EMPLEOS IT

Node Js Software Engineer - Remoto - 1834

¿Qué hace la compañía?

Compañía nativa digital con presencia global de gran escala de ingeniería, diseño e innovación, con sedes ubicadas en diferentes países de América, Asia y Europa. Cuenta con presencia en 18 países y con un equipo de más de 20 mil profesionales que forman parte de nuevos desafíos y proyectos de vanguardia

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Capacidad para escribir código claro, mantenible y bien documentado.

• Buenas habilidades de trabajo colaborativo con equipos de Backend, QA y UX.

• Proactividad para proponer mejoras técnicas y de procesos.

• Autonomía en la toma de decisiones técnicas.

A nivel técnico:

• Experiencia de 6 años o más desarrollando con Node Js.

• Experiencia en desarrollo backend aplicando buenas prácticas (TDD, DDD).

• Experiencia trabajando con pipelines de CI/CD.

• Experiencia en desarrollo de APIs REST y WebSockets. Manejo de bases de datos SQL (PostgreSQL / MySQL).

• Experiencia con bases de datos NoSQL (DynamoDB, MongoDB, Redis).

• Experiencia en AWS (EKS, Lambda, DynamoDB, CloudWatch, S3).

• Experiencia con Docker y Kubernetes.

• Conocimientos en desarrollo asíncrono y principios de seguridad.

• Experiencia con frameworks de Node.js como Express.js o NestJS.

• Inglés nivel conversacional - avanzado | Excluyente.

• Deseable experiencia en desarrollo Frontend

¿Qué vas a hacer?

• Serás responsable del diseño, desarrollo y evolución de soluciones backend escalables utilizando Node.js, participando activamente en decisiones técnicas y de arquitectura.

• Trabajarás en la construcción e integración de APIs (REST y WebSockets), asegurando altos estándares de calidad mediante buenas prácticas como TDD y DDD, y contribuyendo a la mejora continua del código y los procesos del equipo.

• Formarás parte de un entorno cloud basado en AWS, colaborando en la implementación y mantenimiento de pipelines de CI/CD, así como en la observabilidad de las aplicaciones (logs, métricas y monitoreo).

• Además, interactuarás de forma constante con equipos de producto, frontend, QA y UX, aportando una mirada técnica sólida, proponiendo mejoras y participando en la toma de decisiones clave del desarrollo.

• Tendrás un rol activo en la optimización de performance, seguridad y escalabilidad de las soluciones, trabajando con tecnologías como Docker y Kubernetes en entornos distribuidos.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás bajo un esquema 100% remoto desde cualquier parte del país.

¿Qué ofrecen?

• Sueldo split: gran porcentaje de la remuneración en dólares.

• Contrato directo con la Empresa.

• Prepaga de primer nivel para vos y tu grupo familiar.

• Plataforma de cursos gratuitos.

• Licencia de paternidad/maternidad extendida.

• Descuentos en entidades educativas privadas.

• Tarjeta de descuentos: ropa, comida, viajes, etc.

• Inglés in Company.

• Plan de carrera interno en diferentes ramas IT.

• Proyectos multidisciplinarios.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

El proceso de selección se desarrolla en varias etapas. En primer lugar, tendrás una entrevista con una de nuestras recruiters, Aldana Alvarenga, donde conversarán sobre tu experiencia laboral y tus intereses. Luego, continuarás con una instancia inicial junto al equipo de Recursos Humanos de la empresa empleadora. Posteriormente, se prevén hasta cuatro entrevistas adicionales con el cliente asignado: la primera con el líder del equipo, la segunda y tercera con diferentes managers y, finalme

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IS Senior Specialist, Support Service - Mix - 1805

¿Qué hace la compañía?

Empresa global líder en tecnologías de dispensación, dosificación y protección de productos, con foco en apoyar a marcas de salud y consumo en todo el mundo

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Comunicación efectiva con equipos remotos y multiculturales.

• Proactividad, autonomía y enfoque colaborativo.

A nivel técnico:

• Experiencia de 3 años o más en roles de Soporte IT / IT Operations / ITSM | Excluyente.

• Sólidos conocimientos en herramientas ITSM (deseable ServiceNow).

• Conocimientos generales de infraestructura: ○ Windows / servidores ○ VMware (v7.0 deseable) ○ Backups / DR (Veeam deseable) ○ Redes (DNS, DHCP, LAN/WIFI, WAN/SDWAN) ○ Gestión de parches.

• Inglés intermedio para comunicarte con equipos globales.

• Certificación ITIL (deseable).

¿Qué vas a hacer?

Como IS Senior Specialist, Support Services serás el/ la responsable:

• Administrar el proceso de Incident Management y Service Request Management.

• Gestionar y dar seguimiento de tickets en ServiceNow, asegurando el cumplimiento de SLA.

• Actuar como punto de escalamiento para incidentes mayores o solicitudes críticas.

• Coordinar con equipos técnicos globales y proveedores externos (ej. SAP y especialistas regionales/internacionales).

• Supervisar incidentes y solicitudes para asegurar una correcta priorización y resolución.

• Elaborar reportes y seguimiento de KPIs del área.

• Impulsar mejoras continuas en procesos de soporte (incluyendo iniciativas de “shift-left”).

• Brindar soporte técnico de base para infraestructura y usuarios (hardware/software, accesos, conectividad).

¿Cuándo y donde trabajarás?

Trabajarás bajo un esquema híbrido, en las oficinas ubicadas en GBA Sur. El horario es de lunes a viernes de 8a 17 hs.

¿Cuál es el desafío de la posición?

Como IT Support Coordinator Ssr , serás el/la responsable de la operación diaria del proceso de soporte IT, garantizando la correcta gestión de incidentes y solicitudes de servicio, con foco en la continuidad operativa, el cumplimiento de SLA y la mejora continua del servicio.

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia directa.

• Días de Home Office

• Prepaga para vos y tu grupo familiar directo.

• Comedor en planta a cargo de la compañía.

• Bono anual.

• Ajustes salariales por inflación.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Melina Rubio, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego tendrás dos instancias más con la empresa empleadora, una con RRHH y la otra con el líder del área, donde podrás compartir tu experiencia y conocer más sobre los desafíos tecnológicos del rol.

