EMPLEOS IT

IS Senior Specialist, Support Service - Mix - 1805

¿Qué hace la compañía?

Empresa global líder en tecnologías de dispensación, dosificación y protección de productos, con foco en apoyar a marcas de salud y consumo en todo el mundo

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Comunicación efectiva con equipos remotos y multiculturales.

• Proactividad, autonomía y enfoque colaborativo.

A nivel técnico:

• Experiencia de 3 años o más en roles de Soporte IT / IT Operations / ITSM | Excluyente.

• Sólidos conocimientos en herramientas ITSM (deseable ServiceNow).

• Conocimientos generales de infraestructura: ○ Windows / servidores ○ VMware (v7.0 deseable) ○ Backups / DR (Veeam deseable) ○ Redes (DNS, DHCP, LAN/WIFI, WAN/SDWAN) ○ Gestión de parches.

• Inglés intermedio para comunicarte con equipos globales.

• Certificación ITIL (deseable).

¿Qué vas a hacer?

Como IS Senior Specialist, Support Services serás el/ la responsable:

• Administrar el proceso de Incident Management y Service Request Management.

• Gestionar y dar seguimiento de tickets en ServiceNow, asegurando el cumplimiento de SLA.

• Actuar como punto de escalamiento para incidentes mayores o solicitudes críticas.

• Coordinar con equipos técnicos globales y proveedores externos (ej. SAP y especialistas regionales/internacionales).

• Supervisar incidentes y solicitudes para asegurar una correcta priorización y resolución.

• Elaborar reportes y seguimiento de KPIs del área.

• Impulsar mejoras continuas en procesos de soporte (incluyendo iniciativas de “shift-left”).

• Brindar soporte técnico de base para infraestructura y usuarios (hardware/software, accesos, conectividad).

¿Cuándo y donde trabajarás?

Trabajarás bajo un esquema híbrido, en las oficinas ubicadas en GBA Sur. El horario es de lunes a viernes de 8a 17 hs.

¿Cuál es el desafío de la posición?

Como IT Support Coordinator Ssr , serás el/la responsable de la operación diaria del proceso de soporte IT, garantizando la correcta gestión de incidentes y solicitudes de servicio, con foco en la continuidad operativa, el cumplimiento de SLA y la mejora continua del servicio.

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia directa.

• Días de Home Office

• Prepaga para vos y tu grupo familiar directo.

• Comedor en planta a cargo de la compañía.

• Bono anual.

• Ajustes salariales por inflación.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Melina Rubio, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego tendrás dos instancias más con la empresa empleadora, una con RRHH y la otra con el líder del área, donde podrás compartir tu experiencia y conocer más sobre los desafíos tecnológicos del rol.

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CONSULTOR SAP SSFF EC (Remoto)

CONSULTOR SAP SUCCESS FACTORS EMPLOYEE CENTRAL (SENIOR)

Se requiere experiencia laboral excluyente como Consultor/a en Proyectos de Implementación de SAP SSFF Employee Central.

Se valorará contar con estudios afines al puesto.

La posición demanda un perfil con alta capacidad para trabajar en equipo, foco en resultados y orientación al cliente.

Modalidad de trabajo: REMOTO.

La búsqueda está dirigida a Consultores que residan en Argentina.

Es una posición con muy buenas condiciones de contratación y prepaga de primera línea para colaborador y grupo familiar a cargo.

Para más info y/o postularse: lic.marquezlaura@gmail.com (aclarar puesto).

