EMPLEOS IT

Gerente Comercial - Mix (Onsite - Remoto) - 1793

¿Qué hace la compañía?

Compañía de servicios tecnológicos con amplia experiencia en el mercado, que brinda soluciones de IT a empresas de distintos sectores. Su modelo de negocio se apoya en la cercanía con el cliente, la excelencia en la gestión comercial y una fuerte orientación al crecimiento sostenido. Promueve una cultura de trabajo colaborativa, con foco en resultados y desarrollo profesional.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Perfil estratégico, con fuerte orientación a resultados. Liderazgo y desarrollo de equipos.

• Toma de decisiones.

• Visión de negocio, tolerancia a la frustración.

• Seguro/a de sí mismo/a, extrovertido/a, con excelente comunicación.

• Orientación a resultados y resolución de problemas comerciales.

• Capacidad analítica y planificación.

• Habilidad para construir relaciones de largo plazo.

• Adaptabilidad y manejo del cambio.

A nivel técnico:

• Experiencia de más de 3 años comprobable en posiciones comerciales de empresas de IT / tecnología / servicios profesionales | Excluyente. Sólida trayectoria en venta de servicios (no productos) | Excluyente.

• Experiencia liderando equipos comerciales | Excluyente.

• Capacidad para gestionar procesos de venta consultiva y ciclos largos | Excluyente.

• Excelente manejo de negociación y cierre | Excluyente.

• Inglés intermedio/avanzado (deseable).

¿Qué vas a hacer?

Como Gerente Comercial, deberás:

• Definir y ejecutar la estrategia comercial alineada a los objetivos del negocio.

• Liderar y desarrollar al equipo comercial, estableciendo metas claras y acompañando el desempeño. Detectar y generar nuevas oportunidades de negocio en clientes actuales y potenciales.

• Gestionar el pipeline comercial, forecast de ventas y cumplimiento de objetivos.

• Participar activamente en reuniones con clientes, presentaciones comerciales y negociaciones.

• Trabajar en conjunto con áreas internas (Delivery, Operaciones, RRHH, Finanzas) para asegurar propuestas viables y ejecuciones exitosas. Definir políticas comerciales, pricing y condiciones contractuales junto con Dirección.

• Analizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector tecnológico.

• Asegurar una experiencia de cliente consistente, desde la preventa hasta la postventa.

¿Cuál es el desafío de la posición?

Liderar la estrategia comercial de la compañía, impulsando el crecimiento sostenible del negocio mediante la venta de servicios de tecnología, el desarrollo de nuevos clientes y la consolidación de relaciones comerciales de largo plazo.

¿Con quién trabajarás?

Vas a liderar al equipo comercial y tendrás contacto con todas las áreas cross de la empresa.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Vas a trabajar de lunes a viernes dentro del horario de 9 a 18 hs. en modalidad híbrida, ya que deberás asistir 1 vez a la semana a las oficinas de la empresa. Y tendrás que contar con disponibilidad para viajar a las oficinas de los clientes.

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia directa.

• Prepaga.

• Días home office.

• Viáticos.

• Nafta.

• Estacionamiento.

• Teléfono corporativo.

• Esquema de comisiones.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

Tendrás una primera entrevista con nuestras Recruiters, Carla Carrizo y Rocío Albelo, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego, con la empresa empleadora tendrás tres instancias de entrevistas para conocer al Director en una primera reun

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Sysadmin (ATM) - Remoto 1790

¿Qué hace la compañía?

Empresa de tecnología especializada en el desarrollo y operación de soluciones para el sector financiero y bancario, con fuerte presencia en entornos de misión crítica. Brinda servicios tecnológicos para la gestión de infraestructura bancaria, plataformas transaccionales y redes de autoservicio, trabajando con altos estándares de disponibilidad, seguridad y cumplimiento normativo. La compañía ofrece un entorno técnico desafiante, con foco en la estabilidad operativa, la mejora continua y la interacción constante con equipos técnicos especializados y clientes del ecosistema financiero.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Perfil proactivo, con capacidad de anticiparse a problemas.

• Alto sentido de responsabilidad y compromiso.

• Capacidad de autogestión y trabajo autónomo.

• Buen manejo de prioridades en contextos de alta criticidad.

• Habilidades de comunicación y trabajo colaborativo con múltiples áreas técnicas.

• Actitud curiosa y orientada al aprendizaje continuo.

A nivel técnico:

• Experiencia comprobable como Sysadmin Senior en entornos productivos, críticos y regulados.

• Sólida experiencia en infraestructura bancaria y plataformas ATM, trabajando con NCR, Diebold, Hyosung u otras marcas similares. Administración de sistemas Windows para ATM y Linux / Unix (Debian, Ubuntu, SUSE, RedHat).

• Resolución de incidentes de segundo y tercer nivel, análisis de logs y troubleshooting.