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Coordinador de Sistemas - Mix - Palermo - 1791

¿Qué hace la compañía?

Empresa con sólida presencia en el mercado retail y proyección internacional, actualmente en proceso de expansión hacia nuevos mercados.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Perfil operativo, con capacidad de liderazgo práctico.

• Buen manejo de la presión y de la comunicación con usuarios.

• Capacidad para ordenar, priorizar y tomar decisiones.

• Flexibilidad para adaptarse a un contexto de cambio.

A nivel técnico:

• Experiencia previa coordinando y liderando equipos de Sistemas o IT.

• Conocimientos sólidos en SQL (excluyente) y Experiencia en Power BI (Tableros).

• Experiencia trabajando con ERP.

• Experiencia en automatización de procesos y mejora continua.

• Conocimientos generales de infraestructura y sistemas.

• Capacidad para interactuar con proveedores tecnológicos.

¿Qué vas a hacer?

Como Coordinador de Sistemas deberás:

• Liderar y coordinar el equipo de Sistemas.

• Asegurar la estabilidad operativa de los sistemas actuales.

• Administrar y optimizar el ERP acompañando mejoras continuas.

• Desarrollar y mantener reportes y soluciones de BI / SQL para el negocio.

• Impulsar procesos de automatización y mejoras operativas. Gestionar proveedores de tecnología e infraestructura.

• Priorizar demandas, ordenar backlog y evitar el rebote constante de tareas.

• Actuar como referente técnico frente a usuarios internos, con buena comunicación y criterio.

• Documentar procesos y generar orden en un contexto de recursos limitados.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

El esquema de trabajo es híbrido con 1 día de Home Office y 4 días on site en las oficinas de Palermo, Buenos Aires, en el horario de 9 a 18 hs de lunes a viernes.

¿Con quién trabajarás?

Con el equipo de tecnología, áreas internas y proveedores.

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia.

• Esquema híbrido de trabajo.

• Prepaga de primer nivel para el empleado y grupo familiar.

• Día de cumpleaños libre.

• Descuentos en la marca.

• Cuponera de descuentos en servicio, turismo, educación, tecnología, entre otras.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Aldana Alvarenga, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Posteriormente, una entrevista con HR de la empresa. Y por último, una entrevista técnica con el responsable del área.

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Analista Técnico Funcional Integraciones Mix 1782

¿Qué hace la compañía?

Importante Banco Nacional de capitales privados con la mayor red de sucursales en Argentina. Brindan distintos servicios financieros a más de 4 millones de clientes, tanto en banca individuos como en banca empresas.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Actitud para enfrentar desafíos profesionales, técnicos y resolver problemas.

• Capacidad de integración en grupos de trabajo colaborativos

• Orientación al cumplimiento de objetivos grupales e individuales.

• Proactividad.

• Orientación al cumplimiento de estándares y metodologías.

A nivel técnico:

• Más de 3 años de experiencia en roles similares.

• Experiencia en análisis de requerimientos de sistemas.

• Experiencia en documentación, especificación técnica, para la construcción de web services / api rest.

• Experiencia en Soporte a Producción/QA.

• Experiencia en procesos y herramientas de Integración

• Continua y Entrega Continua.

• Experiencia en manejo de JSON/XML/SWAGGER/YAML/RML.

• Experiencia con bases de datos relacionales.

• Experiencia con herramientas de pruebas técnicas unitarias / carga - volumen.

¿Qué vas a hacer?

• Analizar requerimientos de integración asegurando entregar la mejor solución de integración para cumplir con los objetivos del negocio.

• Construir y mantener documentación funcional y técnica de los servicios de integración.

• Colaborar con los desarrolladores para asegurarse de que los servicios de integración se desarrollen de acuerdo con los requisitos funcionales.

• Realizar pruebas unitarias, de integración y de rendimiento para garantizar la calidad y estabilidad de los servicios de integración. Dar soporte a la demanda de negocio relacionado a integraciones en las distintas iniciativas del Banco (tradicionales o participando en células ágiles).

• Participar en la planificación y ejecución de proyectos de implementación de los servicios de integración.

• Monitoreo y soporte de servicios productivos.

¿Cuál es el desafío de la posición?

Vas a analizar requerimientos funcionales del negocio brindando soluciones de integración seguras y escalables.

Además tendrás a tu cargo la documentación y las especificaciones técnicas de los servicios de integración.

Darás soporte a los proyectos en las distintas etapas del ciclo de vida de APIs y Microservicios. ¿Con qué herramientas trabajarás? API Gee, GCP, IBM.

¿Con quién trabajarás?

Formarás parte del Equipo de Integraciones.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás en un esquema híbrido asistiendo 3 días en las oficinas del cliente en la zona de Retiro y 2 días de Home Office, de lunes a viernes de 9-18 h.

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia directa.

• Prepaga Galeno Oro. Convenio Bancario.

• Día del bancario: feriado y bono. Descuentos en productos.

• Monto fijo de guarderías para madre y padres. Becas de grado y posgrado.

• Licencia por estudio. Más de 200 cursos y rutas de aprendizaje para capacitarte.

• Descuentos en SportClub. Campañas de vacunación.

• Descuento en Clínicas y consultas médicas virtuales.

• Kits escolares para tus hijos + regalo del día de las infancias Gratificación por matrimonio y por nacimiento.

¿De qué fases consta el proceso de selección? 

Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Carla Carrizo, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego, participa

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Desarrollador Full Stack JAVA/React Senior 1778

¿Qué hace la compañía? Grupo empresario argentino con presencia nacional y trayectoria consolidada, con fuerte protagonismo en la industria bancaria y de servicios financieros, y operación en múltiples sectores estratégicos del país.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Capacidad para trabajar de forma colaborativa con equipos multidisciplinarios 

• Perfil proactivo, con orientación a la mejora continua y al aprendizaje constante.

• Buena capacidad de análisis y resolución de problemas técnicos.

• Comunicación clara, tanto para explicar decisiones técnicas como para alinear prioridades.

• Orientación a producto y foco en construir soluciones alineadas al negocio.

A nivel técnico:

• Más de 5 años de experiencia desarrollando soluciones con Java (idealmente versiones modernas / Java 8+).