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Ingeniero de Datos

🚀 Los datos impulsan decisiones… y el talento que los transforma marca la diferencia. 🌎 EOS TECH COMPANY, empresa líder en soluciones tecnológicas con presencia en Latinoamérica, continúa creciendo y estamos en búsqueda de un/a 𝗜𝗻𝗴𝗲𝗻𝗶𝗲𝗿𝗼/𝗮 𝗱𝗲 𝗗𝗮𝘁𝗼𝘀 en Quito. ¿Te apasiona transformar datos en soluciones de alto impacto, diseñar arquitecturas escalables y trabajar con tecnologías de datos modernas? 💻📊 🎯 ¿Cuál será tu misión? ✅ Diseñar y construir pipelines para la recolección, procesamiento y transformación de datos, asegurando un flujo continuo y estructurado desde las fuentes hasta los sistemas de análisis. ✅ Administrar bases de datos y sistemas de almacenamiento de datos garantizando seguridad, accesibilidad y escalabilidad. ✅ Integrar datos provenientes de diferentes fuentes mediante herramientas ETL/ELT y APIs para asegurar calidad y consistencia. ✅ Implementar procesos de validación, limpieza y transformación de datos para garantizar precisión y confiabilidad. ✅ Optimizar el rendimiento de procesos y consultas sobre grandes volúmenes de datos mediante técnicas de indexación, particionamiento y paralelización. ✅ Gestionar plataformas de procesamiento de datos para reducir trabajo manual y asegurar continuidad operativa. ✅ Procesar datos en tiempo real (streaming) para facilitar análisis y toma de decisiones oportunas. ✅ Colaborar con equipos de analítica y ciencia de datos, proporcionando información estructurada para modelos predictivos y análisis estratégicos. 📌 Lo que buscamos en ti: ✅ Título de tercer nivel en Ingeniería en Sistemas, Tecnología, Ciencia de Datos o carreras afines. ✅ Deseable certificaciones AZ-900 y DP-900. ✅ Mínimo 4 años de experiencia en posiciones similares. ✅ Conocimiento en bases de datos, PL/SQL y procedimientos almacenados. ✅ Experiencia en Data Warehouse, Datamarts y Data Lakehouse. ✅ Manejo de Python para procesamiento y transformación de datos. ✅ Conocimiento en herramientas ETL/ELT. ✅ Experiencia en Power BI para reportería y visualización de datos. ✅ Deseable conocimiento en Databricks, PySpark y SparkSQL. ✅ Habilidades de análisis, trabajo colaborativo, orientación a resultados y relacionamiento con clientes. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? 💡 Participación en proyectos tecnológicos de alto impacto. 🤝 Cultura colaborativa, innovadora y orientada al crecimiento. 💼 Beneficios corporativos competitivos. 📩 Si cumples con este perfil y quieres crecer en un entorno colaborativo, ¡te queremos en nuestro equipo! Postula aquí: 🔗 https://lnkd.in/efQF8x3F 📧 O también puedes enviar tu CV a josselyn.flores@inpsercom.com con el asunto: “Ingeniero de Datos” #EOSTechCompany #Hiring #IngenieroDeDatos #DataEngineer #BigData #Python #PowerBI #Databricks #DataAnalytics #TechTalent #OpenWork

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Growth & Automation Specialist

En Eleven construimos sistemas que nos ayudan a potenciar y escalar nuestros servicios. Buscamos una persona apasionada por la mejora continua, que pueda tomar ownership de ciertos sistemas y los lleve al siguiente nivel

🚀 Este no es un rol pensado únicamente para ejecutar tareas. Es un rol orientado a la mejora continua de procesos, automatización y sistemas de datos aplicados al crecimiento del negocio.

Si disfrutás resolver problemas complejos, conectar herramientas, automatizar procesos y optimizar sistemas de forma obsesiva, este rol probablemente sea para vos.

Qué vas a hacer en el rol

• Detectar oportunidades de mejora continua en procesos de outreach, automatizaciones, fuentes de datos y criterios de clasificación.

• Diseñar y optimizar pipelines de datos orientados a acción y escalabilidad.

• Mejorar campañas de outreach mediante testing, iteración y análisis de performance.

• Conectar herramientas, APIs y sistemas para automatizar tareas repetitivas y aumentar eficiencia operativa.

• Trabajar junto a equipos de Finanzas, Operaciones y Procesos para alinear criterios y objetivos.

• Identificar cuellos de botella y proponer soluciones antes de que se conviertan en problemas.

• Documentar procesos y construir sistemas cada vez más robustos y escalables.

Qué traés

• Experiencia previa en roles vinculados a automatización, growth operations, revenue operations, marketing ops o sistemas internos de datos.

• Mentalidad de sistemas: entendés cómo las decisiones en una parte del proceso impactan en el resto de la operación.

• Afinidad genuina con IA y automatización. Ya usás herramientas de IA en tu día a día para resolver problemas reales.

• Capacidad para trabajar con información ambigua o incompleta sin bloquearte.

• Experiencia utilizando herramientas de automatización y workflows como Clay, Make, Zapier, N8N o similares.

• Capacidad para interpretar APIs REST y estructuras JSON.

• Conocimientos básicos de Python o JavaScript para scripts simples de limpieza, transformación o automatización de datos.

• Buen manejo de Google Sheets y lógica de datos.

• Familiaridad con herramientas SEO como Ahrefs o similares para interpretar métricas básicas. Deseable.

• Mentalidad orientada a mejora continua, testing e iteración.