• Conocimientos en servicios de red y seguridad (DNS, DHCP, LDAP, firewalls, backups).

• Experiencia en automatización y scripting (Bash, Python, Ansible) y uso avanzado de línea de comandos.

• Manejo de entornos virtualizados (VMware, Proxmox, KVM u otros).

• Uso de herramientas de gestión de incidencias y correcta documentación operativa.

¿Qué vas a hacer?

Como Sysadmin (ATM) deberás: Administración y operación de plataformas ATM.

• Gestión de sistemas Windows para ATM y Linux/Unix en entornos productivos.

• Resolución de incidentes de segundo y tercer nivel. Implementación de políticas de seguridad, hardening y actualizaciones. Monitoreo de infraestructura, análisis de logs y resolución proactiva de incidentes.

• Gestión de redes y comunicaciones.

• Coordinación con equipos internos, proveedores y áreas técnicas.

• Documentación técnica, soporte a auditorías y participación en despliegues, mantenimientos y guardias operativas.

¿Cuál es el desafío de la posición?

Te encargarás del mantenimiento y evolución de los sistemas de Cartera, Garantía y Créditos del Banco. Deberás analizar requerimientos funcionales, construir documentación y dar soporte a los proyectos en las distintas etapas del ciclo de vida de desarrollo del software. ¿Cuándo y donde trabajarás?

Trabajarás de lunes a viernes de 9 a 18 hs, con la posibilidad de asistir a las oficinas del cliente ubicadas en Microcentro una o dos veces al mes.

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia directa.

• Modalidad de trabajo remota.

• Reintegro de conectividad.

• Prepaga para el empleado.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

Tendrás una primera entrevista con nuestra recruiter, Mariana Herrero. Luego con la empresa empleadora tendrás una instancia técnica y por último conocerás al Líder técnico de la cuenta asignada. En caso de avanzar se realizarán los exámenes preocupacionales y psicotécnicos.

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Desarrollador/a Full Stack (Nodejs) - Remoto 1789

¿Qué hace la compañía?

Empresa líder en el sector de medios digitales de Argentina con una amplia trayectoria en el mercado, se destaca por ofrecer contenido periodístico de calidad y de actualidad a través de su plataforma online.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Capacidad de colaborar y trabajar en equipo.

• Habilidades organizativas, de tiempo y de autogestión.

• Orientación a los resultados.

• Enfoque analítico.

A nivel técnico:

• Esperamos que hayas tenido la oportunidad de trabajar en roles similares por al menos 2 años con tecnologías como Node.js y React | Excluyente.

• Manejo de Javascript, HTML 5 y CSS.

• Manejo de bases de datos no relacionales.

• Estudios de Grado en Ciencias de la Computación, Sistemas, Ingeniería | Excluyente.

• Es un plus si contas con conocimientos en: GCP. Arquitectura de software.

¿Qué vas a hacer?

• Desarrollar plataformas web y funcionalidades específicas del portal.

• Mantener y dar soporte a los sistemas de la compañía.

• Realizar integraciones entre plataformas anexas que generen valor al producto.

• Apoyar al Jefe de Desarrollo en la evaluación de las tecnologías más adecuadas a utilizar de acuerdo a los proyectos y estrategia de la empresa.

• Controlar la ejecución técnica de los requerimientos.

¿Cuál es el desafío de la posición?

Tendrás la posibilidad de sumarte al medio digital de idioma español más leído a nivel mundial.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás en una modalidad 100% virtual desde cualquier parte del AMBA, teniendo en cuenta que podrás asistir a las oficinas eventualmente, ubicadas en Palermo o Microcentro, Ciudad de Buenos Aires. La jornada laboral es de 10 a 18 hs.

¿Con quién trabajarás?

Con Líder del área, Desarrolladores y Desarrolladoras del equipo.

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia directa.

• Plataforma de descuentos/beneficios.

• Prepaga para empleado/a y grupo familiar.

• Proyección de carrera.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

Tendrás una primera entrevista con una de nuestras Recruiter, Lucila Lemucchi, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego, con la empresa empleadora tendrás dos instancias, primera técnica con la Líder del sector y una segunda instancia con Recursos Humanos.

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Desarrollador VB.NET Senior - Remoto - 1780

Empresa dedicada a la tecnología especializada en la creación de software y en la integración de diversas aplicaciones, se encuentra ampliando su equipo IT.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel técnico:

• Más de 6 años en desarrollo con C# y .NET | Excluyente.

• Experiencia en VB.NET y VBA.

• Nivel avanzado en SQL Server y T-SQL.

• Experiencia en pruebas unitarias y desarrollo de APIs REST.

• Manejo de herramientas como Git, Jira, Swagger y Postman.

• Nivel de inglés C2 (Excluyente) con capacidad para entablar conversaciones, relevar requerimientos con clientes y realizar preguntas técnicas.