• Experiencia sólida con Spring Boot, Spring Data (JPA/Hibernate) y Spring Security.

• Experiencia en diseño e implementación de APIs RESTful e integración de sistemas.

• Experiencia sólida en desarrollo frontend con React 18 (Hooks, Context API).

• Dominio de TypeScript (excluyente).

• Experiencia trabajando con bases de datos relacionales y no relacionales.

• Familiaridad con arquitecturas modernas: microservicios, contenedores y entornos cloud.

• Conocimiento en desarrollo y mantenimiento de plataformas digitales y servicios de alta disponibilidad.

• Conocimientos prácticos en automatización, CI/CD y despliegue continuo.

• Experiencia en la escritura de pruebas unitarias, de integración y automatizadas, orientadas a garantizar estabilidad y confiabilidad.

• Familiaridad con metodologías ágiles.

• Manejo de librerías de UI como Tailwind CSS, Material UI o Styled Components.

• Experiencia en performance y optimización web (SSR, SSG, ISR y Core Web Vitals).

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás de lunes a viernes, de 9 a 18 hs, bajo un esquema híbrido, con presencialidad de 2 días por semana en las oficinas ubicadas en Capital Federal.

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia directa.

• Excelentes condiciones de contratación bajo convenio bancario.

• Modalidad: esquema híbrido.

• Cobertura de prepaga para vos y tu grupo familiar directo-

• Plataforma de bienestar de primer nivel.

• Importantes descuentos en instituciones educativas para para vos y tu familia.

• Formación constante para la posición y para el desarrollo profesional.

• Beneficio de guardería.

• Cotización preferencial en productos bancarios.

• Bonificación en plataforma de compras Club de Beneficios.

¿De qué fases consta el proceso de selección? 

Tendrás una primera entrevista con la Recruiter, Aldana Alvarenga, para conocer tu experiencia, expectativas e intereses. Luego, el proceso continuará con la empresa empleadora a través de distintas instancias, orientadas a que puedas conocer al equipo técnico, a Recursos Humanos y a la gerencia.

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Líder Técnico Full Stack Java - Mix 1777

¿Qué hace la compañía?

Grupo empresario argentino con presencia nacional y trayectoria consolidada, con fuerte protagonismo en la industria bancaria y de servicios financieros, y operación en múltiples sectores estratégicos del país.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel técnico:

• Más de 5 años de experiencia liderando equipos técnicos con profundo conocimiento de desarrollo Full-Stack (Java/Spring Boot, React o Angular) con foco en plataformas digitales:

• Experiencia sólida en Java 17+.

• Experiencia con Spring Boot, Spring Data (JPA/Hibernate) y Spring Security.

• Conocimientos en Quarkus y/o Spring Cloud.

• Experiencia en diseño e implementación de APIs RESTful y gRPC.

• Dominio de TypeScript

• Experiencia en frontend con React 18 (Hooks, Context API, Server Components) o Angular.

• Conocimientos de UI con librerías como Tailwind CSS, Material UI o Styled Components.

• Experiencia en optimización de performance web (SSR, SSG, ISR y Core Web Vitals).

• Experiencia con bases de datos relacionales y no relacionales, incluyendo Redis.

• Experiencia práctica con mensajería/eventos: Kafka (alto rendimiento) y/o RabbitMQ.

• Conocimiento e implementación de patrones: Pub/Sub, Event Sourcing y CQRS.

• Capacidad para modelar dominios complejos (DDD): Bounded Contexts, agregados y entidades.

• Trayectoria trabajando con arquitecturas modernas: microservicios, contenedores, cloud y automatización.

• Familiaridad con metodologías ágiles y trabajo con equipos multidisciplinarios.

¿Cuál es el desafío de la posición?

Las personas que se incorporen, tendrán el desafío de definir y ejecutar la visión técnica de las plataformas técnica de canales, asegurando que cumpla con los objetivos y características definidas. Este rol implica priorizar esfuerzos, y colaborar estrechamente con las áreas de negocio para diseñar, construir y lanzar plataformas que se soporten y se alineen con la visión de los productos. Es responsable de la calidad técnica, la eficiencia del desarrollo y la implementación rigurosa de patrones de diseño, asegurando que las soluciones escalen y sean robustas, tanto en entornos Cloud Native como en infraestructuras On-Premise.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás de lunes a viernes, de 9 a 18 hs, bajo un esquema híbrido, con presencialidad de 1 día por semana en las oficinas ubicadas en Capital Federal.

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia directa.

• Excelentes condiciones de contratación bajo convenio bancario.

• Modalidad: esquema híbrido.

• Cobertura de prepaga para vos y tu grupo familiar directo.

• Plataforma de bienestar de primer nivel.

• Importantes descuentos en instituciones educativas para para vos y tu familia.

• Formación constante para la posición y para el desarrollo profesional.

• Beneficio de guardería.

• Cotización preferencial en productos bancarios.

• Bonificación en plataforma de compras Club de Beneficios.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

Tendrás una primera entrevista con la Recruiter, Aldana Alvarenga, para conocer tu experiencia, expectativas e intereses. Luego, el proceso continuará con la empresa empleadora a través de distintas instancias, orientadas a que puedas conocer al equipo técnico, a Recursos Humanos y a la gerencia.

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Python Software Engineer Web Scraping Remoto 1728

¿Qué hace la compañía?

Compañía nativa digital con presencia global de gran escala de ingeniería, diseño e innovación, con sedes ubicadas en 18 países entre América, Asia y Europa. Cuenta con un equipo de más de 20 mil profesionales que forman parte de nuevos desafíos y proyectos de vanguardia.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

• +6 años de experiencia desarrollando con

• Python.Experiencia sólida en Web Scraping y data extraction.

• Dominio de herramientas como Scrapy, Selenium, BeautifulSoup o Playwright.

• Experiencia trabajando con APIs REST.

• Conocimientos en manejo de datos (parsing, cleaning, estructuración).

• Experiencia con bases de datos SQL y/o NoSQL.

• Conocimiento de control de versiones (Git).

• Experiencia trabajando en entornos cloud (preferentemente AWS: S3, Lambda, CloudWatch, etc.).

• Inglés avanzado oral y escrito – excluyente.

¿Qué vas a hacer?