🎁Nuestros beneficios

• Paid Time Off : 35 días hábiles de vacaciones por año. Día libre por cumpleaños, para disfrutarlo como quieras.

• Eleven Remote: Presupuesto semestral en USD para mejorar tu espacio de trabajo. Enviamos tu laptop a cualquier lugar del mundo donde vivas.

• Bienestar: Cobertura médica

• Familia: Licencias extendidas por maternidad/paternidad. Regalo especial para celebrar nuevos hitos familiares.

• Eleven Academy & Desarrollo de Carrera: Acceso a capacitaciones internas y formación continua a través de nuestra plataforma de aprendizaje. Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de una agencia en crecimiento.

• Conexión, incluso a la distancia: Somos 100% remotos, pero nos encanta encontrarnos. Cada equipo cuenta con presupuesto para coworkings y, una vez por trimestre, toda la compañía se reúne para una jornada compartida de coworking.

• Celebración de fin de año: Nos encanta celebrar los logros juntos. A fin de año nos reunimos presencialmente para brindar por lo alcanzado, reconectar cara a cara y crear nuevos recuerdos como equipo.

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Senior Software Developer | .NET Core / SQL / APIs

Estamos acompañando a un cliente global del sector tecnológico en la incorporación de un/a Senior Software Developer para sumarse a proyectos de software de alcance internacional, con foco en desarrollo backend, performance y buenas prácticas. Buscamos un perfil senior (+5 años de experiencia), con sólida base técnica y participación activa en todo el ciclo de desarrollo, que disfrute trabajar en entornos colaborativos y orientados a la mejora continua ✨ • Sólido dominio de .NET Core y C# • Experiencia trabajando con SQL/Oracle y APIs REST • Ingles conversacional avanzado (excluyente) 📍Posición abierta únicamente para Argentina 🕒 Full time | 06 a 14 hs (ARG) 💵 Pago en USD

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ATF Recaudaciones - Híbrido - Retiro - 1815

¿Qué hace la compañía?

Importante banco nacional de capitales privados con la mayor red de sucursales en Argentina. Brindan distintos servicios financieros a más de 4 millones de clientes, tanto en banca individuos como en banca empresas.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Actitud para enfrentar desafíos profesionales, técnicos y resolver problemas.

• Buen manejo de comunicación oral / escrita.

• Experiencia para trabajar en equipo, iniciativa y autonomía.

• Capacidad de integración en grupos de trabajo colaborativos.

• Orientado al cumplimiento de objetivos grupales e individuales.

• Proactividad.

• Predisposición al cambio.

• Orientado a cumplir estándares y metodologías.

A nivel técnico:

• Más de 4 años de experiencia en posiciones similares de análisis técnico funcional dentro del sistema financiero, relacionados con manejo de recaudaciones - débitos - cobranza de productos por los diferentes canales (Cámara, Tarjetas, Caja, HBE , Circuitos internos) de débito directo, débito automático, deuda, etc. | Excluyente.

• Experiencia para realizar análisis funcional y técnico y documentarlo.

• Experiencia en pruebas de integración con APIs y Webservices.

• Conocimiento y experiencia en sentencias SQL Server / Sybase | Excluyente.

• Experiencia en análisis y resolución de incidentes.

• Experiencia para definir y ejecutar pruebas de software (Postman / SoapUI).

• Experiencia de trabajo con un marco de trabajo ágil (Kanban / Scrum).

Será deseable contar con:

• Conocimientos de Microsoft Office (Excel, Word, Power Point). Conocimiento y manejo de Jira (D).

• Conocimientos de los sistemas del banco COBIS.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás en un esquema híbrido asistiendo 3 días en las oficinas del cliente en la zona de Retiro y 2 días de Home Office, de lunes a viernes de 9-18 h

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia directa.

• Prepaga Galeno Oro.

• Convenio Bancario.

• Día del bancario: feriado y bono.

• Descuentos en productos.

• Monto fijo de guarderías para madres y padres.

• Becas de grado y posgrado.

• Licencia por estudio.

• Más de 200 cursos y rutas de aprendizaje para capacitarte.

• Descuentos en SportClub.

• Campañas de vacunación.

• Descuento en Clínicas y consultas médicas virtuales.

• Kits escolares para tus hijos + regalo del día de las infancias.

• Gratificación por matrimonio y por nacimiento.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

Tendrás una primera entrevista con nuestras recruiters, Carla Carrizo y Rocío Albelo, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego, participarás de dos entrevistas con nuestro cliente, conociendo al líder en primera instancia y a la Gerencia en segunda.

