma de decisiones técnicas.

A nivel técnico:

• Experiencia de 6 años o más desarrollando con Node Js.

• Experiencia en desarrollo backend aplicando buenas prácticas (TDD, DDD).

• Experiencia trabajando con pipelines de CI/CD.

• Experiencia en desarrollo de APIs REST y WebSockets. Manejo de bases de datos SQL (PostgreSQL / MySQL).

• Experiencia con bases de datos NoSQL (DynamoDB, MongoDB, Redis).

• Experiencia en AWS (EKS, Lambda, DynamoDB, CloudWatch, S3).

• Experiencia con Docker y Kubernetes.

• Conocimientos en desarrollo asíncrono y principios de seguridad.

• Experiencia con frameworks de Node.js como Express.js o NestJS.

• Inglés nivel conversacional - avanzado | Excluyente.

• Deseable experiencia en desarrollo Frontend

¿Qué vas a hacer?

• Serás responsable del diseño, desarrollo y evolución de soluciones backend escalables utilizando Node.js, participando activamente en decisiones técnicas y de arquitectura.

• Trabajarás en la construcción e integración de APIs (REST y WebSockets), asegurando altos estándares de calidad mediante buenas prácticas como TDD y DDD, y contribuyendo a la mejora continua del código y los procesos del equipo.

• Formarás parte de un entorno cloud basado en AWS, colaborando en la implementación y mantenimiento de pipelines de CI/CD, así como en la observabilidad de las aplicaciones (logs, métricas y monitoreo).

• Además, interactuarás de forma constante con equipos de producto, frontend, QA y UX, aportando una mirada técnica sólida, proponiendo mejoras y participando en la toma de decisiones clave del desarrollo.

• Tendrás un rol activo en la optimización de performance, seguridad y escalabilidad de las soluciones, trabajando con tecnologías como Docker y Kubernetes en entornos distribuidos.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás bajo un esquema 100% remoto desde cualquier parte del país.

¿Qué ofrecen?

• Sueldo split: gran porcentaje de la remuneración en dólares.

• Contrato directo con la Empresa.

• Prepaga de primer nivel para vos y tu grupo familiar.

• Plataforma de cursos gratuitos.

• Licencia de paternidad/maternidad extendida.

• Descuentos en entidades educativas privadas.

• Tarjeta de descuentos: ropa, comida, viajes, etc.

• Inglés in Company.

• Plan de carrera interno en diferentes ramas IT.

• Proyectos multidisciplinarios.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

El proceso de selección se desarrolla en varias etapas. En primer lugar, tendrás una entrevista con una de nuestras recruiters, Aldana Alvarenga, donde conversarán sobre tu experiencia laboral y tus intereses. Luego, continuarás con una instancia inicial junto al equipo de Recursos Humanos de la empresa empleadora. Posteriormente, se prevén hasta cuatro entrevistas adicionales con el cliente asignado: la primera con el líder del equipo, la segunda y tercera con diferentes managers y, finalme

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Sr. iOS Software Engineer - Remoto - 1841

¿Qué hace la compañía?

Compañía nativa digital con presencia global de gran escala de ingeniería, diseño e innovación, con sedes ubicadas en diferentes países de América, Asia y Europa.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

• Experiencia sólida en desarrollo iOS (+6 años) con foco en tecnologías modernas.

• Dominio de SwiftUI para la construcción de interfaces .

• Fuerte conocimiento de componentes de arquitectura en iOS.

• Sólida experiencia en patrones de diseño.

• Experiencia en monitoreo y optimización de performance.

• Conocimiento en integración de pipelines CI/CD.

• Experiencia en unit testing.

• Experiencia en consumo e integración de web services.

• Conocimiento del ciclo de vida de aplicaciones iOS.

• Manejo de concurrencia y procesos asincrónicos.

• Experiencia en persistencia de datos.

• Inglés nivel conversacional - avanzado | Excluyente.

¿Qué vas a hacer?

• Diseñar y desarrollar aplicaciones iOS escalables, mantenibles y de alta calidad.

• Construir interfaces modernas utilizando SwiftUI.

• Definir y aplicar arquitecturas y patrones de diseño que aseguren buenas prácticas.

• Monitorear, analizar y optimizar la performance de las aplicaciones. Implementar y mejorar procesos de CI/CD para asegurar entregas continuas.

• Desarrollar y mantener tests unitarios para garantizar la calidad del código.

• Integrar la aplicación con servicios web y APIs externas.

• Gestionar correctamente el ciclo de vida de la aplicación.

• Implementar soluciones eficientes utilizando concurrencia.

• Trabajar con mecanismos de persistencia de datos según las necesidades del negocio.

• Colaborar con equipos multidisciplinarios.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás en una jornada full time, de lunes a viernes. El esquema de trabajo será flexible y dependerá de tu disponibilidad y cercanía a las oficinas, pudiendo ser híbrido o remoto según cada caso.