• Experiencia con OneStream, TM1 o algún sistema de gestión de cuentas contables | Deseable.

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Desarrollador/a Frontend Web – Vue.js Remoto 1788

¿Qué hace la compañía?

Empresa de software con más de 25 años de experiencia que ofrece soluciones innovadoras para la gestión operativa, siendo la principal una plataforma de rastreo satelital y telemetría que unifica múltiples sistemas en una sola solución. Permite monitorear vehículos, personas y mercancías de forma eficiente. Está diseñada para empresas de todos los tamaños.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Actitud de aprendizaje continuo Interés en nuevas tecnologías Proactividad y buena comunicación

• Capacidad de trabajo en equipo

A nivel técnico:

• +2 años de experiencia comprobable en desarrollo con Vue.js

• Sólidos conocimientos de JavaScript Consumo de APIs REST Manejo de HTML5 y CSS3

• Experiencia con control de versiones (Git)

• Experiencia utilizando Git

Será un plus contar con:

• Conocimientos de TypeScript

• Conocimientos de SQL Server y/o SQLite (a nivel integración)

• Experiencia en entornos Docker Conocimientos de Linux

¿Qué vas a hacer?

Como Desarrollador/a Frontend Web – Vue.js deberás:

• Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web en Vue.js — Java Script y Typscript Implementación de nuevas funcionalidades frontend Integración con APIs REST (JSON)

• Optimización de performance y experiencia de usuario

• Corrección de bugs y mejoras continuas

• Trabajo colaborativo con backend y otros frontend developers

¿Cuál es el desafío de la posición?

Desarrollar interfaces web para plataformas de monitoreo y gestión, asegurando una experiencia de usuario clara y eficiente, integrándose con un backend unificado.

¿Cuándo y donde trabajarás?

Trabajarás en un esquema en su mayoría remoto, asistiendo solo medio día a la oficina los días viernes. Es importante que sepas que durante el primer mes de onboarding deberás asistir de manera presencial de lunes a viernes hasta terminar de incorporar los conocimientos del negocio.

¿Con qué herramientas trabajarás?

Trabajarás con Vuejs, typescript, API Rest, SQL.

¿Con quién trabajarás?

Formarás parte del equipo de tecnología, compuesto de diferentes perfiles como desarrolladores, QA e infraestructura, entre otros.

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia directa con la empresa.

• Esquema mayoría remoto.

• Descuento en un reconocido gimnasio.

• Formaciones y cursos.

• Equipamiento para trabajo a distancia.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

Tendrás una primera entrevista con nuestra recruiter, Rocío Albelo, para conocer tu recorrido laboral e intereses. Luego, tendrás por delante dos instancias con la empresa empleadora: técnica y cultural.

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Analista de ciberseguridad - Blue Team

Desde @B&SIT AR abrimos la búsqueda de un recurso para sumarse al equipo de Blue Team, para realizar tareas relacionadas a la detección oportuna y gestión de incidentes que expongan en riesgo la seguridad de la Información de las organizaciones, mediante el monitoreo permanente y automatizado de los elementos de control soportados por SIEM de primera linea de mercado.

¿Qué ofrecemos?

• Un ambiente colaborativo lleno de aprendizaje continuo.

• La oportunidad de trabajar con tecnologías innovadoras y enfrentar ataques en tiempo real.

• Crecimiento profesional guiado por expertos del sector.

¿Qué buscamos en ti?

• Pasión por la defensa en ciberseguridad.

• Conocimientos en herramientas como SIEM, resolucion de incidentes, tickets y monitoreo de amenazas.

• ¡Ganas de aprender y crecer en equipo!

En el Blue Team, serás parte del frente de defensa, protegiendo sistemas, datos e infraestructuras críticas.

Si queres dar el próximo paso en tu carrera, ¡queremos conocerte!

Envíanos tu CV a rrhh@bsit.com.ar

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Node Developer (SSR/SR) - Latam

Adviters is a digital partner committed to providing innovative technological solutions. We aim to achieve the maximum potential of organizations globally through the design and implementation of systems.

We are a flexible and agile team, constantly pursuing new challenges and ideas. We invite you to be part of this great team recognized by our employees as one of the best technology companies to work for according to the Great Place to Work® ranking.

We are looking for a Node Developer to contribute to the digital transformation of one of our most innovative projects.

In our team, you will have the opportunity to:

• Work with professionals with vast technical knowledge who will help you learn more every day.

• Be a part of challenging projects.

• Work with the latest technologies and continue to learn about them.

• Develop your career both technically speaking and within the industry.

• Be a part of an Agile, digital and collaborative environment that calls for teamwork.

What challenges await you?

• Implement new features, and automate processes and develop tools that contribute to the project’s success and efficiency.

• Work collaboratively with the rest of the development and product teams.

• Design and implement APIs.

• Help define processes for product launches and releases.

