EMPLEOS IT

Especialista Seguridad de Plataformas Híbrido 1844

¿Qué hace la compañía?

Grupo empresario argentino con presencia nacional y trayectoria consolidada, con fuerte protagonismo en la industria bancaria y de servicios financieros, y operación en múltiples sectores estratégicos del país.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel técnico:

• Más de 4 años de experiencia en posiciones similares dentro del rubro financiero, bancario o en entornos altamente regulados. | Excluyente.

• Conocimientos en gestión de eventos e información de seguridad (SIEM).

• Administración y protección de plataformas Linux. | Excluyente.

• Dominio de PowerShell y Ansible para automatización y respuesta a incidentes.

• Capacidad de análisis de riesgo, liderazgo técnico y comunicación con pares.

• Hardening de plataformas de seguridad en entornos on-premise, híbridos y distintas nubes.

• Conocimientos en alguna de las siguientes nubes (AWS/CGP/Azure).

• Administrar y asegurar Active Directory y DC bajo estándares de seguridad bancaria.

• Gestionar soluciones de protección de endpoints y servidores (EDR/XDR) en entornos productivos regulados.

• Operar y evolucionar firewalls de ddbb (WAF), por ejemplo Imperva.

• Gestión de incidentes de seguridad conforme a procedimientos regulatorios.

• Estándares técnicos, controles de seguridad y planes de remediación.

• Conocimiento sobre metodología de auditorías internas, externas y regulatorias.

• Es deseable contar con: Certificaciones: CISS, ISO 27001, NIST, Security+, AWS Certified Security Specialty, Azure Security Engineer.

¿Qué vas a hacer?

• Implementación, administración y actualización de plataformas de seguridad en entornos on-premise, híbridos y distintas nubes (GCP/Azure). Implementar y administrar servicios como Active Directory, DNS, CA, FW de base de datos, etc.

• Implementar hardening en todas las plataformas tecnológicas siguiendo las buenas prácticas del mercado.

• Gestionar soluciones de protección de endpoints y servidores en entornos productivos regulados.

• Participar activamente en la gestión de incidentes de seguridad.

• Gestionar el funcionamiento de las plataformas, identificar actividades anómalas o incidentes de seguridad y responder de manera oportuna.

• Asegurar el funcionamiento de las plataformas de manera eficiente y optimizar su rendimiento para minimizar la latencia y el impacto en la operación del banco.

• Integrar las plataformas de seguridad con otras soluciones de seguridad y herramientas de monitoreo para crear una defensa en capas y mejorar la visibilidad de amenazas.

¿Qué ofrecen?

• Convenio bancario.

• Días de home office.

• Cobertura de prepaga para vos y tu familia.

• Plataforma de bienestar de primer nivel.

• Importantes descuentos en instituciones educativas para vos y tu familia.

• Formación constante para la posición y para el desarrollo profesional.

• Beneficio de guardería.

• Cotización preferencial en productos bancarios.

• Bonificación en plataforma de compras Club de Beneficios.

• Posibilidad de ser parte de programas de voluntariado corporativo con foco en la transformación para la excelencia cultural y educativa.

¿De qué fases consta el proceso de selección? 

Tendrás una primera entrevista con nuestra recruiter, Carla Carrizo, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego, tendrás dos instancias adicionales con el banco para que puedas conocer al equipo técnico, a Recursos Humanos y a la ger

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QA Funcional - Remoto - 1849

¿Qué hace la compañía?

Empresa líder en el sector de medios digitales de Argentina con una amplia trayectoria en el mercado, se destaca por ofrecer contenido periodístico de calidad y de actualidad a través de su plataforma online.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Capacidad de comunicarte de manera efectiva con diferentes roles, tanto técnicos como no técnicos, para garantizar una colaboración fluida.

• Curiosidad y disposición para aprender constantemente, buscando siempre mejorar procesos y resultados.

• Fuerte orientación a resultados y habilidad para colaborar en entornos dinámicos y bajo metodologías ágiles.

A nivel técnico:

• Experiencia mínima de 4 años en roles de QA funcional y/o aseguramiento de calidad de software.

• Contar con capacidad para escribir casos de prueba claros y detallados que aseguren la calidad del software.

• Experiencia en herramientas de gestión de pruebas como Test Rail, Zephyr, Xray, entre otras.

• Familiaridad con herramientas de gestión de incidencias como Jira, Trello o similares.

• Conocimiento básico de herramientas de inspección de elementos, como Chrome DevTools, y comprensión general del funcionamiento de aplicaciones web.

• Experiencia en metodologías ágiles.

¿Qué vas a hacer?

• Evaluar historias de usuario, criterios de aceptación y documentación funcional para establecer casos de prueba claros y precisos.

• Crear, documentar y llevar a cabo pruebas funcionales manuales, incluyendo pruebas exploratorias, de regresión y smoke testing, asegurando la detección temprana de errores. Identificar, registrar y dar seguimiento a los errores utilizando herramientas de gestión de incidencias, como Jira, garantizando una comunicación efectiva con el equipo de desarrollo.

• Trabajar en conjunto con equipos de desarrollo, producto y experiencia de usuario (UX) para comprender el comportamiento esperado del sistema y asegurar que se cumplen las expectativas.

• Revisar y validar entregables durante los ciclos de desarrollo ágiles (sprints), asegurando que cada fase del proyecto esté alineada con los estándares de calidad.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás bajo un esquema 100% remoto, de 10 a 18 hs, con posibilidad de asistir a las oficinas en Capital Federal de manera esporádica.

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia directa.

• Plataforma de descuentos/beneficios.

• Prepaga para empleado y grupo familiar.

• Proyección de carrera.

• Home Office.

• 14 días de vacaciones.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Lorena Dos Santos Moraes, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego, con la empresa empleadora tendrás dos instancias.

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Especialista Seguridad de Plataformas Híbrido 1844

¿Qué hace la compañía?

Grupo empresario argentino con presencia nacional y trayectoria consolidada, con fuerte protagonismo en la industria bancaria y de servicios financieros, y operación en múltiples sectores estratégicos del país.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel técnico:

• Más de 4 años de experiencia en posiciones similares dentro del rubro financiero, bancario o en entornos altamente regulados. | Excluyente.

• Conocimientos en gestión de eventos e información de seguridad (SIEM).

• Administración y protección de plataformas Linux. | Excluyente.

• Dominio de PowerShell y Ansible para automatización y respuesta a incidentes.

• Capacidad de análisis de riesgo, liderazgo técnico y comunicación con pares.

• Hardening de plataformas de seguridad en entornos on-premise, híbridos y distintas nubes

• Conocimientos en alguna de las siguientes nubes (AWS/CGP/Azure).