¿Qué ofrecen?

• Sueldo split: gran porcentaje de la remuneración en dólares.

• Contrato directo con la Empresa.

• Prepaga de primer nivel para vos y tu grupo familiar.

• Plataforma de cursos gratuitos.

• Licencia de paternidad/maternidad extendida.

• Descuentos en entidades educativas privadas.

• Tarjeta de descuentos: ropa, comida, viajes, etc.

• Inglés in Company.

• Plan de carrera interno en diferentes ramas IT.

• Proyectos multidisciplinarios.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

El proceso de selección se desarrolla en varias etapas. En primer lugar, tendrás una entrevista con alguna de nuestras recruiters, Mariana Herrero, Lorena Dos Santos Moraes, Aldana Alvarenga, donde conversarán sobre tu experiencia laboral y tus intereses. Luego, con la empresa empleadora tendrás otras instancias. La primera una entrevista con el HR de la compañía para conocer más sobre el desafío y screening en inglés, la segunda una evaluación técnica para conocer con profundidad tus conocimientos y por último instancias con el cliente orientadas a conocer al equipo y el proyecto en mayor detalle.

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Desarrollador .NET - Azure - Remoto - 1827

¿Qué hace la compañía?

Compañía nativa digital con presencia global de gran escala de ingeniería, diseño e innovación, con sedes ubicadas en diferentes países de América, Asia y Europa. Cuenta con presencia en 18 países y con un equipo de más de 20 mil profesionales que forman parte de nuevos desafíos y proyectos de vanguardia.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Desarrollador/a .NET Senior con experiencia en entornos cloud, para participar en el desarrollo y evolución de aplicaciones, trabajando tanto en backend como en componentes frontend.

A nivel técnico:

Esperamos que cuentes con +4 años de experiencia en desarrollo con .NET. Framework.

Experiencia trabajando con Azure Conocimientos en TypeScript y Angular.

Experiencia en desarrollo de APIs y arquitectura de aplicaciones Inglés avanzado | Excluyente.

A nivel personal:

Autonomía y buen criterio técnico.

Capacidad de adaptación a entornos cambiantes.

Buenas habilidades de trabajo en equipo

¿Qué vas a hacer?

• Desarrollar y mantener aplicaciones utilizando .NET Framework.

• Diseñar y desarrollar APIs y servicios backend.

• Trabajar con soluciones en Azure, participando en su implementación y mantenimiento.

• Colaborar en desarrollos frontend utilizando TypeScript y Angular.

• Analizar requerimientos técnicos y participar en la definición de soluciones.

• Asegurar buenas prácticas de desarrollo y calidad de código.

• Trabajar en conjunto con equipos técnicos en entornos dinámicos.

¿Cuál es el desafío de la posición?

Participar en proyectos que combinan desarrollo backend y frontend, trabajando sobre soluciones en la nube y contribuyendo a la evolución de las aplicaciones en un entorno tecnológico dinámico.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Vas a trabajar bajo un esquema 100% remoto dentro de Argentina. Además, si vivís en una ciudad donde hay oficinas disponibles, podés optar por un esquema híbrido, asistiendo hasta 2 veces por semana.

¿Qué ofrecen?

• Sueldo split: gran porcentaje de la remuneración en dólares.

• Contrato directo con la Empresa.

• Prepaga de primer nivel para vos y tu grupo familiar.

• Plataforma de cursos gratuitos.

• Licencia de paternidad/maternidad extendida.

• Descuentos en entidades educativas privadas.

• Tarjeta de descuentos: ropa, comida, viajes, etc.

• Inglés in Company.

• Plan de carrera interno en diferentes ramas IT.

• Proyectos multidisciplinarios.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

El proceso de selección se desarrolla en varias etapas. En primer lugar, tendrás una entrevista con nuestra Recruiter, Melina Rubio, donde conversaremos sobre tu experiencia laboral y tus intereses. Luego, con la empresa empleadora tendrás otras instancias. La primera una entrevista con el HR de la compañía para conocer más sobre el desafío y screening en inglés, la segunda una evaluación técnica para conocer con profundidad tus conocimientos y por último instancias con el cliente orientadas a conocer al equipo y el proyecto en mayor detalle.

