EMPLEOS IT

¿Qué hace la compañía?

Contabilium es una empresa de tecnología que desarrolla soluciones de gestión empresarial en la nube (ERP) para PyMEs y emprendedores de Latinoamérica. 

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel técnico:

• Más de 4 años de experiencia comprobable como Desarrollador Backend PHP en empresas SaaS | Excluyente.
• Experiencia sólida en PHP 8+ y Laravel 9 o superior | Excluyente.
• Experiencia desarrollando aplicaciones de alta concurrencia y procesamiento asincrónico | Excluyente.
• Experiencia práctica aplicando principios SOLID, patrones de diseño e inyección de dependencias | Excluyente.
• Experiencia desarrollando APIs REST | Excluyente.
• Experiencia con Laravel Queues, Jobs, Middleware y Eloquent ORM | Excluyente.
• Experiencia utilizando PHPUnit y buenas prácticas de testing | Excluyente.
• Conocimientos sobre optimización de performance, consultas SQL y resolución de problemas N+1 | Excluyente.
• Experiencia utilizando Redis y/o herramientas de mensajería (Kafka, RabbitMQ o SQS) | Excluyente.
• Manejo de bases de datos relacionales (SQL Server, MySQL o PostgreSQL) | Excluyente.
• Manejo de bases de datos no relacionales (Redis, MongoDB o Elasticsearch) | Deseable.
• Conocimientos de Docker, observabilidad y herramientas de monitoreo (logs, Grafana, OpenTelemetry o similares) | Deseable.
• Profesional o estudiante avanzado de Ingeniería en Sistemas, Informática o carreras afines | Deseable.

¿Qué vas a hacer?

Buscamos una persona que disfrute participar en el diseño y desarrollo de soluciones backend para sistemas de alta concurrencia, aportando criterio técnico para resolver desafíos de performance, asincronía y escalabilidad. Esperamos que pueda analizar distintas alternativas de implementación, fundamentar sus decisiones y trabajar colaborativamente con el equipo para construir aplicaciones robustas y mantenibles.

• Dentro del rol tendrás a tu cargo las siguientes responsabilidades:
• Desarrollar nuevas funcionalidades solicitadas por el equipo de Producto.
• Analizar y proponer mejores prácticas de desarrollo y arquitectura.
• Estimar y relevar necesidades técnicas.
• Participar en el diseño de soluciones escalables y de alto rendimiento.
• Identificar oportunidades de mejora en performance y optimización de aplicaciones.
• Colaborar en la implementación de procesos asincrónicos cuando la solución lo requiera.
• Detectar y resolver problemas técnicos priorizando la estabilidad y mantenibilidad del sistema.
• Realizar y acompañar despliegues a producción.
• Atender y resolver incidentes y bugs reportados por el área de soporte.
• Mantener una actitud de aprendizaje continuo e investigación de nuevas tecnologías y buenas prácticas.

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia directa con la empresa.

• Prepaga de primer nivel.

• Día de cumpleaños libre + regalo especial.

• Viernes Flex: 1 viernes al mes con media jornada.

• 21 días de vacaciones.

• Happy Summer: 2 fines de semana largos libres en verano.

• Tarjeta prepaga con crédito mensual.

• Club de beneficios con descuentos exclusivos.

• Descuentos en Educación IT.

¿De qué fases consta el proceso de selección? 

Tendrás una primera entrevista con nuestra recruiter, Rocío Albelo, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego, participarás de dos entrevistas con nuestro cliente, conociendo primero a RH y luego una segunda instancia técnica con el Líder del equipo.

• Experiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales dentro de empresas de tecnología, software, consultoría IT o servicios profesionales (Excluyente).
• Experiencia comprobable en venta consultiva de servicios tecnológicos (Excluyente).
• Experiencia desarrollando nuevos negocios (Hunting) y gestionando cuentas corporativas (Farming) (Excluyente).
• Experiencia interactuando con CEO, CIO, CTO, Directores y Gerencias (Excluyente).
• Experiencia gestionando procesos comerciales de punta a punta y ciclos de venta medianos o largos (Excluyente).
• Experiencia en negociación, elaboración de propuestas y cierre de negocios (Excluyente).
• Experiencia realizando seguimiento de KPIs comerciales, Pipeline y Forecast de ventas (Excluyente).
• Manejo de CRM (HubSpot, Salesforce, Pipedrive o similares) (Deseable).
• Experiencia trabajando junto a equipos técnicos para la elaboración de propuestas comerciales (Deseable).
• Experiencia comercial en Latinoamérica (Deseable).
• Inglés intermedio (Deseable).