Como Python Software Engineer – Web Scraping tendrás a cargo:

• Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de web scraping escalables para la recolección de datos desde múltiples fuentes (sitios públicos y privados).

• Implementar scrapers robustos utilizando Python con librerías como Scrapy, Selenium, BeautifulSoup o Playwright.

• Manejar mecanismos anti-bot, rotación de proxies, manejo de cookies y sesiones.

• Procesar, limpiar y transformar datos recolectados para su posterior análisis o consumo por otros sistemas.

• Desarrollar e integrar APIs y servicios backend para exponer la información recolectada.

• Orquestar workflows de scraping utilizando herramientas como Airflow, AWS Step Functions o cron jobs.

• Monitorear y optimizar la performance, estabilidad y escalabilidad de los scrapers.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás en una jornada full time, de lunes a viernes de 9 a 18 h. El esquema de trabajo será flexible y dependerá de tu disponibilidad y cercanía a las oficinas, pudiendo ser híbrido o remoto según cada caso.

¿Qué ofrecen?

• Sueldo split: gran porcentaje de la remuneración en dólares.

• Contrato directo con la Empresa.

• Prepaga de primer nivel para vos y tu grupo familiar.

• Plataforma de cursos gratuitos.

• Licencia de paternidad/maternidad extendida.

• Descuentos en entidades educativas privadas.

• Tarjeta de descuentos: ropa, comida, viajes, etc.

• Inglés in Company.

• Plan de carrera interno en diferentes ramas IT.

• Proyectos multidisciplinarios.

¿De qué fases consta el proceso de selección? 

El proceso de selección se desarrolla en varias etapas. En primer lugar, tendrás una entrevista con nuestras Recruiters, Lucila Lemucchi y Aldana Alvarenga, donde conversaremos sobre tu experiencia laboral y tus intereses.

Luego, continuarás con una instancia inicial junto al equipo de Recursos Humanos de la empresa empleadora. Posteriormente, se prevén hasta cuatro entrevistas adicionales con el cliente asignado: la primera con el líder del equipo, la segunda y tercera con diferentes managers y, finalmente, una última reunión orientada a conocer al equipo y el proyecto en mayor detalle.

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Sr. iOS Software Engineer - Remoto - 1841

¿Qué hace la compañía?

Compañía nativa digital con presencia global de gran escala de ingeniería, diseño e innovación, con sedes ubicadas en diferentes países de América, Asia y Europa.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

• Experiencia sólida en desarrollo iOS (+6 años) con foco en tecnologías modernas.

• Dominio de SwiftUI para la construcción de interfaces .

• Fuerte conocimiento de componentes de arquitectura en iOS.

• Sólida experiencia en patrones de diseño.

• Experiencia en monitoreo y optimización de performance.

• Conocimiento en integración de pipelines CI/CD.

• Experiencia en unit testing.

• Experiencia en consumo e integración de web services.

• Conocimiento del ciclo de vida de aplicaciones iOS.

• Manejo de concurrencia y procesos asincrónicos.

• Experiencia en persistencia de datos.

• Inglés nivel conversacional - avanzado | Excluyente.

¿Qué vas a hacer?

• Diseñar y desarrollar aplicaciones iOS escalables, mantenibles y de alta calidad.

• Construir interfaces modernas utilizando SwiftUI.

• Definir y aplicar arquitecturas y patrones de diseño que aseguren buenas prácticas.

• Monitorear, analizar y optimizar la performance de las aplicaciones. Implementar y mejorar procesos de CI/CD para asegurar entregas continuas.

• Desarrollar y mantener tests unitarios para garantizar la calidad del código.

• Integrar la aplicación con servicios web y APIs externas.

• Gestionar correctamente el ciclo de vida de la aplicación.

• Implementar soluciones eficientes utilizando concurrencia.

• Trabajar con mecanismos de persistencia de datos según las necesidades del negocio.

• Colaborar con equipos multidisciplinarios.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás en una jornada full time, de lunes a viernes. El esquema de trabajo será flexible y dependerá de tu disponibilidad y cercanía a las oficinas, pudiendo ser híbrido o remoto según cada caso.

¿Qué ofrecen?

• Sueldo split: gran porcentaje de la remuneración en dólares.

• Contrato directo con la Empresa.

• Prepaga de primer nivel para vos y tu grupo familiar.

• Plataforma de cursos gratuitos.

• Licencia de paternidad/maternidad extendida.

• Descuentos en entidades educativas privadas.

• Tarjeta de descuentos: ropa, comida, viajes, etc.

• Inglés in Company.

• Plan de carrera interno en diferentes ramas IT.

• Proyectos multidisciplinarios.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

El proceso de selección se desarrolla en varias etapas. En primer lugar, tendrás una entrevista con alguna de nuestras recruiters, Mariana Herrero, Lorena Dos Santos Moraes, Aldana Alvarenga, donde conversarán sobre tu experiencia laboral y tus intereses. Luego, con la empresa empleadora tendrás otras instancias. La primera una entrevista con el HR de la compañía para conocer más sobre el desafío y screening en inglés, la segunda una evaluación técnica para conocer con profundidad tus conocimientos y por último instancias con el cliente orientadas a conocer al equipo y el proyecto en mayor detalle.

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Audience Data Strategist - Híbrido - 1843

¿Qué hace la compañía?

Empresa líder en el sector de medios digitales de Argentina con una amplia trayectoria en el mercado, que se destaca por ofrecer contenido periodístico de calidad y de actualidad a través de su plataforma online.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Capacidad para comunicarse efectivamente tanto con el equipo de tecnología como con perfiles comerciales.

• Orientado/a a resultados.

A nivel técnico:

• Experiencia avanzada en Google Analytics 4 y dominio de Google Ad Manager 360 (Key-values, Audience Solutions | Excluyente.

• Es un plus haber trabajo con BigQuery export.

• Experiencia en plataformas de gestión de audiencias o Edge Computing CMPs.

• Conocimientos sólidos sobre el fin de las third-party cookies y soluciones de Identity (ID5, UID2.0).

• Manejo de Google Tag Manager y capacidad para leer JavaScript.

¿Qué vas a hacer?

Tus responsabilidades incluirán:

• Diseñar la recolección de datos cumpliendo con normativas de privacidad.