• Administrar y asegurar Active Directory y DC bajo estándares de seguridad bancaria.

• Gestionar soluciones de protección de endpoints y servidores (EDR/XDR) en entornos productivos regulados.

• Operar y evolucionar firewalls de ddbb (WAF), por ejemplo Imperva.

• Gestión de incidentes de seguridad conforme a procedimientos regulatorios.

• Estándares técnicos, controles de seguridad y planes de remediación.

• Conocimiento sobre metodología de auditorías internas, externas y regulatorias.

• Es Deseable contar con: Certificaciones: CISS, ISO 27001, NIST, Security+, AWS Certified Security Specialty, Azure Security Engineer.

¿Qué vas a hacer?

• Implementación, administración y actualización de plataformas de seguridad en entornos on-premise, híbridos y distintas nubes (GCP/Azure). Implementar y administrar servicios como Active Directory, DNS, CA, FW de base de datos, etc.

• Implementar hardening en todas las plataformas tecnológicas siguiendo las buenas prácticas del mercado.

• Gestionar soluciones de protección de endpoints y servidores en entornos productivos regulados.

• Participar activamente en la gestión de incidentes de seguridad.

• Gestionar el funcionamiento de las plataformas, identificar actividades anómalas o incidentes de seguridad y responder de manera oportuna.

• Asegurar el funcionamiento de las plataformas de manera eficiente y optimizar su rendimiento para minimizar la latencia y el impacto en la operación del banco.

• Integrar las plataformas de seguridad con otras soluciones de seguridad y herramientas de monitoreo para crear una defensa en capas y mejorar la visibilidad de amenazas.

¿Qué ofrecen?

• Convenio bancario.

• Días de home office.

• Cobertura de prepaga para vos y tu familia.

• Plataforma de bienestar de primer nivel.

• Importantes descuentos en instituciones educativas para vos y tu familia.

• Formación constante para la posición y para el desarrollo profesional.

• Beneficio de guardería.

• Cotización preferencial en productos bancarios.

• Bonificación en plataforma de compras Club de Beneficios.

• Posibilidad de ser parte de programas de voluntariado corporativo con foco en la transformación para la excelencia cultural y educativa.

¿De qué fases consta el proceso de selección? 

Tendrás una primera entrevista con nuestra recruiter, Carla Carrizo, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego, tendrás dos instancias adicionales con el banco para que puedas conocer al equipo técnico, a Recursos Humanos y a la ger

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Devops Engineer - Remoto - 1729

¿Qué hace la compañía?

Compañía nativa digital con presencia global de gran escala de ingeniería, diseño e innovación, con sedes ubicadas en 18 países entre América, Asia y Europa. Cuenta con un equipo de más de 20 mil profesionales que forman parte de nuevos desafíos y proyectos de vanguardia.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

• + 4 años de experiencia experiencia como DevOps Engineer.

• Experiencia sólida administrando nubes como AWS, Azure y GCP.

• Experiencia en administración de servicios como EKS, AKS, GKE, EC2, S3, Lambda, VPC, IAM, VMs, DNS.

• Si contás con experiencia en Kafka ,Snowflow, PySpark, ¡Es un plus!

• Conocimientos avanzados de CI/CD y herramientas asociadas como Jenkins, GitHub Actions, Azure DevOps.

• Experiencia en herramientas de IaC como Terraform,  CloudFormation, Ansible.

• Conocimientos en gestión de repositorios de artefactos (JFrog Artifactory).

• Experiencia con Jira u otras herramientas de gestión de proyectos.

• Manejo de herramientas de monitoreo y logging (Prometheus, Grafana, ELK).

• Experiencia en scripting (Python, Bash u otros).

• Inglés nivel conversacional – avanzado | Excluyente.

¿Qué vas a hacer?

Como DevOps Engineer deberás:

• Diseñar, implementar y administrar clusters de Kubernetes para garantizar alta disponibilidad, escalabilidad y seguridad. 

• Desarrollar y mantener soluciones de Docker para la contenerización de aplicaciones y servicios.

• Implementar herramientas de gestión de secretos para el almacenamiento y administración segura de información sensible.

• Colaborar con los equipos de desarrollo en la definición y mantenimiento de pipelines de CI/CD utilizando herramientas como GitHub Actions.

• Monitorear y resolver problemas de rendimiento, confiabilidad y seguridad en los distintos entornos.

• Mantener y mejorar el repositorio de artefactos con JFrog Artifactory, asegurando el almacenamiento y recuperación eficiente de builds.

• Gestionar y optimizar los sistemas de control de versiones con GitHub, aplicando buenas prácticas de branching, merging y code reviews.

• Mantenerse actualizado en tendencias, herramientas y tecnologías para impulsar la mejora continua de procesos y prácticas DevOps.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás bajo un esquema 100% remoto desde cualquier parte del país.

¿Qué ofrecen?

• Sueldo Splitt -gran porcentaje de la remuneración en dólares.

• Contrato directo con la Empresa.

• 100% remoto.

• Prepaga de primer nivel para vos y tu grupo familiar.

• Plataforma de cursos gratuitos.

• Licencia de paternidad/maternidad extendida.

• Descuentos en entidades educativas privadas.

• Tarjeta de descuentos: ropa, comida, viajes, etc.

• Inglés in Company.

• Plan de carrera interno en diferentes ramas IT.

• Proyectos multidisciplinarios.

¿De qué fases consta el proceso de selección? 

El proceso de selección se desarrolla en varias etapas. En primer lugar, tendrás una entrevista con nuestras Recruiters, Carla Carrizo o Melina Rubio, donde conversaremos sobre tu experiencia laboral y tus intereses.

Luego, continuarás con una instancia inicial junto al equipo de Recursos Humanos de la empresa empleadora. Posteriormente, se prevén hasta cuatro entrevistas adicionales con el cliente asignado: la primera con el líder del equipo, la segunda y tercera con diferentes managers y, finalment

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Desarrollador Full Stack JAVA/React Senior 1778

¿Qué hace la compañía? Grupo empresario argentino con presencia nacional y trayectoria consolidada, con fuerte protagonismo en la industria bancaria y de servicios financieros, y operación en múltiples sectores estratégicos del país.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Capacidad para trabajar de forma colaborativa con equipos multidisciplinarios 

• Perfil proactivo, con orientación a la mejora continua y al aprendizaje constante.

• Buena capacidad de análisis y resolución de problemas técnicos.

• Comunicación clara, tanto para explicar decisiones técnicas como para alinear prioridades.

• Orientación a producto y foco en construir soluciones alineadas al negocio.