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Desarrollador Backend

Buscamos un desarrollador con experiencia en desarrollo backend e integraciones, que además haya participado en proyectos relacionados con sistemas ERP o plataformas de gestión administrativa/contable .(EXCLUYENTE) MODALIDAD: 100% REMOTO (EXCLUYENTE VIVIR EN BS .AS o CABA) Requisitos -Experiencia previa como Desarrollador/a Backend participando en proyectos de integración entre sistemas. -Experiencia trabajando con sistemas ERP, plataformas de gestión administrativa o software de gestión contable (excluyente). -Participar en el desarrollo y mantenimiento de soluciones orientadas a la automatización de procesos administrativos y contables. -Diseñar, desarrollar e implementar integraciones entre sistemas internos y plataformas externas mediante APIs y servicios. -Experiencia trabajando con APIs, servicios web e intercambio de información entre aplicaciones. -Conocimientos y experiencia en integraciones con AFIP/ARCA, incluyendo consumo e integración de sus servicios y APIs. (excluyente) -Conocimientos o experiencia en proyectos relacionados con consolidación bancaria e integración de información financiera. -Capacidad para comprender procesos de negocio asociados a sistemas de gestión y transformarlos en soluciones técnicas. -Colaborar con equipos funcionales y técnicos en el análisis, diseño e implementación de nuevas funcionalidades.

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Senior Cyber Security Consultant / Security Engine

We are seeking an experienced Cyber Security Consultant to support the design, implementation, and continuous improvement of security capabilities across enterprise environments. The successful candidate will work across multiple security domains, helping organizations strengthen their cyber resilience, protect critical assets, and align security practices with business objectives and regulatory requirements. This role offers exposure to cutting-edge technologies, cloud platforms, AI security initiatives, operational technology environments, and modern cyber defense strategies. Key Responsibilities Design, implement, and optimize cybersecurity solutions across enterprise environments. Assess security risks and recommend appropriate controls and remediation strategies. Support clients and internal stakeholders in building secure architectures and operational security capabilities. Develop and maintain security standards, policies, procedures, and technical documentation. Conduct security assessments, threat modeling, vulnerability analysis, and architecture reviews. Collaborate with infrastructure, development, cloud, AI, and business teams to embed security throughout the technology lifecycle. Participate in incident response, investigations, threat hunting, and security improvement initiatives. Stay current with emerging threats, technologies, and regulatory requirements. Areas of Expertise The ideal candidate should demonstrate strong experience in one or more of the following domains: Endpoint, EDR/XDR & SOAR Security Deployment and engineering of EDR/XDR solutions such as CrowdStrike, Microsoft Defender, SentinelOne, Cortex, and similar platforms. SOAR automation, playbook development, and security workflow orchestration. Detection engineering, telemetry correlation, and incident automation. Scripting using Python, PowerShell, or equivalent technologies. Cloud & Zero Trust Security Security architecture across AWS, Azure, and GCP. Zero Trust strategy implementation and network segmentation. Identity and Access Management (IAM), federation, and conditional access. Container, Kubernetes, and CI/CD security. Application Security & DevSecOps Secure SDLC implementation. SAST, DAST, and Software Composition Analysis tooling. Secure code reviews and threat modeling. API, container, and microservices security. Threat Detection & Incident Response Threat hunting and detection engineering. SIEM content development and optimization. Digital forensics, malware analysis, and incident response. Threat intelligence collection and analysis. Governance, Risk & Compliance (GRC) ISO 27001, NIST CSF, SOC 2, PCI DSS, DORA, and related frameworks. Risk assessments and control evaluations. Audit preparation and compliance management. Third-party risk management. Data Security & Privacy Data classification and DLP solutions. Encryption, PKI, key management, and cryptographic controls. Privacy engineering and regulatory compliance. Secure data architectures and AI data protection. AI & Machine Learning Security Secure AI/ML architecture design. AI risk assessment and governance. Protection against model poisoning, prompt injection, and data leakage. Security controls throughout the AI lifecycle. Required Qualifications Bachelor's degree in Computer Science, Cyber Security, Information Technology, or related field. 5+ years of experience in Cyber Security, Information Security, or related disciplines. Strong understanding of security architecture, risk management, and cyber defense operations. Experience with cloud platforms, security tools, and enterprise security frameworks. Excellent analytical, communication, and stakeholder management skills. Ability to work independently and within cross-functional teams. Preferred Certifications: CISSP CISM CCSP GIAC Certifications CEH AWS Security Specialty Microsoft Security Certifications ISO 27001 Lead Imple

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Oracle CPQ Commerce Developer (Mid-Level)