• Write quality code, review it, and be able to run some unit tests.

What are we looking for?

• Proven professional experience of at least 2.5 years working with Node as the main tool.

• Experience with other tools related to JavaScript.

• Experience performing unit tests.

• Upper-intermediate/advanced English level.

What will you find at Adviters?

• Growth opportunities, following a career plan.

• Home office days.

• Training and courses paid by the company.

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.NET Developer (SSR/SR) - Latam

Adviters is a digital partner committed to providing innovative technological solutions. We aim to achieve the maximum potential of organizations globally through the design and implementation of systems.

We are a flexible and agile team, constantly pursuing new challenges and ideas. We invite you to be part of this great team recognized by our employees as one of the best technology companies to work for according to the Great Place to Work® ranking.

We are looking for a .NET Developer to contribute to the digital transformation of one of our most innovative projects.

In our team, you will have the opportunity to:

• Work with professionals with vast technical knowledge who will help you learn more every day.

• Be a part of challenging projects.

• Work with the latest technologies and continue to learn about them.

• Develop your career both technically speaking and within the industry.

• Be a part of an Agile, digital and collaborative environment that calls for teamwork.

What challenges await you?

• Participate in requirements analysis.

• Collaborate with internal teams to produce software design and architecture.

• Write clean, scalable code using .NET programming languages.

• Test and deploy applications and systems.

• Revise, update, refactor and debug code. Improve existing software.

• Develop documentation throughout the software development life cycle.

What are we looking for?

• Proven experience as a .NET and .NET Core developer.

• Familiarity with the ASP.NET framework, SQL Server, and design/architectural patterns.

• Understanding of Agile methodologies.

What will you find at Adviters?

• Growth opportunities, following a career plan.

• Home office days.

• Training and courses paid by the company.

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CRM Dynamics Developer - Latam (SSR/SR)

Adviters is a digital partner committed to providing innovative technological solutions. We aim to achieve the maximum potential of organizations globally through the design and implementation of systems.

We are a flexible and agile team, constantly pursuing new challenges and ideas. We invite you to be part of this great team recognized by our employees as one of the best technology companies to work for according to the Great Place to Work® ranking.

We are looking for a CRM Dynamics Developer to contribute to the digital transformation to contribute to the digital transformation of one of our most innovative projects.

In our team, you will have the opportunity to:

• Work with professionals with vast technical knowledge who will help you learn more every day.

• Be a part of challenging projects.

• Work with the latest technologies and continue to learn about them.

• Develop your career both technically speaking and within the industry.

• Be a part of an Agile, digital, and collaborative environment that calls for teamwork.

What challenges await you?

• Implementation of Sales, Customer Service and Marketing modules.

• Analysis and development of new features for CRM Dynamics 365 Cloud, integrated with Power Platform, Customer Voice, Omnichannel.

What are we looking for?

• Experience developing plug-ins for CRM Dynamics.

• Proficient in Dynamics Online, .NET, JavaScript, HTML, CSS.

• Design and implementation of good development practices.

• Experience with Cloud environments, mainly with Azure.

• Knowledge of Cloud integration tools. Knowledge of CRM Dynamics satellite tools.

What will you find at Adviters?

• Growth opportunities, following a career plan.

• Home office days.

• Training and courses paid by the company.

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Java Developer (SSR/SR) - Latam

Adviters is a digital partner committed to providing innovative technological solutions. We aim to achieve the maximum potential of organizations globally through the design and implementation of systems.

We are a flexible and agile team, constantly pursuing new challenges and ideas. We invite you to be part of this great team recognized by our employees as one of the best technology companies to work for according to the Great Place to Work® ranking.

We are looking for a Java Developer to contribute to the digital transformation of one of our most innovative projects.

In our team, you will have the opportunity to:

• Work with professionals with vast technical knowledge who will help you learn more every day.

• Be a part of challenging projects.

• Work with the latest technologies and continue to learn about them.

• Develop your career both technically speaking and within the industry.

• Be a part of an Agile, digital and collaborative environment that calls for teamwork.

What challenges await you?

• Collectively own the app’s customer experience, i.e. how do we discover problems earlier, put in place features that prevent or self-heal problems.

• Extend the existing app to support new countries and capabilities while increasing the existing level of code coverage.

• Constructively participate in our pull review process.

• Create or review design proposals for new features or approaches to the platform.

• Connect with other engineering teams.

What are we looking for?

• Strong experience working with Java 8/11.

• Experience working with Spring Framework.

• Experience performing unit tests.

• Rest services management and API integration.

What will you find at Adviters?

• Growth opportunities, following a career plan.

• Home office days.

• Training and courses paid by the company.

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React Developer (SSR/SR) - Latam

Adviters is a digital partner committed to providing innovative technological solutions. We aim to achieve the maximum potential of organizations globally through the design and implementation of systems.