A nivel técnico:

• Más de 5 años de experiencia desarrollando soluciones con Java (idealmente versiones modernas / Java 8+).

• Experiencia sólida con Spring Boot, Spring Data (JPA/Hibernate) y Spring Security.

• Experiencia en diseño e implementación de APIs RESTful e integración de sistemas.

• Experiencia sólida en desarrollo frontend con React 18 (Hooks, Context API).

• Dominio de TypeScript (excluyente).

• Experiencia trabajando con bases de datos relacionales y no relacionales.

• Familiaridad con arquitecturas modernas: microservicios, contenedores y entornos cloud.

• Conocimiento en desarrollo y mantenimiento de plataformas digitales y servicios de alta disponibilidad.

• Conocimientos prácticos en automatización, CI/CD y despliegue continuo.

• Experiencia en la escritura de pruebas unitarias, de integración y automatizadas, orientadas a garantizar estabilidad y confiabilidad.

• Familiaridad con metodologías ágiles.

• Manejo de librerías de UI como Tailwind CSS, Material UI o Styled Components.

• Experiencia en performance y optimización web (SSR, SSG, ISR y Core Web Vitals).

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás de lunes a viernes, de 9 a 18 hs, bajo un esquema híbrido, con presencialidad de 2 días por semana en las oficinas ubicadas en Capital Federal.

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia directa.

• Excelentes condiciones de contratación bajo convenio bancario.

• Modalidad: esquema híbrido.

• Cobertura de prepaga para vos y tu grupo familiar directo-

• Plataforma de bienestar de primer nivel.

• Importantes descuentos en instituciones educativas para para vos y tu familia.

• Formación constante para la posición y para el desarrollo profesional.

• Beneficio de guardería.

• Cotización preferencial en productos bancarios.

• Bonificación en plataforma de compras Club de Beneficios.

¿De qué fases consta el proceso de selección? 

Tendrás una primera entrevista con la Recruiter, Aldana Alvarenga, para conocer tu experiencia, expectativas e intereses. Luego, el proceso continuará con la empresa empleadora a través de distintas instancias, orientadas a que puedas conocer al equipo técnico, a Recursos Humanos y a la gerencia.

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Analista Técnico Funcional Integraciones Mix 1782

¿Qué hace la compañía?

Importante Banco Nacional de capitales privados con la mayor red de sucursales en Argentina. Brindan distintos servicios financieros a más de 4 millones de clientes, tanto en banca individuos como en banca empresas.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Actitud para enfrentar desafíos profesionales, técnicos y resolver problemas.

• Capacidad de integración en grupos de trabajo colaborativos

• Orientación al cumplimiento de objetivos grupales e individuales.

• Proactividad.

• Orientación al cumplimiento de estándares y metodologías.

A nivel técnico:

• Más de 3 años de experiencia en roles similares.

• Experiencia en análisis de requerimientos de sistemas.

• Experiencia en documentación, especificación técnica, para la construcción de web services / api rest.

• Experiencia en Soporte a Producción/QA.

• Experiencia en procesos y herramientas de Integración

• Continua y Entrega Continua.

• Experiencia en manejo de JSON/XML/SWAGGER/YAML/RML.

• Experiencia con bases de datos relacionales.

• Experiencia con herramientas de pruebas técnicas unitarias / carga - volumen.

¿Qué vas a hacer?

• Analizar requerimientos de integración asegurando entregar la mejor solución de integración para cumplir con los objetivos del negocio.

• Construir y mantener documentación funcional y técnica de los servicios de integración.

• Colaborar con los desarrolladores para asegurarse de que los servicios de integración se desarrollen de acuerdo con los requisitos funcionales.

• Realizar pruebas unitarias, de integración y de rendimiento para garantizar la calidad y estabilidad de los servicios de integración. Dar soporte a la demanda de negocio relacionado a integraciones en las distintas iniciativas del Banco (tradicionales o participando en células ágiles).

• Participar en la planificación y ejecución de proyectos de implementación de los servicios de integración.

• Monitoreo y soporte de servicios productivos.

¿Cuál es el desafío de la posición?

Vas a analizar requerimientos funcionales del negocio brindando soluciones de integración seguras y escalables.

Además tendrás a tu cargo la documentación y las especificaciones técnicas de los servicios de integración.

Darás soporte a los proyectos en las distintas etapas del ciclo de vida de APIs y Microservicios. ¿Con qué herramientas trabajarás? API Gee, GCP, IBM.

¿Con quién trabajarás?

Formarás parte del Equipo de Integraciones.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás en un esquema híbrido asistiendo 3 días en las oficinas del cliente en la zona de Retiro y 2 días de Home Office, de lunes a viernes de 9-18 h.

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia directa.

• Prepaga Galeno Oro. Convenio Bancario.

• Día del bancario: feriado y bono. Descuentos en productos.

• Monto fijo de guarderías para madre y padres. Becas de grado y posgrado.

• Licencia por estudio. Más de 200 cursos y rutas de aprendizaje para capacitarte.

• Descuentos en SportClub. Campañas de vacunación.

• Descuento en Clínicas y consultas médicas virtuales.

• Kits escolares para tus hijos + regalo del día de las infancias Gratificación por matrimonio y por nacimiento.

¿De qué fases consta el proceso de selección? 

Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Carla Carrizo, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego, participa

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Desarrollador Salesforce Sr. - Mix - 1808

¿Qué hace la compañía?

Importante Banco Nacional de capitales privados con la mayor red de sucursales en Argentina. Brindan distintos servicios financieros a más de 4 millones de clientes, tanto en banca individuos como en banca empresas.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Capacidad analítica para traducir procesos de negocio en lógica técnica.

• Habilidades de comunicación para interactuar con equipos de negocio y tecnología.

• Orientación a resultados.

• Proactividad y capacidad de trabajo colaborativo.

• Orientación al cumplimiento de estándares y calidad de datos.

A nivel técnico:

• Al menos 4 años de experiencia trabajando en roles similares de customización de CRM y motores de decisión | Excluyente.

• Dominio de Salesforce Business Rules Engine (BRE) | Excluyente.

• Manejo avanzado de Flow Builder para automatización de procesos | Excluyente.

• Conocimientos en Apex para optimización de lógica de negocio | Excluyente.

• Experiencia en reportes y dashboards en Salesforce.

• Conocimiento de Financial Services Cloud (deseable)

• Experiencia en metodologías ágiles.

• Entendimiento de modelos de datos aplicados a CRM/CDP y marketing.

• Estudios: Estudiante avanzado o graduado/a en Sistemas, Ingeniería, Ciencias de Datos o carreras afines.

¿Qué vas a hacer?