We are seeking a talented Oracle CPQ Commerce Developer with hands-on experience in Oracle CPQ Cloud to join a growing digital transformation team. The ideal candidate will have strong expertise in Oracle CPQ Commerce processes and will be responsible for designing, configuring, and enhancing CPQ solutions that streamline sales operations, improve quoting accuracy, and support complex product and pricing models. This role offers the opportunity to work closely with business stakeholders, product teams, and technical teams to deliver scalable CPQ solutions in a fast-paced, cloud-based environment. Key Responsibilities Design, configure, and maintain Oracle CPQ Commerce solutions and transaction workflows. Develop and optimize product configuration models, pricing rules, and quoting processes. Create and customize dynamic quote and proposal templates using Oracle CPQ Document Designer. Manage and maintain Data Tables, product catalogs, pricing structures, and business rules. Configure integrations between Oracle CPQ and external platforms such as CRM, ERP, eCommerce, and middleware solutions. Develop UX enhancements and custom functionality using JavaScript and Oracle CPQ scripting capabilities. Troubleshoot and resolve system issues while ensuring optimal platform performance and scalability. Collaborate with business stakeholders to gather requirements and translate them into effective CPQ solutions. Participate in solution design sessions, testing activities, deployment support, and production issue resolution. Produce and maintain technical documentation, configuration guides, and process documentation. Stay current with Oracle CPQ releases, product updates, and industry best practices. Required Qualifications 3–5 years of professional experience working with Oracle CPQ Cloud. Strong experience with Oracle CPQ Commerce functionality and end-to-end quote-to-order processes. Proven ability to design and support production-grade CPQ solutions. Experience configuring product models, pricing rules, approval workflows, and quote generation. Strong analytical and problem-solving skills. Excellent communication skills and ability to collaborate with cross-functional teams. Bachelor's degree in Computer Science, Information Systems, Engineering, or a related field (or equivalent professional experience). Advanced English communication skills. Preferred Qualifications Experience integrating Oracle CPQ with platforms such as Salesforce, Oracle CX, Oracle ERP, SAP, or middleware solutions. Knowledge of Advanced Configuration Models and rule-based pricing. Hands-on experience with Oracle CPQ Document Designer. Experience managing Data Tables and complex data structures. Oracle CPQ UX customization experience. JavaScript and BML scripting knowledge. Experience working in manufacturing, high-tech, telecommunications, or other industries with configurable products. Familiarity with Agile methodologies, DevOps practices, and CI/CD processes. Oracle CPQ certifications are a plus. What We Offer Opportunity to work on enterprise-scale Oracle CPQ implementations. Flexible remote work environment. Exposure to global teams and digital transformation initiatives. Long-term contract potential and career growth opportunities. Location LATAM

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Senior Cyber Security Consultant / Security

We are seeking an experienced Cyber Security Consultant to support the design, implementation, and continuous improvement of security capabilities across enterprise environments. The successful candidate will work across multiple security domains, helping organizations strengthen their cyber resilience, protect critical assets, and align security practices with business objectives and regulatory requirements. This role offers exposure to cutting-edge technologies, cloud platforms, AI security initiatives, operational technology environments, and modern cyber defense strategies. Key Responsibilities Design, implement, and optimize cybersecurity solutions across enterprise environments. Assess security risks and recommend appropriate controls and remediation strategies. Support clients and internal stakeholders in building secure architectures and operational security capabilities. Develop and maintain security standards, policies, procedures, and technical documentation. Conduct security assessments, threat modeling, vulnerability analysis, and architecture reviews. Collaborate with infrastructure, development, cloud, AI, and business teams to embed security throughout the technology lifecycle. Participate in incident response, investigations, threat hunting, and security improvement initiatives. Stay current with emerging threats, technologies, and regulatory requirements. Areas of Expertise The ideal candidate should demonstrate strong experience in one or more of the following domains: Endpoint, EDR/XDR & SOAR Security Deployment and engineering of EDR/XDR solutions such as CrowdStrike, Microsoft Defender, SentinelOne, Cortex, and similar platforms. SOAR automation, playbook development, and security workflow orchestration. Detection engineering, telemetry correlation, and incident automation. Scripting using Python, PowerShell, or equivalent technologies. Cloud & Zero Trust Security Security architecture across AWS, Azure, and GCP. Zero Trust strategy implementation and network segmentation. Identity and Access Management (IAM), federation, and conditional access. Container, Kubernetes, and CI/CD security. Application Security & DevSecOps Secure SDLC implementation. SAST, DAST, and Software Composition Analysis tooling. Secure code reviews and threat modeling. API, container, and microservices security. Threat Detection & Incident Response Threat hunting and detection engineering. SIEM content development and optimization. Digital forensics, malware analysis, and incident response. Threat intelligence collection and analysis. Governance, Risk & Compliance (GRC) ISO 27001, NIST CSF, SOC 2, PCI DSS, DORA, and related frameworks. Risk assessments and control evaluations. Audit preparation and compliance management. Third-party risk management. Data Security & Privacy Data classification and DLP solutions. Encryption, PKI, key management, and cryptographic controls. Privacy engineering and regulatory compliance. Secure data architectures and AI data protection. AI & Machine Learning Security Secure AI/ML architecture design. AI risk assessment and governance. Protection against model poisoning, prompt injection, and data leakage. Security controls throughout the AI lifecycle. Required Qualifications Bachelor's degree in Computer Science, Cyber Security, Information Technology, or related field. 5+ years of experience in Cyber Security, Information Security, or related disciplines. Strong understanding of security architecture, risk management, and cyber defense operations. Experience with cloud platforms, security tools, and enterprise security frameworks. Excellent analytical, communication, and stakeholder management skills. Ability to work independently and within cross-functional teams. Preferred Certifications: CISSP CISM CCSP GIAC Certifications CEH AWS Security Specialty Microsoft Security Certifications ISO 27001 Lead Imple

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IA Engieneer - Remoto - 1821

¿Qué hace la compañía?