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Analista de seguridad de la información

Nos encontramos en la busqueda de un Analista de seguridad de la información: Buscamos un perfil táctico y operativo con un fuerte enfoque en normas de seguridad y procesos. El candidato ideal no solo debe poseer conocimientos técnicos, sino también una capacidad analítica sólida y criterio para aplicar normativas en un entorno dinámico. Las tareas principales incluyen: Gestión de Incidentes: Identificar, clasificar y priorizar incidentes de seguridad. Ejecutar tareas de contención, remediación y recuperación, documentando la causa raíz mediante técnicas como los "5 Porqués". Análisis de Vulnerabilidades: Realizar escaneos periódicos, priorizar activos críticos y gestionar el tratamiento de los hallazgos (parcheo, mitigación o aceptación del riesgo). Monitoreo y SIEM: Supervisar y analizar eventos en QRadar, definiendo requisitos de logging y gestionando alertas ante actividades anómalas. Seguridad en Desarrollo (DevSecOps): Asesorar y validar controles de seguridad y privacidad desde la etapa de diseño. Realizar análisis estáticos (SAST) y dinámicos (DAST) del código. Recopilación de Evidencia Digital: Capturar y preservar evidencia garantizando la Cadena de Custodia y aplicando funciones de integridad (Hashing/SHA-256). Protección de Datos Personales (IIP): Asegurar la aplicación de técnicas de anonimización o seudonimización en entornos no productivos y realizar Análisis de Impacto de Privacidad (PIA). Aptitudes y Conocimientos Base (Requeridos): Conocimiento Normativo: Familiaridad con las normas ISO/IEC 27001 (Seguridad) e ISO/IEC 27701 (Privacidad), así como la Ley 25.326 de Protección de Datos Personales Sistemas Operativos: Sólida base en Linux. Seguridad Web: Comprensión profunda del estándar OWASP Top 10. Redes y Conectividad: Conocimiento de segmentación de redes (VLANs), protocolos de comunicación segura (TLS 1.2/1.3) y administración de VPNs. Criptografía: Conceptos básicos de algoritmos de cifrado simétrico/asimétrico y gestión del ciclo de vida de llaves. Pensamiento Analítico: Capacidad para realizar análisis forenses iniciales y determinar causas raíz en procesos complejos. Conocimientos a Aprender sobre la Marcha: Herramientas Corporativas: Uso avanzado de Jira y Confluence para el registro de hallazgos y gestión de evidencias. Suite de Seguridad Específica: Operación de QRadar (SIEM), Zabbix/Nagios (Monitoreo), y herramientas de escaneo como Semgrep, ZAP o Greenbone. Procedimientos Internos: Adherencia estricta a los PG-SI. Metodología de Proyectos: Integración en el ciclo de vida de proyectos. Contexto del Negocio: Particularidades de seguridad en proyectos electorales, donde el monitoreo y los SLAs son más críticos y diferenciados. Aptitudes (Soft Skills) Comunicación Efectiva: Para redactar informes ejecutivos de incidentes y capacitar al personal en buenas prácticas. Ética y Confidencialidad: Dado que tendrá acceso a información clasificada como "Restringida" e IIP. Atención al Detalle: Fundamental para auditar el cumplimiento de checklists de seguridad y detectar anomalías sutiles en los logs. Experiencia: Entre 4 y 5 años en posiciones similares de seguridad. - Formación: Idealmente graduado universitario con certificaciones de seguridad (valoradas). - Idiomas: Nivel de inglés B1 o B2 (excluyente) para el contacto con la unidad de negocios en USA. - Habilidades: Criterio analítico, enfoque en procesos y capacidad de gestión autónoma. - Modalidad: Presencialidad en oficina 4 veces por semana. Beneficios: Prepaga OSDE o Swiss, para el colaborador y familia a cargo. Bono anual por desempeño: SSR 1, SR 1,5 Licencia de días por proyecto, en caso de trabajar fines de semana los días se recuperan doble y se pagan doble a partir del 2do día trabajado. Vacaciones: lo establecido por ley. Además, si los proyectos nos lo permiten, los días entre navidad y año nuevo los usamos para descansar y disfrutar en familia Esquema de presenci

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Jefe de Sistemas - Mix (On site - Remoto) - 1768

¿Qué hace la compañía?