• Orquestar la integración entre GA4 y Google Ad Manager.

• Crear estructuras lógicas de audiencia (intereses, comportamiento) para anunciantes.

• Colaborar con Ventas y AdOps para identificar segmentos con mayor potencial de monetización.

• Resolver discrepancias de datos y fallos en sincronización de IDs.

¿Cuál es el desafío de la posición?

El desafío central de esta posición consiste en actuar como el arquitecto estratégico que cierra la brecha entre la recolección de datos de comportamiento (First-party data) y su ejecución publicitaria real.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás bajo una modalidad híbrida asistiendo a las oficinas ubicadas en Palermo, Ciudad de Buenos Aires dos veces semana y tres días remotos. La jornada laboral será de lunes a viernes de 10 hs a 18 hs.

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia directa.

• Plataforma de descuentos/beneficios.

• Prepaga para empleado y grupo familiar.

• Proyección de carrera.

• Home Office.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Lorena Dos Santos Moraes, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego, con la empresa empleadora tendrás dos instancias, primera técnica con la Líder del sector y una segunda instancia con Recursos Humanos.

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Especialista Seguridad de Plataformas Híbrido 1844

¿Qué hace la compañía?

Grupo empresario argentino con presencia nacional y trayectoria consolidada, con fuerte protagonismo en la industria bancaria y de servicios financieros, y operación en múltiples sectores estratégicos del país.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Capacidad para trabajar de forma colaborativa con equipos multidisciplinarios.

• Fuerte orientación técnica, de análisis y de control.

• Enfoque en operación, mejora continua y gestión de riesgo tecnológico.

• Perfil proactivo, con orientación a la mejora continua y al aprendizaje constante.

• Comunicación clara, tanto para explicar decisiones técnicas como para alinear prioridades.

A nivel técnico:

• Más de 3 años de experiencia en posiciones similares dentro del rubro financiero, bancario o en entornos altamente regulados. | Excluyente.

• Experiencia sólida en plataformas Windows, Unix y Active Directory.

• Soluciones de protección de endpoint como EDR/XDR, etc.

• Dominio de PowerShell para automatización y respuesta a incidentes.

• Capacidad de análisis de riesgos.

• Amplio conocimiento en arquitecturas Microsoft (Security / Windows Server), Azure, GCP y Linux.

• Ser estudiante o graduados de carreras Ingenieria o Licenciatura en Sistemas, o carreras afines.

• Es deseable contar con: Certificaciones: CISSP, ISO 27001, NIST, Security+, AWS Certified Security Specialty, Azure Security Engineer.

¿Qué vas a hacer?

• Implementación, administración y actualización de plataformas de seguridad en entornos on-premise, híbridos y distintas nubes (GCP/Azure). Implementar y administrar servicios como Active Directory, DNS, CA, FW de base de datos, etc.

• Implementar hardening en todas las plataformas tecnológicas siguiendo las buenas prácticas del mercado.

• Gestionar soluciones de protección de endpoints y servidores en entornos productivos regulados.

• Participar activamente en la gestión de incidentes de seguridad.

• Gestionar el funcionamiento de las plataformas, identificar actividades anómalas o incidentes de seguridad y responder de manera oportuna.

• Asegurar el funcionamiento de las plataformas de manera eficiente y optimizar su rendimiento para minimizar la latencia y el impacto en la operación del banco.

• Integrar las plataformas de seguridad con otras soluciones de seguridad y herramientas de monitoreo para crear una defensa en capas y mejorar la visibilidad de amenazas.

• Generar pruebas de nuevas tecnologías y soluciones de seguridad asegurando la protección de los activos digitales de la entidad.

• Acompañar auditorías internas, externas y regulatorias.

¿Qué ofrecen?

• Convenio bancario.

• Días de home office.

• Cobertura de prepaga para vos y tu familia.

• Plataforma de bienestar de primer nivel.

• Importantes descuentos en instituciones educativas para vos y tu familia.

• Formación constante para la posición y para el desarrollo profesional.

• Beneficio de guardería.

• Cotización preferencial en productos bancarios.

• Bonificación en plataforma de compras Club de Beneficios.

• Posibilidad de ser parte de programas de voluntariado corporativo con foco en la transformación para la excelencia cultural y educativa.

¿De qué fases consta el proceso de selección? 

Tendrás una primera entrevista con nuestra recruiter, Carla Carrizo, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego, tendrás dos instancias adicionales con el banco para que puedas conocer al equipo técnico, a Recursos Humanos y a la ger

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CONSULTOR SAP SSFF EC (Remoto)

CONSULTOR SAP SUCCESS FACTORS EMPLOYEE CENTRAL (SENIOR)

Se requiere experiencia laboral excluyente como Consultor/a en Proyectos de Implementación de SAP SSFF Employee Central.

Se valorará contar con estudios afines al puesto.

La posición demanda un perfil con alta capacidad para trabajar en equipo, foco en resultados y orientación al cliente.

Modalidad de trabajo: REMOTO.

La búsqueda está dirigida a Consultores que residan en Argentina.

Es una posición con muy buenas condiciones de contratación y prepaga de primera línea para colaborador y grupo familiar a cargo.

Para más info y/o postularse: lic.marquezlaura@gmail.com (aclarar puesto).

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Devops Engineer - Remoto - 1729

¿Qué hace la compañía?

Compañía nativa digital con presencia global de gran escala de ingeniería, diseño e innovación, con sedes ubicadas en 18 países entre América, Asia y Europa. Cuenta con un equipo de más de 20 mil profesionales que forman parte de nuevos desafíos y proyectos de vanguardia.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

• Sólida experiencia como DevOps Engineer.

• Experiencia sólida administrando Google Kubernetes Engine (GKE).

• Conocimientos en Access Policies y gestión de identidades con Cloud Identity.

• Experiencia gestionando Compute Engine.

• Conocimientos sólidos en redes cloud: VPC.

• Experiencia con Databricks y base de datos SQL server.

• Experiencia trabajando en entornos Cloud GCP  AWS o Azure

• Si cuentas con experiencia en Kafka ,Snowflow, PySpark, ¡Es un plus!

• Conocimientos avanzados de CI/CD y herramientas asociadas.

• Experiencia con Terraform para infraestructura como código.