Compañía nativa digital con presencia global de gran escala de ingeniería, diseño e innovación, con sedes ubicadas en diferentes países de América, Asia y Europa. Cuenta con presencia en 18 países y con un equipo de más de 20 mil profesionales que forman parte de nuevos desafíos y proyectos de vanguardia.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

• A nivel técnico esperamos que cuentes con:

• Experiencia como Python Developer, AI Engineer, Machine Learning Engineer, Software Engineer o roles similares, con al menos 6 años de experiencia en desarrollo de software.

• Experiencia práctica desarrollando soluciones basadas en Inteligencia Artificial Generativa (GenAI) y Large Language Models (LLMs). Conocimientos sólidos en Python.

• Experiencia en diseño e implementación de sistemas basados en Agentic AI y/o arquitecturas multiagente.

• Experiencia utilizando frameworks y herramientas como LangChain y LangGraph.

• Conocimientos en NLP (Natural Language Processing).

• Desarrollo e integración de APIs utilizando FastAPI y/o Flask. Bases de datos relacionales y consultas SQL.

• Experiencia con Docker.

• Conocimientos de procesos de CI/CD y buenas prácticas de desarrollo.

• Experiencia integrando modelos de IA con servicios, APIs y fuentes de datos externas.

• Inglés avanzado.

¿Qué vas a hacer?

Como IA Engineer deberás: Diseñar arquitecturas de soluciones basadas en IA Definir sistemas multi-agente y flujos de integración Integrar modelos, datos y aplicaciones de negocio Liderar decisiones de arquitectura y buenas prácticas Asegurar escalabilidad, performance y seguridad

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás bajo un esquema remoto desde cualquier parte del país de lunes a viernes.

¿Qué ofrecen?

• Sueldo split: gran porcentaje de la remuneración en dólares.

• Contrato directo con la Empresa.

• Prepaga de primer nivel para vos y tu grupo familiar.

• Plataforma de cursos gratuitos.

• Licencia de paternidad/maternidad extendida.

• Descuentos en entidades educativas privadas.

• Tarjeta de descuentos: ropa, comida, viajes, etc.

• Inglés in Company.

• Plan de carrera interno en diferentes ramas IT.

• Proyectos multidisciplinarios.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

El proceso de selección se desarrolla en varias etapas. En primer lugar, tendrás una entrevista con nuestra Recruiter, Mariana Herrero, donde conversaremos sobre tu experiencia laboral y tus intereses. Luego, con la empresa empleadora tendrás otras instancias. La primera una entrevista con el HR de la compañía para conocer más sobre el desafío y screening en inglés, la segunda una evaluación técnica para conocer con profundidad tus conocimientos y por último instancias con el cliente orientadas a conocer al equipo y el proyecto en mayor detalle.

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Data Engineer Sr - Remoto - 1775

¿Qué hace la compañía?

Compañía nativa digital con presencia global de gran escala de ingeniería, diseño e innovación, con sedes ubicadas en 18 países entre América, Asia y Europa. Cuenta con un equipo de más de 20 mil profesionales que forman parte de nuevos desafíos y proyectos de vanguardia.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

Nos encontramos en búsqueda de un/a Data Engineer Sr para diseñar, desarrollar y mantener soluciones de datos escalables y eficientes, asegurando la correcta ingesta, procesamiento y disponibilidad de la información para distintos equipos de negocio y analítica.

• Buscamos que cuentes con al menos 6 años de experiencia como Data Engineer.

• Experiencia sólida trabajando con Databricks, Python y SQL | Excluyente.

• Sólidos conocimientos en PySpark y/o Scala.

• Experiencia en diseño y desarrollo de pipelines de datos.

• Conocimientos avanzados en plataformas Cloud: GCP, AWS y/o Azure.

• Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos.

• Conocimientos de buenas prácticas de ingeniería de datos.

• Inglés nivel conversacional - avanzado | Excluyente.

¿Qué vas a hacer?

Como Data Engineer Sr.  deberás:

• Diseñar, desarrollar y optimizar pipelines de datos robustos y escalables.

• Implementar procesos de ingesta, transformación y procesamiento de datos (batch y/o streaming).

• Trabajar con grandes volúmenes de datos, garantizando calidad, performance y confiabilidad.

• Desarrollar soluciones utilizando Databricks, PySpark y Scala.

• Participar en el diseño de arquitecturas de datos en entornos Cloud (GCP, AWS y/o Azure).

• Colaborar con equipos de Data Analytics, Data Science y stakeholders de negocio para entender requerimientos y traducirlos en soluciones técnicas.