• Relación de dependencia directa.
• Prepaga.
• Modalidad híbrida de trabajo.
• Esquema de comisiones por cumplimiento de objetivos.
• Capacitaciones y desarrollo profesional.
• Posibilidades reales de crecimiento.
• Excelente clima de trabajo.

• Que tengas al menos 6 meses de experiencia trabajando como tester QA.
• Ser estudiante avanzado o graduado de carreras de sistemas
• Tener conocimientos avanzados de bases de datos (SQL)
• Principales competencias: pensamiento crítico, empatía, comunicación efectiva, trabajo colaborativo, proactividad, capacidad de atención y adaptación.
• Interés o primeros pasos en programación, pensando en el camino hacia la automatización (No excluyente)
• Deseables conocimientos iniciales de herramientas de automatización (Selenium, Cypress, Playwright, etc)
• Disponibilidad full time
• Residir en Capital Federal o alrededores

• Definir y ejecutar los casos de prueba en base a los requisitos funcionales, no funcionales y técnicos para asegurar el funcionamiento integral del/los productos que se requiera testear
• Gestionar el armado de ambientes de prueba
• Realizar la documentación de las pruebas (evidencia)
• Registrar los incidentes en base a los defectos encontrados, así como también realizar su seguimiento para asegurar su adecuada corrección
• Cumplir con los procesos vigentes implementados en el sistema de gestión de calidad.
• Aprender e incorporar automatización de pruebas como parte central del rol.
• Colaborar en la construcción y mantenimiento de suites automatizadas.

• Excelente capacidad de comunicación oral y escrita.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborativa con equipos multidisciplinarios.

• Experiencia de 4 años como Analista Funcional o en posiciones similares | Excluyente.
• Experiencia en relevamiento, análisis y documentación de requerimientos funcionales y técnicos | Excluyente.
• Experiencia en análisis y resolución de incidentes | Excluyente.
• Experiencia en definición y ejecución de pruebas funcionales y de integración | Excluyente.
• Experiencia utilizando SQL para consultas, análisis y validación de información | Excluyente.
• Comprensión de arquitecturas basadas en servicios e integraciones entre sistemas | Excluyente.
• Conocimientos de arquitectura de aplicaciones empresariales | Excluyente.
• Conocimientos de arquitecturas SaaS, PaaS y Microservicios | Excluyente.
• Conocimientos básicos de programación orientada a objetos | Excluyente.
• Estudiante o egresado/a de Licenciatura en Sistemas o carreras afines.
• Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum y/o Kanban) | Excluyente.

• Relevar, analizar y documentar requerimientos de negocio y funcionales.
• Elaborar documentación funcional y técnica (Historias de Usuario, Épicas, Casos de Uso, Diagramas de Flujo y Especificaciones Funcionales, entre otros).
• Participar activamente en sesiones de Discovery, Refinamiento y Definición de Alcance.
• Interactuar con usuarios de negocio, equipos técnicos internos, arquitectos, desarrolladores y proveedores externos.
• Analizar impactos funcionales y técnicos de nuevas iniciativas y cambios evolutivos.
• Realizar el seguimiento de desarrollos y entregables de proveedores.
• Validar que las soluciones implementadas cumplan con los requerimientos definidos.
• Participar en la definición, ejecución y acompañamiento de pruebas funcionales, de integración y UAT.
• Analizar, diagnosticar y coordinar la resolución de incidentes y problemas productivos.
• Participar en reuniones de seguimiento, planificación y gestión de iniciativas.
• Colaborar en el diseño de soluciones, comprendiendo arquitecturas, integraciones y dependencias entre sistemas.
• Contribuir a la mejora continua de procesos, documentación y prácticas de análisis.