• Implementarás y mantendrás reglas de negocio utilizando expression Sets, Decision Matrices y Decision Tables en BRE.

• Diseñarás y construirás flujos complejos en Flow Builder para automatizar la toma de decisiones en tiempo real.

• Desarrollarás componentes en Apex para extender y optimizar las capacidades del motor de reglas.

• Asegurarás la consistencia de datos entre Salesforce Core, Data Cloud y Marketing Cloud.

• Configurarás reportes y dashboards para monitorear la ejecución y performance de las reglas.

• Documentarás la lógica técnica y gestionarás el versionado de los motores de reglas.

• Colaborarás con equipos de negocio y tecnología para traducir requerimientos en soluciones escalables.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás en un esquema híbrido asistiendo 3 días en las oficinas del cliente en la zona de Retiro y 2 días de Home Office, de lunes a viernes de 9-18 h

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia directa.

• Convenio Bancario.

• Día del bancario: feriado y bono.

• Descuentos en productos.

• Monto fijo de guarderías para madre y padres.

• Becas de grado y posgrado.

• Licencia por estudio. Más de 200 cursos y rutas de aprendizaje para capacitarte.

• Descuentos en SportClub.

• Campañas de vacunación.

• Descuento en Clínicas y consultas médicas virtuales.

• Kits escolares para tus hijos + regalo del día de las infancias Gratificación por matrimonio y por nacimiento.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Rocío Albelo, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego, participarás de dos entrevistas con nuestro cliente, conociendo al líder en primera instancia y a la Gerencia en segunda.

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Desarrollador PHP - Laravel Sr - Híbrido - 1819

¿Qué hace la compañía?

Contabilium es una empresa de tecnología que desarrolla soluciones de gestión empresarial en la nube (ERP) para PyMEs y emprendedores de Latinoamérica. Su plataforma centraliza en un único sistema procesos clave como facturación electrónica, stock, compras, ventas e integración con los principales ecommerce y marketplaces, impulsando operaciones más eficientes, conectadas y escalables. Con acceso desde cualquier dispositivo, ayuda a simplificar la gestión diaria y potenciar el crecimiento de los negocios. Más de 7.000 empresas de Argentina, Chile, Paraguay y Uruguay ya se potenciaron con sus soluciones.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Buenas relaciones interpersonales.

• Trabajo en equipo y en entornos dinámicos.

• Creatividad, Proactividad y Flexibilidad.

• Habilidades para resolución de problemas.

A nivel técnico:

• Más de 4 años de experiencia comprobable como Desarrollador Back End en empresas Saas. | Excluyente.

• Experiencia sólida en PHP 8 / Laravel 9. | Excluyente.

• Conocimientos y experiencia excluyente en: - Patrones de diseño. - API Rest. - PHP Unit.

• Manejo de Base de datos no relacionales (Redis, MongoDB, Elasticsearch). | Excluyente.

• Manejo de base de datos relacionales (MSSQL, MySQL, PostgreSQL). | Excluyente.

• Conocimientos/experiencia en Nginx / CLI. | Deseable.

• Profesional universitario de las carreras de ingeniería en sistemas, informática, telecomunicaciones o afín. | Deseable.

¿Qué vas a hacer?

• Desarrollar nuevas funcionalidades solicitadas por el equipo de producto.

• Analizar mejores prácticas de codificación.

• Estimar y relevar necesidades técnicas.

• Prever posibles cambios de infraestructura que requieran los desarrollos.

• Aplicar las mejores soluciones para programar acciones y funciones.

• Mantener siempre una actitud de autoaprendizaje y actualización de conocimientos, estudiando los lenguajes de programación vigentes.

• Indagar las necesidades de los clientes y ofrecer las mejores soluciones en forma de proyectos factibles.

• Identificar problemas en la cadena productiva, analizando todos los procesos, para definir dónde se generó y cómo solucionarlo.

• Proponer soluciones en etapas tempranas para evitar problemas.

• Optimizar las aplicaciones para un mejor flujo y rendimiento.

• Realizar y/o apoyar en los despliegues a producción.

• Atender y solucionar bugs reportados por el área de soporte y servicio al cliente.

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia directa con la empresa.

• Prepaga de primer nivel.

• Día de cumpleaños libre + regalo especial.

• Viernes Flex: 1 viernes al mes con media jornada.

• 21 días de vacaciones.

• Happy Summer: 2 fines de semana largos libres en verano.

• Tarjeta prepaga con crédito mensual.

• Club de beneficios con descuentos exclusivos.

• Descuentos en Educación IT.

¿De qué fases consta el proceso de selección? 

Tendrás una primera entrevista con nuestra recruiter, Rocío Albelo, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego, participarás de dos entrevistas con nuestro cliente, conociendo primero a RH y luego una segunda instancia técnica con el Líder del equipo.

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IA Engieneer - Remoto - 1821

¿Qué hace la compañía?

Compañía nativa digital con presencia global de gran escala de ingeniería, diseño e innovación, con sedes ubicadas en diferentes países de América, Asia y Europa. Cuenta con presencia en 18 países y con un equipo de más de 20 mil profesionales que forman parte de nuevos desafíos y proyectos de vanguardia.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

• A nivel técnico esperamos que cuentes con:

• Experiencia como Python Developer, AI Engineer, Machine Learning Engineer, Software Engineer o roles similares, con al menos 6 años de experiencia en desarrollo de software.

• Experiencia práctica desarrollando soluciones basadas en Inteligencia Artificial Generativa (GenAI) y Large Language Models (LLMs). Conocimientos sólidos en Python.

• Experiencia en diseño e implementación de sistemas basados en Agentic AI y/o arquitecturas multiagente.

• Experiencia utilizando frameworks y herramientas como LangChain y LangGraph.

• Conocimientos en NLP (Natural Language Processing).

• Desarrollo e integración de APIs utilizando FastAPI y/o Flask. Bases de datos relacionales y consultas SQL.

• Experiencia con Docker.

• Conocimientos de procesos de CI/CD y buenas prácticas de desarrollo.

• Experiencia integrando modelos de IA con servicios, APIs y fuentes de datos externas.

• Inglés avanzado.

¿Qué vas a hacer?

Como IA Engineer deberás: Diseñar arquitecturas de soluciones basadas en IA Definir sistemas multi-agente y flujos de integración Integrar modelos, datos y aplicaciones de negocio Liderar decisiones de arquitectura y buenas prácticas Asegurar escalabilidad, performance y seguridad

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás bajo un esquema remoto desde cualquier parte del país de lunes a viernes.

¿Qué ofrecen?

• Sueldo split: gran porcentaje de la remuneración en dólares.

• Contrato directo con la Empresa.