• Optimizar costos, performance y escalabilidad de las soluciones en la nube.

• Asegurar buenas prácticas de desarrollo: versionado, testing, documentación y monitoreo.

• Participar en revisiones de código y aportar buenas prácticas al equipo.

• Colaborar en la mejora continua de procesos y estándares del área de datos.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás bajo un esquema 100% remoto desde cualquier parte del país de lunes a viernes de 9-18 hs. 

¿Qué ofrecen?

• Contrato directo con la Empresa.

• Sueldo split: gran porcentaje de la remuneración en dólares 100% remoto.

• Prepaga de primer nivel para vos y tu grupo familiar.

• Plataforma de cursos gratuitos.

• Licencia de paternidad/maternidad extendida.

• Descuentos en entidades educativas privadas.

• Tarjeta de descuentos: ropa, comida, viajes, etc. Inglés in Company.

• Plan de carrera interno en diferentes ramas IT.

• Proyectos multidisciplinarios.

¿De qué fases consta el proceso de selección? 

El proceso de selección se desarrolla en varias etapas. En primer lugar, tendrás una entrevista con nuestras Recruiters,  Melina Rubio o Aldana Alvarenga, donde conversaremos sobre tu experiencia laboral y tus intereses.  Luego, con la empresa empleadora tendrás otras instancias. La primera una entrevista con el HR de la compañía para conocer más sobre el desafío y screening en inglés, la segunda una evaluación técnica para conocer con profundidad tus conocimientos y por último instancias con el cliente orientadas a conocer al equipo y el proyecto en mayor detalle.

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Python Software Engineer Web Scraping Remoto 1728

¿Qué hace la compañía?

Compañía nativa digital con presencia global de gran escala de ingeniería, diseño e innovación, con sedes ubicadas en 18 países entre América, Asia y Europa. Cuenta con un equipo de más de 20 mil profesionales que forman parte de nuevos desafíos y proyectos de vanguardia.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

• +6 años de experiencia desarrollando con

• Python.Experiencia sólida en Web Scraping y data extraction.

• Dominio de herramientas como Scrapy, Selenium, BeautifulSoup o Playwright.

• Experiencia trabajando con APIs REST.

• Conocimientos en manejo de datos (parsing, cleaning, estructuración).

• Experiencia con bases de datos SQL y/o NoSQL.

• Conocimiento de control de versiones (Git).

• Experiencia trabajando en entornos cloud (preferentemente AWS: S3, Lambda, CloudWatch, etc.).

• Inglés avanzado oral y escrito – excluyente.

¿Qué vas a hacer?

Como Python Software Engineer – Web Scraping tendrás a cargo:

• Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de web scraping escalables para la recolección de datos desde múltiples fuentes (sitios públicos y privados).

• Implementar scrapers robustos utilizando Python con librerías como Scrapy, Selenium, BeautifulSoup o Playwright.

• Manejar mecanismos anti-bot, rotación de proxies, manejo de cookies y sesiones.

• Procesar, limpiar y transformar datos recolectados para su posterior análisis o consumo por otros sistemas.

• Desarrollar e integrar APIs y servicios backend para exponer la información recolectada.

• Orquestar workflows de scraping utilizando herramientas como Airflow, AWS Step Functions o cron jobs.

• Monitorear y optimizar la performance, estabilidad y escalabilidad de los scrapers.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás en una jornada full time, de lunes a viernes de 9 a 18 h. El esquema de trabajo será flexible y dependerá de tu disponibilidad y cercanía a las oficinas, pudiendo ser híbrido o remoto según cada caso.

¿Qué ofrecen?

• Sueldo split: gran porcentaje de la remuneración en dólares.

• Contrato directo con la Empresa.

• Prepaga de primer nivel para vos y tu grupo familiar.

• Plataforma de cursos gratuitos.

• Licencia de paternidad/maternidad extendida.

• Descuentos en entidades educativas privadas.

• Tarjeta de descuentos: ropa, comida, viajes, etc.

• Inglés in Company.

• Plan de carrera interno en diferentes ramas IT.

• Proyectos multidisciplinarios.

¿De qué fases consta el proceso de selección? 

El proceso de selección se desarrolla en varias etapas. En primer lugar, tendrás una entrevista con nuestras Recruiters, Lucila Lemucchi y Aldana Alvarenga, donde conversaremos sobre tu experiencia laboral y tus intereses.

Luego, continuarás con una instancia inicial junto al equipo de Recursos Humanos de la empresa empleadora. Posteriormente, se prevén hasta cuatro entrevistas adicionales con el cliente asignado: la primera con el líder del equipo, la segunda y tercera con diferentes managers y, finalmente, una última reunión orientada a conocer al equipo y el proyecto en mayor detalle.