• Relación de dependencia directa.
• Prepaga Galeno Oro.
• Convenio Bancario.
• Día del bancario: feriado y bono.
• Descuentos en productos.
• Monto fijo de guarderías para madre y padres.
• Becas de grado y posgrado.
• Licencia por estudio.
• Más de 200 cursos y rutas de aprendizaje para capacitarte.
• Descuentos en SportClub.
• Campañas de vacunación.
• Descuento en Clínicas y consultas médicas virtuales.
• Kits escolares para tus hijos + regalo del día de las infancias.
• Gratificación por matrimonio y por nacimiento.

¿Qué hace la compañía?

Grupo empresario argentino con presencia nacional y trayectoria consolidada, con fuerte protagonismo en la industria bancaria y de servicios financieros, y operación en múltiples sectores estratégicos del país.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel técnico:

• Más de 4 años de experiencia en posiciones similares dentro del rubro financiero, bancario o en entornos altamente regulados. | Excluyente.

• Conocimientos en gestión de eventos e información de seguridad (SIEM).

• Administración y protección de plataformas Linux. | Excluyente.

• Dominio de PowerShell y Ansible para automatización y respuesta a incidentes.

• Capacidad de análisis de riesgo, liderazgo técnico y comunicación con pares.

• Hardening de plataformas de seguridad en entornos on-premise, híbridos y distintas nubes.

• Conocimientos en alguna de las siguientes nubes (AWS/CGP/Azure).

• Administrar y asegurar Active Directory y DC bajo estándares de seguridad bancaria.

• Gestionar soluciones de protección de endpoints y servidores (EDR/XDR) en entornos productivos regulados.

• Operar y evolucionar firewalls de ddbb (WAF), por ejemplo Imperva.

• Gestión de incidentes de seguridad conforme a procedimientos regulatorios.

• Estándares técnicos, controles de seguridad y planes de remediación.

• Conocimiento sobre metodología de auditorías internas, externas y regulatorias.

• Es deseable contar con: Certificaciones: CISS, ISO 27001, NIST, Security+, AWS Certified Security Specialty, Azure Security Engineer.

¿Qué vas a hacer?

• Implementación, administración y actualización de plataformas de seguridad en entornos on-premise, híbridos y distintas nubes (GCP/Azure). Implementar y administrar servicios como Active Directory, DNS, CA, FW de base de datos, etc.

• Implementar hardening en todas las plataformas tecnológicas siguiendo las buenas prácticas del mercado.

• Gestionar soluciones de protección de endpoints y servidores en entornos productivos regulados.

• Participar activamente en la gestión de incidentes de seguridad.

• Gestionar el funcionamiento de las plataformas, identificar actividades anómalas o incidentes de seguridad y responder de manera oportuna.

• Asegurar el funcionamiento de las plataformas de manera eficiente y optimizar su rendimiento para minimizar la latencia y el impacto en la operación del banco.

• Integrar las plataformas de seguridad con otras soluciones de seguridad y herramientas de monitoreo para crear una defensa en capas y mejorar la visibilidad de amenazas.

¿Qué ofrecen?

• Convenio bancario.

• Días de home office.

• Cobertura de prepaga para vos y tu familia.

• Plataforma de bienestar de primer nivel.

• Importantes descuentos en instituciones educativas para vos y tu familia.

• Formación constante para la posición y para el desarrollo profesional.

• Beneficio de guardería.

• Cotización preferencial en productos bancarios.

• Bonificación en plataforma de compras Club de Beneficios.

• Posibilidad de ser parte de programas de voluntariado corporativo con foco en la transformación para la excelencia cultural y educativa.

¿De qué fases consta el proceso de selección? 

Tendrás una primera entrevista con nuestra recruiter, Carla Carrizo, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego, tendrás dos instancias adicionales con el banco para que puedas conocer al equipo técnico, a Recursos Humanos y a la ger

• Contar con al menos 5 años de experiencia en gestión de Identidades y Accesos (IAM/IGA).
• Poseer al menos 2 años de experiencia liderando equipos técnicos.
• Tener experiencia comprobable administrando e implementando soluciones IGA, idealmente SailPoint.
• Contar con experiencia desarrollando o implementando integraciones y conectores con aplicaciones corporativas.
• Poseer sólidos conocimientos en IAM, gobierno de identidades y Seguridad de la Información.
• Haber participado en la definición e implementación de procesos Joiner, Mover & Leaver (JML).
• Contar con un nivel de inglés intermedio/avanzado, tanto oral como escrito.
• Ser graduado/a de carreras como Ingeniería en Sistemas, Licenciatura en Sistemas, Informática, Ciberseguridad o afines.