We are a flexible and agile team, constantly pursuing new challenges and ideas. We invite you to be part of this great team recognized by our employees as one of the best technology companies to work for according to the Great Place to Work® ranking.

We are looking for a React Developer to contribute to the digital transformation of one of our most innovative projects.

In our team, you will have the opportunity to:

• Work with professionals with vast technical knowledge who will help you learn more every day.

• Be a part of challenging projects.

• Work with the latest technologies and continue to learn about them.

• Develop your career both technically speaking and within the industry.

• Be a part of an Agile, digital and collaborative environment that calls for teamwork.

What challenges await you?

• Attend distributed standups where the cross-functional team meets to remove blockers.

• Building code for the frontend part of the project.

• Collaborate with the team and be in constant communication.

• Triage production issues. Attend sprint planning and retrospectives.

What are we looking for?

• At least 3 years of experience as React developer.

• Experience with API tools or writing code to directly interact with an API.

• Experience working with JavaScript. Ability to use SQL.

What will you find at Adviters?

• Growth opportunities, following a career plan.

• Home office days.

• Training and courses paid by the company.

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Python Developer (SSR/SR) - Latam

Adviters is a digital partner committed to providing innovative technological solutions. We aim to achieve the maximum potential of organizations globally through the design and implementation of systems.

We are a flexible and agile team, constantly pursuing new challenges and ideas. We invite you to be part of this great team recognized by our employees as one of the best technology companies to work for according to the Great Place to Work® ranking.

We are looking for a Python Developer to contribute to the digital transformation of one of our most innovative projects.

In our team, you will have the opportunity to:

• Work with professionals with vast technical knowledge who will help you learn more every day.

• Be a part of challenging projects.

• Work with the latest technologies and continue to learn about them.

• Develop your career both technically speaking and within the industry.

• Be a part of an Agile, digital and collaborative environment that calls for teamwork.

What challenges await you?

• Participation in the design and development of an omnichannel platform from scratch, ensuring a unified user experience.

• Collaboration in defining and implementing robust, scalable, and secure solutions.

• Building and maintaining both business logic and user interface, working closely with other teams.

• Identifying opportunities for improvement in code and processes, proposing solutions that bring value to the team and the project.

• Ensuring the platform’s quality and consistency by actively participating in code reviews, testing, and development best practices.

• Contributing to an agile, collaborative, and results-oriented work environment where initiative and continuous improvement are valued.

What are we looking for?

• At least 3 years of experience with Python and its latest stable version.

• Knowledge of SQL Server, Oracle Database, and use of SQLAlchemy. Experience with design patterns such as DDD, CQRS, and Clean or Hexagonal architectures.

• Knowledge of microservices development and message management using RabbitMQ or Kafka.

• Proficiency with GitLab for CI/CD and API development using FastAPI, OAuth2, and JWT.

• Experience with Celery for background tasks and Redis for caching.

• Experience in security, authentication, and working in distributed and cloud environments.

What will you find at Adviters?

Growth opportunities, following a career plan.

Home office days.

Training and courses paid by the company.

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Setter

En PTI Consulting Partner, Consultora Certificada en Mercado Libre, Business Partner Alibaba y expertos en Certificación Amazon, estamos en búsqueda de generador de citas que deseen sumarse a nuestra misión de aceleradores de negocios digitales. ¿Sos proactivo, organizado y tenés pasión por las ventas? Esta propuesta es para vos ! Tus Responsabilidades: Prospección: Identificar y calificar leads potenciales a través de LinkedIn, Instagram y otras plataformas digitales. Apertura de Contacto: Realizar llamadas telefónicas y enviar mensajes personalizados para generar interés en nuestros servicios. Generación de Citas: Programar reuniones entre clientes potenciales y el equipo de ventas, asegurando la información relevante para una reunión productiva. Seguimiento: Realizar un seguimiento constante de los leads, registrando toda la información en el CRM. Informes: Elaborar informes semanales sobre el progreso de las actividades, incluyendo el número de contactos realizados, citas generadas y leads calificados. Análisis: Identificar oportunidades de mejora en los procesos de prospección y generación de leads. Colaboración: Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de ventas para asegurar la eficiencia en el proceso de ventas. Requisitos: Experiencia en el rol de Setter de Citas. Disponibilidad de 4 horas diarias. Dominio del CRM (deseable). Inglés fluido. (Deseable) Referencias comprobables. Buena conexión a internet Trabajo en equipo ¿Qué te ofrecemos? Ser parte de un equipo dinámico y en crecimiento. Oportunidad de desarrollo profesional. Ambiente de trabajo flexible y remoto. (Con una posible reunión mensual en C.A.B.A)

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Python Software Engineer - Remoto - 1728

¿Qué hace la compañía?