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Instructor IA

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Si te apasiona el mundo IT y la IA aplicada al día a día, y además disfrutás compartir conocimientos, escribime y te cuento más 🚀

📚 Temario: https://www.educacionit.com/curso-de-introduccion-a-la-inteligencia-artificial

🧩 Material: El contenido ya está desarrollado por nuestro equipo y se encuentra actualizado.

Vas a poder enfocarte 100% en el dictado de clases, con un enfoque teórico-práctico.

👨‍💻 Requisitos:

• Experiencia utilizando herramientas de IA aplicadas a productividad, automatización o generación de contenido

• Perfil con buena comunicación y orientación práctica

• Posibilidad de cubrir el plan de estudio completo

💼 Modalidad de contratación:

• Freelance • Facturación mensual (monotributo)

🎁 Beneficios:

🎓 Formación bonificada

🏷️ Club de descuentos

👨‍👩‍👧 Beneficios para familiares directos

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Sr. ANDROID Software Engineer - Remoto - 1839

¿Qué hace la compañía?

Compañía nativa digital con presencia global de gran escala de ingeniería, diseño e innovación, con sedes ubicadas en diferentes países de América, Asia y Europa.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

• Experiencia sólida en desarrollo Android (+6 años de exp) con foco en tecnologías modernas.

• Dominio de Jetpack Compose para la construcción de interfaces.

• Fuerte conocimiento de patrones de diseño y arquitectura de software.

• Experiencia en monitoreo y optimización de performance, idealmente utilizando herramientas como JMX.

• Conocimiento en integración de pipelines CI/CD, especialmente con herramientas como Bitrise.

• Experiencia en persistencia de datos en aplicaciones móviles.

• Conocimiento del ciclo de vida de aplicaciones Android.

• Manejo de concurrencia y procesos asincrónicos.

• Comprensión general de conceptos de cloud computing.

• Inglés nivel conversacional - avanzado | Excluyente.

¿Qué vas a hacer?

• Diseñar y desarrollar aplicaciones Android escalables, mantenibles y de alta calidad.

• Construir interfaces modernas y eficientes utilizando Jetpack Compose.

• Aplicar patrones de diseño para asegurar buenas prácticas de arquitectura.

• Monitorear, analizar y optimizar la performance de las aplicaciones.

• Participar en la implementación y mejora continua de pipelines de CI/CD.

• Colaborar con equipos multidisciplinarios (backend, QA, producto, etc.).

• Implementar soluciones que contemplen persistencia de datos y correcto manejo del ciclo de vida.

• Gestionar procesos concurrentes para asegurar eficiencia y estabilidad.

• Contribuir a la integración de la aplicación con entornos cloud y servicios backend.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás en una jornada full time, de lunes a viernes. El esquema de trabajo será flexible y dependerá de tu disponibilidad y cercanía a las oficinas, pudiendo ser híbrido o remoto según cada caso.

¿Qué ofrecen?

• Sueldo split: gran porcentaje de la remuneración en dólares.

• Contrato directo con la Empresa.

• Prepaga de primer nivel para vos y tu grupo familiar.

• Plataforma de cursos gratuitos.

• Licencia de paternidad/maternidad extendida.

• Descuentos en entidades educativas privadas.

• Tarjeta de descuentos: ropa, comida, viajes, etc.

• Inglés in Company.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

El proceso de selección se desarrolla en varias etapas. En primer lugar, tendrás una entrevista con alguna de nuestras recruiters, Mariana Herrero, Lorena Dos Santos Moraes, Aldana Alvarenga, donde conversarán sobre tu experiencia laboral y tus intereses. Luego, con la empresa empleadora tendrás otras instancias. La primera una entrevista con el HR de la compañía para conocer más sobre el desafío y screening en inglés, la segunda una evaluación técnica para conocer con profundidad tus conocimientos y por último instancias con el cliente orientadas a conocer al equipo y el proyecto en mayor detalle.

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Java-Kotlin Software Engineer - Remoto - 1712

¿Qué hace la compañía?

Compañía nativa digital con presencia global de gran escala de ingeniería, diseño e innovación, con sedes ubicadas en 18 países entre América, Asia y Europa. Cuenta con un equipo de más de 20 mil profesionales que forman parte de nuevos desafíos y proyectos de vanguardia.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel técnico:

• Experiencia de 6 años o más trabajando como Java Developer, con sólidos conocimientos en Kotlin, Springboot y Microservicios.

• Amplio dominio de AWS en entorno productivo (despliegue, monitoreo, performance).

• Conocimientos sólidos de arquitecturas Hexagonal, Onion y otras.

• Buenas prácticas de CI/CD, versionado de código y estrategias de despliegue.

• Experiencia en APIs REST, OAuth, JWT, seguridad OWASP.

• Experiencia con Angular.

• Experiencia en gestión del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC).

• Inglés avanzado B2+ | Excluyente.

¿Qué vas a hacer?