• Prepaga de primer nivel para vos y tu grupo familiar.

• Plataforma de cursos gratuitos.

• Licencia de paternidad/maternidad extendida.

• Descuentos en entidades educativas privadas.

• Tarjeta de descuentos: ropa, comida, viajes, etc.

• Inglés in Company.

• Plan de carrera interno en diferentes ramas IT.

• Proyectos multidisciplinarios.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

El proceso de selección se desarrolla en varias etapas. En primer lugar, tendrás una entrevista con nuestra Recruiter, Mariana Herrero, donde conversaremos sobre tu experiencia laboral y tus intereses. Luego, con la empresa empleadora tendrás otras instancias. La primera una entrevista con el HR de la compañía para conocer más sobre el desafío y screening en inglés, la segunda una evaluación técnica para conocer con profundidad tus conocimientos y por último instancias con el cliente orientadas a conocer al equipo y el proyecto en mayor detalle.

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Desarrollador .NET - Azure - Remoto - 1827

¿Qué hace la compañía?

Compañía nativa digital con presencia global de gran escala de ingeniería, diseño e innovación, con sedes ubicadas en diferentes países de América, Asia y Europa. Cuenta con presencia en 18 países y con un equipo de más de 20 mil profesionales que forman parte de nuevos desafíos y proyectos de vanguardia.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Desarrollador/a .NET Senior con experiencia en entornos cloud, para participar en el desarrollo y evolución de aplicaciones, trabajando tanto en backend como en componentes frontend.

A nivel técnico:

Esperamos que cuentes con +4 años de experiencia en desarrollo con .NET. Framework.

Experiencia trabajando con Azure Conocimientos en TypeScript y Angular.

Experiencia en desarrollo de APIs y arquitectura de aplicaciones Inglés avanzado | Excluyente.

A nivel personal:

Autonomía y buen criterio técnico.

Capacidad de adaptación a entornos cambiantes.

Buenas habilidades de trabajo en equipo

¿Qué vas a hacer?

• Desarrollar y mantener aplicaciones utilizando .NET Framework.

• Diseñar y desarrollar APIs y servicios backend.

• Trabajar con soluciones en Azure, participando en su implementación y mantenimiento.

• Colaborar en desarrollos frontend utilizando TypeScript y Angular.

• Analizar requerimientos técnicos y participar en la definición de soluciones.

• Asegurar buenas prácticas de desarrollo y calidad de código.

• Trabajar en conjunto con equipos técnicos en entornos dinámicos.

¿Cuál es el desafío de la posición?

Participar en proyectos que combinan desarrollo backend y frontend, trabajando sobre soluciones en la nube y contribuyendo a la evolución de las aplicaciones en un entorno tecnológico dinámico.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Vas a trabajar bajo un esquema 100% remoto dentro de Argentina. Además, si vivís en una ciudad donde hay oficinas disponibles, podés optar por un esquema híbrido, asistiendo hasta 2 veces por semana.

¿Qué ofrecen?

• Sueldo split: gran porcentaje de la remuneración en dólares.

• Contrato directo con la Empresa.

• Prepaga de primer nivel para vos y tu grupo familiar.

• Plataforma de cursos gratuitos.

• Licencia de paternidad/maternidad extendida.

• Descuentos en entidades educativas privadas.

• Tarjeta de descuentos: ropa, comida, viajes, etc.

• Inglés in Company.

• Plan de carrera interno en diferentes ramas IT.

• Proyectos multidisciplinarios.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

El proceso de selección se desarrolla en varias etapas. En primer lugar, tendrás una entrevista con nuestra Recruiter, Melina Rubio, donde conversaremos sobre tu experiencia laboral y tus intereses. Luego, con la empresa empleadora tendrás otras instancias. La primera una entrevista con el HR de la compañía para conocer más sobre el desafío y screening en inglés, la segunda una evaluación técnica para conocer con profundidad tus conocimientos y por último instancias con el cliente orientadas a conocer al equipo y el proyecto en mayor detalle.

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Analista Gestión Seguridad Proyectos Híbrido 1832

¿Qué hace la compañía?

Importante Banco Nacional de capitales privados con la mayor red de sucursales en Argentina.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Organización y Planificación: Capacidad para manejar múltiples proyectos simultáneos y priorizar en función del negocio.

• Orientación a Procesos:

• Habilidad para ver "el todo", identificar cuellos de botella y rediseñar flujos de trabajo.

• Capacidad de traducir necesidades técnicas a plazos de proyecto y viceversa.

• Liderazgo Facilitador: No solo dirige, sino que elimina impedimentos para que el equipo técnico pueda trabajar (estilo Scrum Master).

• Proactividad.

• Visión orientada a objetivos.

A nivel técnico:

• + 5 años de experiencia en posiciones similares de gestión de proyectos de ciberseguridad.

• Conocimiento Normativo: Experiencia comprobable con normativas BCRA y cumplimiento SOX.

• Conocimiento de ciclos de vida de desarrollo de software (SDLC) y principios de DevSecOps.

• Organización y Planificación: Capacidad para manejar múltiples proyectos simultáneos y priorizar en función del negocio.

• Orientación a Procesos: Habilidad para ver «el todo», identificar cuellos de botella y rediseñar flujos de trabajo.

• Capacidad de traducir necesidades técnicas a plazos de proyecto y viceversa.

• Liderazgo Facilitador: No solo dirige, sino que elimina impedimentos para que el equipo técnico pueda trabajar (estilo Scrum Master).

• Certificaciones en Gestión de Proyectos: PMP (Project Management Professional) o certificaciones en metodologías Ágiles (Scrum Master, SAFe) son altamente valoradas.

• Título en Ingeniería, Administración de Empresas con foco en tecnología, o afines. Deseable.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás en un esquema híbrido asistiendo 3 días en las oficinas del cliente en la zona de Retiro y 2 días de Home Office.

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia directa.

• Prepaga Galeno Oro.

• Convenio Bancario.

• Día del bancario: feriado y bono.

• Descuentos en productos.

• Monto fijo de guarderías para madre y padres.

• Becas de grado y posgrado.

• Licencia por estudio.

• Más de 200 cursos y rutas de aprendizaje para capacitarte.

• Descuentos en SportClub.

• Campañas de vacunación.

• Descuento en Clínicas y consultas médicas virtuales.

• Kits escolares para tus hijos + regalo del día de las infancias.

• Gratificación por matrimonio y por nacimiento.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Carla Carrizo, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego, participarás de dos entrevistas con nuestro cliente, conociendo al líder en primera instancia y a la Gerencia en segunda.

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Node Js Software Engineer - Remoto - 1834

¿Qué hace la compañía?