Empresa pesquera líder en el país, perteneciente a un grupo internacional dedicado a la captura, producción y comercialización de productos del mar.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Liderazgo técnico con visión estratégica y orientación al negocio.

• Orientación a resultados y capacidad de toma de decisiones.

• Comunicación efectiva con equipos remotos y multiculturales.

• Proactividad, autonomía y enfoque colaborativo.

• Compromiso con la sostenibilidad, la seguridad y la excelencia operativa.

A nivel técnico:

• Experiencia de +5 años gestionando áreas IT en entornos industriales o logísticos (si contás con experiencia en industrias alimentarias o pesqueras, ¡es un plus!).

• Experiencia sólida en Infraestructura (Windows Server, Active Directory, virtualización (VMware o Hyper-V), backup, redes LAN/WAN/MPLS).

• Sólidos conocimientos en Ciberseguridad (Firewalls, gestión de identidades, SIEM, antivirus corporativo, políticas de seguridad).

• Conocimientos en ERP, idealmente SAP (técnicos y funcionales básicos - S/4HANA).

• Experiencia en entornos industriales: integración OT/IT, trazabilidad, IoT, automatización.

• Inglés intermedio (interacción con matriz global).

• Disponibilidad para viajar puntualmente a Puerto Deseado y otras plantas o centros logísticos.

¿Qué vas a hacer?

Como Jefe de Sistemas deberás:

• Gestionar, administrar y optimizar la infraestructura tecnológica local, garantizando comunicaciones críticas estables, supervisando mantenimientos para asegurar la continuidad operativa y coordinando la implementación de proyectos globales de infraestructura.

• Implementar y asegurar el cumplimiento de las políticas corporativas de ciberseguridad (gestionar incidentes, vulnerabilidades y planes de contingencia).

• Colaborar con el equipo global de Seguridad en auditorías, controles y capacitaciones internas.

• Proteger datos críticos de producción, trazabilidad y cadena de suministro.

• Garantizar el correcto funcionamiento y soporte de SAP (MM, PP, FI, QM) e integraciones con sistemas locales (MES, SCADA, etiquetado, básculas, trazabilidad), colaborando con equipos globales en despliegues, migraciones o actualizaciones de SAP.

• Brindar soporte y asegurar la interoperabilidad de aplicaciones específicas del sector pesquero (gestión de flota, control de frío, calidad, logística).

• Coordinar las necesidades tecnológicas con las áreas operativas, liderar al equipo técnico local, gestionar proveedores clave y participar en proyectos de transformación digital y estandarización tecnológica de la compañía.

• Acompañar a los usuarios internos en la resolución de incidencias, brindando soporte de nivel 1 cuando sea necesario, asegurando la continuidad operativa y una adecuada experiencia de uso de las herramientas.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás bajo un esquema híbrido, con dos días de HO y asistiendo tres veces a la semana a las oficinas de nuestro cliente, ubicada en Microcentro. La jornada laboral será de lunes jueves de 8:00 a 17:00 h y los viernes de 8:00 hs a 15:00 hs.

¿Qué ofrecen?

• Días de Home Office

• Relación de dependencia directa.

• OSDE 310 para vos y tu grupo familiar.

• Día libre por cumpleaños.

• Convenio con cinco proveedores de comida para el almuerzo.

• Formación y capacitaciones necesarias para el desarrollo del puesto.

¿De qué fases consta el proceso de selección? 

Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Melina Rubio, para conocer tus experiencias laboral

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Analista Gestión Seguridad Proyectos Híbrido 1832

¿Qué hace la compañía?

Importante Banco Nacional de capitales privados con la mayor red de sucursales en Argentina.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Organización y Planificación: Capacidad para manejar múltiples proyectos simultáneos y priorizar en función del negocio.

• Orientación a Procesos:

• Habilidad para ver "el todo", identificar cuellos de botella y rediseñar flujos de trabajo.

• Capacidad de traducir necesidades técnicas a plazos de proyecto y viceversa.

• Liderazgo Facilitador: No solo dirige, sino que elimina impedimentos para que el equipo técnico pueda trabajar (estilo Scrum Master).

• Proactividad.

• Visión orientada a objetivos.

A nivel técnico:

• + 5 años de experiencia en posiciones similares de gestión de proyectos de ciberseguridad.

• Conocimiento Normativo: Experiencia comprobable con normativas BCRA y cumplimiento SOX.

• Conocimiento de ciclos de vida de desarrollo de software (SDLC) y principios de DevSecOps.

• Organización y Planificación: Capacidad para manejar múltiples proyectos simultáneos y priorizar en función del negocio.