Como Java-Kotlin Software Engineer deberás:

• Definir la arquitectura técnica de las soluciones y asegurar su alineación con los objetivos del negocio.

• Liderar técnicamente al equipo de desarrollo, guiando en buenas prácticas, diseño y calidad del código.

• Participar activamente en la planificación de estimaciones, definición de soluciones y toma de decisiones estratégicas.

• Asegurar la implementación de buenas prácticas de CI/CD, seguridad, monitoreo y documentación.

• Trabajar con tecnologías modernas como Java con Spring Boot, microservicios, AWS y Angular.

• Promover una cultura de mejora continua, colaboración e innovación.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás bajo un esquema 100% remoto desde cualquier parte del país.

¿Con quién trabajarás?

Vas a ser parte del equipo IT de la compañía y estarás en pleno contacto con los clientes de la misma.

¿Qué ofrecen?

• Contrato directo con la Empresa.

• 100% remoto.

• Plataforma de cursos gratuitos.

• Licencia de paternidad/maternidad extendida.

• Descuentos en entidades educativas privadas.

• Tarjeta de descuentos: ropa, comida, viajes, etc.

• Inglés in Company.

• Plan de carrera interno en diferentes ramas IT.

• Proyectos multidisciplinarios.

¿De qué fases consta el proceso de selección? 

Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Aldana Alvarenga, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego, con la empresa empleadora tendrás 3 instancias. La primera una entrevista con el HR de la compañía para conocer más sobre el desafío y screening en inglés, la segunda una evaluación técnica para conocer con profundidad tus conocimientos y por último una instancia el cliente.

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Test Automation Engineer - Remoto - 1810

¿Qué hace la compañía?

Compañía nativa digital con presencia global de gran escala de ingeniería, diseño e innovación, con sedes ubicadas en 18 países entre América, Asia y Europa. Cuenta con un equipo de más de 20 mil profesionales que forman parte de nuevos desafíos y proyectos de vanguardia.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Senior Test Automation Engineer apasionado/a por la calidad de software, que quiera asumir un rol activo en la definición de la estrategia de automatización y contribuir a impulsar prácticas de Quality Engineering a escala.

A nivel técnico:

• Más de 5 años de experiencia en automatización, con dominio de Playwright y programación orientada a objetos (Python/JS).

• Dominio en automatización de APIs (Playwright API Testing, Postman, etc.) y CI/CD (GitHub Actions/Jenkins).

• Manejo de herramientas de Test Management (Xray/Zephyr) y Cloud Device Farms (BrowserStack/LambdaTest).

• Valorado: Experiencia en evaluación de IA y agent-driven test automation con Playwright.

• Inglés Upper-Intermediate (B2+)

A nivel personal:

• Pensamiento analítico y capacidad de resolución de problemas.

• Trabajo en equipo y colaboración.

• Perfil orientado a resultados y mejora continua.

• Habilidades de negociación y manejo de conflictos.

¿Qué vas a hacer?

• Diseñar e implementar frameworks de automatización escalables (API, UI, Mobile e integración).

• Desarrollar soluciones de automatización utilizando Python y/o JavaScript.

• Crear y mantener suites automatizadas de pruebas de API para arquitecturas REST y microservicios.

• Integrar pruebas automatizadas en pipelines de CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins u otros).

• Colaborar con equipos de ingeniería para incorporar prácticas de calidad dentro del ciclo de vida del desarrollo de software.

• Optimizar estrategias de ejecución de pruebas para mejorar la performance y confiabilidad.

• Trabajar con Cloud Device Farms.

• Contribuir a decisiones de arquitectura de calidad y estándares de automatización de pruebas.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás bajo un esquema remoto desde cualquier parte del país de lunes a viernes de 9 a 18 h.

¿Qué ofrecen?

• Sueldo split: gran porcentaje de la remuneración en dólares.

• Contrato directo con la Empresa.

• Prepaga de primer nivel para vos y tu grupo familiar.

• Plataforma de cursos gratuitos.

• Licencia de paternidad/maternidad extendida.

• Descuentos en entidades educativas privadas.

• Tarjeta de descuentos: ropa, comida, viajes, etc.

• Inglés in Company.

• Plan de carrera interno en diferentes ramas IT.

• Proyectos multidisciplinarios.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

El proceso de selección se desarrolla en varias etapas. En primer lugar, tendrás una entrevista con alguna de nuestras Recruiters, Lucila Lemucchi o Lorena Dos Santos Moraes, donde conversaremos sobre tu experiencia laboral y tus intereses. Luego, con la empresa empleadora tendrás otras instancias. La primera una entrevista con el HR de la compañía para conocer más sobre el desafío y screening en inglés, la segunda una evaluación técnica para conocer con profundidad tus conocimientos y por último instancias con el cliente orientadas a conocer al equipo y el proyecto en mayor detalle.

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