Compañía nativa digital con presencia global de gran escala de ingeniería, diseño e innovación, con sedes ubicadas en diferentes países de América, Asia y Europa. Cuenta con presencia en 18 países y con un equipo de más de 20 mil profesionales que forman parte de nuevos desafíos y proyectos de vanguardia

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Capacidad para escribir código claro, mantenible y bien documentado.

• Buenas habilidades de trabajo colaborativo con equipos de Backend, QA y UX.

• Proactividad para proponer mejoras técnicas y de procesos.

• Autonomía en la toma de decisiones técnicas.

A nivel técnico:

• Experiencia de 6 años o más desarrollando con Node Js.

• Experiencia en desarrollo backend aplicando buenas prácticas (TDD, DDD).

• Experiencia trabajando con pipelines de CI/CD.

• Experiencia en desarrollo de APIs REST y WebSockets. Manejo de bases de datos SQL (PostgreSQL / MySQL).

• Experiencia con bases de datos NoSQL (DynamoDB, MongoDB, Redis).

• Experiencia en AWS (EKS, Lambda, DynamoDB, CloudWatch, S3).

• Experiencia con Docker y Kubernetes.

• Conocimientos en desarrollo asíncrono y principios de seguridad.

• Experiencia con frameworks de Node.js como Express.js o NestJS.

• Inglés nivel conversacional - avanzado | Excluyente.

• Deseable experiencia en desarrollo Frontend

¿Qué vas a hacer?

• Serás responsable del diseño, desarrollo y evolución de soluciones backend escalables utilizando Node.js, participando activamente en decisiones técnicas y de arquitectura.

• Trabajarás en la construcción e integración de APIs (REST y WebSockets), asegurando altos estándares de calidad mediante buenas prácticas como TDD y DDD, y contribuyendo a la mejora continua del código y los procesos del equipo.

• Formarás parte de un entorno cloud basado en AWS, colaborando en la implementación y mantenimiento de pipelines de CI/CD, así como en la observabilidad de las aplicaciones (logs, métricas y monitoreo).

• Además, interactuarás de forma constante con equipos de producto, frontend, QA y UX, aportando una mirada técnica sólida, proponiendo mejoras y participando en la toma de decisiones clave del desarrollo.

• Tendrás un rol activo en la optimización de performance, seguridad y escalabilidad de las soluciones, trabajando con tecnologías como Docker y Kubernetes en entornos distribuidos.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás bajo un esquema 100% remoto desde cualquier parte del país.

¿Qué ofrecen?

• Sueldo split: gran porcentaje de la remuneración en dólares.

• Contrato directo con la Empresa.

• Prepaga de primer nivel para vos y tu grupo familiar.

• Plataforma de cursos gratuitos.

• Licencia de paternidad/maternidad extendida.

• Descuentos en entidades educativas privadas.

• Tarjeta de descuentos: ropa, comida, viajes, etc.

• Inglés in Company.

• Plan de carrera interno en diferentes ramas IT.

• Proyectos multidisciplinarios.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

El proceso de selección se desarrolla en varias etapas. En primer lugar, tendrás una entrevista con una de nuestras recruiters, Aldana Alvarenga, donde conversarán sobre tu experiencia laboral y tus intereses. Luego, continuarás con una instancia inicial junto al equipo de Recursos Humanos de la empresa empleadora. Posteriormente, se prevén hasta cuatro entrevistas adicionales con el cliente asignado: la primera con el líder del equipo, la segunda y tercera con diferentes managers y, finalme

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Audience Data Strategist - Híbrido - 1843

¿Qué hace la compañía?

Empresa líder en el sector de medios digitales de Argentina con una amplia trayectoria en el mercado, que se destaca por ofrecer contenido periodístico de calidad y de actualidad a través de su plataforma online.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Capacidad para comunicarse efectivamente tanto con el equipo de tecnología como con perfiles comerciales.

• Orientado/a a resultados.

A nivel técnico:

• Experiencia avanzada en Google Analytics 4 y dominio de Google Ad Manager 360 (Key-values, Audience Solutions | Excluyente.

• Es un plus haber trabajo con BigQuery export.

• Experiencia en plataformas de gestión de audiencias o Edge Computing CMPs.

• Conocimientos sólidos sobre el fin de las third-party cookies y soluciones de Identity (ID5, UID2.0).

• Manejo de Google Tag Manager y capacidad para leer JavaScript.

¿Qué vas a hacer?

Tus responsabilidades incluirán:

• Diseñar la recolección de datos cumpliendo con normativas de privacidad.

• Orquestar la integración entre GA4 y Google Ad Manager.

• Crear estructuras lógicas de audiencia (intereses, comportamiento) para anunciantes.

• Colaborar con Ventas y AdOps para identificar segmentos con mayor potencial de monetización.

• Resolver discrepancias de datos y fallos en sincronización de IDs.

¿Cuál es el desafío de la posición?

El desafío central de esta posición consiste en actuar como el arquitecto estratégico que cierra la brecha entre la recolección de datos de comportamiento (First-party data) y su ejecución publicitaria real.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás bajo una modalidad híbrida asistiendo a las oficinas ubicadas en Palermo, Ciudad de Buenos Aires dos veces semana y tres días remotos. La jornada laboral será de lunes a viernes de 10 hs a 18 hs.

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia directa.

• Plataforma de descuentos/beneficios.

• Prepaga para empleado y grupo familiar.

• Proyección de carrera.

• Home Office.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Lorena Dos Santos Moraes, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego, con la empresa empleadora tendrás dos instancias, primera técnica con la Líder del sector y una segunda instancia con Recursos Humanos.

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Desarrollador FullStack Node TypeScript Remoto1848

¿Qué hace la compañía?

Trabajarás junto a una startup tecnológica que está desarrollando soluciones innovadoras basadas en Inteligencia Artificial para transformar la forma en que las empresas gestionan la relación con sus clientes, potencian sus ventas y optimizan sus procesos operativos. La organización se encuentra en una etapa de crecimiento y construcción de producto, ofreciendo la posibilidad de participar desde el inicio en iniciativas de alto impacto, colaborar de forma cercana con los fundadores y contribuir activamente en la evolución de nuevas soluciones tecnológicas.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Capacidad para trabajar de manera autónoma, investigando y resolviendo desafíos.

• Proactividad y curiosidad para aprender nuevas tecnologías y metodologías de trabajo.

• Ownership y compromiso para llevar las tareas de principio a fin.

• Capacidad para adaptarse a entornos dinámicos y proyectos en constante evolución.

• Orientación a la resolución de problemas, con pensamiento analítico y enfoque práctico.