• Conocimientos en gestión de repositorios de artefactos (JFrog Artifactory).

• Experiencia con Jira u otras herramientas de gestión de proyectos.

• Manejo de herramientas de monitoreo y logging (Prometheus, Grafana, ELK).

• Experiencia en scripting (Python, Bash u otros).

• Inglés nivel conversacional – avanzado | Excluyente

¿Qué vas a hacer?

Como DevOps Engineer deberás:

• Diseñar, implementar y administrar clusters de Kubernetes para garantizar alta disponibilidad, escalabilidad y seguridad. 

• Desarrollar y mantener soluciones de Docker para la contenerización de aplicaciones y servicios.

• Implementar herramientas de gestión de secretos para el almacenamiento y administración segura de información sensible.

• Colaborar con los equipos de desarrollo en la definición y mantenimiento de pipelines de CI/CD utilizando herramientas como GitHub Actions.

• Monitorear y resolver problemas de rendimiento, confiabilidad y seguridad en los distintos entornos.

• Mantener y mejorar el repositorio de artefactos con JFrog Artifactory, asegurando el almacenamiento y recuperación eficiente de builds.

• Gestionar y optimizar los sistemas de control de versiones con GitHub, aplicando buenas prácticas de branching, merging y code reviews.

• Mantenerse actualizado en tendencias, herramientas y tecnologías para impulsar la mejora continua de procesos y prácticas DevOps.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás bajo un esquema 100% remoto desde cualquier parte del país.

¿Qué ofrecen?

• Sueldo Splitt -gran porcentaje de la remuneración en dólares.

• Contrato directo con la Empresa.

• 100% remoto.

• Prepaga de primer nivel para vos y tu grupo familiar.

• Plataforma de cursos gratuitos.

• Licencia de paternidad/maternidad extendida.

• Descuentos en entidades educativas privadas.

• Tarjeta de descuentos: ropa, comida, viajes, etc.

• Inglés in Company.

• Plan de carrera interno en diferentes ramas IT.

• Proyectos multidisciplinarios.

¿De qué fases consta el proceso de selección? 

El proceso de selección se desarrolla en varias etapas. En primer lugar, tendrás una entrevista con nuestras Recruiters, Carla Carrizo o Melina Rubio, donde conversaremos sobre tu experiencia laboral y tus intereses.

Luego, continuarás con una instancia inicial junto al equipo de Recursos Humanos de la empresa empleadora. Posteriormente, se prevén hasta cuatro entrevistas adicionales con el cliente asignado: la primera con el líder del equipo, la segunda y tercera con diferentes managers y, finalment

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Ingeniero de Datos

🚀 Los datos impulsan decisiones… y el talento que los transforma marca la diferencia. 🌎 EOS TECH COMPANY, empresa líder en soluciones tecnológicas con presencia en Latinoamérica, continúa creciendo y estamos en búsqueda de un/a 𝗜𝗻𝗴𝗲𝗻𝗶𝗲𝗿𝗼/𝗮 𝗱𝗲 𝗗𝗮𝘁𝗼𝘀 en Quito. ¿Te apasiona transformar datos en soluciones de alto impacto, diseñar arquitecturas escalables y trabajar con tecnologías de datos modernas? 💻📊 🎯 ¿Cuál será tu misión? ✅ Diseñar y construir pipelines para la recolección, procesamiento y transformación de datos, asegurando un flujo continuo y estructurado desde las fuentes hasta los sistemas de análisis. ✅ Administrar bases de datos y sistemas de almacenamiento de datos garantizando seguridad, accesibilidad y escalabilidad. ✅ Integrar datos provenientes de diferentes fuentes mediante herramientas ETL/ELT y APIs para asegurar calidad y consistencia. ✅ Implementar procesos de validación, limpieza y transformación de datos para garantizar precisión y confiabilidad. ✅ Optimizar el rendimiento de procesos y consultas sobre grandes volúmenes de datos mediante técnicas de indexación, particionamiento y paralelización. ✅ Gestionar plataformas de procesamiento de datos para reducir trabajo manual y asegurar continuidad operativa. ✅ Procesar datos en tiempo real (streaming) para facilitar análisis y toma de decisiones oportunas. ✅ Colaborar con equipos de analítica y ciencia de datos, proporcionando información estructurada para modelos predictivos y análisis estratégicos. 📌 Lo que buscamos en ti: ✅ Título de tercer nivel en Ingeniería en Sistemas, Tecnología, Ciencia de Datos o carreras afines. ✅ Deseable certificaciones AZ-900 y DP-900. ✅ Mínimo 4 años de experiencia en posiciones similares. ✅ Conocimiento en bases de datos, PL/SQL y procedimientos almacenados. ✅ Experiencia en Data Warehouse, Datamarts y Data Lakehouse. ✅ Manejo de Python para procesamiento y transformación de datos. ✅ Conocimiento en herramientas ETL/ELT. ✅ Experiencia en Power BI para reportería y visualización de datos. ✅ Deseable conocimiento en Databricks, PySpark y SparkSQL. ✅ Habilidades de análisis, trabajo colaborativo, orientación a resultados y relacionamiento con clientes. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? 💡 Participación en proyectos tecnológicos de alto impacto. 🤝 Cultura colaborativa, innovadora y orientada al crecimiento. 💼 Beneficios corporativos competitivos. 📩 Si cumples con este perfil y quieres crecer en un entorno colaborativo, ¡te queremos en nuestro equipo! Postula aquí: 🔗 https://lnkd.in/efQF8x3F 📧 O también puedes enviar tu CV a josselyn.flores@inpsercom.com con el asunto: “Ingeniero de Datos” #EOSTechCompany #Hiring #IngenieroDeDatos #DataEngineer #BigData #Python #PowerBI #Databricks #DataAnalytics #TechTalent #OpenWork

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Growth & Automation Specialist

En Eleven construimos sistemas que nos ayudan a potenciar y escalar nuestros servicios. Buscamos una persona apasionada por la mejora continua, que pueda tomar ownership de ciertos sistemas y los lleve al siguiente nivel

🚀 Este no es un rol pensado únicamente para ejecutar tareas. Es un rol orientado a la mejora continua de procesos, automatización y sistemas de datos aplicados al crecimiento del negocio.