• Liderar el equipo de Identidades, acompañando su desarrollo técnico y profesional.
• Definir el modelo objetivo (Target State) de gestión de identidades y accesos, alineado con estándares de la industria y necesidades del negocio.
• Diseñar y ejecutar el roadmap de iniciativas de IAM/IGA, priorizando requerimientos regulatorios, auditorías y gestión de riesgos.
• Impulsar la evolución hacia un modelo de gobierno de identidades más robusto y controlado.
• Administrar y evolucionar la plataforma SailPoint.
• Diseñar, desarrollar e implementar integraciones y conectores con aplicaciones corporativas.
• Definir e implementar procesos de gobierno de identidades, incluyendo Joiner, Mover & Leaver (JML).

• Relación de dependencia directa.
• Convenio bancario.
• Días de home office.
• Cobertura de prepaga para vos y tu familia.
• Plataforma de bienestar de primer nivel.
• Importantes descuentos en instituciones educativas para vos y tu familia.
• Formación constante para la posición y para el desarrollo profesional.
• Beneficio de guardería.
• Cotización preferencial en productos bancarios.
• Bonificación en plataforma de compras Club de Beneficios.
• Posibilidad de ser parte de programas de voluntariado corporativo con foco en la transformación para la excelencia cultural y educativa.

• Capacidad para trabajar de forma autónoma y asumir responsabilidades técnicas.
• Excelente capacidad de análisis y resolución de problemas.
• Orientación a la calidad y a las buenas prácticas de desarrollo.
• Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

• Contar con 6 años o más de experiencia desarrollando con Golang (Go) | Excluyente.
• Experiencia sólida en el diseño y desarrollo de microservicios.
• Experiencia en el desarrollo e integración de APIs REST.
• Experiencia trabajando con bases de datos MongoDB y DynamoDB.
• Conocimientos y experiencia en AWS (Amazon Web Services) | Excluyente.
• Nivel de inglés avanzado para participar en reuniones y colaborar con equipos internacionales | Excluyente.

• Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones utilizando Golang (Go).
• Desarrollar arquitecturas basadas en microservicios.
• Crear e integrar APIs REST de alto rendimiento.
• Trabajar con bases de datos MongoDB y DynamoDB.
• Implementar soluciones en entornos AWS.
• Colaborar con equipos multidisciplinarios distribuidos globalmente.
• Garantizar la calidad, escalabilidad y performance de las soluciones desarrolladas.
• Participar en revisiones de código y promover buenas prácticas de desarrollo.

• Sueldo split: gran porcentaje de la remuneración en dólares.
• Contrato directo con la Empresa.
• Prepaga de primer nivel para vos y tu grupo familiar.
• Plataforma de cursos gratuitos.
• Licencia de paternidad/maternidad extendida.
• Descuentos en entidades educativas privadas.
• Tarjeta de descuentos: ropa, comida, viajes, etc.
• Inglés in Company.
• Plan de carrera interno en diferentes ramas IT.
• Proyectos multidisciplinarios.

• Capacidad para trabajar de forma autónoma y asumir responsabilidades técnicas.
• Excelente capacidad de análisis y resolución de problemas.
• Orientación a la calidad y a las buenas prácticas de desarrollo.
• Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

• Contar con 6 años o más de experiencia desarrollando con Golang (Go) | Excluyente.
• Experiencia sólida en el diseño y desarrollo de microservicios.
• Experiencia en el desarrollo e integración de APIs REST.
• Experiencia trabajando con bases de datos MongoDB y DynamoDB.
• Conocimientos y experiencia en AWS (Amazon Web Services) | Excluyente.
• Nivel de inglés avanzado para participar en reuniones y colaborar con equipos internacionales | Excluyente.

• Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones utilizando Golang (Go).
• Desarrollar arquitecturas basadas en microservicios.
• Crear e integrar APIs REST de alto rendimiento.
• Trabajar con bases de datos MongoDB y DynamoDB.
• Implementar soluciones en entornos AWS.
• Colaborar con equipos multidisciplinarios distribuidos globalmente.
• Garantizar la calidad, escalabilidad y performance de las soluciones desarrolladas.
• Participar en revisiones de código y promover buenas prácticas de desarrollo.

• Contrato directo con la Empresa.
• Cobertura de salud para vos y tu grupo familiar.
• Plataforma de cursos gratuitos.
• Descuentos en entidades educativas privadas.
• Tarjeta de descuentos: ropa, comida, viajes, etc.
• Inglés in Company.
• Plan de carrera interno en diferentes ramas IT.
• Proyectos multidisciplinarios.

¿Qué hace la compañía?

Compañía nativa digital con presencia global de gran escala de ingeniería, diseño e innovación, con sedes ubicadas en 18 países entre América, Asia y Europa. Cuenta con un equipo de más de 20 mil profesionales que forman parte de nuevos desafíos y proyectos de vanguardia.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

• + 4 años de experiencia experiencia como DevOps Engineer.

• Experiencia sólida administrando nubes como AWS, Azure y GCP.

• Experiencia en administración de servicios como EKS, AKS, GKE, EC2, S3, Lambda, VPC, IAM, VMs, DNS.

• Si contás con experiencia en Kafka ,Snowflow, PySpark, ¡Es un plus!

• Conocimientos avanzados de CI/CD y herramientas asociadas como Jenkins, GitHub Actions, Azure DevOps.

• Experiencia en herramientas de IaC como Terraform,  CloudFormation, Ansible.

• Conocimientos en gestión de repositorios de artefactos (JFrog Artifactory).

• Experiencia con Jira u otras herramientas de gestión de proyectos.

• Manejo de herramientas de monitoreo y logging (Prometheus, Grafana, ELK).

• Experiencia en scripting (Python, Bash u otros).

• Inglés nivel conversacional – avanzado | Excluyente.

¿Qué vas a hacer?

Como DevOps Engineer deberás:

• Diseñar, implementar y administrar clusters de Kubernetes para garantizar alta disponibilidad, escalabilidad y seguridad. 

• Desarrollar y mantener soluciones de Docker para la contenerización de aplicaciones y servicios.

• Implementar herramientas de gestión de secretos para el almacenamiento y administración segura de información sensible.

• Colaborar con los equipos de desarrollo en la definición y mantenimiento de pipelines de CI/CD utilizando herramientas como GitHub Actions.

• Monitorear y resolver problemas de rendimiento, confiabilidad y seguridad en los distintos entornos.

• Mantener y mejorar el repositorio de artefactos con JFrog Artifactory, asegurando el almacenamiento y recuperación eficiente de builds.

• Gestionar y optimizar los sistemas de control de versiones con GitHub, aplicando buenas prácticas de branching, merging y code reviews.

• Mantenerse actualizado en tendencias, herramientas y tecnologías para impulsar la mejora continua de procesos y prácticas DevOps.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás bajo un esquema 100% remoto desde cualquier parte del país.

¿Qué ofrecen?

• Sueldo Splitt -gran porcentaje de la remuneración en dólares.

• Contrato directo con la Empresa.

• 100% remoto.

• Prepaga de primer nivel para vos y tu grupo familiar.

• Plataforma de cursos gratuitos.

• Licencia de paternidad/maternidad extendida.

• Descuentos en entidades educativas privadas.

• Tarjeta de descuentos: ropa, comida, viajes, etc.

• Inglés in Company.

• Plan de carrera interno en diferentes ramas IT.

• Proyectos multidisciplinarios.

¿De qué fases consta el proceso de selección? 

El proceso de selección se desarrolla en varias etapas. En primer lugar, tendrás una entrevista con nuestras Recruiters, Carla Carrizo o Melina Rubio, donde conversaremos sobre tu experiencia laboral y tus intereses.

Luego, continuarás con una instancia inicial junto al equipo de Recursos Humanos de la empresa empleadora. Posteriormente, se prevén hasta cuatro entrevistas adicionales con el cliente asignado: la primera con el líder del equipo, la segunda y tercera con diferentes managers y, finalment