Compañía nativa digital con presencia global de gran escala de ingeniería, diseño e innovación, con sedes ubicadas en 18 países entre América, Asia y Europa. Cuenta con un equipo de más de 20 mil profesionales que forman parte de nuevos desafíos y proyectos de vanguardia.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Python Software Engineer Senior para sumarse a un equipo de alto impacto tecnológico. Buscamos perfiles con sólida experiencia en desarrollo backend y full stack, diseño de APIs y construcción de soluciones en entornos cloud, con foco en calidad, escalabilidad e innovación. La persona seleccionada será responsable de diseñar, desarrollar y operar aplicaciones de nivel productivo, participando activamente en decisiones técnicas, arquitectura e integración de soluciones basadas en IA Generativa.

• Experiencia de 5 años o más en la posición con sólidos conocimientos en Python.

• Experiencia comprobable con al menos uno de los siguientes frameworks: Django FastAPI Flask

• Experiencia en diseño, desarrollo y operación de APIs REST seguras y escalables.

• Experiencia trabajando con al menos un cloud provider: AWS, Azure o GCP.

• Sólidos conocimientos en infraestructura y entornos productivos:

• Contenerización con Docker. Experiencia en Kubernetes (deploy y operación).

• Experiencia en bases de datos relacionales (PostgreSQL) y uso de Redis u otras soluciones de caché.

• Experiencia o exposición a IA Generativa:

• Integración de modelos, uso de APIs de LLMs o herramientas GenAI en productos.

• Inglés avanzado (oral y escrito). | Excluyente.

¿Qué vas a hacer?

Como Python Software Engineer deberás:

• Diseñar, desarrollar y mantener APIs y servicios backend robustos y escalables en Python.

• Participar en decisiones de arquitectura e infraestructura en entornos cloud.

• Implementar soluciones productivas que integren IA Generativa en los sistemas existentes.

• Colaborar con equipos frontend, DevOps, Data y Producto para el desarrollo end-to-end de funcionalidades.

• Asegurar altos estándares de calidad mediante testing automatizado y buenas prácticas de ingeniería.

• Optimizar performance, seguridad y escalabilidad de las aplicaciones.

• Identificar, analizar y resolver issues a lo largo de toda la pila tecnológica.

• Utilizar herramientas de automatización y asistencia (ej. Copilot, ChatGPT) para mejorar la eficiencia del desarrollo.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás bajo un esquema 100% remoto de Lunes a Viernes de 9 a 18 hs desde cualquier parte del país.

¿Con quién trabajarás?

Vas a ser parte del equipo IT de la compañía y estarás en pleno contacto con los clientes de la misma.

¿Qué ofrecen?

• Sueldo split: gran porcentaje de la remuneración en dólares.

• Contrato directo con la Empresa. 100% remoto.

• Prepaga de primer nivel para vos y tu grupo familiar.

• Plataforma de cursos gratuitos.

• Licencia de paternidad/maternidad extendida.

• Descuentos en entidades educativas privadas.

• Tarjeta de descuentos: ropa, comida, viajes, etc.

• Inglés in Company.

• Plan de carrera interno en diferentes ramas IT.

• Proyectos multidisciplinarios.

¿De qué fases consta el proceso de selección? 

El proceso de selección se desarrolla en varias etapas. En primer lugar, tendrás una entrevista con nuestras Recruiters, Aldana Alvarenga, donde conversaremos sobre tu experi

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Devops Engineer - Remoto - 1729

¿Qué hace la compañía? Compañía nativa digital con presencia global de gran escala de ingeniería, diseño e innovación, con sedes ubicadas en 18 países entre América, Asia y Europa. Cuenta con un equipo de más de 20 mil profesionales que forman parte de nuevos desafíos y proyectos de vanguardia.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

Nos encontramos en búsqueda de un/a DevOps Engineer, con sólida experiencia en Kubernetes, Docker y prácticas de CI/CD, para sumarse a un equipo en crecimiento y colaborar en la optimización y automatización de la infraestructura de uno de nuestros clientes.

• La persona seleccionada será responsable de implementar y mantener entornos en la nube, administrar la infraestructura como código, garantizar buenas prácticas de seguridad y contribuir al flujo de integración y despliegue continuo.

• Sólida experiencia como DevOps Engineer.

• Experiencia sólida administrando Google Kubernetes Engine (GKE).

• Conocimientos en Access Policies y gestión de identidades con Cloud Identity.

• Experiencia gestionando Compute Engine.

• Conocimientos sólidos en redes cloud: VPC.

• Experiencia trabajando en entornos Google Cloud Platform (GCP).

• Conocimientos avanzados de CI/CD y herramientas asociadas.

• Experiencia con Terraform para infraestructura como código.

• Conocimientos en gestión de repositorios de artefactos (JFrog Artifactory).

• Experiencia con Jira u otras herramientas de gestión de proyectos.

• Manejo de herramientas de monitoreo y logging (Prometheus, Grafana, ELK).