• Orientación a Procesos: Habilidad para ver «el todo», identificar cuellos de botella y rediseñar flujos de trabajo.

• Capacidad de traducir necesidades técnicas a plazos de proyecto y viceversa.

• Liderazgo Facilitador: No solo dirige, sino que elimina impedimentos para que el equipo técnico pueda trabajar (estilo Scrum Master).

• Certificaciones en Gestión de Proyectos: PMP (Project Management Professional) o certificaciones en metodologías Ágiles (Scrum Master, SAFe) son altamente valoradas.

• Título en Ingeniería, Administración de Empresas con foco en tecnología, o afines. Deseable.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás en un esquema híbrido asistiendo 3 días en las oficinas del cliente en la zona de Retiro y 2 días de Home Office.

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia directa.

• Prepaga Galeno Oro.

• Convenio Bancario.

• Día del bancario: feriado y bono.

• Descuentos en productos.

• Monto fijo de guarderías para madre y padres.

• Becas de grado y posgrado.

• Licencia por estudio.

• Más de 200 cursos y rutas de aprendizaje para capacitarte.

• Descuentos en SportClub.

• Campañas de vacunación.

• Descuento en Clínicas y consultas médicas virtuales.

• Kits escolares para tus hijos + regalo del día de las infancias.

• Gratificación por matrimonio y por nacimiento.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Carla Carrizo, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego, participarás de dos entrevistas con nuestro cliente, conociendo al líder en primera instancia y a la Gerencia en segunda.

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Broadcast and Media Engineering

AMC Global Media Iberia & Latin America es la división de AMC Global Media que opera en España, Portugal, Latinoamérica y el Caribe. La compañía gestiona uno de los mayores portfolios de marcas de televisión de pago en español y portugués, acercando contenidos premium a millones de espectadores mediante canales temáticos, servicios de streaming y producciones originales. En Latinoamérica, la compañía ofrece entretenimiento de calidad a través de marcas reconocidas como AMC, AMC Series, El Gourmet, Film&Arts y Europa Europa. ¿Te imaginas trabajar en una compañía donde todos estos universos conviven? Únete al equipo para seguir siendo el lugar donde se cuentan las mejores historias del mundo. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Broadcast and Media Engineering 📌 Responsabilidades 📢 Quien se incorpore será responsable de realizar el despliegue, soporte y mantenimiento de la infraestructura de IT y flujos de trabajo orientados a servicios broadcast y contenidos de multimedia. Instalación, mantenimiento y configuración de arquitecturas informáticas físicas, virtuales o basadas en Cloud que dan servicios a los flujos de video y media. Actualización y despliegue de aplicaciones y herramientas de manejo de video y media, tales como almacenamientos, transcodificadores de media y otros que forman parte del ecosistema dentro del flujo de video. . Mantenimiento, monitoreo de estado y vulnerabilidades de los sistemas. Instalación y despliegue de sistemas informáticos (NAS, SAN, Servers, networking) Implementación y mantenimiento de máquinas virtuales (VMWARE y/o otros) Análisis, desarrollo y configuración de flujos de trabajo orientados a procesamiento de contenidos digitales. Conocimiento de lenguajes de programación para integración de sistemas via API y automatizaciones de procesos. Requisitos🔍 Orientamos nuestra búsqueda hacia un/a Graduado/Estudiante Avanzado en la Carrera de Sistemas/ Telecomunicaciones/ Ingeniería, con una experiencia en posiciones similares. Preferentemente de la Industria. Conocimientos de arquitecturas de IT (Servidores, Almacenamiento, virtualización). Networking, Base de datos. Conocimientos de lenguajes programación. Inglés Técnico Nivel intermedio Las competencias necesarias para el exitoso desarrollo de la gestión son: habilidades de comunicación, orientación a resultados, flexibilidad y resolución de problemas.

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CONSULTOR SAP SEGURIDAD

"CONSULTOR SAP SEGURIDAD para Importante Empresa"

Resulta excluyente contar con experiencia laboral en dicho rol (como mínimo 3 años).

Se valorará tener estudios afines al puesto.

La posición demanda un perfil con alta capacidad para trabajar en equipo, foco en resultados y orientación al cliente.

Modalidad de trabajo Híbrida: 4 días Remoto y 1 día on site (oficinas corporativas en Caba).

Horario de trabajo: L a V 9 a 18 hs.

Es un puesto con interesantes condiciones de contratación y prepaga de primera línea para colaborador y grupo familiar a cargo.