A nivel técnico:

• Esperamos que cuentes con al menos 2 años de experiencia en desarrollo de software y conocimientos sólidos en Node.js, React y TypeScript.

• Además, será importante que tengas experiencia con AWS y bases de datos SQL.

• Conocimientos en Inteligencia Artificial | Deseable Cursor o Claude.

• Será un plus contar con experiencia en Infraestructura como Código (Terraform, CDK o Serverless Framework), testing automatizado, pipelines de CI/CD y otros servicios del ecosistema AWS.

¿Qué vas a hacer?

• Desarrollar nuevas funcionalidades utilizando Node.js y TypeScript.

• Participar en la construcción de un hub de agentes impulsado por Inteligencia Artificial.

• Diseñar e implementar funciones serverless utilizando AWS Lambda.

• Integrar diferentes servicios y componentes dentro de la plataforma.

• Modelar, consultar y optimizar bases de datos SQL.

• Colaborar en definiciones técnicas y en la evolución de la arquitectura del producto.

• Resolver desafíos de negocio mediante soluciones escalables y mantenibles.

• Participar activamente durante todo el ciclo de desarrollo, desde el análisis hasta la puesta en producción.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

La modalidad es 100% remota, permitiéndote trabajar desde cualquier lugar de Argentina. La posición contempla una dedicación full time de lunes a viernes de 9 a 18 hs.

¿Qué ofrecen?

• Modalidad 100% remota.

• Flexibilidad y autonomía para organizar tu trabajo.

• Participación en proyectos innovadores vinculados a Inteligencia Artificial.

• Cercanía con los equipos de decisión y alto nivel de impacto en el producto.

• Oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional acelerado.

• Trabajo en un entorno dinámico, colaborativo y orientado a resultados.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

Tendrás una primera entrevista inicial con una de nuestras Recruiters, Mariana Herrero y luego con una Segunda entrevista con el equipo de la empresa para conocer el proyecto y conocerte luego se te enviará un Challenge técnico breve (30 a 60 minutos) y luego una tercera y última para la revisión de la resolución.

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Desarrollador Backend

Buscamos un desarrollador con experiencia en desarrollo backend e integraciones, que además haya participado en proyectos relacionados con sistemas ERP o plataformas de gestión administrativa/contable .(EXCLUYENTE) MODALIDAD: 100% REMOTO (EXCLUYENTE VIVIR EN BS .AS o CABA) Requisitos -Experiencia previa como Desarrollador/a Backend participando en proyectos de integración entre sistemas. -Experiencia trabajando con sistemas ERP, plataformas de gestión administrativa o software de gestión contable (excluyente). -Participar en el desarrollo y mantenimiento de soluciones orientadas a la automatización de procesos administrativos y contables. -Diseñar, desarrollar e implementar integraciones entre sistemas internos y plataformas externas mediante APIs y servicios. -Experiencia trabajando con APIs, servicios web e intercambio de información entre aplicaciones. -Conocimientos y experiencia en integraciones con AFIP/ARCA, incluyendo consumo e integración de sus servicios y APIs. (excluyente) -Conocimientos o experiencia en proyectos relacionados con consolidación bancaria e integración de información financiera. -Capacidad para comprender procesos de negocio asociados a sistemas de gestión y transformarlos en soluciones técnicas. -Colaborar con equipos funcionales y técnicos en el análisis, diseño e implementación de nuevas funcionalidades.

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WEB UI Senior (Angular + Python) - Híbrido - 1846

¿Qué hace la compañía?

Compañía nativa digital con presencia global de gran escala de ingeniería, diseño e innovación, con sedes ubicadas en diferentes países de América, Asia y Europa. Cuenta con presencia en 18 países y con un equipo de más de 20 mil profesionales que forman parte de nuevos desafíos y proyectos de vanguardia.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Perfil orientado al trabajo en equipo.

• Buen manejo de relaciones interpersonales y comunicación abierta.

• Proactividad y capacidad para proponer soluciones.

• Experiencia en interacción fluida con stakeholders y clientes.

A nivel técnico:

• Más de 6 años de experiencia en desarrollo Frontend.

• Experiencia sólida desarrollando aplicaciones con Angular (versiones modernas) - Excluyente.

• Muy buenos conocimientos de TypeScript, JavaScript, HTML5 y CSS3/SCSS.

• Experiencia integrando APIs REST.

• Conocimientos y experiencia trabajando con Python para integración y desarrollo de servicios backend - Excluyente.

• Manejo de Git y flujos de trabajo colaborativos.

• Experiencia trabajando bajo metodologías ágiles (Scrum/Kanban).

• Ingles avanzado - Excluyente.

• Experiencia en Google Cloud Platform (GCP) - Excluyente.

¿Qué vas a hacer?

• Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web de alto rendimiento utilizando Angular.

• Colaborar en la construcción e integración de servicios backend desarrollados en Python.

• Consumir e integrar APIs REST, garantizando una experiencia de usuario fluida y escalable.

• Participar en definiciones técnicas y proponer mejoras de arquitectura y buenas prácticas.

• Trabajar junto a equipos de UX/UI,

• Backend y Producto para implementar nuevas funcionalidades.

• Optimizar el rendimiento, la accesibilidad y la calidad del código.

• Participar en revisiones de código y mentoría técnica dentro del equipo.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás en una jornada full time, de lunes a viernes de 9 a 18 h. El esquema de trabajo será flexible y dependerá de tu disponibilidad y cercanía a las oficinas, pudiendo ser híbrido o remoto según cada caso.

¿Qué ofrecen?

• Sueldo split: gran porcentaje de la remuneración en dólares.

• Contrato directo con la Empresa.

• Prepaga de primer nivel para vos y tu grupo familiar.

• Plataforma de cursos gratuitos.

• Licencia de paternidad/maternidad extendida.

• Descuentos en entidades educativas privadas.

• Tarjeta de descuentos: ropa, comida, viajes, etc. Inglés in Company.

• Plan de carrera interno en diferentes ramas IT.

• Proyectos multidisciplinarios.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

El proceso de selección se desarrolla en varias etapas. En primer lugar, tendrás una entrevista con nuestra Recruiter, Aldana Alvarenga, donde conversaremos sobre tu experiencia laboral y tus intereses. Luego, con la empresa empleadora tendrás otras instancias. La primera una entrevista con el HR de la compañía para conocer más sobre el desafío y screening en inglés, la segunda una evaluación técnica para conocer con profundidad tus conocimientos y por último instancias con el cliente orientadas a conocer al equipo y el proyecto en mayor detalle.