Si disfrutás resolver problemas complejos, conectar herramientas, automatizar procesos y optimizar sistemas de forma obsesiva, este rol probablemente sea para vos.

Qué vas a hacer en el rol

• Detectar oportunidades de mejora continua en procesos de outreach, automatizaciones, fuentes de datos y criterios de clasificación.

• Diseñar y optimizar pipelines de datos orientados a acción y escalabilidad.

• Mejorar campañas de outreach mediante testing, iteración y análisis de performance.

• Conectar herramientas, APIs y sistemas para automatizar tareas repetitivas y aumentar eficiencia operativa.

• Trabajar junto a equipos de Finanzas, Operaciones y Procesos para alinear criterios y objetivos.

• Identificar cuellos de botella y proponer soluciones antes de que se conviertan en problemas.

• Documentar procesos y construir sistemas cada vez más robustos y escalables.

Qué traés

• Experiencia previa en roles vinculados a automatización, growth operations, revenue operations, marketing ops o sistemas internos de datos.

• Mentalidad de sistemas: entendés cómo las decisiones en una parte del proceso impactan en el resto de la operación.

• Afinidad genuina con IA y automatización. Ya usás herramientas de IA en tu día a día para resolver problemas reales.

• Capacidad para trabajar con información ambigua o incompleta sin bloquearte.

• Experiencia utilizando herramientas de automatización y workflows como Clay, Make, Zapier, N8N o similares.

• Capacidad para interpretar APIs REST y estructuras JSON.

• Conocimientos básicos de Python o JavaScript para scripts simples de limpieza, transformación o automatización de datos.

• Buen manejo de Google Sheets y lógica de datos.

• Familiaridad con herramientas SEO como Ahrefs o similares para interpretar métricas básicas. Deseable.

• Mentalidad orientada a mejora continua, testing e iteración.

🎁Nuestros beneficios

• Paid Time Off : 35 días hábiles de vacaciones por año. Día libre por cumpleaños, para disfrutarlo como quieras.

• Eleven Remote: Presupuesto semestral en USD para mejorar tu espacio de trabajo. Enviamos tu laptop a cualquier lugar del mundo donde vivas.

• Bienestar: Cobertura médica

• Familia: Licencias extendidas por maternidad/paternidad. Regalo especial para celebrar nuevos hitos familiares.

• Eleven Academy & Desarrollo de Carrera: Acceso a capacitaciones internas y formación continua a través de nuestra plataforma de aprendizaje. Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de una agencia en crecimiento.

• Conexión, incluso a la distancia: Somos 100% remotos, pero nos encanta encontrarnos. Cada equipo cuenta con presupuesto para coworkings y, una vez por trimestre, toda la compañía se reúne para una jornada compartida de coworking.

• Celebración de fin de año: Nos encanta celebrar los logros juntos. A fin de año nos reunimos presencialmente para brindar por lo alcanzado, reconectar cara a cara y crear nuevos recuerdos como equipo.

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Senior Software Developer | .NET Core / SQL / APIs

Estamos acompañando a un cliente global del sector tecnológico en la incorporación de un/a Senior Software Developer para sumarse a proyectos de software de alcance internacional, con foco en desarrollo backend, performance y buenas prácticas. Buscamos un perfil senior (+5 años de experiencia), con sólida base técnica y participación activa en todo el ciclo de desarrollo, que disfrute trabajar en entornos colaborativos y orientados a la mejora continua ✨ • Sólido dominio de .NET Core y C# • Experiencia trabajando con SQL/Oracle y APIs REST • Ingles conversacional avanzado (excluyente) 📍Posición abierta únicamente para Argentina 🕒 Full time | 06 a 14 hs (ARG) 💵 Pago en USD

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ATF Recaudaciones - Híbrido - Retiro - 1815

¿Qué hace la compañía?

Importante banco nacional de capitales privados con la mayor red de sucursales en Argentina. Brindan distintos servicios financieros a más de 4 millones de clientes, tanto en banca individuos como en banca empresas.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Actitud para enfrentar desafíos profesionales, técnicos y resolver problemas.

• Buen manejo de comunicación oral / escrita.

• Experiencia para trabajar en equipo, iniciativa y autonomía.

• Capacidad de integración en grupos de trabajo colaborativos.

• Orientado al cumplimiento de objetivos grupales e individuales.

• Proactividad.

• Predisposición al cambio.

• Orientado a cumplir estándares y metodologías.

A nivel técnico:

• Más de 4 años de experiencia en posiciones similares de análisis técnico funcional dentro del sistema financiero, relacionados con manejo de recaudaciones - débitos - cobranza de productos por los diferentes canales (Cámara, Tarjetas, Caja, HBE , Circuitos internos) de débito directo, débito automático, deuda, etc. | Excluyente.

• Experiencia para realizar análisis funcional y técnico y documentarlo.

• Experiencia en pruebas de integración con APIs y Webservices.

• Conocimiento y experiencia en sentencias SQL Server / Sybase | Excluyente.

• Experiencia en análisis y resolución de incidentes.

• Experiencia para definir y ejecutar pruebas de software (Postman / SoapUI).

• Experiencia de trabajo con un marco de trabajo ágil (Kanban / Scrum).

Será deseable contar con:

• Conocimientos de Microsoft Office (Excel, Word, Power Point). Conocimiento y manejo de Jira (D).

• Conocimientos de los sistemas del banco COBIS.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás en un esquema híbrido asistiendo 3 días en las oficinas del cliente en la zona de Retiro y 2 días de Home Office, de lunes a viernes de 9-18 h

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia directa.

• Prepaga Galeno Oro.

• Convenio Bancario.

• Día del bancario: feriado y bono.

• Descuentos en productos.

• Monto fijo de guarderías para madres y padres.

• Becas de grado y posgrado.

• Licencia por estudio.

• Más de 200 cursos y rutas de aprendizaje para capacitarte.

• Descuentos en SportClub.

• Campañas de vacunación.

• Descuento en Clínicas y consultas médicas virtuales.

• Kits escolares para tus hijos + regalo del día de las infancias.

• Gratificación por matrimonio y por nacimiento.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

Tendrás una primera entrevista con nuestras recruiters, Carla Carrizo y Rocío Albelo, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego, participarás de dos entrevistas con nuestro cliente, conociendo al líder en primera instancia y a la Gerencia en segunda.