• Experiencia en scripting (Python, Bash u otros). Inglés nivel conversacional – avanzado | Excluyente

¿Qué vas a hacer?

Como DevOps Engineer deberás:

• Diseñar, implementar y administrar clusters de Kubernetes para garantizar alta disponibilidad, escalabilidad y seguridad.

• Desarrollar y mantener soluciones de Docker para la contenerización de aplicaciones y servicios. Implementar herramientas de gestión de secretos para el almacenamiento y administración segura de información sensible.

• Colaborar con los equipos de desarrollo en la definición y mantenimiento de pipelines de CI/CD utilizando herramientas como GitHub Actions.

• Monitorear y resolver problemas de rendimiento, confiabilidad y seguridad en los distintos entornos.

• Mantener y mejorar el repositorio de artefactos con JFrog Artifactory, asegurando el almacenamiento y recuperación eficiente de builds. Gestionar y optimizar los sistemas de control de versiones con GitHub, aplicando buenas prácticas de branching, merging y code reviews. Mantenerse actualizado en tendencias, herramientas y tecnologías para impulsar la mejora continua de procesos y prácticas DevOps.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás bajo un esquema 100% remoto desde cualquier parte del país.

¿Qué ofrecen?

• Sueldo Splitt -gran porcentaje de la remuneración en dólares- Contrato directo con la Empresa.

• 100% remoto.

• Prepaga de primer nivel para vos y tu grupo familiar.

• Plataforma de cursos gratuitos.

• Licencia de paternidad/maternidad extendida.

• Descuentos en entidades educativas privadas.

• Tarjeta de descuentos: ropa, comida, viajes, etc.

• Inglés in Company.

• Plan de carrera interno en diferentes ramas IT.

• Proyectos multidisciplinarios.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

El proceso de selección se desarrolla en varias etapas. En primer lugar, tendrás una entrevista con nuestras Recruiters, Carla Carrizo o Meli

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AI Engineer / Ssr

El AI Engineer será responsable de diseñar, implementar y optimizar soluciones de inteligencia artificial integradas con distintos sistemas y APIs. Deberá combinar conocimientos de desarrollo backend, integración de APIs, DevOps y prompt engineering para construir agentes inteligentes funcionales, estables y escalables. Responsabilidades Principales: ● Desarrollar e integrar APIs de terceros y APIs internas para la comunicación entre sistemas. ● Diseñar y mantener webhooks que conecten servicios externos y flujos automatizados. ● Implementar y optimizar agentes de inteligencia artificial para distintos casos de uso. ● Desarrollar y mantener infraestructura en Azure y Cloudflare, incluyendo Cloudflare Workers y Pages. ● Participar en la implementación de pipelines y despliegues (DevOps). ● Gestionar y optimizar bases de datos para el almacenamiento y consulta de información de los agentes. ● Realizar ingeniería de prompts para optimizar el rendimiento y precisión de los modelos de IA. ● Colaborar con el equipo técnico y de producto para alinear las soluciones de IA con los objetivos de negocio. ● Integrar y automatizar flujos de trabajo utilizando n8n o herramientas similares (deseable) ● Crear y mantener scripts en Google Apps Script para integraciones o automatizaciones específicas (deseable) Requisitos Excluyentes: ● Experiencia comprobable en integración de APIs (REST, GraphQL, JSON-RPC, etc.). ● Experiencia en Node.js, Express, o frameworks equivalentes para desarrollo backend. ● Conocimientos sólidos en DevOps, despliegue y monitoreo en Azure. ● Experiencia con Cloudflare Workers y Pages (deseable fuerte). ● Conocimiento en desarrollo de agentes de IA (OpenAI, LangChain, u otros frameworks). ● Experiencia práctica en Prompt Engineering. ● Conocimiento en bases de datos (PostgreSQL, MongoDB, MySQL o similares). ● Dominio de JavaScript / TypeScript. Requisitos Deseables: ● Experiencia con n8n, Apps Script o herramientas de automatización sin código. ● Conocimientos en procesamiento de datos, OCR, o automatización de flujos. Habilidades Blandas: ● Capacidad para resolver problemas complejos de forma autónoma y creativa. ● Fuerte pensamiento analítico y orientación a resultados. ● Buenas habilidades de comunicación técnica. ● Capacidad de trabajo en equipo y colaboración interdisciplinaria.

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Devops Engineer AWS - Remoto - 1729

¿Qué hace la compañía?

Compañía nativa digital con presencia global de gran escala de ingeniería, diseño e innovación, con sedes ubicadas en 18 países entre América, Asia y Europa.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Sólidas habilidades en Liderazgo.

• Trato con clientes Negociación.

A nivel técnico:

• + de 6 años de sólida experiencia como DevOps Engineer en entornos AWS (excluyente).

• Experiencia administrando Amazon EKS (Kubernetes gestionado).

• Conocimientos sólidos en AWS IAM: roles, policies y gestión de identidades y accesos.