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Líder de Tecnología de la Información

Somos una Compañía líder en el mercado de pumping de Argentina. Brindamos servicios de Cementación, Estimulación y Coiled Tubing para la construcción, terminación, reparación y abandono de pozos de petróleo y gas en yacimientos convencionales y no convencionales. Nos distingue nuestro capital humano y una cultura definida por los valores: Integridad, Compromiso, Profesionalismo y Proactividad. En esta oportunidad incorporamos en la oficina corporativa de Capital Federal, Líder de Tecnología de la Información, con orientación en seguridad de la información y gestión de entornos Microsoft 365, para acompañar la evolución tecnológica de la Compañía en un entorno digital confiable, seguro y alineado a las necesidades operativas. Las principales responsabilidades serán: - Administrar y optimizar el entorno Microsoft 365 Business Premium - Gestionar identidades, accesos y dispositivos - Implementar y monitorear controles de ciberseguridad - Asegurar el resguardo y la protección de la información - Gestionar incidentes y riesgos tecnológicos - Garantizar la continuidad de los servicios TI - Promover buenas prácticas de seguridad en toda la organización Se requieren estudios afines al área de Tecnología de la Información, experiencia en procesos similares y conocimiento en elaboración de reportes e indicadores de gestión. Valoramos poseer orientación a resultados y habilidades de planificación y organización. Ofrecemos un entorno desafiante con impacto directo en las operaciones y trabajar con equipos multidisciplinarios con un clima de trabajo colaborativo en el que podrás desarrollar tu mejor versión. ¿Te sumás a nuestro equipo?

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Desarrollador PHP - Sector Banca

Desarrollador/a PHP

Domicilio Laboral: Polo Tecnológico-Parque Patricios

Jornada laboral: lunes a viernes de 9 a 17h.

Esquema: Mixto (4 días Home Office – 1 día presencial)

Misión del puesto: Desarrollar y ejecutar el mantenimiento de las aplicaciones.

Principales Responsabilidades: Codificar las necesidades del negocio, trabajar sobre distintas tecnologías según su perfil, vincularse con el analista para el entendimiento de la necesidad. Realizar testing individual de la tarea desarrollada y coordinar integraciones técnicas con los distintos participantes del proyecto. Desarrollo de Frontend / Back-end . Desarrollo evolutivo y correctivo de aplicaciones web para clientes externos. Resolución de las incidencias puntuales.

Conocimientos y experiencia requerida:

• Al menos 4 (según skill) años de experiencia en desarrollo web utilizando PHP, Laravel Framework, Vue.js, Javascript, HTML, Bootstrap. • Experiencia en Webservices SOAP, REST. • Sólidos conocimientos en bases de datos MySQL (maria DB).

• Desarrollo de Frontend vue.js / Back-end laravel. Conocimiento de MVC - POO. AJAX – jQuery. Framework's Laravel .

• Uso de Git.lab. Metodologías ágiles Formación: Estudios vinculados a la tecnología informáticas, Ingeniería en sistemas, Licenciaturas, Tecnicaturas, etc.

Habilidades blandas requeridas: Habilidades interpersonales y de comunicación. Liderazgo. Capacidad de adaptación y flexibilidad para relacionarse con distintos sectores y perfiles.

Beneficios: Esquema de Bono / Incentivos anual- 1 sueldo bruto sujeto a condiciones y resultados anuales.

· Medicina Prepaga: Swiss Medical-Grupo familiar · Día libre por cumpleaños: aplica durante el mes de su cumpleaños, previa coordinación con su líder.

· Licencia por paternidad extendida: corresponden 21 días corridos con goce de sueldo como beneficio de la Cía.

· GymPass- acceso a la red más amplia de gimnasios y centros deportivos del país.

· Viernes Flexibles (Horario laboral de 9 a 14 hs)

Y mucho mas...

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Diseñador gráfico editorial

Puesto Diseñador Gráfico Editorial con experiencia en publicaciones infantiles impresas. Descripción

Buscamos un diseñador gráfico editorial con fuerte manejo tipográfico y sensibilidad para el diseño de libros infantiles. No es necesario que sea ilustrador; el foco está en el diseño, maquetación y producción para impresión de libros y materiales infantiles.

Responsabilidades

• Diseñar y maquetar libros infantiles, cuadernos y materiales impresos.

• Preparar archivos para imprenta: control de color, sangrados, tipografías y pruebas.

• Colaborar con editores y equipo de producción para asegurar coherencia editorial y cumplimiento de plazos.

• Adaptar diseños a distintos formatos impresos y coordinar especificaciones técnicas con proveedores.

• Revisar y corregir pruebas preimpresión y supervisar la salida final.

Requisitos

• Título en Diseño Gráfico, Diseño Editorial o afín.

• +3 años de experiencia en diseño gráfico; experiencia en editorial infantil comprobable (muy valorada).

• Dominio de Adobe Creative Suite (InDesign, Illustrator, Photoshop).

• Sólidas habilidades en tipografía, composición, color y maquetación para impresión.

• Portafolio con trabajos editoriales impresos. Se valorará especialmente

• Experiencia comprobable en diseño y/o producción de publicaciones infantiles impresas.

• Conocimientos de preprensa, gestión de archivos para imprenta y control de calidad de impresión.

• Experiencia en coordinación con imprentas y proveedores de producción.

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M365 Specialist- Híbrido, CABA ID #00338

We are looking for an Exchange and M365 Specialist with experience in both On-premises Exchange and M365 environments. The ideal candidate will have a strong background in managing Exchange 2019 as well as Microsoft 365 services, including Exchange Online, SharePoint Online, Teams, and OneDrive. This role involves managing high availability, security, and implementing hybrid solutions. Job Responsibilities Exchange 2019 and M365 Administration: Manage and maintain On-premises Exchange 2019 and M365 environments, ensuring optimal system performance. High Availability: Implement and manage Database Availability Groups (DAG) to ensure high availability of Exchange 2019. Hybrid Mail Flow: Configure and maintain hybrid mail flows, including managing Edge Servers and email security. Patching and Updates: Plan and execute patches and updates for Exchange, ensuring system security and functionality. Client Connectivity: Provide support and resolve issues related to client connectivity to Exchange and M365 services. Scripting and Automation: Develop PowerShell scripts to automate administrative tasks and improve operational efficiency. Required Qualifications Experience: 5-10 years of experience in managing Exchange 2019/2016 (On-premises) and M365 (Exchange/Teams/OneDrive/SharePoint). Certifications: Certifications in M365, Exchange, or SharePoint are an added advantage. Technical Skills: Strong experience in scripting and PowerShell. Location, Retiro, CABA Hybrid. Empresa Werben HR Werben HR Ciudad Autónoma de Buenos Aires (CABA), Buenos Aires, Argentina Guardar contacto Más ofertas

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