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Analista Aplicaciones SAP Ssr Rosario Híbrido 1837

¿Qué hace la compañía?

Empresa argentina con más de 50 años de trayectoria en el desarrollo de grandes obras de infraestructura, minería, Oil & Gas y energía.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Trabajo en equipo.

• Resolutivo.

• Buenas habilidades interpersonales.

• Proactividad.

• Orientación a resultados.

A Nivel Técnico:

• Experiencia de al menos 2 años trabajando con SAP - módulos FI - CO.

• Conocimientos en SAP S/4HANA.

• Experiencia en análisis funcional y gestión de requerimientos.

• Conocimientos en parametrización y mejoras dentro del sistema.

• Experiencia interactuando con áreas de negocio, idealmente Administración y Finanzas.

• Formación académica en sistemas, contabilidad o afines.

¿Qué vas a hacer?

• Gestionar requerimientos de punta a punta (relevamiento, análisis, solución y seguimiento).

• Participar en la implementación de mejoras e integraciones dentro de SAP Actuar como referente funcional en SAP FI-CO.

• Coordinar y dar seguimiento a las distintas fases de los proyectos asignados.

• Interactuar con usuarios clave para entender necesidades y proponer soluciones.

¿Con quién trabajarás?

Formarás parte del equipo de Sistemas, interactuando principalmente con la gerencia de Administración y Finanzas. Reportarás al líder del área y trabajarás en conjunto con otros analistas y equipos de soporte.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

El esquema de trabajo es mayormente presencial, con una modalidad de 3 días en oficina y 2 días de home office. Las oficinas se encuentran ubicadas en Rosario, Zona Oeste.

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia directa con la empresa.

• Obra social.

• Ajustes salariales conforme al convenio UOCRA.

• Bono anual sujeto a los resultados de la compañía.

• Almuerzo incluido los días de presencialidad.

• Cochera externa.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Lucila Lemucchi, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego, participarás de una reunión con nuestro cliente en donde conocerás a la responsable de RRHH y al Líder del equipo.

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Analista de seguridad de la información

Nos encontramos en la busqueda de un Analista de seguridad de la información: Buscamos un perfil táctico y operativo con un fuerte enfoque en normas de seguridad y procesos. El candidato ideal no solo debe poseer conocimientos técnicos, sino también una capacidad analítica sólida y criterio para aplicar normativas en un entorno dinámico. Las tareas principales incluyen: Gestión de Incidentes: Identificar, clasificar y priorizar incidentes de seguridad. Ejecutar tareas de contención, remediación y recuperación, documentando la causa raíz mediante técnicas como los "5 Porqués". Análisis de Vulnerabilidades: Realizar escaneos periódicos, priorizar activos críticos y gestionar el tratamiento de los hallazgos (parcheo, mitigación o aceptación del riesgo). Monitoreo y SIEM: Supervisar y analizar eventos en QRadar, definiendo requisitos de logging y gestionando alertas ante actividades anómalas. Seguridad en Desarrollo (DevSecOps): Asesorar y validar controles de seguridad y privacidad desde la etapa de diseño. Realizar análisis estáticos (SAST) y dinámicos (DAST) del código. Recopilación de Evidencia Digital: Capturar y preservar evidencia garantizando la Cadena de Custodia y aplicando funciones de integridad (Hashing/SHA-256). Protección de Datos Personales (IIP): Asegurar la aplicación de técnicas de anonimización o seudonimización en entornos no productivos y realizar Análisis de Impacto de Privacidad (PIA). Aptitudes y Conocimientos Base (Requeridos): Conocimiento Normativo: Familiaridad con las normas ISO/IEC 27001 (Seguridad) e ISO/IEC 27701 (Privacidad), así como la Ley 25.326 de Protección de Datos Personales Sistemas Operativos: Sólida base en Linux. Seguridad Web: Comprensión profunda del estándar OWASP Top 10. Redes y Conectividad: Conocimiento de segmentación de redes (VLANs), protocolos de comunicación segura (TLS 1.2/1.3) y administración de VPNs. Criptografía: Conceptos básicos de algoritmos de cifrado simétrico/asimétrico y gestión del ciclo de vida de llaves. Pensamiento Analítico: Capacidad para realizar análisis forenses iniciales y determinar causas raíz en procesos complejos. Conocimientos a Aprender sobre la Marcha: Herramientas Corporativas: Uso avanzado de Jira y Confluence para el registro de hallazgos y gestión de evidencias. Suite de Seguridad Específica: Operación de QRadar (SIEM), Zabbix/Nagios (Monitoreo), y herramientas de escaneo como Semgrep, ZAP o Greenbone. Procedimientos Internos: Adherencia estricta a los PG-SI. Metodología de Proyectos: Integración en el ciclo de vida de proyectos. Contexto del Negocio: Particularidades de seguridad en proyectos electorales, donde el monitoreo y los SLAs son más críticos y diferenciados. Aptitudes (Soft Skills) Comunicación Efectiva: Para redactar informes ejecutivos de incidentes y capacitar al personal en buenas prácticas. Ética y Confidencialidad: Dado que tendrá acceso a información clasificada como "Restringida" e IIP. Atención al Detalle: Fundamental para auditar el cumplimiento de checklists de seguridad y detectar anomalías sutiles en los logs. Experiencia: Entre 4 y 5 años en posiciones similares de seguridad. - Formación: Idealmente graduado universitario con certificaciones de seguridad (valoradas). - Idiomas: Nivel de inglés B1 o B2 (excluyente) para el contacto con la unidad de negocios en USA. - Habilidades: Criterio analítico, enfoque en procesos y capacidad de gestión autónoma. - Modalidad: Presencialidad en oficina 4 veces por semana. Beneficios: Prepaga OSDE o Swiss, para el colaborador y familia a cargo. Bono anual por desempeño: SSR 1, SR 1,5 Licencia de días por proyecto, en caso de trabajar fines de semana los días se recuperan doble y se pagan doble a partir del 2do día trabajado. Vacaciones: lo establecido por ley. Además, si los proyectos nos lo permiten, los días entre navidad y año nuevo los usamos para descansar y disfrutar en familia Esquema de presenci

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