Para más info y/o postularse: lic.marquezlaura@gmail.com

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Sr. ANDROID Software Engineer - Remoto - 1839

¿Qué hace la compañía?

Compañía nativa digital con presencia global de gran escala de ingeniería, diseño e innovación, con sedes ubicadas en diferentes países de América, Asia y Europa.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

• Experiencia sólida en desarrollo Android (+6 años de exp) con foco en tecnologías modernas.

• Dominio de Jetpack Compose para la construcción de interfaces.

• Fuerte conocimiento de patrones de diseño y arquitectura de software.

• Experiencia en monitoreo y optimización de performance, idealmente utilizando herramientas como JMX.

• Conocimiento en integración de pipelines CI/CD, especialmente con herramientas como Bitrise.

• Experiencia en persistencia de datos en aplicaciones móviles.

• Conocimiento del ciclo de vida de aplicaciones Android.

• Manejo de concurrencia y procesos asincrónicos.

• Comprensión general de conceptos de cloud computing.

• Inglés nivel conversacional - avanzado | Excluyente.

¿Qué vas a hacer?

• Diseñar y desarrollar aplicaciones Android escalables, mantenibles y de alta calidad.

• Construir interfaces modernas y eficientes utilizando Jetpack Compose.

• Aplicar patrones de diseño para asegurar buenas prácticas de arquitectura.

• Monitorear, analizar y optimizar la performance de las aplicaciones.

• Participar en la implementación y mejora continua de pipelines de CI/CD.

• Colaborar con equipos multidisciplinarios (backend, QA, producto, etc.).

• Implementar soluciones que contemplen persistencia de datos y correcto manejo del ciclo de vida.

• Gestionar procesos concurrentes para asegurar eficiencia y estabilidad.

• Contribuir a la integración de la aplicación con entornos cloud y servicios backend.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás en una jornada full time, de lunes a viernes. El esquema de trabajo será flexible y dependerá de tu disponibilidad y cercanía a las oficinas, pudiendo ser híbrido o remoto según cada caso.

¿Qué ofrecen?

• Sueldo split: gran porcentaje de la remuneración en dólares.

• Contrato directo con la Empresa.

• Prepaga de primer nivel para vos y tu grupo familiar.

• Plataforma de cursos gratuitos.

• Licencia de paternidad/maternidad extendida.

• Descuentos en entidades educativas privadas.

• Tarjeta de descuentos: ropa, comida, viajes, etc.

• Inglés in Company.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

El proceso de selección se desarrolla en varias etapas. En primer lugar, tendrás una entrevista con alguna de nuestras recruiters, Mariana Herrero, Lorena Dos Santos Moraes, Aldana Alvarenga, donde conversarán sobre tu experiencia laboral y tus intereses. Luego, con la empresa empleadora tendrás otras instancias. La primera una entrevista con el HR de la compañía para conocer más sobre el desafío y screening en inglés, la segunda una evaluación técnica para conocer con profundidad tus conocimientos y por último instancias con el cliente orientadas a conocer al equipo y el proyecto en mayor detalle.

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Java-Kotlin Software Engineer - Remoto - 1712

¿Qué hace la compañía?

Compañía nativa digital con presencia global de gran escala de ingeniería, diseño e innovación, con sedes ubicadas en 18 países entre América, Asia y Europa. Cuenta con un equipo de más de 20 mil profesionales que forman parte de nuevos desafíos y proyectos de vanguardia.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel técnico:

• Experiencia de 6 años o más trabajando como Java Developer, con sólidos conocimientos en Kotlin, Springboot y Microservicios.

• Amplio dominio de AWS en entorno productivo (despliegue, monitoreo, performance).

• Conocimientos sólidos de arquitecturas Hexagonal, Onion y otras.

• Buenas prácticas de CI/CD, versionado de código y estrategias de despliegue.

• Experiencia en APIs REST, OAuth, JWT, seguridad OWASP.

• Experiencia con Angular.

• Experiencia en gestión del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC).

• Inglés avanzado B2+ | Excluyente.

¿Qué vas a hacer?

Como Java-Kotlin Software Engineer deberás:

• Definir la arquitectura técnica de las soluciones y asegurar su alineación con los objetivos del negocio.

• Liderar técnicamente al equipo de desarrollo, guiando en buenas prácticas, diseño y calidad del código.

• Participar activamente en la planificación de estimaciones, definición de soluciones y toma de decisiones estratégicas.