• Experiencia gestionando Amazon EC2, Auto Scaling Groups y Load Balancers.

• Conocimientos sólidos en redes en AWS: VPC, subnets, route tables, security groups, NAT / Internet Gateway.

• Experiencia trabajando con servicios core de AWS y buenas prácticas de arquitectura cloud.

• Conocimientos avanzados en CI/CD utilizando AWS CodePipeline, CodeBuild, CodeDeploy y/o herramientas como GitHub Actions, GitLab CI o Jenkins.

• Experiencia con Terraform para infraestructura como código (AWS Provider).

• Inglés conversacional – avanzado (excluyente).

¿Qué vas a hacer?

Como DevOps Engineer AWS deberás:

• Diseñar, implementar y administrar clusters de Kubernetes para garantizar alta disponibilidad, escalabilidad y seguridad.

• Desarrollar y mantener soluciones de Docker para la contenerización de aplicaciones y servicios.

• Implementar herramientas de gestión de secretos para el almacenamiento y administración segura de información sensible.

• Colaborar con los equipos de desarrollo en la definición y mantenimiento de pipelines de CI/CD utilizando herramientas como GitHub Actions.

• Monitorear y resolver problemas de rendimiento, confiabilidad y seguridad en los distintos entornos.

• Mantener y mejorar el repositorio de artefactos con JFrog Artifactory, asegurando el almacenamiento y recuperación eficiente de builds.

• Gestionar y optimizar los sistemas de control de versiones con GitHub, aplicando buenas prácticas de branching, merging y code reviews.

• Mantenerse actualizado en tendencias, herramientas y tecnologías para impulsar la mejora continua de procesos y prácticas DevOps.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás bajo un esquema 100% remoto desde cualquier parte del país.

¿Qué ofrecen?

• Sueldo Split - gran porcentaje de la remuneración en dólares.

• Contrato directo con la Empresa. 100% remoto.

• Prepaga de primer nivel para vos y tu grupo familiar.

• Plataforma de cursos gratuitos.

• Licencia de paternidad/maternidad extendida.

• Descuentos en entidades educativas privadas.

• Tarjeta de descuentos: ropa, comida, viajes, etc.

• Inglés in Company.

• Plan de carrera interno en diferentes ramas IT.

• Proyectos multidisciplinarios.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

El proceso de selección se desarrolla en varias etapas. En primer lugar, tendrás una entrevista con nuestras Recruiters, Carla Carrizo o Melina Rubio, donde conversaremos sobre tu experiencia laboral y tus intereses. Luego, continuarás con una instancia inicial junto al equipo de Recursos Humanos de la empresa empleadora. Posteriormente, se prevén hasta cuatro entrevistas adicionales con el cliente asignado: la primera con el líder del equipo, la segunda y tercera con diferentes managers y, finalmente, una última reunión orientada a conocer al equipo y el proyecto en mayor detalle.

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Distribuidor Contador Tecnico Comercializar Soft

Natural Software busca ampliar su red de distribuidores para venta e Implementacion del Sistema de Gestion y Facturacion

Contactanos SI sos:

• Analista de Sistemas

• Tenes un local de computacion

• Instalas Redes

• Sos Contador

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QA Automation – Cloud & Robotics

Nuestro cliente es una compañía que se enfoca en la educación tecnológica para niños y jóvenes, enseñando programación, robótica e inteligencia artificial. A través de talleres, cursos y capacitación docente. Desarrolla soluciones a medida, software y hardware para los 3 niveles de educación. El objetivo de la posición es promover la calidad de un sistema performante, escalable y confiable en un ambiente dinámico y de trabajo en equipo. Además de capacitarse sobre el negocio, aportar sus conocimientos al equipo y darle valor al usuario final. Misión del puesto Implementar soluciones de QA automation Tener la capacidad analítica para poder estimar tiempos y recursos de forma ágil. Capacidad de autonomía y proactividad. Fomentar la mejora continua Garantizar la calidad del producto según los estándares definidos. Apoyar al líder para mejorar la calidad del departamento de desarrollo Documentar y reportar resultados. Tener una capacidad de adaptabilidad que permita mejorar el flujo de trabajo. Requisitos +2 años de experiencia como QA Automation (Python, Selenium y/o Cypress, Playwright) Experiencia en proyectos donde hayan tenido que interactuar software con hardware (placas Arduino y microbit con diferentes componentes) Excluyente Diseño de casos de prueba. Bases de datos relacionales (Ej. MySQL) y documentales (Ej. MongoDB) Metodologías ágiles: Scrum, Kanban Herramientas de testing como TestRail. Herramientas de gestión de tareas como Jira. Uso de IA. Cursando o graduado de carreras de tecnología o a fines. Modalidad: Hibrido ( 1 dia a la semana en la oficina) Remoto (Fuera de Bs As)

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