• Asegurar la implementación de buenas prácticas de CI/CD, seguridad, monitoreo y documentación.

• Trabajar con tecnologías modernas como Java con Spring Boot, microservicios, AWS y Angular.

• Promover una cultura de mejora continua, colaboración e innovación.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás bajo un esquema 100% remoto desde cualquier parte del país.

¿Con quién trabajarás?

Vas a ser parte del equipo IT de la compañía y estarás en pleno contacto con los clientes de la misma.

¿Qué ofrecen?

• Contrato directo con la Empresa.

• 100% remoto.

• Plataforma de cursos gratuitos.

• Licencia de paternidad/maternidad extendida.

• Descuentos en entidades educativas privadas.

• Tarjeta de descuentos: ropa, comida, viajes, etc.

• Inglés in Company.

• Plan de carrera interno en diferentes ramas IT.

• Proyectos multidisciplinarios.

¿De qué fases consta el proceso de selección? 

Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Aldana Alvarenga, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego, con la empresa empleadora tendrás 3 instancias. La primera una entrevista con el HR de la compañía para conocer más sobre el desafío y screening en inglés, la segunda una evaluación técnica para conocer con profundidad tus conocimientos y por último una instancia el cliente.

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Test Automation Engineer - Remoto - 1810

¿Qué hace la compañía?

Compañía nativa digital con presencia global de gran escala de ingeniería, diseño e innovación, con sedes ubicadas en 18 países entre América, Asia y Europa. Cuenta con un equipo de más de 20 mil profesionales que forman parte de nuevos desafíos y proyectos de vanguardia.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Senior Test Automation Engineer apasionado/a por la calidad de software, que quiera asumir un rol activo en la definición de la estrategia de automatización y contribuir a impulsar prácticas de Quality Engineering a escala.

A nivel técnico:

• Más de 5 años de experiencia en automatización, con dominio de Playwright y programación orientada a objetos (Python/JS).

• Dominio en automatización de APIs (Playwright API Testing, Postman, etc.) y CI/CD (GitHub Actions/Jenkins).

• Manejo de herramientas de Test Management (Xray/Zephyr) y Cloud Device Farms (BrowserStack/LambdaTest).

• Valorado: Experiencia en evaluación de IA y agent-driven test automation con Playwright.

• Inglés Upper-Intermediate (B2+)

A nivel personal:

• Pensamiento analítico y capacidad de resolución de problemas.

• Trabajo en equipo y colaboración.

• Perfil orientado a resultados y mejora continua.

• Habilidades de negociación y manejo de conflictos.

¿Qué vas a hacer?

• Diseñar e implementar frameworks de automatización escalables (API, UI, Mobile e integración).

• Desarrollar soluciones de automatización utilizando Python y/o JavaScript.

• Crear y mantener suites automatizadas de pruebas de API para arquitecturas REST y microservicios.

• Integrar pruebas automatizadas en pipelines de CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins u otros).

• Colaborar con equipos de ingeniería para incorporar prácticas de calidad dentro del ciclo de vida del desarrollo de software.

• Optimizar estrategias de ejecución de pruebas para mejorar la performance y confiabilidad.

• Trabajar con Cloud Device Farms.

• Contribuir a decisiones de arquitectura de calidad y estándares de automatización de pruebas.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás bajo un esquema remoto desde cualquier parte del país de lunes a viernes de 9 a 18 h.

¿Qué ofrecen?

• Sueldo split: gran porcentaje de la remuneración en dólares.

• Contrato directo con la Empresa.

• Prepaga de primer nivel para vos y tu grupo familiar.

• Plataforma de cursos gratuitos.

• Licencia de paternidad/maternidad extendida.

• Descuentos en entidades educativas privadas.

• Tarjeta de descuentos: ropa, comida, viajes, etc.

• Inglés in Company.

• Plan de carrera interno en diferentes ramas IT.

• Proyectos multidisciplinarios.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

El proceso de selección se desarrolla en varias etapas. En primer lugar, tendrás una entrevista con alguna de nuestras Recruiters, Lucila Lemucchi o Lorena Dos Santos Moraes, donde conversaremos sobre tu experiencia laboral y tus intereses. Luego, con la empresa empleadora tendrás otras instancias. La primera una entrevista con el HR de la compañía para conocer más sobre el desafío y screening en inglés, la segunda una evaluación técnica para conocer con profundidad tus conocimientos y por último instancias con el cliente orientadas a conocer al equipo y el proyecto en mayor detalle.

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